REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowe technologie pomagają odnieść rynkowy sukces

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Najlepsze firmy kupują systemy informatyczne w przekonaniu, że wsparcie IT w realizacji modelu biznesowego przyspieszy i zwielokrotni sukces.

Szybki rozwój firmy i pojawiające się w związku z tym problemy często naprowadzają właścicieli firmy na pomysł poszukiwania wsparcia w rozwiązaniach informatycznych. Wybierają systemy, które są elastyczne, sprostają rozwojowi biznesu i tak samo dobrze obsłużą firmę w danej chwili, jak i wtedy gdy będzie dwa czy pięć razy większa.

Wiara w powodzenie

Kiedy firma odzieżowa LPP, właściciel marki Reserved, kupowała system do zarządzania swoimi produktami w sieci sklepów, wielu obserwatorów uważało to za szaleństwo. System kosztował 5 mln dolarów, a obroty firmy nie przekraczały 70 mln zł. A jednak prezes Marek Piechocki wierzył, że ma znakomity model biznesowy, że firma szybko urośnie i że potrzebuje systemu najlepszego na świecie, aby sukces go nie zaskoczył. Kupił system Retek, narzędzie, które pozwoliło mu zwiększać liczbę sklepów i powierzchni sprzedażowej bez obawy, że firma nie zapanuje nad procesem ich zaopatrzenia albo nad planem finansowym.

Historia udowodniła, że prezes i jego zespół nie mylili się. Oczywiście, sukces w tej branży zależy też od wielu innych czynników, nie tylko od infrastruktury organizacyjnej czy informatycznej. Ale generalna zasada, że system IT powinien być na miarę wizji biznesu jest trafna. Kolejny raz okazało się, że śmiałość wizji biznesowej najlepiej motywuje do doskonałości operacyjnej.

Biznesowe uzasadnienie

Bez względu na błyskotliwość pomysłu biznesowego i dalekowzroczność planowania rzadko kiedy się zdarza, żeby firma od razu kupiła rozwiązania IT, które starczą jej na choćby najbliższe 20 lat. Zwykle na początku są to rozwiązania szyte na miarę przez własny zespół, obsługujące główny proces biznesowy oraz proste systemy obsługujące podstawowe procesy pomocnicze, np. księgowość, magazyn, sprzedaż.

Jeśli firma ma zdolnych specjalistów informatyki, mogą o­ne funkcjonować bardzo długo. Jednak to nie zmienia faktu, że w miarę rozwoju biznesu stają się nieefektywne, niewydajne, zawodne. Nikt nie ma prawdziwego obrazu stanu firmy, nikt nie ma dostatecznych informacji do podejmowania trafnych decyzji, nikt nie wie gdzie są ponoszone straty. Co jednak bardzo ciekawe, rzadko kiedy jest tak, że to głód informacji ze strony zarządu i pracowników, informacji, które pozwoliłyby wydajniej pracować i skuteczniej zdobywać rynek, jest motorem napędzającym inwestycje informatyczne. W zdecydowanej większości firm nie kupuje się systemów IT po to, żeby działać lepiej. Kupuje się je, żeby zapobiec nieszczęściom, które pojawiają się na horyzoncie.

Wartość wyobraźni

W firmie meblarskiej Profim porzucono stare proste rozwiązania i wdrożono IFS, system zintegrowany klasy ERP wspomagający zarządzanie produkcją i dystrybucją, kiedy zarząd zauważył, że zaczyna mieć kłopoty z dotrzymywaniem terminów obiecanych klientom. Grzegorz Dybus, dyrektor logistyki wśród korzyści z wdrożenia na pierwszym miejscu wymienia poprawę obsługi klienta, osiągnięcie i utrzymanie 14-dniowego terminu realizacji zamówienia na terenie kraju. Nowy system przyniósł również wiele innych korzyści, np. uwolnienie środków finansowych zamrożonych dotychczas w zapasach magazynowych, ale opinia klientów była tym najskuteczniejszym biczem do zmian. Firma bowiem cały czas dobrze prosperowała finansowo i sam argument lepszej gospodarki kapitałem pracującym na pewno nie motywowałby do inwestycji informatycznych. Konsekwencje zniechęcenia się klientów dużo łatwiej było sobie wyobrazić.

Iwona D. Bartczak
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

REKLAMA

Nowa ustawa o stażach zmienia zasady gry – koniec darmowych praktyk?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów i praktykantów?

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

Jest decyzja! 10 listopada dniem wolnym od pracy. Jednak nie dla wszystkich

Premier zdecydował, że 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy dla urzędników państwowych. Dzięki tej decyzji pracownicy służby cywilnej będą mieli czterodniowy weekend, który potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości. Oto szczegóły.

REKLAMA

Nowy urlop w Kodeksie pracy. 105 dni wolnego płatnego w 100 proc. Sprawdź, komu przysługuje!

W 2025 roku wprowadzono do Kodeksu pracy nowy rodzaj urlopu, który przeznaczony jest dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. Maksymalny czas jego trwania wynosi 15 tygodni. Oto szczegóły.

Dokumentacja medyczna na komisję. Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności?

Uzyskanie orzeczenia o niepełnosprawności to nie tylko formalność, ale często warunek otrzymania świadczeń, ulg podatkowych czy zniżek komunikacyjnych. Żeby komisja mogła wydać decyzję, potrzebujesz pełnej i aktualnej dokumentacji medycznej. Sprawdź, jakie dokumenty musisz przygotować, gdzie je zdobyć i dlaczego ich kompletność ma kluczowe znaczenie dla szybkiego rozpatrzenia wniosku.

REKLAMA