REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Do 10 proc. można zarobić na lokacie

Maciej Bednarek

REKLAMA

Porównywarka finansowa Comperia.pl sprawdziła, gdzie najkorzystniej ulokować 1 tys., 10 tys. i 50 tys. zł w zależności od stałego lub zmiennego oprocentowania.

W przypadku lokat o stałym oprocentowaniu o wartości 1 tys. zł i zakładanych na okres trzech miesięcy aktualnie najwięcej - 10 proc. w skali roku - oferuje Nordea Bank na lokacie Superhit. Wymaga jednak założenia konta osobistego i rachunku oszczędnościowego. Jeżeli zależy nam tylko na lokacie, o 1 pkt. proc. mniej odsetek dostaniemy na lokacie CzystyZysk w Fortis i Dominet Banku. 9 proc. w skali roku zarobimy też na depozytach w Polbanku EFG i Noble Banku. Najatrakcyjniejszą lokatę o zmiennym oprocentowaniu ma Bank BGŻ (6 proc.).

REKLAMA

Chcąc zdeponować 1 tys. zł na okres 12 miesięcy, najwięcej wypłaci Noble Bank na dwóch lokatach o oprocentowaniu stałym (9,4 i 9,2 proc.) i 9,3 proc. na lokacie z opcją urynkowienia, która oprocentowana jest według stawki zmiennej. Fortis Bank i Dominet Bank oferują 8,1 proc. (oprocentowanie stałe).

Konto, ale pod warunkami

Żeby zwiększyć płynność inwestycji, można rozważyć założenie konta oszczędnościowego. Przy saldzie 1 tys. zł najwięcej, bo aż 8 proc. w skali roku, oferuje Lukas Bank na Rachunku Oszczędzam. Są to jednak warunki promocyjne - bank wymaga posiadania konta podstawowego, a atrakcyjne oprocentowanie naliczane będzie tylko do 13 stycznia 2008 r. 7,07 proc. oferuje Citi Handlowy na Koncie SuperOszczędnościowym, ale za jego prowadzenie zapłacimy 29,99 zł (bank zwalnia z tej opłaty, jeżeli na konto podstawowe wpływa wynagrodzenie wysokości co najmniej 1,5 tys. zł lub klient wykona kartą płatniczą Citicard płatności bezgotówkowe o wartości 500 zł miesięcznie). Ponadto odsetki naliczane są w miesiącach, w których klient nie wypłaci pieniędzy. Polbank EFG oferuje 7 proc., ale też wymaga posiadania konta podstawowego (prowadzenie konta podstawowego i oszczędnościowego jest bezpłatne). Konto Hybrydowe w Toyota Banku daje 6,75 proc. odsetek w skali roku, ale miesięcznie kosztuje 10 zł. Ulokowanie 1 tys. zł na takim koncie z myślą o zarabianiu nie ma więc sensu. Bezpłatnie i bez konieczności posiadania ROR można korzystać z konta oszczędnościowego w Banku Pocztowym, który oferuje 6 proc. w skali roku.

Inwestycja 10 tys. zł

Dysponując większą kwotą, możemy liczyć nie tylko na wyższe oprocentowanie. Dzięki temu mamy też więcej możliwości zainwestowania kapitału, np. w lokaty opakowane w formie ubezpieczenia na życie i dożycie. Tego typu produkty zwolnione są z 19-proc. podatku od zysków kapitałowych. Podawane przez banki oprocentowanie jest więc ubruttowione po to, by móc porównać je z zyskownością standardowych lokat. Inwestując 10 tys. zł na okres 12 miesięcy (banki nie oferują lokat w formie ubezpieczenia na okres krótszy niż rok) na Lokacie Jesiennej w Noble Banku, zarobimy 9 proc. odsetek brutto. Certyfikat ubezpieczeniowy Kapitał & Pewność Raiffeisen Banku da 8,16 proc. zysku. Polisa lokacyjna Profit, oferowana przez Gold Finance, a także polisolokaty Lukas Banku i Deutsche Banku PBC zapewniają po roku 8 proc. zysku brutto.

REKLAMA

Przy wpłacie 10 tys. zł na rok najwięcej na standardowych lokatach zarobimy w Noble Banku (dwie lokaty z oprocentowaniem stałym: 9,4 i 9,2 proc. i 9,3 proc. ze zmiennym). Kolejne miejsce w rankingu zajmuje lokata Raiffeisen Banku oprocentowana na poziomie 8,2 proc. (stopa stała).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jeżeli 10 tys. zł będziemy chcieli ulokować na trzy miesiące, najwięcej - 10 proc. w skali roku - oferuje DnB Nord, ale tylko klientom, którzy zaciągną lub spłacają w banku kredyt hipoteczny. Tyle samo daje Nordea Bank, ale pod warunkiem założenia dwóch rachunków. Bez dodatkowych zobowiązań lokatę oprocentowaną na poziomie 9 proc. możemy założyć w Fortis Banku, Dominet Banku, Noble Banku i Polbanku EFG. Millennium, AIG Bank i Getin Bank wypłacą 8,5 proc. w skali roku.

Deponując 10 tys. zł na okres 24 miesięcy najwięcej oferuje Noble Bank (9,4 proc. w skali roku), Getin Bank (8,5 proc.) i Millennium (8 proc.). Najwyżej oprocentowana lokata o zmiennym oprocentowaniu da 7 proc. w skali roku (Bank Pocztowy).

Lokata 50 tys. zł

Co banki oferują zamożniejszym klientom? Na depozycie trzymiesięcznym o stałym oprocentowaniu i o wartości 50 tys. zł dostaniemy 9 proc. w Fortis Banku, Dominet Banku, Noble Banku i Polbanku EFG. Na lokatach rocznych najwięcej: 9,4 proc. (lokata o stałym oprocentowaniu) i 9,2 proc. (Lokata z 30% płynnością kapitału) oferuje Noble Bank, Raiffeisen Bank daje 8,5 proc., a 8,1 proc. Fortis i Dominet Bank (Lokata CzystyZysk). Można też rozważyć założenie lokaty w formie ubezpieczenia. Lokata Jesienna Noble Banku da po roku 9 proc. zysku, Kapitał & Pewność Raiffeisen Banku 8,16 proc., a polisolokaty Gold Finance, BOŚ, Lukas Banku i Deutsche Banku PBC - 8 proc.

Lokaty z oprocentowaniem stałym

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

 

Lokaty z oprocentowaniem zmiennym

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

 

Maciej Bednarek, redaktor naczelny porównywarki finansowej Comperia.pl

MACIEJ BEDNAREK

redaktor naczelny porównywarki finansowej Comperia.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA