REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zawiesza i zmniejsza świadczenia przedemerytalne

REKLAMA

Gdy ZUS po dokonaniu rozliczenia przychodu osiąganego przez świadczeniobiorcę, mającego wpływ na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń lub zasiłków przedemerytalnych, ustali, iż świadczenia te były pobierane w nienależnej kwocie, będzie o­n zobowiązany do ich zwrotu.
Leszek Skowroński

Ustawa z 30 kwietnia 2004 r. (DzU nr 120, poz. 1252) o świadczeniach przedemerytalnych nałożyła na płatników składek obowiązek powiadamiania organu rentowego o osiąganiu przez świadczeniobiorcę przychodu mającego wpływ na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń lub zasiłków przedemerytalnych.
O jakich przychodach należy powiadamiać ZUS, jak ustalić kwotę przychodu oraz jak rozliczyć świadczenie/zasiłek przedemerytalny pisaliśmy w numerze 9 „Serwisu PP”.
Kiedy należy dokonać zwrotu?
Gdy w rozliczanym okresie, tj. od 1 sierpnia 2004 r. do 28 lutego 2005 r., świadczenie/zasiłek przedemerytalny były wypłacane nawet tylko przez jakiś czas w pełnej wysokości lub zmniejszone, ZUS ustali kwotę nienależnie pobranych świadczeń. Kwotę tę świadczeniobiorca będzie zobowiązany zwrócić do ZUS.
przykład
Od 1 sierpnia 2004 r. ZUS przejął wypłatę świadczenia przedemerytalnego pani Janiny, ustaloną w wysokości 670,00 zł. Pani Janina nie powiadomiła ZUS o tym, że od 1 września 2004 r. do końca stycznia 2005 r. pracowała. Dlatego też ZUS wypłacał pani Janinie świadczenie przedemerytalne w pełnej wysokości.
Niestety również płatnik składek nie wywiązał się z obowiązku powiadomienia organu rentowego o podjęciu zatrudnienia przez panią Janinę. Dopiero w marcu 2005 r. Pani Janina i pracodawca powiadomili ZUS o wysokości osiągniętego przez nią przychodu za okres od 1 stycznia 2004 r. do 31 stycznia 2005 r. – w łącznej wysokości 12 500 zł. Kwota ta przekracza ustaloną dla okresu od 1 sierpnia 2004 r. do 28 lutego 2005 r. roczną kwotę graniczną – 10 787,70 zł. Pani Janina będzie musiała zwrócić kwotę świadczenia przedemerytalnego za okres od 1 sierpnia 2004 r. do 28 lutego 2005 r. w wysokości 4690 zł (tj. 670 zł x 7 miesięcy).
Zmniejszenie świadczenia
Jeżeli kwota uzyskana przez uprawnionego nie przekracza granicznej kwoty przychodu, to organ rentowy ustali, że w rozliczanym okresie świadczenie/zasiłek przedemerytalny powinno zostać zmniejszone. W celu ustalenia kwoty zmniejszenia organ rentowy musi najpierw obliczyć łączną kwotę świadczenia/zasiłku przedemerytalnego oraz kwotę przychodu uzyskaną w roku rozliczeniowym. Następnie porówna tę sumę z roczną dopuszczalną kwotą przychodu.
ważne
Sumę kwoty świadczenia/zasiłku przedemerytalnego i kwoty przychodu nie porównuje się z graniczną kwotą przychodu, lecz wyłącznie z dopuszczalną kwotą przychodu.
Może się zatem zdarzyć, że suma ta przekroczy graniczną kwotę przychodu. Wówczas jeśli sam przychód nie przekracza granicznej kwoty przychodu – świadczenie/zasiłek ulega jedynie zmniejszeniu.
przykład
Pan Jarosław pobiera świadczenie przedemerytalne w wysokości 1000 zł. Od 1 sierpnia 2004 r. podjął zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wysokości 1500 zł, a od 1 października 2004 r. w kwocie 1200 zł miesięcznie. Za okres od 1 września 2004 r. ZUS wypłacał świadczenie w zmniejszonej wysokości. W kwietniu 2005 r. Pan Jarosław powiadomił ZUS, że w okresie od 1 sierpnia do 28 lutego 2005 r. uzyskał przychód w wysokości 9 000 zł (2 x 1500 zł + 5 x 1200 zł). Uzyskana kwota 9000 zł jest niższa niż roczna kwota graniczna, która dla rozliczanego okresu wynosi 10 787,70 zł. Stąd też świadczenie przedemerytalne powinno być wypłacane w całym rozliczanym okresie w zmniejszonej wysokości. Bez znaczenia pozostaje, że suma kwot przychodu i świadczeń przedemerytalnych w tym okresie przekroczyła dopuszczalną kwote przychodu, tj. kwotę 7705,60 zł.
Obliczenie kwoty zmniejszenia
Jeżeli kwota świadczenia w rozliczanym okresie nie przekracza 1100,80 zł miesięcznie, a kwota uzyskanego przychodu jest niższa niż graniczna kwota przychodu, tj. 10 787, 70 zł – świadczenie ulega zmniejszeniu
Kwotę zmniejszenia stanowi kwota przekroczenia rocznej kwoty dopuszczalnej, tj. sumy świadczenia/zasiłku przedemerytalnego, pomniejszona o składki na ubezpieczenia społeczne należne od ubezpieczonego (np. 18,71% w przypadku pracowników, wyższe od 18,71% w przypadku osób samodzielnie opłacających składki).
Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych wskazuje, aby świadczenie nie było wypłacane po zmniejszeniu w kwocie niższej niż 2345 zł (stąd będzie to 335 zł miesięcznie, gdyż 335 zł x 7 miesięcy = 2345 zł).
przykład
Organ rentowy dokonując rozliczenia wypłacanego pani Cecylii zasiłku przedemerytalnego w kwocie 605 zł ustalił, że kwota zasiłku ulega zmniejszeniu, ponieważ suma kwoty zasiłku przedemerytalnego 4235,00 zł (605 zł x 7 miesięcy) i przychodu 10 000 zł przekracza dopuszczalną kwotę przychodu, tj. kwotę 7705,60 zł. Kwota przekroczenia wynosi 6529,40 zł.
(4235,00 zł + 10 000 zł) – 7705,60 zł = 14 235,00 zł – 7705,60 zł = 6529, 40 zł
Od tak ustalonej kwoty należy odjąć płaconą przez ubezpieczonego składkę na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 1221,65 zł (18,71% z kwoty 6529,40 zł). Kwota zmniejszenia wynosi więc 5307,75 zł (6529,40 zł – 1221,65 zł).
Należna kwota zasiłku przedemerytalnego w rozliczanym okresie, tj. od 1 sierpnia 2004 r. do 28 lutego 2005 r., wynosi 2345 zł, ponieważ kwota przekroczenia po zmniejszeniu o opłacona przez ubezpieczonego składkę (5307,75 zł) jest wyższa niż kwota świadczenia w rozliczanym okresie (4235,00 zł).
Jeżeli w rozliczanym okresie suma kwoty świadczenia i przychodu nie przekracza rocznej dopuszczalnej kwoty przychodu, to ZUS uzna, że świadczenie przysługuje w pełnej wysokości.
Zaprezentowane powyżej sposoby rozliczenia świadczeń/zasiłków przedemerytalnych pozwalają na ustalenie, czy w rozliczanym okresie świadczenie powinno być zawieszone czy też zmniejszone, lub też wypłacone w pełnej wysokości. Dopiero po dokonaniu tych ustaleń, ZUS na dalszym etapie bada, czy i w jakiej wysokości (w pełnej czy zmniejszonej kwocie) świadczenie/zasiłek przedemerytalny był wypłacany. Te ustalenia pozwolą z kolei na wydanie decyzji, w której ZUS wskaże kwotę nienależnie pobranych świadczeń albo wraz z decyzją przekaże kwotę zwrotu świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego albo też uzna, że świadczenie było wypłacane w prawidłowej wysokości (tj. uzna je za rozliczone).


Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA