REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy zapłacić podatek po zbyciu akcji

AP

REKLAMA

W tym roku sprzedałam akcje nabyte w drodze spadku po mężu. Czy mam obowiązek zapłaty podatku dochodowego od zbycia tych akcji?


REKLAMA

Tak, choć nie w każdym przypadku. Zasadniczo, zgodnie z art. 30b ust. 2 pkt 1 ustawy o PIT, od dochodu ze sprzedaży papierów wartościowych należy odprowadzić 19-proc. zryczałtowany podatek dochodowy. Nie zawsze jednak jest to konieczne. To, czy zbycie papierów wartościowych będzie opodatkowane, zależy od tego, kiedy walory zostały odziedziczone. Przepisy przejściowe wprowadzające przewidują bowiem zwolnienie dla akcji nabytych przed 1 stycznia 2004 r. Niestety, jeżeli sprzedaż walorów nie może korzystać ze wspomnianego zwolnienia, należy liczyć się nawet z wyższymi kosztami, niż w przypadku gdyby papiery te zostały zbyte przez małżonka przed śmiercią, a spadkobierca otrzymał gotówkę. Dzieje się tak dlatego, że przy zbyciu odziedziczonych akcji koszt uzyskania przychodu jest równy zeru i nie można, tak jak miałoby to miejsce w przypadku zbycia walorów przez zmarłego małżonka, odliczyć od przychodu wydatków na nabycie akcji. Co więcej, jeżeli akcje w wyniku utraty wartości będą warte mniej, niż były w momencie ich zakupu, spadkobierca nadal zapłaci 19 proc. podatku od uzyskanej ze sprzedaży kwoty, podczas gdy ich pierwotny właściciel nie zapłaciłby podatku w ogóle. Spadkobiercy mogą jednak nieznacznie obniżyć odprowadzany podatek. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 105 ustawy o PIT wolny od podatku dochodowego jest dochód ze zbycia dziedziczonych akcji w części odpowiadającej kwocie zapłaconego podatku od spadków i darowizn. Wspomniane zwolnienie nie ma jednak zastosowania przy zbyciu obligacji. Należy zauważyć, że w przypadku gdy odziedziczone akcje zostaną sprzedane w celu ich umorzenia, kosztem uzyskania przychodu będzie ich wartość z dnia nabycia, czyli przyjęcia spadku. Zabieg taki może stanowić istotny mechanizm optymalizacji podatkowej.

W opisanej sytuacji, jeżeli nie zachodzą przesłanki uprawniające do zastosowania opisywanych zwolnień lub pomniejszenia przychodu o inne poniesione koszty, należy zapłacić podatek od zbywanych akcji w wysokości 19 proc., wypełnić jednocześnie formularz PIT-38, i złożyć go, stosownie do postanowień Ordynacji podatkowej, w terminie do 30 kwietnia 2009 r.

MARIUSZ ZAWIEJSKI

doradca podatkowy, konsultant w TPA Horwath

 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

PODSTAWA PRAWNA

• Art. 21 ust. 1 pkt 105 i art. 30b ust. 2 pkt 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 z późn. zm.).

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sygnaliści pod ochroną. Będą nowe obowiązki dla pracodawców

Sejm uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa nakłada nowe obowiązki na pracodawców.

Kosztowny obowiązek. Dofinansowanie pracownikowi okularów lub szkieł kontaktowych

Pracodawca powinien zapewnić okulary lub szkła kontaktowe pracownikom zatrudnionym przy obsłudze monitora ekranowego. Czy pracownik ma prawo do jednoczesnej refundacji zarówno okularów korygujących wzrok, jak i szkieł kontaktowych?

Świadectwo pracy 2024 r.

W dniu zakończenia stosunku pracy pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Co pracownik powinien otrzymać razem ze świadectwem pracy?

Waloryzacja: Już za tydzień podwyżka o 227,50 premii stażowych do 2227,50 zł [Monitor Polski Poz. 383]

Premie stażowe są wypłacane przez starostów jako promocja zatrudniania bezrobotnych do 30 roku życia. Od 1 czerwca wzrastają o przeszło 200 zł wzrosną stawki premii stażowych.

REKLAMA

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Sprawdź, od kiedy.

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Pojawiła się propozycja, żeby każdy mógł odpoczywać dłużej. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Od kiedy?

Większa ochrona pracowników. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy

Sejm znowelizował Kodeks pracy. Zmiany mają na celu zwiększenie ochrony zdrowia pracowników. Został rozszerzony katalog substancji rakotwórczych i mutagennych.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika 2024 r.

Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Pracownik dokonujący wypowiedzenia musi zadbać o zachowanie pewnych warunków. Jakich?

Zasiłek pogrzebowy w 2024 roku. Wniosek, kwota, warunki uzyskania. Od kiedy podwyżka do 7000 zł?

W jakich sytuacjach i kto może dostać zasiłek pogrzebowy. Ile wynosi w 2024 roku ten zasiłek? Od kiedy podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł? Jak i gdzie złożyć wniosek?

REKLAMA

Ogromne grzywny za niewdrożenie dyrektywy NIS2. Do kiedy trzeba to zrobić?

Dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii (NIS2) ma duże znaczenie dla poprawy cyberbezpieczeństwa UE. Jej wejście w życie nastąpiło w styczniu 2023 r. - z terminem na dostosowanie niezbędnych do wykonania niniejszej dyrektywy przepisów krajowych do 18 października 2024 r. Kto powinien przygotować się do działania w zgodzie z NIS2-  analizuje Michał Borowiecki, dyrektor Netskope na Polskę i Europę Wschodnią.

Zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja uchwalona przez Sejm dotyczy kilkuset tysięcy pracowników

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację Kodeksu pracy, która wdraża dyrektywę UE ws. ochrony pracowników przed działaniem czynników rakotwórczych lub mutagenów. Dyrektywa rozszerza ich wykaz o substancje reprotoksyczne, czyli szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych.

REKLAMA