REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Masz problemy ze wzrokiem lub słuchem? Sprawdź, czy przysługuje Ci orzeczenie i dodatkowe świadczenia w 2025 roku

Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Masz problemy ze wzrokiem lub słuchem? Sprawdź, czy przysługuje Ci orzeczenie i dodatkowe świadczenia w 2025 roku
Wzrok, słuch, orzeczenie – nowe zasady 2025. Sprawdź, co Ci się należy
Inside Creative House
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Problemy ze wzrokiem lub słuchem to nie tylko wyzwanie w codziennym życiu, ale też podstawy do uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności. W 2025 r. przepisy zostały uproszczone, wystarczy trwałe ograniczenie funkcji zmysłów, aby otrzymać wsparcie finansowe, ulgi podatkowe, a nawet bezterminowe orzeczenie. Sprawdź, jakie objawy i choroby mogą dać Ci prawo do świadczeń i dowiedz się, jak wygląda cała procedura krok po kroku.

rozwiń >

Masz problemy ze wzrokiem lub słuchem? Sprawdź, czy przysługuje Ci orzeczenie o niepełnosprawności

W 2025 roku uproszczono zasady przyznawania orzeczeń o niepełnosprawności w przypadkach trwałych i postępujących chorób. Jeśli masz kłopoty ze wzrokiem lub słuchem, nawet umiarkowane, możesz złożyć wniosek i uzyskać wsparcie finansowe, kartę parkingową, a czasem także orzeczenie bezterminowe.

REKLAMA

REKLAMA

Komu przysługuje orzeczenie w 2025 r.?

Orzeczenie możesz uzyskać, jeśli Twoje problemy zdrowotne ograniczają codzienne funkcjonowanie. Nieważne, czy jesteś aktywny zawodowo, na emeryturze, czy dopiero się uczysz. Ważny jest rzeczywisty wpływ choroby na życie.

W Polsce funkcjonują trzy stopnie niepełnosprawności:

  • Lekki – umiarkowane ograniczenia, osoba jest samodzielna.
  • Umiarkowany – potrzebna pomoc w pracy lub życiu codziennym.
  • Znaczny – konieczność stałej opieki.

Zasady orzekania reguluje Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. 2024 poz. 2871) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 28 marca 2024 r.

REKLAMA

Wzrok: kiedy możesz dostać orzeczenie?

Nie trzeba być całkowicie niewidomym. Liczy się to, jak bardzo pogorszenie widzenia wpływa na codzienne życie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Objawy, które mogą kwalifikować, to ubytek ostrości wzroku (trwały, potwierdzony przez okulistę):

  • ostrość wzroku poniżej 0,3 w lepszym oku po korekcji (czyli nawet w okularach czy soczewkach),
  • pole widzenia poniżej 20 stopni (tzw. „widzenie lunetowe”).

Choroby najczęściej uwzględniane przez komisję:

  • Zwyrodnienie plamki żółtej (AMD) – szczególnie w postaci mokrej, prowadzącej do utraty centralnego widzenia.
  • Jaskra – zaawansowana, powodująca uszkodzenia nerwu wzrokowego i zwężenie pola widzenia.
  • Retinopatia cukrzycowa – uszkodzenie siatkówki związane z cukrzycą.
  • Zaawansowana zaćma, jeśli nieoperacyjna lub nieprzywracająca ostrości po operacji.
  • Dystrofie siatkówki – wrodzone lub postępujące choroby degeneracyjne siatkówki (np. barwnikowe zwyrodnienie siatkówki).
  • Neuropatie nerwu wzrokowego – np. zanik nerwu wzrokowego.
  • Retinopatia wcześniacza – uszkodzenie wzroku u osób urodzonych przedwcześnie.
  • Zespoły genetyczne powodujące uszkodzenia wzroku (np. zespół Ushera, zespół Bardeta–Biedla).

Niedosłuch i głuchota: co kwalifikuje?

Trwałe problemy ze słuchem, mogą być podstawą do orzeczenia.

Kryteria:

  • utrata słuchu >70 dB w lepszym uchu (praktycznie głuchota),
  • obustronny niedosłuch umiarkowany/znaczny z trudnością w rozumieniu mowy.

Choroby:

  • głuchota wrodzona lub nabyta,
  • otoskleroza,
  • zespół Ushera (utrata słuchu i wzroku),
  • przewlekłe zapalenie ucha z trwałym ubytkiem słuchu,
  • uszkodzenia słuchu po operacjach lub urazach.

Co daje orzeczenie o niepełnosprawności?

Orzeczenie to dokument, który potwierdza, że Twój stan zdrowia wpływa na codzienne funkcjonowanie. Umożliwia dostęp do:

Jak uzyskać orzeczenie krok po kroku?

Procedura uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności nie jest skomplikowana, ale wymaga zgromadzenia odpowiednich dokumentów i cierpliwości. Poniżej znajdziesz uproszczony schemat postępowania, który pomoże Ci przygotować się do całego procesu.

  1. Zbierz dokumentację medyczną – wyniki badań, opinie lekarzy specjalistów, historię leczenia.
  2. Wypełnij wniosek do powiatowego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności (dostępny online lub w urzędzie).
  3. Dołącz zaświadczenie lekarskie – zgodne ze wzorem obowiązującym w danym roku (druk do pobrania na stronie zespołu).
  4. Czekaj na wezwanie na komisję – w niektórych przypadkach orzeczenie może zostać wydane bez Twojej obecności, tylko na podstawie dokumentacji. Decyzja powinna zapaść w ciągu 30 dni od komisji, ale na samo posiedzenie możesz czekać od 1 do 3 miesięcy – zależnie od lokalnego obciążenia.
  5. Po otrzymaniu orzeczenia możesz złożyć wnioski o świadczenia z ZUS, MOPS, PFRON lub inne formy wsparcia.

Nowość 2025: co się zmieniło po 14 sierpnia?

Od 14 sierpnia 2025 r. weszły w życie ważne zmiany w przepisach dotyczących orzekania o niepełnosprawności, których celem jest usprawnienie i przyspieszenie procedury wydawania orzeczeń.

Najważniejsze zmiany

  • Nowe kwalifikacje dla przewodniczących i członków komisji: Do tej pory przewodniczącym komisji mógł być tylko lekarz ze specjalizacją lub co najmniej z pierwszym stopniem specjalizacji. Nowe przepisy poszerzają to grono o lekarzy:
    • w trakcie specjalizacji (po ukończeniu modułu podstawowego lub będących na 3. roku jednolitej specjalizacji).
    • z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w wykonywaniu zawodu, nawet jeśli nie mają tytułu specjalisty.
  • Wstępna weryfikacja dokumentacji: Wprowadzono procedurę wstępnego sprawdzania dokumentacji medycznej przez lekarza wyznaczonego przez przewodniczącego zespołu. Ma to na celu weryfikację jej kompletności oraz wskazanie ewentualnych braków, co może usprawnić cały proces.
  • Możliwość orzeczenia bez osobistego badania: Chociaż to komisja decyduje, czy badanie jest konieczne, nowe przepisy dają jej możliwość wydania orzeczenia wyłącznie na podstawie dokumentacji, bez konieczności stawienia się wnioskodawcy. Jest to szczególnie korzystne dla osób z bardzo ciężkimi schorzeniami, u których stan zdrowia nie budzi wątpliwości.

Jakie są korzyści z tych zmian?

Głównym celem nowelizacji jest skrócenie czasu oczekiwania na orzeczenie, co było jednym z największych problemów w ostatnich latach. Dzięki rozszerzeniu grona uprawnionych lekarzy oraz usprawnieniu procedur weryfikacji dokumentacji, komisje orzekające będą mogły zbierać się sprawniej i wydawać decyzje szybciej. W praktyce oznacza to, że osoby z niepełnosprawnością mogą szybciej uzyskać dostęp do świadczeń, ulg i uprawnień.

FAQ – najczęściej zadawane pytania

Czy muszę osobiście stawić się przed komisją, żeby otrzymać orzeczenie?

Nie zawsze. Od 14 sierpnia 2025 r. komisja może wydać orzeczenie na podstawie samej dokumentacji medycznej, bez konieczności osobistego badania, jeśli stan zdrowia jest jednoznaczny i dobrze udokumentowany.

Kto decyduje, czy badanie będzie konieczne?

Zawsze decyduje o tym zespół orzekający. Wnioskodawca nie może sam domagać się zaocznego rozpatrzenia sprawy – to uprawnienie komisji, a nie prawo chorego.

Czy wniosek mogę złożyć przez internet?

Tak. Możesz złożyć wniosek i przesłać dokumentację medyczną elektronicznie przez:

  • ePUAP,
  • Emp@tia,
  • Profil Zaufany.
    To wygodna opcja, szczególnie jeśli mieszkasz poza dużym miastem.

Czy orzeczenie może być wydane bezterminowo?

Tak, ale tylko w wyjątkowych przypadkach. Komisja może przyznać orzeczenie bezterminowe, jeśli choroba jest nieodwracalna, a stan zdrowia nie rokuje poprawy. Dotyczy to m.in. zaawansowanych schorzeń wzroku i słuchu.

Jak długo ważne jest nowe orzeczenie?

W zależności od przypadku:

  • na 1–5 lat (standardowo),
  • na minimum 7 lat – przy schorzeniach przewlekłych,
  • bezterminowo – jeśli brak rokowań na poprawę.

Co jeśli nie zgadzam się z orzeczeniem?

Masz 14 dni od daty otrzymania decyzji, aby złożyć odwołanie do wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności. Odwołanie składa się za pośrednictwem urzędu, który wydał pierwotną decyzję.

Czy orzeczenie automatycznie przyznaje pieniądze lub zniżki?

Nie zawsze. Orzeczenie jest warunkiem koniecznym, ale nie wystarczającym. Aby otrzymać konkretne świadczenia (np. świadczenie wspierające, zasiłek pielęgnacyjny, kartę parkingową), trzeba spełnić dodatkowe kryteria i złożyć osobne wnioski.

Czy muszę co kilka lat odnawiać orzeczenie, nawet jeśli choroba się nie zmienia?

Od 2025 r. nie zawsze. Jeśli Twoja choroba ma trwały charakter, komisja może wydać orzeczenie na 7 lat lub bezterminowo, by uniknąć niepotrzebnych procedur.

Podstawa prawna

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Dzierżawcy nie zapłacą podatku od nieruchomości. Jednak nie zawsze tak będzie. Dlaczego? Takie są przepisy, choć nie każdy je zna

Choć przepisy regulujące status podatników podatku od nieruchomości nie są skomplikowane, stosowanie ich przysparza w praktyce wielu problemów. Jest tak między innymi dlatego, że nie zawsze działanie intuicyjne jest zgodne z wolą ustawodawcy.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

REKLAMA

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Nowa ulga podatkowa na psa – fiskus zwróci koszty jego wyżywienia, opieki weterynaryjnej, a nawet kupowanych dla niego zabawek, które „mają utrzymać psa we właściwej kondycji psychofizycznej”

Obniżenie kwoty podatku o VAT wynikający z faktur na wydatki związane z utrzymaniem psa (tj. jego wyżywienie, leczenie weterynaryjne i przeznaczone dla niego akcesoria), jeżeli pilnuje on biura podatnika (nawet w sytuacji, gdy biuro to znajduje się w domu) jest dopuszczalne – uznał w dniu 14 listopada br. Szef KAS, zmieniając z urzędu wcześniejszą nieprawidłową interpretację wydaną w tej sprawie przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej. To przełomowa decyzja organu podatkowego, którą powinni zainteresować się wszyscy przedsiębiorcy, będący posiadaczami stróżujących czworonogów (nawet jeżeli pilnują działalności gospodarczej swojego pana, z pozycji ciepłego legowiska).

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Przedsiębiorca w upadłości zapłaci podatek według najwyższej stawki. Nie zastąpi go syndyk

Czy będąc w upadłości podatnik nadal prowadzi działalność gospodarczą? Na to pytanie trzeba odpowiedzieć, aby zapłacić podatek od nieruchomości według właściwych stawek. Zdecydować trzeba również co do tego, czy stroną postępowania jest podatnik, czy syndyk.

REKLAMA

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Można dostać 4 tysiące złotych na miesiąc bez progu dochodowego. Sprawdź czy te pieniądze ci się należą. Wypłaty ruszą w grudniu

Były rozmowy, były apele… po latach oczekiwań wreszcie pojawiło się świadczenie, które nie tylko zasila domowy budżet, lecz przede wszystkim daje dorosłym osobom z niepełnosprawnościami poczucie sprawczości i realnego wsparcia. To ponad 4 tysiące złotych, co miesiąc. Najnowsza tura wypłat ruszy w grudniu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA