Tematy - RODO 2018 - INFOR.PL

Generalne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych – w skrócie RODO – wchodzi w życie już 25 maja 2018 roku. Oznacza to szereg obligatoryjnych zmian, które będą dotyczyć wszystkich przedsiębiorców – od wielkich korporacji po najmniejsze rodzinne firmy. To już najwyższy czas, by przygotować się na nowe regulacje.

Obowiązkiem pracodawcy jest ochrona danych osobowych nie tylko osób zatrudnionych w firmie, ale również kandydatów do pracy. Czy usuwać dane po zakończeniu rekrutacji? Jakie obowiązki ma administrator danych osobowych?

27 lutego 2018 r. w Warszawie odbędzie się konferencja „Bezpieczeństwo danych i zasobów firmy w świetle RODO” organizowana przez Polski Instytut Rozwoju Biznesu. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.

15 stycznia br. przedstawiciele Ministerstwa Cyfryzacji wysłuchali uwag przedsiębiorców i organizacji społecznych do projektu ustawy o ochronie danych osobowych. Oto lista zmian, które udało się wprowadzić do projektu.

Przedsiębiorcom pozostało 5 miesięcy na dostosowanie swojej działalności i oprogramowania do wchodzących w życie przepisów RODO. To bardzo mało czasu, szczególnie że aby mieć pewność, iż działa się zgodnie z rozporządzeniem, należy poddać analizie już posiadane dane, metody ich przetwarzania, umowy z klientami, partnerami i pracownikami oraz wdrożyć nowe procedury, które pozwolą zapewnić osobom fizycznym nowe prawa.

W maju 2018 roku wchodzi w życie ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO). Wszyscy przedsiębiorcy powinni dokonać gruntownej rewizji dokumentacji ochrony danych osobowych oraz zastanowić się, jak prawidłowo wdrożyć poszczególne wymogi związane z nowymi przepisami.

Koordynujący reformę ochrony danych osobowych dr Maciej Kawecki poinformował PAP, że resort cyfryzacji zamierza w projekcie ustawy o ochronie danych osobowych wprowadzić przepisy, które będą ułatwieniem dla małych przedsiębiorców, przetwarzających dane na własne potrzeby

Kraje członkowskie, w tym Polska muszą zastosować przepisy RODO już 25 maja 2018 r. W związku z tym Ministerstwo Cyfryzacji przygotowało projekt ustawy o ochronie danych osobowych. Co się zmieni?

Ministerstwo Cyfryzacji opublikowało na witrynie internetowej Rządowego Centrum Legislacji projekt nowej ustawy o ochronie danych osobowych, której podstawowym celem jest implementacja RODO do polskiego porządku prawnego. Projekt znajduje się w fazie konsultacji publicznych, można się więc spodziewać, że zajdą w nim jeszcze pewne zmiany. Przedsiębiorstwa mają czas na przygotowanie się do nowych regulacji do maja 2018 r.

RODO zacznie obowiązywać już niedługo. Jak się do niego przygotować?

Jednym z zadań administratora bezpieczeństwa informacji (w skrócie ABI) jest przekazanie osobom upoważnionym do przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych. Przepisy RODO zaczną obowiązywać 25 maja 2018 r.

Aktualizacja dokumentacji przetwarzania danych jest jedną z ważniejszych rzeczy i należy się do niej przygotować już dziś. Pamiętać trzeba, że za naruszenie przepisów RODO będą grozić wysokie kary finansowe.

Przepisy RODO zaczną obowiązywać już 25 maja 2018 r. Co powinieneś wiedzieć o sprawdzeniach dla administratora danych?

Administrator bezpieczeństwa informacji (w skrócie ABI) powoływany jest przez przez administratora danych osobowych w celu zapewnienia przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych. 25 maja 2018 roku wejdzie w życie nowe unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych - RODO.

Na stronie internetowej GIODO opublikowano test gotowości do RODO. Unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych zacznie obowiązywać już 25 maja 2018 r.

Unijne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO) oznacza dla przedsiębiorców rewolucję, wprowadza bowiem szeroki wachlarz zmian i nowych obowiązków, których niedopełnienie podlegać będzie dotkliwym karom. Od dnia 25 maja 2018 r. każdy administrator danych podlegać będzie nowym przepisom, które ujednolicą regulacje prawne dotyczące ochrony danych osobowych w całej Unii Europejskiej.

Nowe przepisy o ochronie danych osobowych, które zaczną obowiązywać od maja 2018 roku, przewidują stworzenie branżowych kodeksów postępowania w tym zakresie. Mają ułatwić administratorom wdrażanie i stosowanie się do nowej regulacji, która na poziomie przyjętej dyrektywy jest dość ogólna. Kodeksy nie będą obowiązkowe, ale w razie kontroli lub incydentów naruszenia bezpieczeństwa mogą zapewnić przychylność GIODO. Część branż już przesłała je do zaopiniowania.

RODO zacznie obowiązywać już 25 maja 2018 r. Na firmach będzie w związku z tym spoczywać wiele nowych obowiązków. Jednym z nich będzie powołanie ABI.

25 maja 2018 roku wejdzie w życie nowe unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych - RODO. Zmianie ulegnie ponad 130 aktów prawnych, w tym m.in. Kodeks pracy. Pracodawcy muszą przygotować się na nowe obowiązki związane z ochroną prywatności pracowników i kandydatów do pracy.

Ministerstwo cyfryzacji przedstawiło podsumowanie uwag zgłoszonych do projektu ustawy o ochronie danych osobowych. Związany jest on z przyjętym w maju 2016 r. przez UE ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Kraje członkowskie muszą zastosować przepisy rozporządzenia do 25 maja 2018 r.

25 maja 2018 r. zacznie obowiązywać RODO. Projekt ustawy o ochronie danych osobowych powinien być gotowy. Jest inaczej. Do projektu zgłoszono ponad 1000 uwag.

Horrendalne kary finansowe, którymi Unia straszy podmioty przetwarzające dane osobowe, spędzają sen z powiek wielu administratorom danych. Dotychczasowe procedury przetwarzania i formułki działające pod starą ustawą mogą nie wystarczyć pod rządami RODO. Z pomocą przedsiębiorcom spieszą organizacje sektorowe, tworząc kodeksy postępowania.

GIODO opublikował informator ABI. Kto może go powołać? Kto decyduje o celach oraz środkach przetwarzania danych osobowych? Kto może być powołany na ABI?

Zgodnie z opublikowanym projektem Ustawy – Przepisy wprowadzające ustawę o ochronie danych osobowych[i], gminny ośrodek pomocy społecznej będzie administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przyznawania i udzielania świadczeń z pomocy społecznej. Czy kierownik gminnego ośrodka pomocy społecznej musi zapewnić ochronę danych osobowych osób korzystających z takich świadczeń zgodnie z wszystkimi regulacjami RODO?

25 maja 2018 roku zacznie obowiązywać nowe unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. Zmiany obejmą także reguły przetwarzania danych osobowych pracowników. Jakie nowe obowiązki czekają pracodawców?

Polskie firmy nie są gotowe na nowe przepisy o ochronie danych osobowych, które wejdą w życie w maju 2018 r. Kary mają być dotkliwe.

W maju 2016 r. przyjęte zostało ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO). Polska musi zastosować przepisy RODO do 25 maja 2018 r. Niestety niektóre zapisy projektowanej ustawy o ochronie danych osobowych budzą wątpliwości.

Od maja 2018 roku, czyli od wejścia w życie nowych unijnych przepisów, kary dla przedsiębiorców za naruszenie ochrony danych osobowych będą znacznie bardziej dotkliwe niż obecnie. Choć na przygotowanie firmy mają coraz mniej czasu, 23 proc. z nich nie ma świadomości wprowadzenia koniecznych zmian – wynika z badań Fundacji Wiedza to Bezpieczeństwo. 42 proc. badanych twierdzi, że w ich firmach nigdy nie doszło do incydentu naruszenia danych.

Za złamanie przepisów dotyczących danych osobowych przez administrację publiczną projekt nowej ustawy o ochronie danych osobowych przewiduje kary do 100 tys. zł. Co jeszcze się zmieni?

Kto chociaż raz zetknął się z zagadnieniem pozyskiwania zgody wie, że temat jest tylko pozornie łatwy. W praktyce ten proces budzi wiele wątpliwości zaczynając od formy pozyskania, na treści zgody kończąc.

Z dniem 25 maja 2018 r. zacznie obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, zwane potocznie RODO. Rozporządzenie, z racji jego bezpośredniego stosowania w krajach członkowskich UE, ujednolici przepisy dotyczące ochrony danych osobowych na terenie Unii (obecnie każde państwo unijne w ramach prawodawstwa krajowego ma własne uregulowania dotyczące ochrony danych osobowych).

Jakie są różnice pomiędzy małymi a większymi przedsiębiorstwami? Z jakimi dodatkowymi kosztami będzie się to wiązało? A warto byłoby i również zapytać, skąd to się wzięło i jaki jest tego cel?

W porównaniu z dyrektywą 95/46/WE, to pewna nowość. Co dokładnie zostało wprowadzone i dlaczego? Jakie skutki tej decyzji odczują przedsiębiorcy i firmy? Z jakimi karami finansowymi należy się liczyć przy nieprzestrzeganiu RODO?

Czym jest profilowanie? Jakie obowiązki nakłada na administratorów?

W dobie Internetu, mediów społecznościowych i „fake news”, trudno powiedzieć, że cokolwiek jest w stanie zniknąć z Internetu. Że istnieje możliwość usunięcia, zniszczenia, wycięcia. Ile jest w tym prawdy? Co mówi na ten temat RODO? I przede wszystkim, na ile jest to etyczne?

Co zmieniło się w stosunku do obecnego ustawodawstwa? Jakie inne nowe przepisy wprowadza RODO?

Już od 2018 roku będziemy mieli do czynienia z zupełnie nowym rozporządzeniem, tyczącym się ochrony danych osobowych. Co prawda, takowe już istnieje, ale jednak je reformujemy. Dlaczego? I co przyniesie nowe?

Od 25 maja 2018 r. w życie wejdzie unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych, tzw. RODO. Poza szeregiem zmian prawnych w zakresie danych osobowych, wprowadzi ono zupełnie nowe podejście do prywatności. Zapewniać ma m.in. domyślną ochronę danych czy prawo do zapomnienia.

Ogólne Rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO) zacznie być bezpośrednio stosowane od 25 maja 2018 r. Według nowych przepisów zgody na przetwarzanie danych osobowych będą mogły udzielać również dzieci, które ukończyły 16 rok życia.

Przygotowanie się do RODO jest niezwykle ważne. Szkolenia oraz edukacja pracowników powinny stać się w tym momencie priorytetem. To już ostatnia publikacja GIODO z serii "Sprawdzian gotowości do RODO".

Powierzanie przetwarzania danych osobowych innym podmiotom jest coraz bardziej popularne. Jak to zrobić? Co na to RODO?

Dane osobowe coraz częściej przetwarzane w kontekście transgranicznym. Ochrona danych osobowych wymaga więc wprowadzania coraz to nowszych rozwiązań. Co zmienia RODO?

RODO szczegółowo określa katalog zadań inspektorów ochrony danych. Od maja 2018 r. musi być włączony we wszystkie procesy, gdzie przetwarzane są dane osobowe. Kto zostanie inspektorem danych osobowych? Czy mogą ich funkcję sprawować administratorzy danych?

Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO) będziemy stosować od 25 maja 2018 roku. Oznacza to, że wszystkie materialne przepisy RODO, od podanej w zdaniu poprzednim daty, będą bezpośrednio obowiązywać oraz będą miały bezpośredni skutek. GIODO przygotował zestaw 17 pytań, które mają pozwolić administratorowi danych ocenić stan swojego przygotowania do RODO. GIODO publikuje także odpowiedzi. W niniejszym artykule przedstawiamy informacje dotyczące naruszenia ochrony danych.

Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO) będziemy stosować od 25 maja 2018 roku. Oznacza to, że wszystkie materialne przepisy RODO, od podanej w zdaniu poprzednim daty, będą bezpośrednio obowiązywać oraz będą miały bezpośredni skutek. GIODO przygotował zestaw 17 pytań, które mają pozwolić administratorowi danych ocenić stan swojego przygotowania do RODO. GIODO publikuje także odpowiedzi. W niniejszym artykule przedstawiamy informacje dotyczące obowiązków informacyjnych wobec osób profilowanych.

Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO) będziemy stosować od 25 maja 2018 roku. Oznacza to, że wszystkie materialne przepisy RODO, od podanej w zdaniu poprzednim daty, będą bezpośrednio obowiązywać oraz będą miały bezpośredni skutek. GIODO przygotował zestaw 17 pytań, które mają pozwolić administratorowi danych ocenić stan swojego przygotowania do RODO. GIODO publikuje także odpowiedzi. W niniejszym artykule omówiono ochronę danych osobowych dzieci.

Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO) będziemy stosować od 25 maja 2018 roku. Oznacza to, że wszystkie materialne przepisy RODO, od podanej w zdaniu poprzednim daty, będą bezpośrednio obowiązywać oraz będą miały bezpośredni skutek. GIODO przygotował zestaw 17 pytań, które mają pozwolić administratorowi danych ocenić stan swojego przygotowania do RODO. GIODO publikuje także odpowiedzi. Niniejszy artykuł dotyczy oceny skutków w zakresie ochrony danych.

Zgodnie z przepisami RODO zasadę uwzględniania ochrony danych w fazie projektowania oraz zasadę domyślnej ochrony danych należy też brać pod uwagę w przetargach publicznych. Sektor publiczny powinien zwrócić na to szczególną uwagę.

Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO) będziemy stosować od 25 maja 2018 roku. Oznacza to, że wszystkie materialne przepisy RODO, od podanej w zdaniu poprzednim daty, będą bezpośrednio obowiązywać oraz będą miały bezpośredni skutek. GIODO przygotował zestaw 17 pytań, które mają pozwolić administratorowi danych ocenić stan swojego przygotowania do RODO. GIODO publikuje także odpowiedzi. W niniejszym artykule przedstawiamy jeden z podstawowych sposobów wykazywania przez administratorów danych zgodności prowadzonych działań na danych osobowych z wymogami RODO.

Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO) będziemy stosować od 25 maja 2018 roku. Oznacza to, że wszystkie materialne przepisy RODO, od podanej w zdaniu poprzednim daty, będą bezpośrednio obowiązywać oraz będą miały bezpośredni skutek. GIODO przygotował zestaw 17 pytań, które mają pozwolić administratorowi danych ocenić stan swojego przygotowania do RODO. GIODO publikuje także odpowiedzi. W niniejszym artykule przedstawiamy informacje dotyczące bezpieczeństwa danych osobowych i zgodność z RODO.

RODO 2018

RODO od maja 2018 r. – nowe obowiązki przedsiębiorców

Ochrona danych osobowych podczas rekrutacji

Konferencja „Bezpieczeństwo danych i zasobów firmy w świetle RODO”

RODO 2018: korzystne dla przedsiębiorców zmiany w projekcie o ochronie danych osobowych

Wyzwania dla firm w związku z RODO

Przedsiębiorcy muszą wdrożyć nowe wymogi dotyczące ochrony danych osobowych

RODO 2018: ułatwienia dla małych przedsiębiorców

Kolejne ułatwienia w ustawie o ochronie danych osobowych

Dane osobowe po nowemu, czyli implementacja RODO od 2018 r.

Inspektor Ochrony Danych - RODO 2018

Edukowanie osób przetwarzających dane osobowe - RODO 2018

Dokumentacja przetwarzania danych - RODO 2018

Sprawdzenia dla administratora danych po 25 maja 2018 r. - RODO

Obowiązki administratora bezpieczeństwa informacji w 2018 roku - RODO

Czy jesteś gotowy na RODO?

Przedsiębiorcy muszą wdrożyć RODO do 25 maja 2018 r. Jak się przygotować?

GIODO opiniuje pierwsze branżowe kodeksy ochrony danych osobowych

Jak dokonać wykreślenia ABI z rejestru po 25 maja 2018 r.?

Rewolucja w Kodeksie pracy w zakresie ochrony danych osobowych - RODO 2018

Ponad 1000 uwag do projektu o ochronie danych osobowych - RODO 2018

1000 uwag do zmian w ochronie danych osobowych

RODO, czyli restrykcyjne przepisy o ochronie danych osobowych i ogromne kary za ich naruszenie

Powołanie ABI po 25 maja 2018 r.

Obowiązki kierownika gminnego ośrodka pomocy społecznej po 25 maja 2018 r. - RODO

RODO 2018 - co się zmieni w kwestii ochrony danych osobowych pracowników

Za naruszenie przepisów RODO będą grozić wysokie kary finansowe w 2018 r.

Nowa ustawa o ochronie danych osobowych z błędami

Nowe przepisy o ochronie danych osobowych od maja 2018 roku

Za złamanie przepisów o ochronie danych osobowych urząd dostanie karę 100 tys. zł

Błędy, które sprawiają że zgoda na przetwarzanie danych okazuje się nieważna - RODO 2018

RODO a nowe obowiązki dla przedsiębiorców

Małe przedsiębiorstwa muszą dostosować się do RODO 2018

Nowe kary finansowe za naruszenie danych osobowych - RODO 2018

Profilowanie zgodne z RODO 2018 r.

Prawo do bycia zapomnianym już od 25 maja 2018 r.

Ochrona danych osobowych dzieci po 25 maja 2018 r.

Swobodny przepływ danych osobowych celem regulacji RODO 2018 r.

Jak RODO 2018 zmieni podejście do ochrony naszej prywatności?

Ochrona danych osobowych dzieci - RODO 2018 r.

Przygotowanie się do RODO 2018 r.

GIODO radzi jak bezpiecznie powierzyć przetwarzanie danych innym podmiotom - RODO 2018 r.

Dane osobowe a transgraniczność - RODO 2018

RODO 2018 wielkim wyzwaniem dla administratorów danych

Zgłaszanie naruszeń ochrony danych - nowe obowiązki administratorów danych już od 25 maja 2018 r.

Obowiązki informacyjne wobec osób profilowanych - RODO 2018

Ochrona danych osobowych dzieci - RODO 2018

Czy jesteś zobowiązany do dokonania oceny skutków w zakresie ochrony danych i wiesz, jak ją przeprowadzić? - RODO 2018

Privacy by design i Privacy by default - RODO 2018

Dokumentowanie czynności przetwarzania danych - RODO 2018

Bezpieczeństwo danych osobowych i zgodność z RODO 2018