REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Świadczenia i zasiłki z MOPS 2025 – ile wynoszą i komu przysługują

Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Świadczenia i zasiłki z MOPS 2025 – ile wynoszą i komu przysługują
Świadczenia i zasiłki z MOPS 2025 – ile wynoszą i komu przysługują
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Masz orzeczenie o niepełnosprawności? W 2025 roku możesz liczyć na wyższe wsparcie finansowe z MOPS i GOPS. Zwiększono kwoty świadczeń pielęgnacyjnych, zasiłków stałych i dodatków mieszkaniowych, a także rozszerzono zasady przyznawania świadczenia wspierającego. Sprawdź, ile obecnie wynoszą poszczególne formy pomocy, kto może się o nie ubiegać i jakie warunki trzeba spełnić, by otrzymać pieniądze lub usługi opiekuńcze.

rozwiń >

W 2025 roku system pomocy społecznej dla osób z niepełnosprawnością został rozszerzony o nowe formy wsparcia oraz zaktualizowane o wyższe stawki. Wprowadzono świadczenie wspierające, podwyższono świadczenia pielęgnacyjne, zasiłki stałe i dodatki mieszkaniowe, a także doprecyzowano zasady przyznawania pomocy lokalnej. W artykule znajdziesz kompleksowe zestawienie obowiązujących świadczeń finansowych oraz usług, które można uzyskać w MOPS i GOPS w 2025 roku.

REKLAMA

REKLAMA

Świadczenie wspierające (nowe od 2024/2025)

Świadczenie wspierające przysługuje osobom dorosłym z niepełnosprawnością, które uzyskają co najmniej 70 punktów w ocenie poziomu potrzeby wsparcia, dokonywanej przez wojewódzki zespół orzekający. W odróżnieniu od wielu innych form pomocy, świadczenie to nie jest uzależnione od dochodu i może funkcjonować jako uzupełnienie lub alternatywa dla renty socjalnej. Jego wprowadzenie w 2024 roku, a następnie rozszerzenie w 2025 r., stanowi element szerszej reformy systemu wsparcia dla osób z poważnymi ograniczeniami w codziennym funkcjonowaniu.

Wysokość świadczenia zależy od procentowego przelicznika renty socjalnej i jest corocznie waloryzowana. Po podwyżce z marca 2025 roku świadczenie może wynosić od około 752 zł (co odpowiada 40% renty socjalnej) do maksymalnie 4 134 zł miesięcznie (220%). Jednocześnie obowiązują istotne ograniczenia. Świadczenie wspierające nie może być pobierane równolegle z innymi formami pomocy o podobnym charakterze, takimi jak świadczenie pielęgnacyjne czy specjalny zasiłek opiekuńczy. Wykluczone z otrzymywania tej formy wsparcia są także osoby przebywające całodobowo w placówkach opiekuńczych.

Zobacz także: Jak komisja przyznaje punkty, gdy ubiegasz się o świadczenie wspierające? Sprawdź, ile możesz dostać w 2025 i 2026 roku

REKLAMA

Świadczenie pielęgnacyjne (przysługuje opiekunom dzieci)

Świadczenie pielęgnacyjne kierowane jest do rodziców lub opiekunów, którzy sprawują stałą opiekę nad dzieckiem z niepełnosprawnością. Od 2024 roku zasady przyznawania tego świadczenia zostały zliberalizowane, obecnie można je łączyć z pracą zarobkową, co stanowi istotną zmianę względem wcześniejszych przepisów. Świadczenie nie jest uzależnione od dochodu, jednak nie może być łączone ze świadczeniem wspierającym. Nie przysługuje również w przypadku, gdy dziecko przebywa w placówce zapewniającej całodobową opiekę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Od 1 stycznia 2025 roku kwota świadczenia wynosi 3287 zł miesięcznie i podlega corocznej waloryzacji. W przypadku opieki nad więcej niż jednym dzieckiem z niepełnosprawnością, kwota ta wzrasta o 100 procent na każde kolejne dziecko. Przykładowo przy opiece nad dwojgiem dzieci świadczenie wynosi 6574 zł. Nowelizacja przepisów umożliwiająca łączenie świadczenia z zatrudnieniem otworzyła drogę do większej elastyczności w łączeniu obowiązków opiekuńczych z aktywnością zawodową, co stanowi ważne wsparcie dla wielu rodzin.

Zasiłek stały

Przysługuje osobom pełnoletnim całkowicie niezdolnym do pracy z powodu wieku lub całkowitej niezdolności do pracy oraz osobom niezdolnym do samodzielnej egzystencji, których dochód nie przekracza kryterium ustawowego. Wynosi ono 1313 zł dla osoby samotnie gospodarującej i 823 zł na osobę w rodzinie Zasiłek stanowi różnicę między 130% kryterium dochodowego a rzeczywistym dochodem, przy czym minimalna kwota wynosi 100 zł, a maksimum 1229 zł miesięcznie. Zasiłek jest świadczeniem ciągłym (bez określonego terminu), ale jego wypłata ustaje np. w razie umieszczenia osoby w domu pomocy społeczne.

Zasiłek okresowy

Kierowany jest do osób i rodzin, które przejściowo nie są w stanie utrzymać się z powodu długotrwałej choroby, niepełnosprawności, bezrobocia, braku prawa do renty lub oczekiwania na pierwsze wynagrodzenie. Wysokość zasiłku to różnica między kryterium dochodowym (1010 zł dla samotnie gospodarujących lub 823 zł na osobę w rodzinie) a dochodem osoby/rodziny. Zasiłek nie może być niższy niż 20 zł miesięcznie. Przysługuje na okres ustalony przez ośrodek pomocy (maksymalnie 6 miesięcy); może być wypłacany nawet po podjęciu zatrudnienia, przez okres do dwóch miesięcy.

Zasiłek celowy

Jest to jednorazowe świadczenie na niezbędne potrzeby życiowe, takie jak zakup żywności, leków, opału, odzieży czy drobnych napraw w mieszkaniu. Może też pokryć koszty pogrzebu. Zasiłek przysługuje osobom, których dochody nie przekraczają 1010 zł (samotni) lub 823 zł na osobę w rodzinie. W szczególnie uzasadnionych przypadkach można go przyznać także po przekroczeniu tych progów jako specjalny zasiłek celowy. Kwota świadczenia ustalana jest indywidualnie w zależności od potrzeb i możliwości ośrodka; przepisy nie określają maksymalnej stawki.

Zasiłek pielęgnacyjny

Otrzymują go dzieci z niepełnosprawnością, osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności, osoby powyżej 75 roku życia oraz osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, o ile niepełnosprawność powstała przed 21 rokiem życia. Jego wysokość to 215,84 zł miesięcznie. Świadczenie nie jest zależne od dochodu. Zasiłku nie otrzymają osoby przebywające w całodobowej placówce oraz te, które pobierają dodatek pielęgnacyjny z ZUS.

Specjalny zasiłek opiekuńczy

To świadczenie skierowane jest do osób, które przed 31 grudnia 2023 r. pobierały specjalny zasiłek opiekuńczy i kontynuują opiekę nad dorosłą osobą z niepełnosprawnością. Po zmianach przepisów nie przyjmuje się nowych wniosków, lecz istniejące świadczenia są utrzymywane. Wysokość zasiłku to 620 zł miesięcznie. Obowiązuje także kryterium dochodowe: dochód rodziny opiekuna nie może przekroczyć 764 zł na osobę.

Dodatek mieszkaniowy

Dodatek rekompensuje część kosztów utrzymania mieszkania (czynsz, opłaty eksploatacyjne). W 2025 r. mogą go otrzymać osoby, które mają tytuł prawny do lokalu i spełniają kryteria dochodowe oraz metrażowe. Średni miesięczny dochód z ostatnich trzech miesięcy wnioskującego nie może przekroczyć 3272,69 zł dla gospodarstwa jednoosobowego ani 2454,52 zł na osobę w gospodarstwie wieloosobowym. Rada gminy może podwyższyć limit o 20%.

Lokal nie może przekraczać określonego metrażu (np. 35 m² dla jednej osoby, 40 m² dla dwóch osób; powierzchnię zwiększa się o 5 m² na każdą kolejną osobę); przekroczenie do 30% metrażu jest akceptowane, a w przypadku osób z niepełnosprawnością poruszających się na wózku nawet do 50%. Dodatek przyznawany jest na 6 miesięcy i wypłacany jest właścicielowi mieszkania lub zarządcy budynku; może wymagać przeprowadzenia wywiadu środowiskowego.

Inne formy pomocy i lokalne programy

Poza ogólnokrajowymi świadczeniami pieniężnymi, osoby z niepełnosprawnością mogą skorzystać także z szerokiego katalogu usług wspierających oferowanych przez gminy. W ramach lokalnych programów MOPS i GOPS zapewniają nie tylko pomoc opiekuńczą, ale również np.:

  • Usługi opiekuńcze i specjalistyczne – MOPS może zorganizować codzienną pomoc w domu osoby z niepełnosprawnością (pomoc w higienie, przygotowaniu posiłków, kontaktach z lekarzem). Zakres i koszt usługi ustala gmina.
  • Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością – program finansowany ze środków Funduszu Solidarnościowego, oferujący pomoc w dojazdach, załatwianiu spraw urzędowych czy uczestnictwie w życiu społecznym.
  • Opieka wytchnieniowa – pozwala czasowo odciążyć opiekunów poprzez zapewnienie podopiecznym profesjonalnej opieki zastępczej.
  • Programy lokalne i zniżki – wiele gmin finansuje dodatkowe świadczenia: bezpłatne przejazdy komunikacją miejską, dopłaty do leków, rehabilitację, dofinansowanie zakupu sprzętu ortopedycznego czy adaptacji mieszkań. Warto sprawdzić ofertę w swojej gminie.

Podstawa prawna

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Podatek z odprawy emerytalnej: Seniorzy mogą odzyskać pieniądze, skarbówka to potwierdza

Seniorzy, którzy przeszli już na emeryturę i otrzymali odprawę emerytalną oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop, mogą liczyć na zwrot podatku. Skarbówka potwierdza, że w określonych warunkach te świadczenia podlegają zwolnieniu z PIT w ramach tzw. ulgi dla seniora. Kluczowy jest moment otrzymania wynagrodzenia oraz spełnienie warunku „nieotrzymywania emerytury”.

Koniec z antydatowaniem faktur. KSeF może opóźnić zwrot VAT, bo decyduje data w systemie, nie na fakturze

Krajowy System e-Faktur formalnie nie reformuje zasad rozliczania VAT, ale w praktyce może znacząco wpłynąć na moment jego odliczenia. O wszystkim decyduje data wprowadzenia faktury do KSeF, a nie data jej wystawienia czy otrzymania w tradycyjnej formie. To oznacza, że nawet niewielkie opóźnienie po stronie sprzedawcy może przesunąć prawo do odliczenia VAT o kolejny miesiąc lub kwartał.

Zwolnienia grupowe w Agorze. Do końca lutego 2026 r. pracę straci aż do 166 pracowników

Agora zapowiada zwolnienia grupowe na początku nowego roku. W ramach restrukturyzacji ma dojść do zwolnienia aż do 166 pracowników. To 6,56% wszystkich zatrudnionych w Grupie Kapitałowej. Pracę stracą pracownicy Wyborczej, Gazety.pl, Eurozet Consulting i Agory.

Podwyżki dla pracowników Lidla w 2026 r. i nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu?

Lidl zapowiada podwyżki dla pracowników w 2026 r. Sieć sklepów planuje tworzyć również nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu jako pracownik sklepu, pracownik w centrum dystrybucyjnym i menedżer sklepu?

REKLAMA

Jest porozumienie w PG Silesia. Koniec 8-dniowego strajku górników

Tysol.pl informuje: jest porozumienie w PG Silesia. Tym samym zakończono 8-dniowy strajk górników. Pracodawca nie wyciągnie konsekwencji formalno-prawnych wobec protestujących. Co ustalono?

Jak przedłużyć sobie staż pracy krok po kroku w 2026 r. Kto skorzysta na nowych przepisach?

Już 1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy Kodeksu pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy m.in. okres prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. Wpłynie to na wymiar urlopu, dodatki stażowe i prawo do odpraw. O czym powinny pamiętać osoby, które chcą zyskać na nowych przepisach?

Urlop i długie weekendy w 2026 roku. Jak zyskać więcej dni wolnych bez zwiększania puli urlopu?

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Masz dwoje dzieci i przekroczyłeś 112 tys. zł? Skarbówka może odebrać ulgę prorodzinną na oba

Dwoje dzieci, studia, szkoła średnia i wspólne rozliczenie PIT – a mimo to ulga prorodzinna przepada w całości. Najnowsza interpretacja KIS pokazuje, że wystarczy przekroczenie jednego limitu dochodowego, by skarbówka potraktowała rodzinę tak, jakby wychowywała tylko jedno dziecko.

REKLAMA

Kalendarz 2026 sprzyja urlopom. Nawet 46 dni wolnego przy 16 dniach urlopu

Układ świąt w 2026 roku oraz nowe regulacje dotyczące Wigilii sprawiają, że przy rozsądnym planowaniu można znacząco wydłużyć wypoczynek bez wykorzystywania dużej liczby dni urlopowych. Eksperci zwracają uwagę, że to dobry rok zarówno dla pracowników myślących o work-life balance, jak i dla pracodawców planujących absencje w zespołach.

eZUS dla płatników składek od stycznia 2026 r. Komunikacja z ZUS będzie uproszczona

W drugiej połowie stycznia 2026 r. wchodzi nowe konto płatnika składek ZUS. eZUS zastąpi PUE ZUS. Komunikacja z ZUS zostanie uproszczona. Co jeszcze się zmieni?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA