Czy można obniżyć wysokość wynagrodzenia za czas choroby
REKLAMA
Obniżenie wysokości świadczenia o 25 proc. z powodu nieterminowego złożenia zwolnienia lekarskiego płatnikowi zasiłku dotyczy zasiłku chorobowego i opiekuńczego. Nie dotyczy natomiast wynagrodzenia za czas choroby przysługującego na podstawie art. 92 k.p. Potrącenia zasiłku nie dokonuje się także, gdy niezdolność do pracy z powodu choroby została orzeczona na okres krótszy niż osiem dni.
REKLAMA
Dostarczenie zwolnienia lekarskiego po wymaganym ustawowo terminie siedmiu dni od daty jego otrzymania powoduje obniżenie o 25 proc. wysokości zasiłku chorobowego i opiekuńczego, przysługującego za okres od ósmego dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia tego zaświadczenia włącznie. Jeżeli orzeczony okres niezdolności do pracy z powodu choroby dotyczy wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego, obniża się wyłącznie zasiłek chorobowy.
Ponieważ potrącenia o 25 proc. zasiłku chorobowego i opiekuńczego dokonuje się począwszy od ósmego dnia orzeczonej niezdolności do pracy, jest ono możliwe tylko gdy orzeczona niezdolność do pracy wynosi co najmniej osiem dni.
W analizowanej sytuacji pracownik ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby za okres od 3 do 7 lipca 2008 r.(łącznie z poprzednimi okresami niezdolności przez 33 dni w roku kalendarzowym). Nie należy dokonywać również potrącenia zasiłku chorobowego za okres od 8 do 9 lipca 2008 r., ponieważ orzeczona niezdolność do pracy jest krótsza niż osiem dni (zwolnienie lekarskie obejmuje okres siedmiu dni - od 3 do 9 lipca 2008 r.). Należy natomiast dokonać potrącenia z zasiłku opiekuńczego za okres od 17 do 21 lipca 2008 r. Zaświadczenie lekarskie z tytułu opieki zostało wystawione 10 lipca 2008 r., zatem powinno ono zostać dostarczone płatnikowi zasiłku najpóźniej 17 lipca 2008 r., a faktycznie zostało dostarczone 11 sierpnia 2008 r. Potrącenia zasiłku opiekuńczego należy dokonać od ósmego dnia opieki, tj. od 17 lipca 2008 r. do końca zwolnienia z tego tytułu, tj. do 21 lipca 2008 r. Trzeba także dokonać potrącenia zasiłku chorobowego przysługującego z tytułu niezdolności do pracy w okresie od 22 lipca do 14 sierpnia 2008 r., ponieważ zwolnienie lekarskie stwierdzające tę niezdolność powinno być dostarczone 28 lipca 2008 r. (zostało wystawione 21 lipca 2008 r.), a pracodawca je otrzymał dopiero 11 sierpnia 2008 r. W tym przypadku potrącenia zasiłku należy dokonać od ósmego dnia orzeczonej niezdolności do pracy, tj. od 29 lipca do dnia dostarczenia zaświadczenia włącznie tj. do 11 sierpnia 2008 r.
ANETA MAJ
ekspert od zasiłków
PODSTAWA PRAWNA
• Art. 62 ustawy z 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 z późn. zm.).
REKLAMA
