REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Szary flanelowy garnitur, wąski krawat, iPhone i Mac Book Pro są w stylu nowoczesnego menedżera. Markowe sklepy na jesieni generują nawet 40 proc. rocznej sprzedaży. Ile kosztuje wyprawka menedżera?

Co najmniej 11,5 tys. zł musi wydać menedżer na skompletowanie modnego stroju i wyposażenia biznesowego.

REKLAMA

Kończące się wakacje to najlepszy moment, w którym menedżerowie - chcący wyglądać modnie i zgodnie z zasadami dress code - mają czas, aby odświeżyć garderobę przed okresem większej aktywności.

- Granaty, czernie są jak najbardziej na miejscu, ale namawiałbym na jasne szarości, drobne kratki, które robią świetne wrażenie - radzi Tomasz Ossoliński, projektant mody.

- W modzie męskiej króluje nowoczesna elegancja w chłodnych kolorach, najczęściej różnych odcieniach szarości - dodaje Magdalena Rosłaniec, szefowa działu mody magazynu dla mężczyzn Logo.

REKLAMA

Wielu menedżerów wybiera się właśnie teraz za granicę, do Londynu czy Nowego Jorku, aby, korzystając z niezwykle taniego dolara, kupić nową odzież. Część będzie jednak szukać czegoś nowego w Polsce. Tak czy owak, aby wyglądać modnie, muszą spełnić kilka warunków.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Rynek szykuje się na zakupy

Największe sieci odzieżowe są gotowe na odwiedziny menedżerów. Nowa jesienna kolekcja jest już dostępna w Paradise Group, sprzedającej w Polsce takie marki jak Ermenegildo Zegna, Burberry, Church czy Hugo Boss. Do okresu większej jesiennej sprzedaży szykuje się też Vistula i Wólczanka czy Bytom, a także producenci butów, dystrybutorzy zegarków czy wyrobów ze skóry, np. takich firm jak Wittchen czy Ochnik.

- Nowa kolekcja jest już w sklepach. Zazwyczaj sezon jesienny jest bardzo dobrym okresem sprzedażowym spodziewamy się, że tak również będzie w tym roku. Okres od września do grudnia generuje do 30-40 proc. sprzedaży - dodaje Szymon Fryc, dyrektor marketingu spółki Bytom.

Nie wszyscy menedżerowie, nawet zarabiający bardzo dużo, chętnie wydają duże pieniądze na odzież. Są tacy, choć w mniejszości, którym nie zależy na markach, a jedynie na świetnym wykonaniu. Jeden z takich menedżerów, proszący o anonimowość, ubiera się w małym zakładzie krawieckim. Na dodatek prowadzonym przez Chińczyka.

- Szyje pięknie na miarę z każdego materiału, o jaki poproszę. A jeśli ktoś chce metkę znanej marki, to może ją po prostu doszyć. Garnitur kosztuje 500 zł, a nie 5000 zł, a wygląda lepiej niż oryginał - mówi.

Ile to kosztuje

Na nowy garnitur, buty, koszulę, krawat, torbę, a także gadżety, czyli nowy telefon komórkowy i laptop, zegarek menedżer wyda co najmniej 11 tys. zł. Odświeżenie garderoby biznes-woman pochłonie co najmniej 12 tys. zł. Trzeba jednak pamiętać, że to szacunkowe ceny tylko jednego kompletu wyjściowego, dlatego wydatki mogą być znacznie większe, szczególnie w przypadku pań. W zależności od osoby, jej potrzeb i zawartości portfela ceny te mogą być znacznie wyższe. GP wzięła pod uwagę ceny najbardziej uśrednione.

Co należy nosić tej jesieni? Projektant Tomasz Ossoliński uważa, że dobry kostium to podstawa ubioru każdej biznes-woman.

- Najchętniej widziałbym wszystkie panie w spódnicach. Dla pani menedżer świetna byłaby spódnica za kolano. Nie wszystkie jednak to lubią, dlatego spodnie są zawsze na miejscu, tym bardziej że wchodzi moda z końcówki lat 80. - mówi.

- Panowie przede wszystkim muszą się nauczyć, że inny garnitur nosimy jesienią czy w zimie, a inny wiosną i latem - podkreśla.

Garnitur bliższy ciału

Magdalena Rosłaniec, szefowa działu mody magazynu Logo, podkreśla, że w przypadku mężczyzn wciąż królują garnitury bardzo dobrze skrojone na miarę i przylegające do sylwetki.

- Dominuje szarość i jej wszystkie odcienie. Wysokiej jakości wełny i bawełny. Wciąż modna jest jednak klasyka, czyli czerń z bielą - mówi.

- Jesienią powinniśmy postawić na cieplejsze tkaniny, które mogą otulić i dać poczucie bezpieczeństwa, typu wełna czy flanela. Tej ostatniej panowie jeszcze się boją, ale robi na nich niesamowite wrażenie - dodaje Tomasz Ossoliński.

Do tego trzeba pamiętać o krawacie - najlepiej jednolitym i gładkim, a przy tym wąskim i wąsko związanym. Buty i pasek dobiera się według klasycznych zasad. Poza tym menedżer musi wybrać jeszcze zegarek (od 600 zł).

- W modzie są zegarki z dużą tarczą, ale nie każdemu zalecam założenie takiego zegarka, przy tym sportowego, do eleganckiego garnituru. Na to mogą sobie pozwolić nieliczni - dodaje.

W przypadku dodatków panowie mają prościej, bo muszą zadbać o dobrej jakości skórzaną torbę (od 500 zł).

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Nowoczesna elegancja, czyli zimny wizerunek menedżera

MICHAŁ FURA, KATARZYNA PRZYBYŁA

gp@infor.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA