REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

63 proc. Polaków zadowolonych z pracy

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Polaków jest zadowolonych z aktualnie wykonywanej pracy - wynika z najnowszego sondażu Instytutu Badawczego Randstad. W Europie najbardziej zadowoleni z pracy są w Norwegowie; Polska uplasowała się w tym badaniu na 14. pozycji na kontynencie.

Jak poinformowano w poniedziałek na konferencji prasowej w Warszawie, sondaż "Monitor Rynku Pracy" został przeprowadzony w dniach 24 października - 14 listopada ub.r. online. Uczestniczyli w nim pracownicy w wieku od 18 do 64 lat, pracujący minimum 24 godziny w tygodniu, z wykluczeniem osób samozatrudnionych. Badanie przeprowadzono w sumie w 30 krajach Europy, Azji, obu Ameryk i w Australii. W Polsce ankiety przez internet wypełniło 405 osób.

REKLAMA

"Sondaż wykazał, że nadal większość badanych Polaków - dwóch na trzech - jest zadowolonych z aktualnie wykonywanej pracy" - powiedziała na konferencji prasowej Agnieszka Bulik z zarządu Randstad. Jednak w porównaniu do poprzednich okresów, mniejszy jest w tej grupie odsetek osób deklarujących duże zadowolenie.

Najwyższy poziom zadowolenia pracowników z aktualnie wykonywanej pracy Randstad zanotował w Norwegii (79 proc. odpowiedzi); dalej jest Dania - 78 proc. i Holandia - 76 proc. Polska zajmuje 14. miejsce wśród krajów europejskich. W grupie krajów Azji, Pacyfiku i obu Ameryk, najbardziej ze swojej pracy są zadowoleni Meksykanie (80 proc.). Z kolei Japonia ma najniższy poziom zadowolenia pracowników z wykonywanej pracy - 35 proc. badanych.

Z badania wynika, że 52 proc. badanych Polaków byłoby skłonne wyjechać za granicę, gdyby otrzymało tam wyższe zarobki.

REKLAMA

Sondaż wskazał, że liczba respondentów, którzy w ubiegłym półroczu zmienili pracę, wyniosła 19,2 proc. Głównymi powodami decydującymi o zmianie pracy są czynniki niezależne od pracowników. Wśród najczęstszych przyczyn respondenci podawali zmiany struktury firmy - 34 proc. Wzrosła też liczba osób, które zmieniły pracę z powodu niezadowolenia z pracodawcy - do 21 proc. wobec 13 proc. w sierpniu 2011 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Według sondażu Polacy nie boją się zmian związanych z pracą. Są też optymistami, jeśli chodzi o szansę na jej znalezienie - 72 proc. jest przekonane o możliwości znalezienia jakiegokolwiek zatrudnienia w przypadku straty pracy. Pod tym względem wśród ankietowanych z innych krajów europejskich plasujemy się na piątym miejscu (pierwsi są Turcy, dalej Norwegowie i Szwajcarzy). Aktywnie szuka pracy 16 proc. polskich respondentów. We wszystkich badanych krajach wskaźnik ten jest niższy niż w Polsce i wynosi 11 proc.

Jak powiedziała Bulik, w większości badanych państw odnotowano wzrost odczucia ryzyka utraty pracy. "Na pierwszym miejscu jest tu Grecja - 49 proc., dalej Węgry - 42 proc., Słowacja - 38 proc., Hiszpania - 37 proc." - poinformowała. Wśród polskich respondentów jest to 32 proc. Najmniejsze obawy w tym względzie mają Norwegowie - 13 proc.

Badanie wskazało, że 59 proc. polskich badanych wierzy we wzrost otrzymanych świadczeń pracowniczych w 2012 r.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nie pozwól, by niezrealizowane świadczenie w postaci pieniędzy z ZUS po bliskim zmarłym przepadło

Wielu Polaków nie wie, że po śmierci bliskiej osoby można otrzymać pieniądze, które zmarły miał jeszcze do odebrania z ZUS. To tzw. niezrealizowane świadczenie – czyli należność, której osoba uprawniona nie zdążyła pobrać przed śmiercią. Warto sprawdzić, komu i na jakich zasadach przysługuje ta wypłata.

Obligacje skarbowe (oszczędnościowe) - w listopadzie 2025 r. kolejne cięcie oprocentowania. Do końca października można jeszcze kupić obligacje z wyższymi odsetkami

Po obniżkach oprocentowania obligacji skarbowych (detalicznych - oszczędnościowych) w maju, czerwcu, sierpniu i październiku 2025 r. - w listopadzie kolejny raz w tym roku Ministerstwo Finansów tnie (o 0,25 pkt proc.) odsetki nowych emisji tych obligacji.

Czy można fajerwerkami świętować Dzień Niepodległości 11 listopada? Są za to kary czy nie?

Jeżeli ktoś ma pomysł obchodzić z hukiem – i to dosłownie – Święto Niepodległości, które już niebawem, bo do 11 listopada pozostało niewiele dni, powinien przemyśleć sposób świętowania i podejść do używania fajerwerków czy petard w ten dzień ostrożnie. Niewłaściwe użycie fajerwerków w Dzień Niepodległości może bowiem grozić karami.

Co dalej z branżą IT? Brak doświadczenia i umiejętności pracowników przy wdrożeniu CI/CD: czy to ten obszar jest przyszłościową i lukratywną pracą?

Co dalej z branżą IT? Okazuje się, że nie konieczne kluczową rolę na rynku pracy i gospodarczym odgrywa sztuczna inteligencja (AI) a CI/CD (Continuous Integration / Continuous Delivery) jak i DevOps - to one znajdują się obecnie w pierwszej piątce obszarów, w których firmy wykorzystują oprogramowanie open source. Istotą praktyk CI/CD jest automatyzacja procesów integracji zmian wprowadzanych w kodzie i dostarczania oprogramowania do środowiska produkcyjnego. Działanie to ma na celu zwiększenie efektywności podczas wytwarzania i ulepszania oprogramowania.

REKLAMA

Symbole 01-U do 12-C w orzeczeniu o niepełnosprawności – pełna lista z wyjaśnieniami. Nowe zasady orzekania 2025

Masz orzeczenie o niepełnosprawności? Zwróć uwagę nie tylko na stopień: lekki, umiarkowany czy znaczny. Najwięcej mówią symbole od 01-U do 12-C. To one decydują o ulgach, dofinansowaniach z PFRON i prawach, z których możesz korzystać. Od połowy 2025 roku obowiązują nowe zasady orzekania. Zobacz, co się zmieniło i jak odczytać swój symbol.

Dzieci z autyzmem, porażeniem mózgowym, ciężko chorzy dorośli: komisje uzdrawiają na potęgę. Nikt nie jest bezpieczny

Czy w Polsce naprawdę "uzdrawia się" chorych decyzją komisji? System orzekania o niepełnosprawności niekiedy przypomina loterię. ZUS i powiatowe zespoły orzekające potrafią w kilka minut odebrać prawo do renty, a rodzice dzieci z autyzmem słyszą, że ich dzieci… wyzdrowiały. Najwyższa Izba Kontroli ostrzega: tysiące decyzji mogło zostać wydanych niezgodnie z prawem.

Wydatki na psychoterapię można rozliczyć w zeznaniu podatkowym. MF potwierdziło to w jednej z najnowszych interpretacji

Czy pieniądze wydane na usługi medyczne, z których ubezpieczeni korzystają na rynku prywatnym można odzyskać choćby częściowo? Niestety rządzący nie dotrzymali swojej obietnicy wyborczej, jednak szansa w tym zakresie pojawia się na gruncie rozliczeń podatkowych.

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA

Sprawdź kalendarz emerytur 2026: waloryzacja, wyrównania i dodatki z ZUS

Rok 2026 zapowiada się wyjątkowo korzystnie dla emerytów. ZUS szykuje automatyczne przeliczenie zaniżonych "emerytur czerwcowych", coroczną waloryzację i wyższe dodatki. Seniorzy mogą liczyć na więcej pieniędzy z tytułu trzynastek, czternastek i nowych wyrównań. Podwyższone zostaną również dodatki: pielęgnacyjny, kombatancki, kompensacyjny, za tajne nauczanie i ryczałt energetyczny. Wszystko to wynika z obowiązujących ustaw i decyzji publikowanych przez ZUS oraz Urząd do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych.

Bezpłatne studia podyplomowe dla nauczycieli: nauczanie nowego przedmiotu.

Od 1 września 2025 roku uczniowie techników oraz uczestnicy kwalifikacyjnych kursów zawodowych mogą wybrać nowy przedmiot – technik gospodarki nieruchomościami. Nauczyciele, którzy chcą prowadzić zajęcia z tego obszaru, mogą zdobyć kwalifikacje dzięki bezpłatnym studiom podyplomowym oferowanym przez czołowe uczelnie w Polsce.

REKLAMA