REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ważne są nie tylko wyniki, warto czytać też opinie audytorów

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Małgorzata Kwiatkowska
Małgorzata Kwiatkowska

REKLAMA

Inwestorów zaleje wkrótce fala wyników finansowych z 350 spółek notowanych na warszawskiej GPW. Eksperci zalecają - nie ograniczajmy się do lektury raportów do opisu wyników, warto zajrzeć do opinii audytora.

 

Już na przełomie stycznia i lutego dla spółek giełdowych i inwestorów rozpocznie się gorący okres publikacji wyników finansowych za IV kwartał 2007 r. i wyników obejmujących cały poprzedni rok. Niestety, z przeprowadzonego przez ekspertów z firmy doradczej i audytorskiej Ernst & Young badania raportów finansowych kilkudziesięciu największych spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych wynika, że z jakością sprawozdań finansowych na polskim rynku nie jest najlepiej.

Chociaż Ernst & Young nie podaje nazw, na 68 analizowanych spółek raport biegłego rewidenta z przeglądu sprawozdania finansowego w przypadku 15 firm zawierał co najmniej jedno zastrzeżenie (różnica zdań między audytorem a spółką), a objaśnienie (audytor wyraża niepewność co do wpływu niektórych wydarzeń na przyszłość firmy) w przypadku 18.

- Co ciekawe, często nie ma to wpływu na wycenę spółek, nie widać reakcji inwestorów. Tymczasem poprawa jakości inwestowania może przyczynić się do zwiększenia bezpieczeństwa inwestycji - mówi Sebastian Łyczba, partner w Ernst & Young.

Zupełnie inaczej na wątpliwości audytorów reagują inwestorzy na rozwiniętych rynkach kapitałowych, gdzie są to wyjątkowe zdarzenia.

Jak podaje Ernst & Young, w USA w raportach dziesięciu największych spółek pod względem kapitalizacji audytorzy nie umieścili zastrzeżeń i objaśnień, podobnie w Londynie i Frankfurcie. Jeśli w opinii pojawiają się jednak niekorzystne uwagi biegłego rewidenta, kurs spółki najczęściej reaguje spadkiem, a sprawą od razu zajmuje się nadzór nad rynkiem.

Skutkiem utrzymywania obecnego poziomu raportów finansowych może być w dłuższym terminie m.in. spadek atrakcyjności polskiego rynku, co spółkom utrudni uzyskiwanie finansowania. Odpowiednia polityka informacyjna może być korzystna zarówno dla spółek, jak i ich akcjonariuszy, bo o wartości firmy nie muszą przesądzać wyłącznie wyniki finansowe.

- Takie elementy jak na przykład przejrzystość i stabilność, mogą powodować, że wartość firmy będzie nawet o kilkanaście procent wyższa - dodaje Sebastian Łyczba.

Na podniesienie poziomu polityki informacyjnej spółek, poza naciskami inwestorów, mogą wpłynąć również działania GPW. Zgodnie z nowym kodeksem dobrych praktyk spółek giełdowych, nie będą mogły one wybierać dowolnie zasad, które będą stosować. Będą musiały wytłumaczyć, dlaczego nie zamierzają przestrzegać wybranych zasad i co zrobią, aby jednak do tego doszło. Na dodatek, po 1 stycznia spółki powinny informować o ewentualnym każdym naruszeniu dobrej praktyki.

POLITYKA INFORMACYJNA ELEKTRIMU

Jednym z najbardziej skrajnych przypadków fatalnej polityki informacyjnej na GPW jest Elektrim. Jak przyznają przedstawiciele Komisji Nadzoru Finansowego, to przykład, że zła polityka informacyjna nie opłaca się spółce giełdowej. Elektrim z czołowej spółki na GPW stał się firmą spekulacyjną. GP już latem postulowała, by akcje firmy zostały wycofane z giełdy z powodu polityki informacyjnej oraz tego, że audytor po raz kolejny nie wydał opinii o raporcie rocznym Elektrimu. Na dodatek odmówiono mu informacji w spółce i pracujących dla niej kancelariach prawnych. Spółka poinformowała, że nie podała wszystkich informacji, bo ich ujawnienie mogłoby jej zaszkodzić w sporach sądowych.


Kliknij aby zobaczyć ilustrację.
Terminy publikacji skonsolidowanych raportów wybranych największych spółek na GPW


MAŁGORZATA KWIATKOWSKA

malgorzata.kwiatkowska@infor.pl


Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary

Na 1 dziecko – 2 dni wolnego, na 2 dzieci – 3 dni wolnego, na 3 dzieci – 4 dni wolnego, a na 4 i więcej – 5 dni wolnego, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

Kwalifikacje nauczycieli do zmiany. Związkowcy wyliczają poważne wady projektu

MEN zmienia przepisy dotyczące kwalifikacji nauczycieli. Związkowcy z KSOiW NSZZ "Solidarność" uważają, że projekt rozporządzenia budzi poważne wątpliwości i niesie "istotne zagrożenia dla jakości kształcenia oraz sytuacji kadrowej w polskim systemie oświaty". Apelują o przeprowadzenie szerokich konsultacji społecznych, aby "uniknąć negatywnych skutków dla systemu edukacji".

UWAGA: maturę można zdawać w domu. Jest komunikat CKE

Wprawdzie nie doszło jeszcze do tego, że maturę można zdawać zdalnie (na szczęście), ale okazuje się, że można ją zdawać w domu. Są na to przepisy, jest specjalny wniosek, a poszczególne Okręgowe Komisje Egzaminacyjne wydają w tym zakresie wytyczne.

Zmiany w wypłatach 800 plus. ZUS przesuwa w maju terminy przelewów. Kiedy pieniądze trafią do rodziców?

Jak to jest z tym przelewaniem 800 plus na konta rodziców? Wedle harmonogramu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, pieniądze wypłacane są w dziesięciu określonych terminach. Bywa, że z powodu takiego a nie innego ułożenia dat, przelewy robione są wcześniej. Tak właśnie będzie w maju.

REKLAMA

Czy 04.05.2025 r. to niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka

Długi weekend, święto w czwartek 1 maja i w sobotę 3 maja to mocno ograniczone możliwości zakupowe. Zarówno w czwartek jak i w sobotę sklepy nieczynne. W sobotę 03.05.2025 r. można je zrobić tylko w małych sklepach osiedlowych, a z sieciowych głównie w Żabce. A jak będzie w niedzielę 04.05.2025 r. - można wybrać się do Lidla lub Biedronki albo wręcz do galerii handlowej na duże tygodniowe zakupy?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze?

Egzaminy maturalne 2025 rozpoczną się już niebawem. Główna sesja egzaminacyjna zaplanowana jest na okres od 5 do 22 maja 2025 r. Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze? Co w przypadku, gdy zapomni się dokumentów?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

REKLAMA

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

Co najmniej 2074 zł brutto za pracę w majówkę?

Związek Zawodowy „Związkowa Alternatywa” apeluje do rządu o wprowadzenie wyższego wynagrodzenia dla pracowników wykonujących swoje obowiązki w trakcie dni świątecznych w majówkę. W opublikowanym komunikacie związkowcy proponują, by za trzy dni pracy (1,3 i 4 maja) wypłacana była kwota nie niższa niż 2074 zł brutto.

REKLAMA