REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wakacje kredytowe 2024. Już można złożyć wniosek o zawieszenie spłaty rat kredytu hipotecznego, kto może skorzystać

Już można złożyć wniosek o zawieszenie spłaty raty kredytu hipotecznego w ramach wakacji kredytowych 2024
Już można złożyć wniosek o zawieszenie spłaty raty kredytu hipotecznego w ramach wakacji kredytowych 2024
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Formalnie od 1 czerwca, praktycznie od dziś – poniedziałku 3 czerwca można złożyć wniosek o tak zwane wakacje kredytowe czyli skorzystać z możliwości zawieszenia spłaty poszczególnych rat kredytu hipotecznego. W przeciwieństwie do wcześniejszych opcji, tym razem przywilej przysługuje tylko kredytobiorcom spełniającym kryterium dochodowe.

Nawet jeśli nie borykamy się z trudnościami w spłacie kredytu hipotecznego, to warto skorzystać z nowych wakacji kredytowych, które są dostępne od 1 czerwca.

REKLAMA

REKLAMA

Wakacje kredytowe 2024: ile rat można zawiesić

Jak policzyli eksperci rankomat.pl, przeznaczając do końca roku cztery raty kredytu na wcześniejszą jego spłatę, możemy obniżyć miesięczną ratę nawet o 200 zł lub więcej.
Od 1 czerwca znów dla osób spłacających kredyt hipoteczny jest dostępna możliwość zawieszenie spłaty czterech rat, czyli wakacje kredytowe.
Rząd wprowadził to rozwiązanie dla osób, które zaciągnęły kredyt hipoteczny w złotówkach i mają problemy z jego spłatą. W przeciwieństwie do wcześniejszej, covidowej edycji tego programu, dostęp wakacji kredytowych został ograniczony. Jak szacuje Ministerstwo Finansów, będzie mogło z nich skorzystać ok. 560 tys. kredytobiorców, czyli ponad pół miliona gospodarstw domowych.

Plusy i minusy

Plusy i minusy

Materiały prasowe

Jeśli kwalifikujesz się do wsparcia, to eksperci rankomat.pl sugerują skorzystanie z niego. Dzięki niemu będzie mógł do końca roku zawiesić spłatę czterech rat: 2 w okresie od 1 czerwca do 31 sierpnia i 2 kolejnych od 1 września do 31 grudnia 2024.
– Dzięki wakacjom kredytowym rodzina, która spłaca ratę kredytu hipotecznego w wysokości 3000 zł miesięcznie, będzie mogła zostawić sobie w portfelu do końca roku 12 tys. zł. Przy miesięcznej racie w wysokości 4,5 tys. zł będzie to już 18 tys. zł. Środki te mogą być wykorzystane do podreperowania domowego budżetu lub też na wakacje. Lepszym pomysłem będzie jego skorzystanie z odroczenia spłaty po to, aby pieniądze z 4 rat przeznaczyć na nadpłatę kredytu hipotecznego, a następnie skrócenie w banku okresu kredytowania – wylicza Wojciech Piesta, ekspert rankomat.pl.

Wakacje kredytowe: jakie oszczędności w spłacie hipoteki

Jak policzyli eksperci rankomat.pl, przy racie w wysokości 3 tys. zł miesięcznie, przeznaczenie 12 tys. zł na wcześniejszą jego spłatę, może obniżyć nasze stałe zobowiązanie o prawie 93 zł miesięcznie. W skali jednego miesiąca może to wydawać się niewielką oszczędnością, ale przez 10 lat oznacza to ponad 11 tys. zł oszczędności na spłacie hipoteki.
W przypadku miesięcznej raty w wysokości 4,5 tys. zł oszczędności będą jeszcze większe i mogą spowodować obniżenie miesięcznej raty o 193 zł. W skali 10 lat spłacania kredytu  będzie to prawie 16,7 tys. zł oszczędności.
Warto przy tym pamiętać, że korzystanie z wakacji kredytowych będzie odnotowane w BIK i nie powinno skutkować gorszą oceną kredytobiorcy w przyszłości. Jednak w praktyce może to być sygnał dla przyszłych kredytodawców o potencjalnych problemach finansowych.

REKLAMA

Wakacje kredytowe: dla kogo

Wakacje kredytowe: dla kogo

Materiały prasowe

– Zawieszenie spłaty kredytu hipotecznego nie oznacza, że bank umorzy odroczone raty. Zwyczajnie okres spłaty zostanie wydłużony o liczbę miesięcy, w których zrezygnowałeś ze spłaty zobowiązania. Dodatkowo nawet jeśli zawieszona jest cała rata, to w dalszym ciągu masz obowiązek opłacać składki z tytułu ubezpieczeń powiązanych z umową. Przykładowo mowa tu o ubezpieczeniu niskiego wkładu własnego – przypomina ekspert rankomat.pl.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wakacje kredytowe 2024: kto nie może skorzystać

Tak jak wcześniej wspominaliśmy, dostęp do wsparcia w postaci rządowych wakacji kredytowych w 2024 r. jest ograniczony. W pewnym sensie wynika to z faktu, że wcześniejszy program był zbyt łatwo dostępny. W przestrzeni publicznej pojawiały się zarzuty, że z ustawowych wakacji kredytowych korzystały osoby, które nie wymagały tego typu pomocy. W rezultacie rząd wprowadził ograniczenia.
Pierwszym z nich jest wskaźnik RdD (rata do dochodu). Określa on relację wysokości raty kredytu mieszkaniowego do miesięcznych dochodów gospodarstwa domowego. Wskaźnik RdD oblicza się według następującego wzoru: wskaźnik RdD = Rata kredytu mieszkaniowego (hipotecznego) / Łączny miesięczny dochód gospodarstwa domowego.
By móc skorzystać z rządowych wakacji kredytowych w 2024 r. wskaźnik RdD – obliczony dla ostatnich trzech miesięcy poprzedzających złożenie wniosku – musi przekraczać 30%. To oznacza, że do programu zakwalifikują się kredytobiorcy, u których rata kredytu mieszkaniowego konsumuje ponad 30% łącznych miesięcznych dochodów gospodarstwa domowego. 

Aby sprawdzić, czy ma się prawo do rządowych wakacji kredytowych w 2024 roku, należy dodać dochody netto („na rękę”) wszystkich domowników w rozbiciu na miesiące. Dotyczy to także dzieci, których dochodem mogą być zasiłki, a także osób bezrobotnych, które czerpią dochody z innych źródeł niż praca np. z najmu prywatnego.
Następnie szacuje się wskaźnik RdD dla każdego z trzech ostatnich miesięcy i oblicza średnią arytmetyczną. Wynik powyżej 30% oznacza,  że kwalifikujemy się do nowego programu wakacji kredytowych. Wyjątkiem są rodziny z co najmniej trójką dzieci, które skorzystają z wakacji kredytowych 2024 bez względu na kryterium RdD.

Dla kogo wakacje kredytowe

Dla kogo wakacje kredytowe

Materiały prasowe

Drugim warunkiem ograniczającym liczbę potencjalnych beneficjentów rządowego wsparcia jest ograniczenie wartości kredytu mieszkaniowego do 1,2 mln zł. Warunek ten ograniczy pomoc dla najbogatszych kredytobiorców.
Warto w tym miejscu wspomnieć, że według danych Biura Informacji Kredytowej (BIK) średnia wartość wnioskowanej kwoty kredytu mieszkaniowego wyniosła w kwietniu 2024 roku – 433 tys. zł.

Dodatkowo warto pamiętać, że wsparcie w ramach wakacji kredytowych 2024 dotyczy osób, które zawarły umowę kredytu hipotecznego przed 1 lipca 2022 r. oraz kończą spłatę kredytu co najmniej po upływie 6 miesięcy od tej daty.
Alternatywnym rozwiązaniem dla wakacji kredytowych jest pomoc z Funduszu Wsparcia Kredytobiorców (FWK). Mogą na niego liczyć kredytobiorcy, których wskaźnik raty do dochodu gospodarstwa domowego znajdzie się na poziomie przynajmniej 40%.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

Z końcem roku stawki najmu w lekkiej obniżce, ale i tak jest drożej niż przed rokiem

Po wakacyjnej gorączce związanej z poszukaniem mieszkania na wynajem przez studentów, stawki najmu wróciły do wcześniejszych poziomów. Podaż mieszkań na wynajem wyraźnie spada. A jak kształtują się stawki najmu w relacji do rat kredytów hipotecznych?

Lżejsza praca w lepszych warunkach, ale czy za niższe zarobki: kto gotów na takie zmiany w wynagrodzeniu a kto nie

Polacy niechętnie rezygnują z części pensji w zamian za lżejszą pracę. Najwięcej osób skłonnych do takiego kompromisu jest w handlu i e-commerce.

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

REKLAMA

Inne zasady dla rolników w piątki i w soboty, a inne w pozostałe dni tygodnia. Kiedy i dlaczego mogą skorzystać ze zwolnienia podatkowego?

Produkty prosto od rolnika – czy to tylko hasło reklamowe, czy rzeczywista potrzeba? Jak wskazują doświadczenia ostatnich lat, raczej to drugie. Od czasu gdy gminy zostały obciążone obowiązkiem ułatwiania rolnikom prowadzenia handlu, taką potrzebę można łatwiej zrealizować.

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

REKLAMA

Dofinansowanie od pracodawcy do ferii zimowych 2025/2026 nie tylko dla obecnych, ale również dla byłych (w tym emerytowanych) pracowników i ich rodzin. Komu, na jakich zasadach i w jakiej wysokości przysługuje świadczenie?

Mowa o świadczeniu urlopowym „wczasy pod gruszą” (które – na takich samych zasadach jak w okresie letnim – może być również pobierane w okresie zimowym) oraz dofinansowaniu zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży. Obydwa świadczenia, mogą otrzymać pracownicy i ich rodziny, jak również byli pracownicy, którzy przeszli na emeryturę lub rentę i ich rodziny, których pracodawcy mają obowiązek utworzenia lub dobrowolnie tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ale nie tylko. Pracownikom, których pracodawcy nie tworzą ZFŚS – pracodawcy również mogą wypłacać świadczenie urlopowe. 

Podwyżka abonamentu RTV od 1 stycznia 2026 roku. Oto nowe stawki, ulgi i zasady

Od 1 stycznia 2026 roku wzrośnie wysokość abonamentu RTV. Opłata za radio wyniesie 9,50 zł, a za telewizor 30,50 zł (co daje do 366 zł rocznie za oba odbiorniki). Jednocześnie podniesienie progu dochodowego spowoduje, że tysiące emerytów zostaną zwolnione z tego obowiązku. Mimo trwających prac nad całkowitą likwidacją abonamentu, reforma ta nie wejdzie w życie na początku 2026 roku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA