REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nie można zapłacić cudzego podatku

REKLAMA

Zapłata podatku przez inny podmiot w imieniu podatnika nie powoduje wygaśnięcia zobowiązania podatkowego.

 

Naczelny Sąd Administracyjny w poszerzonym siedmioosobowym składzie odpowiedział wczoraj na pytanie: czy inny podmiot może skutecznie zapłacić podatek za podatnika. W uchwale NSA uznał, że taka wpłata w imieniu podatnika nie jest skuteczna, bo nie powoduje wygaśnięcia zobowiązania podatkowego.

Pytanie prawne zadał jeden ze składów orzekających w sprawie dotyczącej zapłaty VAT. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zadeklarowała VAT za październik 2004 r. w wysokości ponad 60 tys. zł. Kwotę tę na konto urzędu skarbowego wpłaciła jednak spółka akcyjna. Organ podatkowy uznał, że zapłata cudzego podatku nie skutkuje wygaśnięciem zobowiązania podatkowego. Wobec spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wszczęto postępowanie egzekucyjne.

Ostatecznie sprawa trafiła do NSA, który uznał, że zapłata podatku w imieniu podatnika przez osobę trzecią nie powoduje wygaśnięcia zobowiązania podatkowego, i to bez względu na to, czy następuje to w obrocie bezgotówkowym czy gotówkowym. W ocenie sądu z istoty samego stosunku zobowiązaniowego w prawie podatkowym wynika, że obowiązku zapłaty podatku nie można skutecznie przenieść umową na inną osobę niż podatnik. Jak podkreślił sąd, względy praktyczne nie mogą wpływać na interpretację przepisów podatkowych, mogą co najwyżej wskazywać na konieczność ich zmiany.

Jednocześnie sąd podkreślił, że stanowisko zawarte w uchwale nie dotyczy sytuacji, gdy w praktyce wpłacającym jest ktoś inny niż sam podatnik. Ale chodzi tu o sytuacje, gdy podatek płaci co prawda inna osoba niż podatnik, np. pracownik, ale ze środków powierzonych przez podatnika. Taka zapłata z pieniędzy podatnika jest skuteczna i powoduje wygaśnięcie zobowiązania ciążącego na podatniku.

Sygn. akt I FPS 8/07


Aleksandra Tarka

aleksandra.tarka@infor.pl

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sygnaliści pod ochroną. Będą nowe obowiązki dla pracodawców

Sejm uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa nakłada nowe obowiązki na pracodawców.

Kosztowny obowiązek. Dofinansowanie pracownikowi okularów lub szkieł kontaktowych

Pracodawca powinien zapewnić okulary lub szkła kontaktowe pracownikom zatrudnionym przy obsłudze monitora ekranowego. Czy pracownik ma prawo do jednoczesnej refundacji zarówno okularów korygujących wzrok, jak i szkieł kontaktowych?

Świadectwo pracy 2024 r.

W dniu zakończenia stosunku pracy pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Co pracownik powinien otrzymać razem ze świadectwem pracy?

Waloryzacja: Już za tydzień podwyżka o 227,50 premii stażowych do 2227,50 zł [Monitor Polski Poz. 383]

Premie stażowe są wypłacane przez starostów jako promocja zatrudniania bezrobotnych do 30 roku życia. Od 1 czerwca wzrastają o przeszło 200 zł wzrosną stawki premii stażowych.

REKLAMA

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Sprawdź, od kiedy.

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Pojawiła się propozycja, żeby każdy mógł odpoczywać dłużej. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Od kiedy?

Większa ochrona pracowników. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy

Sejm znowelizował Kodeks pracy. Zmiany mają na celu zwiększenie ochrony zdrowia pracowników. Został rozszerzony katalog substancji rakotwórczych i mutagennych.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika 2024 r.

Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Pracownik dokonujący wypowiedzenia musi zadbać o zachowanie pewnych warunków. Jakich?

Zasiłek pogrzebowy w 2024 roku. Wniosek, kwota, warunki uzyskania. Od kiedy podwyżka do 7000 zł?

W jakich sytuacjach i kto może dostać zasiłek pogrzebowy. Ile wynosi w 2024 roku ten zasiłek? Od kiedy podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł? Jak i gdzie złożyć wniosek?

REKLAMA

Ogromne grzywny za niewdrożenie dyrektywy NIS2. Do kiedy trzeba to zrobić?

Dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii (NIS2) ma duże znaczenie dla poprawy cyberbezpieczeństwa UE. Jej wejście w życie nastąpiło w styczniu 2023 r. - z terminem na dostosowanie niezbędnych do wykonania niniejszej dyrektywy przepisów krajowych do 18 października 2024 r. Kto powinien przygotować się do działania w zgodzie z NIS2-  analizuje Michał Borowiecki, dyrektor Netskope na Polskę i Europę Wschodnią.

Zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja uchwalona przez Sejm dotyczy kilkuset tysięcy pracowników

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację Kodeksu pracy, która wdraża dyrektywę UE ws. ochrony pracowników przed działaniem czynników rakotwórczych lub mutagenów. Dyrektywa rozszerza ich wykaz o substancje reprotoksyczne, czyli szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych.

REKLAMA