REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jednorazowe świadczenia w związku z sytuacją ekologiczną na Odrze – jak złożyć wniosek

ZUS
ZUS wypłaca jednorazowe świadczenia w związku z sytuacją ekologiczną na Odrze
ZUS wypłaca jednorazowe świadczenia w związku z sytuacją ekologiczną na Odrze
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

ZUS wypłaci jednorazowe świadczenie płatnikom składek z określonych branż, przeznaczone na ograniczenie niektórych skutków ekonomicznych związanych z sytuacją ekologiczną na Odrze. ​​​​​​​Kogo objęto odszkodowaniem i jak złożyć o nie wniosek?

Kto może otrzymać świadczenie w związku z sytuacją ekologiczną na Odrze?

O pomoc w postaci jednorazowego świadczenia za sierpień 2022 mogą ubiegać się przedsiębiorcy z branż najbardziej dotkniętych sytuacją ekologiczną na Odrze:

REKLAMA

REKLAMA

1. Z branży turystycznej - hotele i inne obiekty noclegowe, działalność organizatorów turystyki;

2. Z branży gastronomicznej - restauracje, bary;

3. Branży sportowo-rekreacyjnej - wypożyczalnie i dzierżawa sprzętu rekreacyjnego i sportowego, wynajem i dzierżawa środków transportu wodnego, pola kempingowe i pola namiotowe,

REKLAMA

Warunkiem jest prowadzenie działalność na terenie powiatów, przez które płynie rzeka, bądź sąsiadujących na dzień 31 lipca 2022 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Lista powiatów, które zostały objęte odszkodowaniem:

  • głogowskim,
  • górowskim,
  • legnickim,
  • Legnicy (miasto na prawach powiatu),
  • lubińskim,
  • oławskim,
  • średzkim,
  • trzebnickim,
  • wołowskim,
  • wrocławskim,
  • Wrocławiu (miasto na prawach powiatu),
  • gorzowskim,
  • Gorzowie Wielkopolskim (miasto na prawach powiatu),
  • krośnieńskim,
  • nowosolskim,
  • słubickim,
  • sulęcińskim,
  • wschowskim,
  • zielonogórskim,
  • Zielonej Górze (miasto na prawach powiatu),
  • brzeskim,
  • kędzierzyńsko-kozielskim,
  • krapkowickim,
  • opolskim,
  • Opolu (miasto na prawach powiatu),
  • raciborskim,
  • wodzisławskim,
  • goleniowskim,
  • gryfińskim,
  • kamieńskim,
  • myśliborskim,
  • polickim,
  • sławieńskim,
  • Szczecinie (miasto na prawach powiatu),
  • Świnoujściu (miasto na prawach powiatu).

Warunki otrzymania świadczenia w związku z katastrofą ekologiczną na Odrze

Otrzymasz jednorazowe świadczenie jeśli:

  1. Rodzaj Twojej przeważającej działalności na 31 lipca 2022 r. oznaczony jest kodem PKD wymienionym w punkcie „Kogo dotyczy”,
  2. W terminie do 31 lipca 2022 r. byłeś zgłoszony w ZUS jako płatnik składek z obowiązkiem opłacania składek nie później niż od 1 lipca 2022 r.,
  3. Uzyskałeś w sierpniu 2022 r. przychód z działalności (w rozumieniu przepisów podatkowych) niższy o co najmniej 50% w stosunku do przychodu uzyskanego w lipcu 2022 r. albo czerwcu 2022 r., albo sierpniu 2021 r.,
  4. W terminie do 31 lipca 2022 r. zgłosiłeś co najmniej jedną osobę do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych (obowiązkowych, dobrowolnych) z datą powstania tych ubezpieczeń nie późniejszą niż 1 lipca 2022 r. i co najmniej jedna osoba pozostawała w tych ubezpieczeniach do 31 sierpnia 2022 r.,
  5. W terminie do 31 lipca 2022 r. zgłosiłeś do ZUS co najmniej jeden adres prowadzenia działalności na terenie powiatów wymienionych w punkcie „Kogo dotyczy”.

Jak złożyć wniosek?

·  Możesz złożyć wniosek (RJS) od 30 września 2022 r. tylko elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS,

·  Wniosek RJS powinien trafić do ZUS najpóźniej do 31 grudnia 2022 r

Kiedy złożyć wniosek o jednorazowe świadczenie w związku z sytuacją ekologiczną na Odrze?

Przedsiębiorcy mogą złożyć wniosek o jednorazowe świadczenie za sierpień 2022 r. (RJS) od 30 września 2022 r. Wniosek powinien trafić do ZUS najpóźniej do 31 grudnia 2022 r. Można go złożyć tylko elektronicznie, przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Informacje niezbędne do złożenia wniosku o jednorazową pomoc pieniężną w związku z trudną sytuacją na Odrze

Będziesz musiał podać:

  • wielkość Twojego podmiotu (mikroprzedsiębiorca, mały przedsiębiorca, średni przedsiębiorca, inny przedsiębiorca),
  • informację, czy masz powiązania z innymi przedsiębiorcami,
  • informację, czy Twoje przedsiębiorstwo powstało w wyniku podziału innego przedsiębiorcy lub połączenia z innym przedsiębiorcą, w tym przez przejęcie innego przedsiębiorcy,
  • datę utworzenia Twojego przedsiębiorstwa,
  • formę prawną prowadzonej przez Ciebie działalności,
  • czy prowadzisz działalność:
    • w sektorze rybołówstwa i akwakultury,
    • w dziedzinie produkcji podstawowej produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
    • w dziedzinie przetwarzania i wprowadzania do obrotu produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
    • w sektorze drogowego transportu towarów.
  • czy otrzymałeś już pomoc de minimis w roku bieżącym oraz w latach 2020–2021.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zmiany w stażu pracy od 2026 r. ZUS wyda zaświadczenia do „stażowego” ale trzeba złożyć wniosek USP albo US-7 (za okres ubezpieczenia sprzed 1999 r.)

Od 2026 roku do stażu pracy będzie można doliczyć także inne aktywności zawodowe niż praca na etacie, a ich potwierdzaniem zajmie się ZUS. Nowe zasady od 1 stycznia obejmą sektor finansów publicznych, a od 1 maja – pozostałych pracodawców (prywatnych).

Fajerwerki, petardy a prawo. W Polsce dozwolone tylko 2 dni w roku - w inne dni kara do 5 tys. zł. A jak jest innych państwach Europy? Jak bezpiecznie stosować sztuczne ognie?

W Polsce można używać fajerwerków w miejscach publicznych jedynie 31 grudnia i 1 stycznia – poinformowała 30 grudnia 2025 r. Komenda Stołeczna Policji. Dodatkowo niektóre samorządy w Polsce lokalnie zaostrzają przepisy. A jak jest innych państwach Europy? Policja radzi jak bezpiecznie stosować fajerwerki.

Ustawa o statusie osoby najbliższej: zwolnienie z podatku od spadków, wspólne rozliczenie PIT, dziedziczenie i dostęp do dokumentacji medycznej partnera. Co zrobi Prezydent Nawrocki?

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła i skierowała do Sejmu projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu, a także drugi projekt: ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu. Osoby żyjące w związkach nieformalnych (partnerzy, konkubenci) będą mogły zawrzeć umowę cywilnoprawną, dzięki której zyskają możliwość kształtowania wzajemnych praw i obowiązków w sferze majątkowej, rodzinnej i osobistej. Szef gabinetu Prezydenta RP Paweł Szefernaker powiedział tego samego dnia, że przyjęty przez rząd projekt ustawy o statusie osoby najbliższej przenosi przywileje małżeńskie na związki partnerskie - nie ma na to zgody Prezydenta Nawrockiego.

Poinformuj kandydata przed zatrudnieniem, ile zarobi. I nie chodzi wcale o widełki wynagrodzenia. Z przepisów wynikają inne zasady

W grudniu weszły w życie przepisy zmieniające nieco zasady prowadzenia rekrutacji. O czym trzeba poinformować kandydata przed zatrudnieniem? Powszechnie mówi się o widełkach proponowanego wynagrodzenia, jednak w rzeczywistości przepis brzmi inaczej.

REKLAMA

Co z tymi ogłoszeniami o pracę? Jak szukać pracownika zgodnie z przepisami i nie poddać się naciąganym doniesieniom o zmianach?

Czy proces poszukiwania pracowników uległ drastycznym zmianom? Wielu pracodawców może zadawać sobie to pytanie, bo jak wynika z informacji udostępnianych w przestrzeni publicznej, w rekrutacji wprowadzono więc rewolucyjne zmiany, a PIP tylko czeka na to, by przyłapać pracodawcę na błędzie. A jak jest naprawdę?

Skazanie zatarte, a broni i tak nie będzie. Przełomowy wyrok NSA uderza w żołnierza i kolekcjonerów

Przełomowe orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego wstrząsnęło środowiskiem strzeleckim. Żołnierz zawodowy, mimo zatarcia skazania, nie otrzymał pozwolenia na broń kolekcjonerską. Sąd uznał, że dawne przewinienia mają znaczenie dla bezpieczeństwa, nawet gdy w świetle prawa jest się "czystym". To ostrzeżenie dla wszystkich: formalna niekaralność nie gwarantuje już sukcesu.

W 2026 r. łatwiej będzie uzyskać zasiłek opiekuńczy. Rząd zaakceptował przepisy

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy zakładający m.in. wprowadzenie możliwości przesyłania przez płatników składek i biura rachunkowe wniosków o zasiłek opiekuńczy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w postaci elektronicznej – poinformowała kancelaria premiera.

Projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku przyjęty przez rząd. Kiedy ustawa może wejść w życie?

Dnia 30 grudnia 2025 r. projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku został przyjęty przez rząd. Co zyskają osoby żyjące w nieformalnych związkach? Czy będzie możliwa adopcja dzieci? Kiedy ustawa może wejść w życie?

REKLAMA

Jak przedłużyć sobie staż pracy krok po kroku w 2026 roku. Kto skorzysta najbardziej na nowych przepisach?

Już 1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy Kodeksu pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy m.in. okres prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. Wpłynie to na wymiar urlopu, dodatki stażowe i prawo do odpraw. O czym powinny pamiętać osoby, które chcą zyskać na nowych przepisach?

Urlop i długie weekendy w 2026 roku. Jak zyskać więcej dni wolnych bez zwiększania puli urlopu?

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA