Tematy - Zmiany prawa 2020, Minimalne wynagrodzenie 2020 - INFOR.PL

Od 1 stycznia 2020 r. „małą” wspólnotę mieszkaniową tworzy nie więcej niż 3 lokale. Wspólnoty mieszkaniowe, w których liczba lokali wyodrębnionych i lokali niewyodrębnionych jest większa niż trzy są zarządzane zgodnie z ustawą o własności lokali a nie na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego i Kodeksu postępowania cywilnego o współwłasności.

Minimalne wynagrodzenie w 2020 r. proponowane przez MRPIPS wyniesie 2450 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa osiągnie wysokość 16 zł brutto. Rada Ministrów przedstawi wysokość najniższej płacy do 15 września 2019 r.

Przy obliczaniu wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę nie będzie brany dodatek stażowy. Prezydent RP podpisał ustawę 7 sierpnia 2019 r.

Prezydent podpisał ustawę wyłączającą dodatek stażowy z minimalnego wynagrodzenia. Ustawa wchodzi w życie 1 stycznia 2020 r. z wyjątkiem przepisów przejściowych, które wejdą w życie 1 września 2019 r.

Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę wyłączająca z jego podstawy dodatek stażowy została przyjęta przez Senat. Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 2020 r. Na czym dokładnie polega zmiana?

Nowy tryb doręczeń, wprowadzenie posiedzenia przygotowawczego, wzrost opłat sądowych to najważniejsze zmiany, jakie odczują strony postępowania cywilnego. Jak należy ocenić nowe przepisy?

Pierwsze obwieszczenie, dotyczące kwot alimentów natychmiastowych Minister Sprawiedliwości powinien ogłosić do 30 listopada 2020 r. Jakie stawki będą obowiązywały do tego momentu?

1 grudnia 2020 r. wejdzie w życie nowy przepis Kodeksu pracy, przewidujący kary za zatrudnianie "na czarno" alimenciarzy unikających ewentualnej egzekucji. Co grozi pracodawcom?

Jeżeli na 30 czerwca 2019 r. w danej firmie (podmiocie zatrudniającym) jest zatrudnionych co najmniej 50 osób, zostanie ona włączona do systemu PPK od 1 stycznia 2020 r.

Od 1 stycznia 2020 r. dodatek stażowy ma zostać wyłączony z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego za pracę. Zmiany obejmą w szczególności pracowników sektora publicznego.

Planowany jest wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2020 r. o 8,9 proc i ma wynosić 2450 zł. Oznacza to wyższe koszty zatrudnienia pracowników na podstawie umowy o pracę. Ile wyniosą koszty utrzymania pracownika zatrudnionego na umowę o pracę w 2020 roku?

Wyłączenie dodatku stażowego z płacy minimalnej - to najważniejsza zmiana, która znalazła się w projekcie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Nowe rozwiązania mają wejść w życie 1 stycznia 2020 r., z wyjątkiem przepisów przejściowych, które zaczną obowiązywać od 1 września 2019 r.

Wyłączenie tzw. dodatku stażowego z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego za pracę - zakłada projekt nowelizacji o ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zmiany miałyby wejść w życie 1 stycznia 2020 r.

W 2020 roku przedsiębiorcy muszą się liczyć z wyższymi składkami na ubezpieczenia społeczne. Eksperci ostrzegają, że znaczny wzrost składek ZUS odczują mali przedsiębiorcy.

Pierwsze wnioski o zasiłek rodzinny na okres świadczeniowy 2019/2020 będzie można składać już od lipca 2019 r. Podpowiadamy, komu przysługuje świadczenie i jak krok po kroku się o nie ubiegać.

Od 1 listopada 2019 r. wzrasta wysokość zasiłku pielęgnacyjnego. Nowa wysokość będzie obowiązywała do 31 października 2020 r. Komu przysługuje zasiłek, jak się o niego ubiegać? Przedstawiamy aktualny wzór wniosku o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego.

Minimalne wynagrodzenie w 2019 roku wynosi 2250 zł. Z kolei w 2020 r. zgodnie z planami ma wynosić 2450 zł. Jego wysokość ma wpływ na składki odprowadzane do ZUS.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę 2020 r. wzrośnie o 200 zł. Ile będzie wynosiła nowa stawka godzinowa?

Rząd zaproponował Radzie Dialogu Społecznego, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 r. wynosiło 2450 zł. Stawka godzinowa ma wzrosnąć z 14,70 zł do 16 zł.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 r. będzie to najprawdopodobniej kwota, jaką proponuje resort pracy. Rada Ministrów ustali wysokość płacy minimalnej na 2020 r. w rozporządzeniu najpóźniej do dnia 15 września. Ile w przyszłym roku wyniesie minimalne wynagrodzenie brutto , a ile netto?

Płaca minimalna w 2020 r. zgodnie z propozycją resortu pracy wzrosłaby o 200 zł. Jaka będzie kwota płacy minimalnej i stawki godzinowej w przyszłym roku?

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 r. powinno wynosić mniej niż propozycja rządowa. Jaką wysokość płacy minimalnej w przyszłym roku proponują pracodawcy?

Rząd zaproponował płacę minimalną w 2020 roku na poziomie 2450 zł. Z kolei pracodawcy ocenili, że propozycja ta może negatywnie wpłynąć na gospodarkę i rynek pracy.

2450 złotych – tyle zgodnie z propozycją rządu może wynieść minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 roku. Wraz z podniesieniem płacy minimalnej zmieni się również minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia.

Od 2020 roku ma obowiązywać okres wyczekiwania w przypadku zasiłku opiekuńczego i macierzyńskiego – taki zapis znalazł się w przyjętym przez rząd wieloletnim planie finansowym.

Stosownie do treści przepisów ustawy z dnia 6 grudnia 2018 r. o Krajowym Rejestrze Zadłużonych, rejestr powinien rozpocząć funkcjonowanie z dniem 1 grudnia 2020 r. Jakie informacje będą zamieszczane w rejestrze?

Wyższą emeryturę otrzymają osoby, które złożą wniosek o emeryturę w lipcu. Wówczas waloryzacja obejmie waloryzację roczną i kwartalną. Prognozuje się, że emerytury w kolejnych latach będą wyższe.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 roku może wzrosnąć o co najmniej 4,25 proc. - wynika z prognoz ekspertów. Obecnie płaca minimalna wynosi 2250 zł brutto.

W 2020 r. kryterium dochodowe uprawniające do świadczeń z funduszu alimentacyjnego ma ponownie wzrosnąć. Ile wyniesie?

Minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2020 r. może być liczone bez dodatku stażowego. Projekt ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zakłada dodanie dodatku za staż pracy do katalogu świadczeń, których nie bierze się pod uwagę przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika.

Rzecznik Praw Podatnika to nowa instytucja, która ma funkcjonować od 1 stycznia 2020 r. W zakresie ochrony praw podatników rzecznik otrzyma wiele uprawnień, które nie ograniczą się jedynie do działalności informacyjnej.

Zmiany prawa 2020, Minimalne wynagrodzenie 2020

„Mała” wspólnota mieszkaniowa - zmiany 2020

Minimalne wynagrodzenie i stawka godzinowa w 2020 r. - decyzja Rady Ministrów

Minimalne wynagrodzenie bez dodatku stażowego - ustawa podpisana przez Prezydenta RP

Dodatek stażowy po nowemu od 2020 r. - Prezydent podpisał ustawę

Minimalne wynagrodzenie za pracę bez dodatku stażowego od 2020 r.

Nowelizacja KPC – najważniejsze zmiany dla stron postępowania

Alimenty natychmiastowe 2020 – jakie kwoty?

Zatrudnianie alimenciarza - zmiany w Kodeksie pracy w 2020 r.

PPK 2020: liczba zatrudnionych na 30 czerwca 2019 r. zdecyduje o objęciu systemem PPK

Dodatek stażowy na nowych zasadach w 2020 r.

Koszt zatrudnienia pracownika w 2020 r.

Zmiany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu 2019-2020

Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia w 2020 r.

Wyższe składki ZUS w 2020 r.

Zasiłek rodzinny i dodatki na 2020 rok – wniosek od lipca 2019 r.

Zasiłek pielęgnacyjny 2019/2020 – nowa wysokość, wniosek

Minimalne wynagrodzenie 2019 i 2020 r. - wpływ na składki ZUS

Wynagrodzenie minimalne i stawka godzinowa w 2020 r.

Minimalne wynagrodzenie w 2020 roku - 2450 zł

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 r. - kwota brutto i netto

Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2020 r. - propozycja resortu pracy

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 r. - propozycja pracodawców

Pracodawcy negatywnie o podwyższeniu płacy minimalnej do 2450 zł

Podwyżka płacy minimalnej w 2020 r. - ile wyniesie najniższe wynagrodzenie

Rewolucyjne zmiany w zasiłku macierzyńskim i opiekuńczym w 2020 r.

Krajowy Rejestr Zadłużonych jeszcze w 2020 r.?

Wyższe emerytury - z wnioskiem należy poczekać do lipca

Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2020 r. - prognoza

Świadczenia z funduszu alimentacyjnego w 2020 r. z wyższym kryterium dochodowym

Minimalne wynagrodzenie za pracę bez dodatku stażowego od 2020 roku?

Rzecznik Praw Podatnika od 2020 r. – jaką pomoc otrzyma podatnik?