REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

63 proc. Polaków zadowolonych z pracy

REKLAMA

Polaków jest zadowolonych z aktualnie wykonywanej pracy - wynika z najnowszego sondażu Instytutu Badawczego Randstad. W Europie najbardziej zadowoleni z pracy są w Norwegowie; Polska uplasowała się w tym badaniu na 14. pozycji na kontynencie.

Jak poinformowano w poniedziałek na konferencji prasowej w Warszawie, sondaż "Monitor Rynku Pracy" został przeprowadzony w dniach 24 października - 14 listopada ub.r. online. Uczestniczyli w nim pracownicy w wieku od 18 do 64 lat, pracujący minimum 24 godziny w tygodniu, z wykluczeniem osób samozatrudnionych. Badanie przeprowadzono w sumie w 30 krajach Europy, Azji, obu Ameryk i w Australii. W Polsce ankiety przez internet wypełniło 405 osób.

REKLAMA

"Sondaż wykazał, że nadal większość badanych Polaków - dwóch na trzech - jest zadowolonych z aktualnie wykonywanej pracy" - powiedziała na konferencji prasowej Agnieszka Bulik z zarządu Randstad. Jednak w porównaniu do poprzednich okresów, mniejszy jest w tej grupie odsetek osób deklarujących duże zadowolenie.

Najwyższy poziom zadowolenia pracowników z aktualnie wykonywanej pracy Randstad zanotował w Norwegii (79 proc. odpowiedzi); dalej jest Dania - 78 proc. i Holandia - 76 proc. Polska zajmuje 14. miejsce wśród krajów europejskich. W grupie krajów Azji, Pacyfiku i obu Ameryk, najbardziej ze swojej pracy są zadowoleni Meksykanie (80 proc.). Z kolei Japonia ma najniższy poziom zadowolenia pracowników z wykonywanej pracy - 35 proc. badanych.

Z badania wynika, że 52 proc. badanych Polaków byłoby skłonne wyjechać za granicę, gdyby otrzymało tam wyższe zarobki.

REKLAMA

Sondaż wskazał, że liczba respondentów, którzy w ubiegłym półroczu zmienili pracę, wyniosła 19,2 proc. Głównymi powodami decydującymi o zmianie pracy są czynniki niezależne od pracowników. Wśród najczęstszych przyczyn respondenci podawali zmiany struktury firmy - 34 proc. Wzrosła też liczba osób, które zmieniły pracę z powodu niezadowolenia z pracodawcy - do 21 proc. wobec 13 proc. w sierpniu 2011 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Według sondażu Polacy nie boją się zmian związanych z pracą. Są też optymistami, jeśli chodzi o szansę na jej znalezienie - 72 proc. jest przekonane o możliwości znalezienia jakiegokolwiek zatrudnienia w przypadku straty pracy. Pod tym względem wśród ankietowanych z innych krajów europejskich plasujemy się na piątym miejscu (pierwsi są Turcy, dalej Norwegowie i Szwajcarzy). Aktywnie szuka pracy 16 proc. polskich respondentów. We wszystkich badanych krajach wskaźnik ten jest niższy niż w Polsce i wynosi 11 proc.

Jak powiedziała Bulik, w większości badanych państw odnotowano wzrost odczucia ryzyka utraty pracy. "Na pierwszym miejscu jest tu Grecja - 49 proc., dalej Węgry - 42 proc., Słowacja - 38 proc., Hiszpania - 37 proc." - poinformowała. Wśród polskich respondentów jest to 32 proc. Najmniejsze obawy w tym względzie mają Norwegowie - 13 proc.

Badanie wskazało, że 59 proc. polskich badanych wierzy we wzrost otrzymanych świadczeń pracowniczych w 2012 r.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Mobber będzie musiał pokryć szkody poniesione przez pracodawcę. Ale nie każdy i nie zawsze

Pracodawca, który wypłaci pracownikowi zadośćuczynienie lub odszkodowanie z tytułu mobbingu będzie miał możliwość skorzystania z roszczenia regresowego wobec sprawcy. Jednak, aby mógł to zrobić skutecznie, najpierw sam musi dopełnić wymaganych obowiązków.

Czym konto OKI może zachęcić Polaków do inwestycji innych niż lokata w banku? Na rynek kapitałowy wejdzie nowe pokolenie inwestorów?

Polski rynek finansowy być może znalazł się w punkcie zwrotnym, który może ostatecznie zakończyć epokę biernego oszczędzania. Od lat miliardy złotych oszczędności Polaków tkwią na nieoprocentowanych rachunkach lub niskooprocentowanych lokatach, tracąc na wartości przez inflację. Dziś Osobiste Konto Inwestycyjne (OKI) – które zacznie funkcjonować od 2027 roku jest szansa na przełamanie tego schematu. 48% osób planujących inwestowanie chce skorzystać z OKI, a 27% dotychczas nieinwestujących rozważyłoby taką możliwość. Tak wynika z raportu „Od oszczędzania do inwestowania. Jak OKI może zmienić zachowania finansowe Polaków?” Badanie na zlecenie PKO Banku Polskiego i Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie przeprowadziło Research & Insight Studio pod kierownictwem prof. UW dr hab. Katarzyny Sekścińskiej, badaczki zachowań finansowych Polaków. Celem badania było określenie potencjału OKI do zwiększenia liczby osób inwestujących w Polsce oraz skali dodatkowych pieniędzy, które może skierować na rynek kapitałowy, z uwzględnieniem różnic między poszczególnymi grupami konsumentów.

Zwolnienie z opłaty SUP dla opakowań wielorazowych - co naprawdę sprawdza kontroler po wejściu rozporządzenia PPWR?

Do 11 sierpnia 2026 r. kwalifikację opakowania jako wielorazowego (a tym samym zwolnienie z opłaty SUP) często w praktyce przesądzała etykieta „wielorazowe" na fakturze zakupowej, niezależnie od tego, czy za tym określeniem stała jakakolwiek dokumentacja. Od 12 sierpnia sytuacja wygląda inaczej: rozporządzenie PPWR (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2025/40 z 19 grudnia 2024 r.) po raz pierwszy określa na poziomie unijnym, jakie warunki musi spełniać opakowanie, żeby zwolnienie z opłaty SUP w ogóle mogło zostać zastosowane. To zmiana, która dotyczy każdego podmiotu wydającego jedzenie lub napoje na wynos - restauracji, cateringów dietetycznych, sieci handlowych, producentów dań gotowych i firm dystrybuujących opakowania.

ZUS ujawnił nowe dane o umowach o dzieło. Jeden region absolutnie dominuje, Polacy wolą pracować krótko

Polacy coraz chętniej dorabiają na umowach o dzieło, a prawdziwym zagłębiem takich zleceń pozostaje Mazowsze. Najnowsze dane ZUS za pierwsze półrocze 2026 roku pokazują wyraźny trend: dominują umowy ekspresowe, trwające zaledwie jeden dzień, zawierane głównie w branżach kreatywnych i IT. Co ciekawe, tradycyjne papierowe formularze niemal całkowicie odeszły do lamusa.

REKLAMA

Koła gospodyń wiejskich mogą starać się o dofinansowanie. Fundacja LOTTO przyjmuje wnioski o wsparcie

Trwa nabór wniosków o dofinansowanie kół gospodyń wiejskich z nowego Programu Wsparcia Wspólne Korzenie. Organizatorem jest Fundacja LOTTO, a wnioski należy składać w formie elektronicznej w terminie do 30 października 2026 r.

Rada Fiskalna mocno krytykuje projekt budżetu na 2027 r. Duże ryzyko przekroczenia progu ostrożnościowego i źle policzona stabilizująca reguła wydatkowa. Pierwsze starcie z Ministerstwem Finansów

Rada Fiskalna opublikowała opinię o projekcie ustawy budżetowej na rok 2027. Nie obyło się bez kontrowersji. Rada mocno wypunktowała Ministerstwo Finansów, które w zamian zarzuciło jej wykroczenie poza zakres swoich uprawnień. Ten spór jest niezwykle ciekawy: po raz pierwszy testowane są w praktyce kompetencje nowej instytucji oraz granice niezależności wobec MF. A taka niezależna instytucja jest obecnie potrzebna bardziej niż kiedykolwiek – pisze Michał Ostrowski, ekspert Instytutu Podatków i Finansów Publicznych.

Fiskus coraz bardziej działa jak firma technologiczna. Czy biura rachunkowe dotrzymają mu kroku?

Ministerstwo Finansów ma oryginalny sposób wdrażania technologii: publikuje wymagania, wyznacza termin i tysiące firm muszą zainteresować się integracjami. Idealny model sprzedaży dla dostawców oprogramowania, ale całkowicie nieosiągalny. A jak w tym dynamicznym środowisku radzą sobie działy księgowości?

Wykorzystanie wizerunku w działalności komercyjnej - zgody, licencje, zakres eksploatacji i odpowiedzialność za naruszenia

Wizerunek jest jednym z najczęściej wykorzystywanych zasobów w komunikacji komercyjnej, ale jednocześnie jednym z tych elementów, które w praktyce bywają regulowane zbyt ogólnie lub zbyt późno. Reklama, kampania, sesja zdjęciowa, nagranie wideo, strona internetowa, portfolio, case study, event, webinar czy materiał employer brandingowy mogą wymagać nie tylko zgody na rozpowszechnianie wizerunku, lecz także jasnego określenia celu, czasu, terytorium, kanałów eksploatacji, możliwości edycji, odpłatności, zasad wycofania zgody oraz odpowiedzialności za wykorzystanie materiału poza ustalonym zakresem.

REKLAMA

Poczta Polska rusza po pieniądze. Masz czas do 25 września, inaczej wkroczy fiskus

Tylko do najbliższego piątku, 25 września, miliony Polaków mają czas na uregulowanie obowiązkowej opłaty. Brak przelewu w terminie uruchamia lawinę konsekwencji, przed którymi trudno się obronić. Jeśli sprawa trafi do urzędu skarbowego, zaległe kwoty zostaną automatycznie potrącone z pensji, konta bankowego, a nawet z emerytury.

Znamy najniższą krajową na 2027 r. Ile pracodawca zapłaci za 500 etatów na płacy minimalnej od stycznia? Musi przygotować kilka wariantów zatrudnienia

Znamy najniższą krajową na 2027 r. - będzie to 4950 zł brutto. Warto spojrzeć na tę kwotę od strony pracodawcy zatrudniającego 500 osób na podstawie umów o pracę. Ile pracodawca zapłaci za wszystkie te etaty na płacy minimalnej od stycznia? Kwota jest zatrważająca. Trzeba przygotować kilka wariantów zatrudnienia na 2027 r.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA