Świadczenie za długoletnią służbę – założenia projektu

• Świadczenie za długoletnią służbę dla funkcjonariuszy po 15 latach
• Świadczenie motywacyjne dla funkcjonariuszy ABW i AW, SKW i SWW oraz CBA

Świadczenie za długoletnią służbę dla funkcjonariuszy po 15 latach

W Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowano zapowiedź projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z wprowadzeniem świadczenia za długoletnią służbę.

Rząd ma przyjąć projekt w I kwartale 2023 r.

„Głównym celem projektowanej ustawy jest zatrzymanie doświadczonych funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych w służbie oraz wzmocnienie motywacyjnego systemu wynagradzania, poprzez dodanie nowego świadczenia, służącego zwiększeniu uposażeń funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych posiadających co najmniej 15 letni staż służby” – poinformowano w wykazie prac legislacyjnych rządu.

Zgodnie z założeniami projektu, świadczenie za długoletnią służbę ma być dopełnieniem dotychczasowego systemu wynagradzania doświadczonych funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych. Nowe świadczenie zostanie wprowadzone dla funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Więziennej, Krajowej Administracji Skarbowej, Służby Ochrony Państwa, Straży Marszałkowskiej oraz żołnierzy zawodowych.

Świadczenie za długoletnią służbę będzie przysługiwało w wysokości 5% należnego uposażenia zasadniczego po osiągnięciu 15 lat służby, zwiększanego o kwotę 1% należnego uposażenia zasadniczego za każdy kolejny rozpoczęty rok służby, nie więcej jednak niż do wysokości 15% po 25 latach służby, które będzie wypłacane do dnia rozwiązania stosunku służbowego w związku ze zwolnieniem funkcjonariusza ze służby, z jego śmiercią lub zaginięciem, a w przypadku żołnierzy zawodowych do dnia zwolnienia żołnierza z zawodowej służby wojskowej albo wygaśnięcia stosunku służbowego.

Co istotne, świadczenie to ma być gwarantowane, każdemu funkcjonariuszowi i żołnierzowi zawodowemu z piętnastoletnim stażem służby, niezależenie do innych pobieranych dodatków i świadczeń.

Świadczenie będzie wliczane do podstawy wymiaru emerytury po osiągnięciu 32 lat wysługi emerytalnej. Ma być płatne miesięcznie z góry, poprzez zastosowanie właściwych przepisów pragmatyk służbowych dotyczących wypłaty uposażenia i innych świadczeń.

Świadczenie motywacyjne dla funkcjonariuszy ABW i AW, SKW i SWW oraz CBA

Ponadto, projekt zakłada wprowadzenie świadczenia motywacyjnego dla funkcjonariuszy służb specjalnych: Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

„Proponowane rozwiązania dla funkcjonariuszy ABW i AW, SKW i SWW oraz CBA, polegają na wprowadzeniu świadczenia motywacyjnego dla funkcjonariuszy posiadających wysługę powyżej 25 lat, jednakże nie więcej niż 28 lat i 6 miesięcy w miesięcznej kwocie 1500 zł oraz dla funkcjonariuszy tych służb posiadających wysługę powyżej 28 lat i 6 miesięcy w kwocie miesięcznej 2500 zł” – czytamy na stronie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.