reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama

Temat: niepełnosprawny pracownik

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu niepełnosprawny pracownik. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące niepełnosprawny pracownik.

Od czego zależy uzyskanie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych od 1 stycznia 2015 r.

Aktualizacja: 22.09.2015

Zamierzamy zatrudnić osoby niepełnosprawne, przystosowując jednocześnie pomieszczenia, w któ­rych będą pracować, do ich potrzeb. Czy od 1 stycznia 2015 r. możemy ubiegać się o dodatkowe wsparcie z tego tytułu? Czy uzyskanie dofinansowania do wynagrodzeń tych osób nadal zależy m.in. od wzrostu netto zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych? »

Czas pracy pracownika niepełnosprawnego

Aktualizacja: 04.11.2014

Czas pracy pracownika niepełnosprawnego został, nowelizacją ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, skrócony do 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Czy i kiedy pracownik niepełnosprawny może pracować dłużej? »

Dłuższa praca niepełnosprawnych

Aktualizacja: 23.05.2014

Dłuższa praca niepełnosprawnych będzie przedmiotem prac Senatu podczas 54. posiedzenia, które odbędzie się w dniach 21 i 22 maja 2014 r. Projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zakłada możliwość wydłużenia czasu pracy na wniosek osoby niepełnosprawnej. »

Czas pracy niepełnosprawnych

Aktualizacja: 10.07.2014

Czas pracy niepełnosprawnych uregulowany jest w ustawie z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Po zmianach wprowadzonych w życie 10 lipca 2014 roku czas pracy niepełnosprawnych wynosi 7 h dziennie, 35 h tygodniowo. »

Zmiany w czasie pracy niepełnosprawnych pracowników w 2012 roku

Aktualizacja: 09.01.2012

Od stycznia 2012 roku wprowadzono zmiany dotyczące zatrudniania niepełnosprawnych pracowników. Jedną z najważniejszych zmian jest zmiana w zakresie czasu pracy niepełnosprawnych pracowników. »

Komu przysługuje prawo do krótszego czasu pracy

Aktualizacja: 04.08.2010

Zgodnie z art. 129 § 1 Kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Przepisy prawa przewidują jednak sytuację, kiedy pracownikowi przysługuje prawo do krótszego czasu pracy. »

Z jakich płatnych zwolnień z pracy może skorzystać pracownik niepełnosprawny

Aktualizacja: 04.08.2010

Przepisy Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przewidują dwie sytuację kiedy pracownikowi przysługują zwolnienia z pracy za zachowaniem prawa do wynagrodzenia. »

Komu przysługuje dodatkowa przerwa w pracy

Aktualizacja: 04.08.2010

Kiedy pracownikowi niepełnosprawnemu przysługuje dodatkowa 15 minutowa przerwa w pracy? »

Czy pracownik niepełnosprawny może pracować w porze nocnej

Aktualizacja: 04.08.2010

Jestem pracownikiem niepełnosprawnym. Czy mogę pracować w porze nocnej? »

Kiedy pracownik niepełnosprawny może pracować w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej

Aktualizacja: 04.08.2010

Co do zasady osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Należy jednak podkreślić, że zakaz ten jest zakazem względnym, co oznacza, że ustawodawca przewidział sytuację, kiedy pracownik niepełnosprawny może pracować w godzinach nadliczbowych jak i w porze nocnej. »

Czy pracownik niepełnosprawny może pracować w godzinach nadliczbowych

Aktualizacja: 03.08.2010

Zatrudniam pracowników niepełnosprawnych. Czy mogą oni świadczyć pracę w godzinach nadliczbowych? »

reklama

POLECANE

reklama
reklama

Ostatnio na forum

reklama

Artykuł partnerski

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria klasyfikacyjna

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama