REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

O czym trzeba pamiętać, opłacając składkę zdrowotną

REKLAMA

Osoba prowadząca pozarolniczą działalność, która jest równocześnie wspólnikiem w dwóch spółkach cywilnych albo jawnych, musi począwszy od składek za październik opłacić składkę zdrowotną w podwójnej wysokości. Każda osoba, której komornik wypłaca wynagrodzenie musi wiedzieć, że to na niej obecnie ciąży obowiązek opłacenia składki na ubezpieczenie zdrowotne.

W przypadku gdy prowadzący działalność pozarolniczą uzyskuje przychody z więcej niż jednego rodzaju działalności, składka na ubezpieczenie zdrowotne jest opłacana odrębnie od każdego rodzaju działalności. Rodzajami działalności są:
• działalność gospodarcza prowadzona w formie spółki cywilnej,
• działalność gospodarcza prowadzona w formie jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością,
• działalność gospodarcza prowadzona w formie spółki jawnej,
• działalność gospodarcza prowadzona w formie spółki komandytowej,
• działalność gospodarcza prowadzona w formie spółki partnerskiej,
• wykonywanie działalności twórczej lub artystycznej jako twórca lub artysta,
• wykonywanie wolnego zawodu w rozumieniu przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne,
• wykonywanie wolnego zawodu, z którego przychody są przychodami z działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych,
• inna pozarolnicza działalność gospodarcza prowadzona na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych.
Od 1 października br. uległy zmianie zasady opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność, która uzyskuje przychody z więcej niż jednej spółki w ramach tego samego rodzaju działalności (np. jest równocześnie wspólnikiem w dwóch spółkach cywilnych albo jawnych). Gdy prowadzący pozarolniczą działalność uzyskuje przychody z więcej niż jednej spółki w ramach tego samego rodzaju działalności, składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana jest odrębnie od każdej prowadzonej spółki. Wobec tego prowadzący działalność, który równocześnie jest wspólnikiem w dwóch spółkach cywilnych, począwszy od składek należnych za październik jest zobowiązany do opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne w podwójnej wysokości. Jest to radykalna zmiana, gdyż do 30 września br. osoba prowadząca działalność, która miała kilka źródeł przychodów, ale działalność była prowadzona w tej samej formie organizacyjno-prawnej, np. gdy była równocześnie wspólnikiem w dwóch spółkach cywilnych, była zobowiązana do opłacania jednej składki na ubezpieczenie zdrowotne.
PRZYKŁAD
Dariusz N. jest wspólnikiem w dwóch spółkach jawnych. Za okres do 30 września br. opłacał tylko jedną składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Począwszy od składek należnych za październik (opłacanych w odpowiednim terminie w listopadzie) jest zobowiązany opłacać składkę w podwójnej wysokości. Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących działalność pozarolniczą stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 75 proc. przeciętnego wynagrodzenia. W składanych za siebie dokumentach rozliczeniowych wykazuje podwójną podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (2 x 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z poprzedniego kwartału, włącznie z wypłatami z zysku) i od tej podstawy nalicza i opłaca składkę na ubezpieczenie zdrowotne.
PRZYKŁAD
Janusz N. jest wspólnikiem w spółkach: cywilnej oraz jawnej. Zarówno za okres do 30 września, jak i od 1 października jest zobowiązany do opłacania podwójnej składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Składki za pobierających zasiłki i świadczenia przedemerytalne
Od 1 października 2004 r. do ubezpieczenia zdrowotnego jako członkowie rodziny nie mogą być zgłoszone osoby pobierające zasiłek przedemerytalny lub świadczenie przedemerytalne. W okresie do 30 września 2004 r. osoby te, jeżeli spełniały warunki do podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu jako członkowie rodziny, z tytułu pobierania świadczenia lub zasiłku nie musiały być zgłaszane do ubezpieczenia, bo ubezpieczeniu podlegały jako członkowie rodziny.
PRZYKŁAD
Janina M. pobiera świadczenie przedemerytalne. 30 września 2004 r. była zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny przez męża, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Natomiast od 1 października podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu pobierania świadczenia przedemerytalnego i do ubezpieczenia powinna zostać zgłoszona przez ZUS.
Ubezpieczenie zdrowotne małżonków w separacji
Od 1 października br. pod rządami nowej ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych jako członek rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego nie mogą zostać zgłoszeni małżonkowie, w stosunku do których orzeczono separację prawomocnym wyrokiem i równocześnie mających swój tytuł do ubezpieczeń (o którym mowa w art. 66 ust.1 pkt. 17-20, 24, 26-28, 30 i 33 ustawy). Wobec tego, jeżeli jeden z małżonków spełnia warunki do podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu, np. jako:
• student lub uczestnik studiów doktoranckich,
• bezrobotny,
• osoba pobierająca zasiłek stały z pomocy społecznej,
• osoba pobierająca świadczenie pielęgnacyjne,
• osoba uprawniona do świadczeń alimentacyjnych na podstawie ugody sądowej lub prawomocnego wyroku orzeczenia sądu
• i jednocześnie spełnia warunki do podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu jako członek rodziny, gdyż jego współmałżonek ma tytuł do ubezpieczeń (np. jest zatrudniony na umowę o pracę), ubezpieczeniu zdrowotnemu podlega ze „swojego tytułu” i nie może być zgłoszony jako członek rodziny.
PRZYKŁAD
W stosunku do małżeństwa Nowaków sąd prawomocnym wyrokiem orzekł separację. Pan Nowak jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, a pani Nowak jest zarejestrowana w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. Z uwagi na separację pani Nowak nie może zostać zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny i podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu jako osoba bezrobotna. Gdyby orzeczenia separacji nie było, pani Nowak podlegałaby ubezpieczeniu zdrowotnemu jako członek rodziny i byłaby zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego przez męża, za pośrednictwem jego pracodawcy.
Kto opłaca składki, gdy wynagrodzenie wypłaca komornik
Nowa ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych uregulowała również zasady opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne, w przypadku gdy wypłata przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne jest dokonywana przez komornika (komornik przekazuje ubezpieczonemu np. pracownikowi kwotę brutto). Wówczas składkę na ubezpieczenie zdrowotne opłaca ubezpieczony bezpośrednio na rachunek bankowy wskazany przez właściwy oddział wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia.
Michał Jarosik
PODSTAWA PRAWNA
• Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. nr 210, poz. 2135).


Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA