Tematy - Internet, Obowiązki pracodawcy - INFOR.PL

Zarejestrowałeś się w płatnym serwisie internetowym i teraz chcesz odstąpić? Sprawdź czy masz do tego prawo i w jakim terminie może to uczynić.

Mój czternastoletni syn zarejestrował się w pewnym serwisie internetowym. Po dwóch tygodniach do domu przyszedł rachunek za korzystanie z tego serwisu. Co mam zrobić?

W pewnych sytuacjach, gdy pracodawca prowadzi działalność w warunkach gdzie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, przepisy prawa pracy wskazują pewne grupy osób, które nie mogą wykonywać pracy w tych warunkach. Jedną z tych kategorii pracowników są pracownicy młodociani.

Podczas kontroli w zakresie czasu pracy, pracodawca powinien udostępnić inspektorowi pracy niezbędną dokumentację związaną ze stosunkiem pracy.

Telekomunikacja Polska odmówiła mi podłączenia neostrady z powodu braku warunków technicznych. Czy może tak postąpić skoro świadczy usługę powszechną?

Odstępując od umowy zawartej przez Internet konsumenci nie ponoszą żadnych negatywnych konsekwencji finansowych. Jedynym wyjątkiem jest obowiązek poniesienia kosztów zwrotu towaru. W określonych sytuacjach koszty te będzie musiał pokryć sprzedawca.

Kupiłem towar przez Internet. Po kilku dniach od otrzymanie produktu zdecydowałem się jednak odstąpić od umowy. Sprzedawca odstąpienia nie uznał z racji tego, iż towar był rozpakowany. Co zrobić?

Pracodawca może stosować materiały i procesy technologiczne dopiero wtedy, gdy ustali się ich stopień szkodliwości dla zdrowia pracowników i podejmie się odpowiednie środki profilaktyczne.

Umowa-zlecenie zawarta ze studentem do ukończenia 26. roku życia powoduje obowiązek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, jeżeli jest zawarta z własnym pracodawcą lub jeżeli w ramach takiej umowy praca jest wykonywana na rzecz własnego pracodawcy.

1,3 tys. decyzji nakazujących wstrzymanie prac ze względu na bezpośrednie zagrożenie życia i zdrowia pracowników oraz 1,1 tys. mandatów na kwotę 1,2 mln zł - to efekt działań inspektorów pracy, którzy od 22 marca do 30 kwietnia przeprowadzili 2,3 tys. kontroli na budowach w całym kraju.

Trzy tygodnie temu wprowadziliśmy regulamin pracy bez akceptacji związków zawodowych, ponieważ nie porozumiały się one między sobą co do niektórych jego zapisów. Teraz chcemy poprawić zapis w sprawie rozkładów czasu pracy. Czy możemy bez pytania związków dokonać tej zmiany?

Pracodawca w ramach prowadzonej działalności socjalnej udziela pracownikom pomocy w finansowaniu różnych form wypoczynku. Dodatkowo, stosownie do możliwości i warunków zaspokaja bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracowników.

W czasie targów SAWO 2010 ruszyła kampania dotycząca bezpieczeństwa eksploatacji maszyn, urządzeń i budynków.

W jaki sposób powinny być prawidłowo przechowywane dokumenty personalne. Z uwagi na to, że nie mamy zbyt dużo wolnego miejsca, czy możemy mieć wspólne pomieszczenie z innym działem (np. handlowym). Ewentualnie, czy zamykane szafki z teczkami personalnymi mogą również stać na otwartej powierzchni biurowej?

W związku z rozwiązaniem 7 maja 2010 r. umowy o pracę nasz pracownik otrzymał wynagrodzenie za okres od 1 do 7 maja. Zostało ono wypłacone 10 maja wraz z wynagrodzeniem za kwiecień 2010 r. Czy dobrze obliczyłam zaliczkę na podatek uwzględniając pojedyncze koszty uzyskania przychodu i przyjmując jedną kwotę wolną od podatku?

Jednym ze sposobów obniżenia kosztów zatrudnienia przez pracodawców jest możliwość stosowania telepracy. Dzięki tej formie zatrudnienia pracodawca ma mniejsze obowiązki w zakresie bhp niż w przypadku zwykłych pracowników. Nie musi bowiem zapewniać pracownikom odpowiednich pomieszczeń pracy. Jednak zatrudnianie telepracowników wiąże się dla pracodawcy z licznymi obowiązkami.

Obiekty budowlane, w których znajdują się pomieszczenia pracy powinny odpowiadać wymogom dotyczącym bezpieczeństwa i higieny pracy. Przebudowa obiektu budowlanego, w którym znajdują się pomieszczenia pracy, powinna uwzględniać poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, co dotyczy również tej części obiektu budowlanego, w której znajdują się pomieszczenia pracy.

W pomieszczeniach pracy powinna być zapewniona wymiana powietrza wynikająca z potrzeb użytkowych i funkcji tych pomieszczeń, bilansu ciepła i wilgotności oraz zanieczyszczeń stałych i gazowych.

Służba bezpieczeństwa i higieny pracy jest zobligowana do sporządzania i przedstawiania pracodawcy co najmniej raz w roku okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. Analiza zawiera propozycje przedsięwzięć organizacyjnych i technicznych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.

Pomieszczeniami pracy nazywamy pomieszczenia przeznaczone na pobyt pracowników w celu wykonywania czynności produkcyjnych, usługowych, badawczych itp.

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest dbanie o zdrowie swoich pracowników. Tak sformułowany obowiązek daje pracownikom pewne uprawnienia.

Pracodawca zobowiązany jest do przeszkolenia pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenia okresowych szkoleń w tym zakresie.

Każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Art. 15 kodeksu pracy, wyrażający jedną z podstawowych zasad prawa pracy, nakłada na pracodawcę bezwzględny obowiązek zapewniania pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

Państwowa Inspekcja Pracy sprawuje nadzór i kontrolę przestrzegania prawa pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Inspekcja jest niezależnym od administracji publicznej organem państwowym, który podlega Sejmowi.

Pracodawca może pozwolić na używanie własnych ubrań ochronnych, zamiast zapewniać pracownikom odzież i obuwie robocze. W takim wypadku jest on zobowiązany jednak wypłacić pracownikom ekwiwalent za pranie odzieży.

Wprowadziliśmy w naszej firmie w jednym z działów produkcyjnych nową, wyższą siatkę płac. Z każdym pracownikiem zawarliśmy porozumienie zmieniające (aneksy do umów o pracę). Czy takie zmiany należało konsultować z działającą w zakładzie organizacją związkową? Dodam, że w związku z podwyżkami nie dokonaliśmy żadnej zmiany przepisów wewnątrzzakładowych.

W przypadku rozwiązania stosunku pracy pracownikowi należy się nie tylko ekwiwalent za urlop, ale także ekwiwalent za przepracowane godziny nadliczbowe.

Pracodawcy nie będą musieli tworzyć palarni w zakładach pracy. Taką zmianę przepisów wprowadziła nowelizacja ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych oraz ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Została ona podpisana 29 kwietnia 2010 r. przez Marszałka Sejmu pełniącego obowiązki Prezydenta i wejdzie w życie w ciągu 6 miesięcy od publikacji w Dzienniku Ustaw.

Wynagrodzenie jest koniecznym elementem stosunku pracy, jego wypłata należy do podstawowych obowiązków pracodawcy. Ma on obowiązek terminowego i prawidłowego wypłacania wynagrodzenia.

Jeśli chcesz skonfigurować konto oparte na sieci www (WP, Gmail, Onet, O2) albo masz już takie konto i chcesz po prostu korzystać z niego za pomocą programu Outlook lub Outlook Express. Jeśli próba samodzielnej konfiguracji się nie powiodła zajrzyj do tej porady.

Outlook lub Outlook Express wybiera numer serwera dostawcy usług internetowych ale nawiązanie połączenia zajmuje zbyt wiele czasu. Kilka ustawień może wpłynąć pozytywnie na skrócenie tego czasu. Sprawdź i zmień swoje ustawienia.

Masz konto mailowe, otrzymałeś od dostawcy informacje na temat jego konfiguracji w programie Outlook/Outlook Express. Wprowadziłeś wszystkie informacje konto jednak nie chce działać. Warto sprawdzić wszelkie możliwe powody tego stanu rzeczy.

Jeżeli do tej pory używałeś programu Netscape Messenger i tam przechowywałeś wszystkie kontakty i adresy e-mail, a teraz zdecydowałeś się używać programu Outlook(lub wersji Express) wcale nie musisz przepisywać swojej bazy ręcznie. Microsoft umożliwił import danych z Netscape Messenger do Outlooka.

Jeśli dotychczas używałeś programu Outlook Express, a teraz zainstalowałeś dodatkowo program MS Outlook. W poprzednim programie zebrałeś już długą listę kontaktów i chciałbyś z niej również korzystaj w nowym.

Za każdym razem gdy zaadresować wiadomość kontakty w oknie dialogowym Wybierz adresatów ułożone są w niewłaściwej kolejności. Odszukanie właściwego nazwiska na liście zawierające setki nazwisk może nie być łatwe. Na szczęście listę można szybko ułożyć w odpowiedniej kolejności.

Charakter Twojej pracy zmusza cię do ciągłego utrzymywania kontaktów przez pocztę elektroniczną z klientami. Ich adresy znajdują się w specjalnym podfolderze folderu Kontakty. Za każdym razem gdy adresujesz wiadomość do jednego z tych klientów, musisz dodatkowo wejść do podfolderu, zanim będziesz mógł kliknąć nazwę klienta. Chciałbyś pominąć ten krok i określić podfolder z adresami klientów jako domyślny folder książki adresowej.

Dźwiękowe powiadomienie o nadejściu nowych wiadomości jest domyślnie włączone. Niektórych do denerwuje gdyż dźwięki są rozpraszające. Dla innych nadejście poczty jest tak ważnym wydarzeniem, że nie chcą przegapić tego momentu. Zarówno w Outlook jak i Outlook Express można te funkcje dostosować do swoich potrzeb.

Dźwięki przypomnienia towarzyszące przypomnieniom w Kalendarzu i w Zadaniach mają na celu zaalarmowanie cię, że zbliża się zadanie lub spotkanie. Jeśli nie słyszysz alarmu (a chciałbyś) musisz poszukać miejsca w którym wyłączono dźwięk. Przypomnienia mogą być wyłączone lub włączone do wszystkich zadań, spotkań i wydarzeń nawet jeśli pojawiają się przypomnienia wizualne.

Drukujesz widok miesięczny ale na stronie z 42 polami daty znajdują się we wszystkich polach (kilka ostatnich dni poprzedniego miesiąca i kilka następnego). Chciałbyś widzieć na wydruku tylko jeden miesiąc to zastosuj się do poniższej porady.

Po wydruku kalendarza okazało się, że brakuje kilku ostatnich liter lub słów w niektórych wpisach. Problem polega na tym, że Outlook może wydrukować tylko tyle tekstu ile zmieści się w danym polu.

Chcesz wydrukować informację o spotkaniach z sześciu miesięcy.Jednak z drukarki wychodzi jedna, góra dwie strony.Papieru nie brakuje więc na czym polega problem ? Przyczyny mogą być dwie drukarka nie ma wystarczającej pamięci aby wydrukować całe zadanie lub określiłeś niewłaściwie zakres dat.

Jeżeli szukasz wiadomości poczty elektronicznej, którą otrzymałeś kilka miesięcy temu, a teraz nie możesz jej znaleźć ? Jeśli jesteś pewien, że nie usunąłeś poszukiwanego elementu, przyczyn może być to, że element ten został zarchiwizowany.

Szukasz wiadomości poczty elektronicznej, którą otrzymałeś kilka miesięcy temu, a teraz nie możesz jej znaleźć ? Jeśli jesteś pewien, że nie usunąłeś poszukiwanego elementu, przyczyn Twoich problemów może być kilka - może szukasz w niewłaściwym folderze, może w bieżącym widoku zastosowano filtr, który ukrywa część danych, a może element został zarchiwizowany.

W Excelu jest specjalna formuła, która pozwala wstawić w formacie rok/miesiąc/dzień aktualną datę. Wraz z datą możemy wstawić również czas. Obie funkcje możemy uruchamiać za pomocą skrótów klawiaturowych o ile zastosujemy się do poniższej porady

Wynagrodzenie z umowy o dzieło może niekiedy przysługiwać mimo niewykonania dzieła przez przyjmującego zamówienie. Stanie się tak w sytuacji, gdy zamawiający uniemożliwił wykonanie dzieła albo wtedy gdy odstąpił od umowy bez uzasadnionej przyczyny.

Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę liczne obowiązki związane z ochroną zdrowia pracowników. Jednym z nich jest kierowanie pracowników na badania lekarskie. W tym celu pracodawca musi zawrzeć umowę o współpracy z wybraną jednostką służby medycyny pracy.

W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy.

Zbliża się 31 maja - do tego dnia pracodawcy tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs) powinni przekazać pierwszą ratę odpisu na fundusz.

Gmail jest najpopularniejszym kontem pocztowym w internecie. Nie ma się czemu dziwić, jest szybkie, pojemne, a dodatkowo zintegrowane z narzędziami i programami giganta IT. Pocztę odbierać możemy poprzez stronę WWW, ale korzystając z niej głównie w domu wygodniej jest ją skonfigurować na programie pocztowym. Najczęściej używanym w Polsce klientem mailowym jest bez wątpienia Outlook Express. Zajmiemy się więc konfiguracją gmailowej poczty na ten program.

W 2010 r. pracodawcy, którzy tworzą zfśs, mają obowiązek przekazania pierwszej raty środków na rachunek funduszu do 31 maja br. Rata, jaką należy przelać na wyodrębnione konto, musi wynieść co najmniej 75% równowartości odpisu podstawowego.

Internet, Obowiązki pracodawcy

Czy od rejestracji w płatnym serwisie internetowym można odstąpić?

Co zrobić, gdy niepełnoletnie dziecko zarejestrowało się w płatnym serwisie internetowym

Zakaz zatrudniania młodocianych przy pracach wzbronionych (art. 204)

Zagadnienia kontrolne w zakresie czasu pracy

Czy neostrada wchodzi w skład usługi powszechnej

Kiedy sprzedawca ponosi koszty zwrotu towaru

Czy po rozpakowaniu towaru można odstąpić od umowy

Bezpieczeństwo pracowników a stosowanie substancji szkodliwych dla zdrowia

Składki za pracowników "sezonowych"

2,3 tys. kontroli na budowach - mandaty na kwotę 1,2 mln zł

Czy bez konsultacji ze związkami zawodowymi można zmienić postanowienie regulaminu pracy

Dofinansowanie wypoczynku pracowników

Pięć podstawowych zasad bezpiecznej eksploatacji

Jak zabezpieczyć dokumentację pracowniczą

Jak rozliczyć koszty uzyskania przychodu i kwotę wolną od podatku, jeśli w jednym miesiącu wypłacono wynagrodzenie za dwa miesiące

Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu telepracownika

Wymogi bezpieczeństwa dla budynku z miejscami pracy

Wymiana powietrza w pomieszczeniach pracy

Okresowe analizy stanu BHP

Ogólne wymagania BHP dla pomieszczeń pracy

Obowiązki pracodawcy związane z ochroną zdrowia

Obowiązki pracodawcy z zakresu szkoleń BHP

Obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy

Główne zadania Państwowej Inspekcji Sanitarnej

Ochrona indywidualna pracowników

Czy podwyżki wynagrodzeń należy konsultować z organizacją związkową

Ekwiwalent za nadgodziny (art. 151(6))

Tworzenie palarni przez pracodawców będzie dobrowolne

Zasady ochrony wynagrodzenia za pracę

Jak skonfigurować darmowe konto pocztowe (Outlook)

Nawiązywanie połączenia trwa zbyt długo

Konto pocztowe nie działa (Outlook)

Jak zaimportować adresy z programu Netscape Messenger (Outlook)

Outlook i Outlook Express korzystają z różnych list kontaktów

Kontakty są ustawione w niewłaściwej kolejności (Outlook)

Niewłaściwe kontakty w domyślnej książce adresowej (Outlook)

Jak wyłączyć/włączyć dźwiękowe powiadomienie o nowej wiadomości (Outlook)

Jak wyłączyć/włączyć dźwięki przypomnienia (Outlook)

Outlook drukuje zbyt wiele dni na stronie

Tekst wydruku jest obcięty (Outlook)

Jak wydrukować wszystkie strony Kalendarza (Outlook)

Wyszukiwanie w plikach zarchiwizowanych (Outlook)

Jak znaleźć brakujące elementy programu Outlook ?

Jak wstawić do arkusza aktualną datę (Excel)

Prawo do wynagrodzenia mimo niewykonania dzieła

Obowiązki pracodawcy w zakresie medycyny pracy

Przejście zakładu pracy - obowiązki i odpowiedzialność

31 maja mija termin przekazania pierwszej raty na zfśs

Konfiguracja Gmaila (Outlook Express)

Do kiedy pracodawca musi przekazać pierwszą ratę odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2010 r.