Tematy - Sposób rozwiązania umowy

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Czy sposób rozwiązania umowy o pracę ma znaczenie przy ustalaniu prawa do zasiłku dla bezrobotnych? Jaka jest procedura przy porozumieniu stron, a jaka przy wypowiedzeniu umowy przez pracownika?

Osoba bezrobotna może otrzymać zasiłek dla bezrobotnych z urzędu pracy. Procedura przyznawania prawa do zasiłku ma określone zasady. Jakie warunki należy spełnić?

Gdy pracownik odchodzi z firmy, często pracodawcy pod wpływem emocji nie kontrolują swoich zachowań. Poznaj 4 prawidłowe zachowania pracodawcy w takiej sytuacji. Należy zastanowić się, dlaczego pracownik postanawia odejść. Jeśli jest to dobry pracownik, warto pomyśleć nad przekonaniem go do pozostania w firmie. Jak to zrobić?

Zasiłek dla bezrobotnych można otrzymać po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy. Zasiłek nie zawsze zostanie jednak przyznany. Jakie mogą być przyczyny odmowy przyznania zasiłku osobie bezrobotnej?

REKLAMA

Sposób rozwiązania umowy

Zasiłek dla bezrobotnych 2025: sposób rozwiązania umowy o pracę ma znaczenie

Zasiłek dla bezrobotnych - zasady przyznania

Pracownik odchodzi z firmy - 4 prawidłowe zachowania pracodawcy

Zasiłek dla bezrobotnych 2018/2019 - odmowa przyznania