REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zawiesza i zmniejsza świadczenia przedemerytalne

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Gdy ZUS po dokonaniu rozliczenia przychodu osiąganego przez świadczeniobiorcę, mającego wpływ na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń lub zasiłków przedemerytalnych, ustali, iż świadczenia te były pobierane w nienależnej kwocie, będzie o­n zobowiązany do ich zwrotu.
Leszek Skowroński

Ustawa z 30 kwietnia 2004 r. (DzU nr 120, poz. 1252) o świadczeniach przedemerytalnych nałożyła na płatników składek obowiązek powiadamiania organu rentowego o osiąganiu przez świadczeniobiorcę przychodu mającego wpływ na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń lub zasiłków przedemerytalnych.
O jakich przychodach należy powiadamiać ZUS, jak ustalić kwotę przychodu oraz jak rozliczyć świadczenie/zasiłek przedemerytalny pisaliśmy w numerze 9 „Serwisu PP”.
Kiedy należy dokonać zwrotu?
Gdy w rozliczanym okresie, tj. od 1 sierpnia 2004 r. do 28 lutego 2005 r., świadczenie/zasiłek przedemerytalny były wypłacane nawet tylko przez jakiś czas w pełnej wysokości lub zmniejszone, ZUS ustali kwotę nienależnie pobranych świadczeń. Kwotę tę świadczeniobiorca będzie zobowiązany zwrócić do ZUS.
przykład
Od 1 sierpnia 2004 r. ZUS przejął wypłatę świadczenia przedemerytalnego pani Janiny, ustaloną w wysokości 670,00 zł. Pani Janina nie powiadomiła ZUS o tym, że od 1 września 2004 r. do końca stycznia 2005 r. pracowała. Dlatego też ZUS wypłacał pani Janinie świadczenie przedemerytalne w pełnej wysokości.
Niestety również płatnik składek nie wywiązał się z obowiązku powiadomienia organu rentowego o podjęciu zatrudnienia przez panią Janinę. Dopiero w marcu 2005 r. Pani Janina i pracodawca powiadomili ZUS o wysokości osiągniętego przez nią przychodu za okres od 1 stycznia 2004 r. do 31 stycznia 2005 r. – w łącznej wysokości 12 500 zł. Kwota ta przekracza ustaloną dla okresu od 1 sierpnia 2004 r. do 28 lutego 2005 r. roczną kwotę graniczną – 10 787,70 zł. Pani Janina będzie musiała zwrócić kwotę świadczenia przedemerytalnego za okres od 1 sierpnia 2004 r. do 28 lutego 2005 r. w wysokości 4690 zł (tj. 670 zł x 7 miesięcy).
Zmniejszenie świadczenia
Jeżeli kwota uzyskana przez uprawnionego nie przekracza granicznej kwoty przychodu, to organ rentowy ustali, że w rozliczanym okresie świadczenie/zasiłek przedemerytalny powinno zostać zmniejszone. W celu ustalenia kwoty zmniejszenia organ rentowy musi najpierw obliczyć łączną kwotę świadczenia/zasiłku przedemerytalnego oraz kwotę przychodu uzyskaną w roku rozliczeniowym. Następnie porówna tę sumę z roczną dopuszczalną kwotą przychodu.
ważne
Sumę kwoty świadczenia/zasiłku przedemerytalnego i kwoty przychodu nie porównuje się z graniczną kwotą przychodu, lecz wyłącznie z dopuszczalną kwotą przychodu.
Może się zatem zdarzyć, że suma ta przekroczy graniczną kwotę przychodu. Wówczas jeśli sam przychód nie przekracza granicznej kwoty przychodu – świadczenie/zasiłek ulega jedynie zmniejszeniu.
przykład
Pan Jarosław pobiera świadczenie przedemerytalne w wysokości 1000 zł. Od 1 sierpnia 2004 r. podjął zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wysokości 1500 zł, a od 1 października 2004 r. w kwocie 1200 zł miesięcznie. Za okres od 1 września 2004 r. ZUS wypłacał świadczenie w zmniejszonej wysokości. W kwietniu 2005 r. Pan Jarosław powiadomił ZUS, że w okresie od 1 sierpnia do 28 lutego 2005 r. uzyskał przychód w wysokości 9 000 zł (2 x 1500 zł + 5 x 1200 zł). Uzyskana kwota 9000 zł jest niższa niż roczna kwota graniczna, która dla rozliczanego okresu wynosi 10 787,70 zł. Stąd też świadczenie przedemerytalne powinno być wypłacane w całym rozliczanym okresie w zmniejszonej wysokości. Bez znaczenia pozostaje, że suma kwot przychodu i świadczeń przedemerytalnych w tym okresie przekroczyła dopuszczalną kwote przychodu, tj. kwotę 7705,60 zł.
Obliczenie kwoty zmniejszenia
Jeżeli kwota świadczenia w rozliczanym okresie nie przekracza 1100,80 zł miesięcznie, a kwota uzyskanego przychodu jest niższa niż graniczna kwota przychodu, tj. 10 787, 70 zł – świadczenie ulega zmniejszeniu
Kwotę zmniejszenia stanowi kwota przekroczenia rocznej kwoty dopuszczalnej, tj. sumy świadczenia/zasiłku przedemerytalnego, pomniejszona o składki na ubezpieczenia społeczne należne od ubezpieczonego (np. 18,71% w przypadku pracowników, wyższe od 18,71% w przypadku osób samodzielnie opłacających składki).
Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych wskazuje, aby świadczenie nie było wypłacane po zmniejszeniu w kwocie niższej niż 2345 zł (stąd będzie to 335 zł miesięcznie, gdyż 335 zł x 7 miesięcy = 2345 zł).
przykład
Organ rentowy dokonując rozliczenia wypłacanego pani Cecylii zasiłku przedemerytalnego w kwocie 605 zł ustalił, że kwota zasiłku ulega zmniejszeniu, ponieważ suma kwoty zasiłku przedemerytalnego 4235,00 zł (605 zł x 7 miesięcy) i przychodu 10 000 zł przekracza dopuszczalną kwotę przychodu, tj. kwotę 7705,60 zł. Kwota przekroczenia wynosi 6529,40 zł.
(4235,00 zł + 10 000 zł) – 7705,60 zł = 14 235,00 zł – 7705,60 zł = 6529, 40 zł
Od tak ustalonej kwoty należy odjąć płaconą przez ubezpieczonego składkę na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 1221,65 zł (18,71% z kwoty 6529,40 zł). Kwota zmniejszenia wynosi więc 5307,75 zł (6529,40 zł – 1221,65 zł).
Należna kwota zasiłku przedemerytalnego w rozliczanym okresie, tj. od 1 sierpnia 2004 r. do 28 lutego 2005 r., wynosi 2345 zł, ponieważ kwota przekroczenia po zmniejszeniu o opłacona przez ubezpieczonego składkę (5307,75 zł) jest wyższa niż kwota świadczenia w rozliczanym okresie (4235,00 zł).
Jeżeli w rozliczanym okresie suma kwoty świadczenia i przychodu nie przekracza rocznej dopuszczalnej kwoty przychodu, to ZUS uzna, że świadczenie przysługuje w pełnej wysokości.
Zaprezentowane powyżej sposoby rozliczenia świadczeń/zasiłków przedemerytalnych pozwalają na ustalenie, czy w rozliczanym okresie świadczenie powinno być zawieszone czy też zmniejszone, lub też wypłacone w pełnej wysokości. Dopiero po dokonaniu tych ustaleń, ZUS na dalszym etapie bada, czy i w jakiej wysokości (w pełnej czy zmniejszonej kwocie) świadczenie/zasiłek przedemerytalny był wypłacany. Te ustalenia pozwolą z kolei na wydanie decyzji, w której ZUS wskaże kwotę nienależnie pobranych świadczeń albo wraz z decyzją przekaże kwotę zwrotu świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego albo też uzna, że świadczenie było wypłacane w prawidłowej wysokości (tj. uzna je za rozliczone).


Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

REKLAMA

Nowa ustawa o stażach zmienia zasady gry – koniec darmowych praktyk?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów i praktykantów?

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

Jest decyzja! 10 listopada dniem wolnym od pracy. Jednak nie dla wszystkich

Premier zdecydował, że 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy dla urzędników państwowych. Dzięki tej decyzji pracownicy służby cywilnej będą mieli czterodniowy weekend, który potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości. Oto szczegóły.

REKLAMA

Nowy urlop w Kodeksie pracy. 105 dni wolnego płatnego w 100 proc. Sprawdź, komu przysługuje!

W 2025 roku wprowadzono do Kodeksu pracy nowy rodzaj urlopu, który przeznaczony jest dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. Maksymalny czas jego trwania wynosi 15 tygodni. Oto szczegóły.

Dokumentacja medyczna na komisję. Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności?

Uzyskanie orzeczenia o niepełnosprawności to nie tylko formalność, ale często warunek otrzymania świadczeń, ulg podatkowych czy zniżek komunikacyjnych. Żeby komisja mogła wydać decyzję, potrzebujesz pełnej i aktualnej dokumentacji medycznej. Sprawdź, jakie dokumenty musisz przygotować, gdzie je zdobyć i dlaczego ich kompletność ma kluczowe znaczenie dla szybkiego rozpatrzenia wniosku.

REKLAMA