REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

64 bity na pokładzie

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

W dostępnych na rynku komputerach coraz częściej pojawiają się procesory nowej generacji oparte na 64-bitowej technologii. Czy przy planowaniu zakupu komputerów biurowych warto jest brać pod uwagę tego typu sprzęt? Są argumenty za i przeciw.
System na 64

Procesory 64-bitowe pojawiły się w sprzedaży już w 2003 roku. W tym okresie były jednak tylko ciekawostką, nowinką techniczną, nieposiadającą wsparcia w oprogramowaniu. Kilka miesięcy po ich wejściu na rynek pojawiły się pierwsze dystrybucje Linuxa wykorzystujące nowe możliwości. Jednak na wsparcie ze strony Microsoftu trzeba było czekać aż do maja 2005 r., kiedy to pojawiła się w sprzedaży 64-bitowa wersja systemu Windows XP Profesjonal oraz Windows Server 2003.

Nowe możliwości

Możliwości nowych procesorów są dużo większe niż używanych dotychczas 32-bitowych. Wymienić tu trzeba przede wszystkim większą wydajność oraz możliwość obsługi dużo większej ilości pamięci. Odpowiednio przygotowane oprogramowanie będzie zatem działać szybciej niż na maszynach „starej” generacji. Warto też zwrócić uwagę, że procesory 64-bitowe zapewniają większą precyzję obliczeń, co odpowiednio wykorzystane przez programistów na pewno wpłynie na jakość aplikacji, szczególnie tych używanych w biurach projektowych. Praca inżynierów z pewnością stanie się wygodniejsza. Programy będą działać szybciej i precyzyjniej.
Do zalet nowej technologii można także zaliczyć jej zgodność z większością dostępnych na rynku, 32-bitowych aplikacji. Trzeba jednak podkreślić, że nie będą o­ne wykorzystywać w pełni nowej technologii. A w szczególnych przypadkach mogą po prostu nie działać w ogóle.

Słabe strony

Nie wszystko jednak wygląda tak różowo. Pomimo że 64-bitowa architektura gości już na rynku od dwóch lat, producenci oprogramowania zareagowali na nią z dużym opóźnieniem. Co prawda nowe procesory pracują bez kłopotu z systemami operacyjnymi dla komputerów 32-bitowych, jednak pełnię swoich możliwości osiągają dopiero przy specjalnie zaprojektowanych aplikacjach. I tu zaczynają się problemy. Szczególnie w przypadku Windows. System firmy Microsoft dla procesorów 64-bitowych nie jest na razie dostępny w języku polskim. Nie ma też wersji do użytku domowego (Home Edition). Występują także problemy ze sterownikami obsługującymi niektóre urządzenia wchodzące w skład komputera, takie jak karty graficzne czy dźwiękowe. Dotyczy to głównie starszych modeli tych urządzeń.
Kłopot mogą też sprawiać starsze aplikacje, które mogą odmówić współpracy z 64-bitowym systemem operacyjnym. Planując instalację Windows 64 warto zapoznać się na przykład ze stroną http: //www. ukgamer. com/article. php4? action=win64. Na niej znajdziemy listę sprzętu i oprogramowania, które będzie prawidłowo funkcjonować z tym systemem.

Warto poczekać

Czy warto jest zatem inwestować w komputery oparte na 64-bitowej architekturze? W dłuższej perspektywie na pewno tak. Świat techniki idzie do przodu wielkimi krokami i tak jak systemy 32-bitowe zastąpiły 16-bitowe, z pewnością zostaną wyparte przez wydajniejsze 64-bitowe. Proces ten dokonuje się właśnie na naszych oczach. Z migracją do 64-bitowych systemów operacyjnych warto chyba jednak jeszcze poczekać. Głównie ze względu na brak oprogramowania w pełni wykorzystującego wszystkie możliwości nowych procesorów. Ponadto firma Microsoft zapowiada na koniec bieżącego roku premierę nowego systemu, Windows Vista, który ma już wspierać 64-bitową architekturę. A skoro będzie już system, z pewnością pojawią się zoptymalizowane dla niego aplikacje, które będą działać szybciej i poprawią komfort pracy.

Bartosz Leciejewski

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary

Na 1 dziecko – 2 dni wolnego, na 2 dzieci – 3 dni wolnego, na 3 dzieci – 4 dni wolnego, a na 4 i więcej – 5 dni wolnego, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

Kwalifikacje nauczycieli do zmiany. Związkowcy wyliczają poważne wady projektu

MEN zmienia przepisy dotyczące kwalifikacji nauczycieli. Związkowcy z KSOiW NSZZ "Solidarność" uważają, że projekt rozporządzenia budzi poważne wątpliwości i niesie "istotne zagrożenia dla jakości kształcenia oraz sytuacji kadrowej w polskim systemie oświaty". Apelują o przeprowadzenie szerokich konsultacji społecznych, aby "uniknąć negatywnych skutków dla systemu edukacji".

UWAGA: maturę można zdawać w domu. Jest komunikat CKE

Wprawdzie nie doszło jeszcze do tego, że maturę można zdawać zdalnie (na szczęście), ale okazuje się, że można ją zdawać w domu. Są na to przepisy, jest specjalny wniosek, a poszczególne Okręgowe Komisje Egzaminacyjne wydają w tym zakresie wytyczne.

Zmiany w wypłatach 800 plus. ZUS przesuwa w maju terminy przelewów. Kiedy pieniądze trafią do rodziców?

Jak to jest z tym przelewaniem 800 plus na konta rodziców? Wedle harmonogramu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, pieniądze wypłacane są w dziesięciu określonych terminach. Bywa, że z powodu takiego a nie innego ułożenia dat, przelewy robione są wcześniej. Tak właśnie będzie w maju.

REKLAMA

Czy 04.05.2025 r. to niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka

Długi weekend, święto w czwartek 1 maja i w sobotę 3 maja to mocno ograniczone możliwości zakupowe. Zarówno w czwartek jak i w sobotę sklepy nieczynne. W sobotę 03.05.2025 r. można je zrobić tylko w małych sklepach osiedlowych, a z sieciowych głównie w Żabce. A jak będzie w niedzielę 04.05.2025 r. - można wybrać się do Lidla lub Biedronki albo wręcz do galerii handlowej na duże tygodniowe zakupy?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze?

Egzaminy maturalne 2025 rozpoczną się już niebawem. Główna sesja egzaminacyjna zaplanowana jest na okres od 5 do 22 maja 2025 r. Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze? Co w przypadku, gdy zapomni się dokumentów?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

REKLAMA

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

Co najmniej 2074 zł brutto za pracę w majówkę?

Związek Zawodowy „Związkowa Alternatywa” apeluje do rządu o wprowadzenie wyższego wynagrodzenia dla pracowników wykonujących swoje obowiązki w trakcie dni świątecznych w majówkę. W opublikowanym komunikacie związkowcy proponują, by za trzy dni pracy (1,3 i 4 maja) wypłacana była kwota nie niższa niż 2074 zł brutto.

REKLAMA