Tematy - świadczenie - INFOR.PL

Co należy zrobić aby w 2023 r. otrzymać dodatek pielęgnacyjny? Ile wynosi od 1 marca 2023 r. dodatek pielęgnacyjny? Ile lat należy ukończyć, aby dostać dodatek pielęgnacyjny? Co to jest dodatek pielęgnacyjny, komu przysługuje i ile wynosi? Co oznacza niezdolność do samodzielnej egzystencji?

Rodzice i opiekunowie złożyli już około 573 tys. wniosków o 500 plus na kolejny okres świadczeniowy, co objęło blisko 900 tys. dzieci – poinformowała w czwartek PAP prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prof. Gertruda Uścińska.

500 plus 2023. Każdego roku na nowo trzeba przejść procedurę przyznania tego świadczenia przez ZUS. Rozwiąż quiz i przekonaj się, czy jesteś na bieżąco!

Przyjęty przez rząd projekt nowelizacji ma zachęcać doświadczonych funkcjonariuszy m.in. Policji czy Straży Granicznej, strażaków oraz żołnierzy do pozostania w służbie.

Projekt ustawy o świadczeniu przysługującym członkom rodziny poległych funkcjonariuszy lub żołnierzy został przyjęty przez Radę Ministrów. Jakie są najważniejsze rozwiązania?

Świadczenie za długoletnią służbę ma skutkować zwiększeniem uposażeń funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych posiadających co najmniej piętnastoletni staż służby. Tak wynika z wykazu prac legislacyjnych rządu.

ZUS wypłaci jednorazowe świadczenie płatnikom składek z określonych branż, przeznaczone na ograniczenie niektórych skutków ekonomicznych związanych z sytuacją ekologiczną na Odrze. Kogo objęto odszkodowaniem i jak złożyć o nie wniosek?

Jakie są założenia ustawy o szczególnym wsparciu podmiotów poszkodowanych w związku z sytuacją ekologiczną na rzece Odrze?

14 emerytura - dla kogo? Poniżej treść ustawy z dnia 26 maja 2022 o dodatkowej, czternastej, emeryturze i rencie:

Nie będzie ceny gwarantowanej węgla i rekompensaty dla jego sprzedawców - wynika z wypowiedzi minister Moskwy na konferencji prasowej w dniu 19 lipca 2022 roku. Zamiast niej zostanie wprowadzony dodatek węglowy w wysokości 3 tys. zł dla każdego gospodarstwa domowego ogrzewającego dom węglem.

Komu należą się szczególne uprawnienia w dostępie do świadczeń medycznych i w jaki sposób powinny być realizowane? Rzecznik Praw Pacjenta wyjaśnia, na czym polega przywilej pierwszeństwa i odpowiada na pytanie czy są przepisy, które ograniczają szczególne uprawnienia do tzw. świadczeń pierwszorazowych

31 maja 2022 r. upływa ważny termin dla rodziców wnioskujących o tzw. świadczenie żłobkowe. Czy warto się spieszyć?

Komu przysługuje świadczenie przedemerytalne? Jakie dokumenty trzeba złożyć? Sprawdź informację Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Renta socjalna jest to świadczenie wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Sprawdź komu przysługuje.

Od 1 czerwca 2022 r. wzrosną świadczenia dla rodzin zastępczych i osób usamodzielnianych. Ile wyniosą?

Świadczenie za udzielenie schronienia uchodźcom będzie wypłacane na wniosek. Jaka będzie forma takiego wniosku?

Ruszyła rejestracja dla sprzedawców w programie dofinansowania zakupu telewizora. Kto może przystąpić do programu?

Polacy, którzy przyjęli pod swój dach rodziny ukraińskie będą mieli możliwość otrzymania finansowego wsparcia. Ile wyniesie takie świadczenie?

Świadczenie na zakup dekodera dla jednego gospodarstwa domowego wyniesie 100 zł. Płatności będzie można dokonać do 31 grudnia 2022 r.

Urodzenie dziecka w 2022 r. uprawnia do świadczeń, jakie mogą otrzymać rodzice. O jakie wsparcie można wnioskować?

Świadczenia dla osób niepełnosprawnych w 2021 r. obejmują m.in. renty, zasiłki pielęgnacyjne czy świadczenia dla osób niesamodzielnych.

Świadczenia kompensacyjne dla pacjentów, u których wystąpiły działania niepożądane po szczepieniu zakłada projekt przygotowany przez resort zdrowia.

Rodzice adopcyjni będą mieli dłuższy termin na złożenie wniosku o jednorazowe świadczenie w wysokości 4000 zł z programu „Za życiem”. Projekt ustawy, przewidujący te zmiany, jest obecnie na etapie konsultacji społecznych.

Obywatele Polski i Ukrainy, dzięki tzw. koordynacji dwustronnej, mogą korzystać z przywilejów w zakresie świadczeń dla bezrobotnych. Jest to możliwe dzięki zawarciu przez te kraje porozumienia administracyjnego w sprawie stosowania dwustronnej umowy międzynarodowej o zabezpieczeniu społecznym.

Związek Przedsiębiorców i Pracodawców apeluje o natychmiastowe 12 miesięczne moratorium na wszelkie regulacje nakładające na biznes nowe obowiązki, dodatkowe opłaty i zwiększające podatki. Swoje rekomendacje przedstawił w raportcie „Podwyżki podatków w Polsce na tle redukcji obciążeń w innych krajach OECD”.

15 października wchodzą w życie przepisy wprowadzające nowe świadczenie. Beneficjentami będą osoby, które walczyły z reżimem komunistycznym.

Turystyczny Fundusz Zwrotów a także Fundusz Pomocowy mają uratować branżę turystyczną. Sejm przyjął poselski projekt ustawy konsultowany z Ministerstwem Rozwoju. Dokument zawierający ważne rozwiązania wspierające branżę turystyczną zostanie skierowany do dalszych prac w Senacie.

Ile czasu maksymalnie może trwać zwolnienie lekarskie od psychiatry oraz jak jest płatne? Przedstawiamy najważniejsze informacje na temat regulacji prawnych dotyczących przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim ze względu na problemy psychiczne.

ZUS opublikował wniosek o świadczenie postojowe w związku z przeciwdziałaniem skutkom wywołanym COVID-19 dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Poniżej pobierz wzór wniosku.

Wypadki przy pracy często zdarzają się latem. Głównie w sektorze budowlanym. Jeśli pracownik jest ubezpieczony, a od jego wynagrodzenia odprowadzana jest składka na ubezpieczenie wypadkowe, może liczyć na szereg świadczeń z ZUS. Jakie to świadczenia?

Pracodawca domaga się od pracowników i innych osób uprawnionych, którzy wnioskują o przyznanie im świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs), zgody na przetwarzanie ich danych. Żąda też dostarczenia dokumentów potwierdzających wysokość zarobków współmałżonków w postaci odpowiednich zaświadczeń lub zeznań podatkowych. Ponadto w przypadku niektórych świadczeń z funduszu chce przedstawienia zaświadczeń potwierdzających np. stan zdrowia dziecka. Czy pracodawca ma prawo przetwarzać takie dane osób będących członkami rodzin jego pracowników i czy potrzebna jest na to zgoda pracownika?

Dla osób współpracujących z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Zatem prawo do zasiłku chorobowego osoby te nabywają po upływie 90 dni trwania ubezpieczenia chorobowego. Prawo do świadczeń chorobowych po pewnymi warunkami przysługuje również osobom współpracującym z przedsiębiorcą będącym osobą fizyczną, korzystającym z tzw. ulgi na start.

Dłużnik, który spełnił świadczenie ma prawo żądać od wierzyciela pokwitowania. To jeden z najdogodniejszych sposobów na udowodnienie wykonania zobowiązania.

Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Kielcach wydało ważne orzeczenie dot. świadczenia na pokrycie kosztów utrzymania dziecka w rodzinie zastępczej - przysługuje ono od momentu faktycznego umieszczenia w niej dziecka. Kolegium zmieniło tym samym swoją wcześniejszą decyzję o tym, że świadczenie należy się od dnia uprawomocnienia się orzeczenia sądu o ustanowieniu rodziny zastępczej, dzięki czemu rodzina zastępcza i dziecko nie muszą czekać na wyrok sądu administracyjnego.

Jeden z naszych wieloletnich pracowników zakończył 15 kwietnia 2018 r. okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. Od 1 czerwca 2018 r. jest ponownie niezdolny do pracy i z tego tytułu przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe. Jak ustalić podstawę wymiaru tego wynagrodzenia?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że świadczenie "Dobry Start" jest zwolnione od podatku. Jak również nie podlega egzekucji ani wliczeniu do dochodu przy ustalaniu prawa do świadczeń z innych systemów wsparcia.

Płatnicy składek muszą poinformować ZUS o przychodzie uzyskanym przez osoby pobierające zasiłek lub świadczenie przedemerytalne, w okresie od 1 marca 2017 r. do 28 lutego 2018 r. W tym roku pracodawcy (zleceniodawcy) mają obowiązek złożenia zaświadczenia o przychodzie najpóźniej do 1 czerwca 2018 r.

Czy cudzoziemiec, którego małżonek przebywa poza Polską, ma prawo do świadczenia rodzinnego?

Pracodawcy często mają wątpliwości, jaki rodzaj świadczenia za czas choroby należy wypłacić swoim pracownikom na przełomie grudnia danego roku i stycznia roku kolejnego. Czy ma to być wynagrodzenie za czas choroby finansowany przez pracodawcę, czy też zasiłek chorobowy finansowany z ZUS.

Podstawą wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego jest podstawa wymiaru wcześniej pobieranego zasiłku chorobowego. Dla celów obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego podstawa wymiaru zasiłku chorobowego podlega waloryzacji. Przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytana dotyczące zasad obliczania wysokości świadczenia rehabilitacyjnego.

W przypadku gdy kwota zasiłku macierzyńskiego netto (czyli pomniejszona o zaliczkę na podatek dochodowy) jest niższa niż wysokość świadczenia rodzicielskiego (w 2017 r. – 1000 zł), wówczas należy ją podwyższyć do gwarantowanego minimum. Różnica między zasiłkiem macierzyńskim a świadczeniem rodzicielskim nazywana jest „podwyższeniem zasiłku macierzyńskiego”.

Przychodem po stronie pracownika jest najczęściej zakup szczepionek, w szczególności na najbardziej popularne choroby. Pracownik może jednak odmówić poddania się szczepieniom zapewnionym przez pracodawcę. Zapewnienie szczepień nie zawsze również podlega oskładkowaniu.

W tym tygodniu (do 26 września 2014 r.) Stały Komitet Rady Ministrów zajmie się projektem ustawy zmieniającej zasady waloryzacji rent i emerytur w 2015 r. Zakłada on, że w 2015 roku waloryzacja emerytur będzie miała charakter procentowy, minimalny wzrost świadczenia wyniesie 36 zł. Według MPiPS zyska na tym ponad 90 proc. emerytów.

Umowa wzajemna jako typ umowy dwustronnie zobowiązującej charakteryzuje się tym, że świadczenie jednej ze stron jest odpowiednikiem świadczenia drugiej strony. W niniejszym tekście przedstawiamy podstawowe cechy umowy wzajemnej.

8 lipca 2014 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł zgodność z konstytucją przepisów dotyczących nieodpłatnych świadczeń otrzymywanych przez pracownika w ramach stosunku pracy. Firmowe imprezy integracyjne będą zatem w dalszym ciągu opodatkowane. Jak należy rozumieć istotne cechy „innych nieodpłatnych świadczeń”?

ZUS wydał komunikat w sprawie kontroli zwolnień lekarskich wydanych w I kwartale 2014 r. W tym okresie wstrzymano 50 mln zł świadczeń chorobowych.

Coraz więcej pracodawców decyduje się na przekazywanie pozapłacowych świadczeń dla pracowników z okazji świąt. Z danych wynika, że w ubiegłym roku wzrosła liczba świadczeń różnego rodzaju do 4,8 na osobę. Wskazuje to na polepszenie rynku dla pracowników.

Świadczenia dla opiekunów niepełnosprawnych dzieci wzrosną od 1 maja 2014 roku.

Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy z dnia 11 października 2013 r. weszła w życie 21 listopada. Zastąpiła ustawę o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Ustawa ta określa zasady przyznawania i wypłaty świadczeń finansowanych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Do przeniesienia wierzytelności nie jest wymagana zgoda dłużnika, a jedynie zawiadomienie go o dokonaniu transakcji. Wraz z przeniesieniem wierzytelności, na firmę windykacyjną przechodzą wszelkie prawa z nią związane.

świadczenie

Dodatek pielęgnacyjny – wzrost od 1 marca 2023 r.

Od kiedy można składać wnioski o 500 plus?

500 plus 2023 - sprawdź, czy wiesz wszystko, co trzeba! QUIZ

Rząd przyjął projekt wprowadzający świadczenie za długoletnią służbę

Członkowie rodzin poległych funkcjonariuszy lub żołnierzy otrzymają świadczenia

Świadczenie za długoletnią służbę – założenia projektu

Jednorazowe świadczenia w związku z sytuacją ekologiczną na Odrze – jak złożyć wniosek

Ustawa w sprawie pomocy dla przedsiębiorców znad Odry - założenia

Ustawa z dnia 26 maja 2022 o czternastej emeryturze [pełna treść]

Nie będzie ceny gwarantowanej węgla i rekompensaty dla jego sprzedawców

Kto może korzystać ze świadczeń medycznych poza kolejnością?

Wniosek o „żłobkowe” do 31 maja 2022 r. - czy warto złożyć?

Świadczenie przedemerytalne – informacja ZUS

Renta socjalna – informacja ZUS

Świadczenia dla rodzin zastępczych od 1 czerwca 2022 r.

Świadczenie za udzielenie schronienia uchodźcom - jaki wniosek?

Dofinansowanie zakupu telewizora - rejestracja dla sprzedawców

Świadczenie dla osób przyjmujących ukraińskie rodziny

Świadczenie na zakup dekodera w 2022 r.

Urodzenie dziecka w 2022 r. – świadczenia

Świadczenia dla niepełnosprawnych w 2021 r.

Świadczenie kompensacyjne dla pacjentów – projekt ustawy

Świadczenie 4000 zł „Za życiem” w 2021 r. – planowane zmiany

Świadczenia dla osób bezrobotnych z Ukrainy

Czy będzie roczne zawieszenie obowiązku świadczeń dla firm?

Od 15 października nowe świadczenie wyrówawcze

Dodatkowe świadczenia postojowe dla turystyki

Zwolnienie lekarskie od psychiatry - co musisz wiedzieć

Wniosek o świadczenie postojowe dla osób prowadzących działalność gospodarczą - wzór

Wypadek przy pracy - na jakie świadczenia z ZUS można liczyć?

Czy na potrzeby przyznania świadczeń z zfśs trzeba pozyskiwać zgodę na przetwarzanie danych osobowych osób uprawnionych i członków ich rodzin

Na jakich warunkach prawo do świadczeń chorobowych nabywają osoby współpracujące z osobami korzystającymi z ulgi na start

Pokwitowanie za spełnienie świadczenia

Świadczenie dla rodziny zastępczej - już od dnia umieszczenia w niej przez sąd dziecka

Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego

Świadczenie "Dobry Start" zwolnione od podatku

Do 1 czerwca 2018 r. trzeba złożyć zaświadczenie o przychodzie osób na zasiłku/świadczeniu przedemerytalnym

Świadczenia rodzinne dla cudzoziemca

Jak przełom roku wpływa na rodzaj wypłacanego świadczenia chorobowego

Kiedy należy zwaloryzować świadczenie rehabilitacyjne

Jak prawidłowo ustalić kwotę podwyższenia zasiłku macierzyńskiego

Opodatkowanie i oskładkowanie szczepień pracowników

Procentowa waloryzacja emerytur 2015

Cechy umowy wzajemnej

Opodatkowanie firmowych imprez integracyjnych

Komunikat ZUS po kontroli zwolnień lekarskich

Więcej pozapłacowych świadczeń dla pracowników

Wzrosną świadczenia dla opiekunów niepełnosprawnych dzieci

Przestój ekonomiczny jako środek ochrony miejsc pracy

Przeniesienie wierzytelności bez zgody konsumenta