REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak wystąpić z OFE

REKLAMA

Osoby urodzone w latach 1949–1968, które już nabyły lub nabędą do 2006 r. prawo do jednej z form wcześniejszej emerytury, a przystąpienie do OFE jest jedyną przeszkodą uniemożliwiającą im skorzystanie z niej – mają szansę na rozwiązanie takiej umowy.
Powszechne towarzystwa emerytalne zrzeszone w Izbie Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych opracowały wraz z ZUS procedurę unieważniania umów z Otwartym Funduszem Emerytalnym dla osób, którym przynależność do II filara uniemożliwia skorzystanie z wcześniejszej emerytury. Powszechne towarzystwa emerytalne zrzeszone w IGTE to: AIG, Commercial Union, Generali, Pekao, Pioneer, Allianz Polska, BANKOWY, Ergo Hestia, ING Nationale-Nederlanden Polska, PZU, SAMPO.
Komu wcześniejsza emerytura
Wcześniejsza emerytura przysługuje osobie, która najpóźniej do 31 grudnia 2006 r. spełni warunki do jej przyznania.
Warunki uprawniające do emerytury:
• dla kobiety – ukończenie 55 lat oraz udowodnienie:
– co najmniej 30-letniego okresu składkowego i nieskładkowego albo
– 20-letniego pod warunkiem posiadania orzeczenia o całkowitej niezdolności do pracy;
• dla mężczyzny – ukończenie 60 lat oraz udowodnienie:
– co najmniej 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego.
Dodatkowym wymogiem jest, aby osoba wnioskująca o świadczenie:
• ostatnio przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę była pracownikiem,
• w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniu pozostawała w stosunku pracy co najmniej przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę jest uprawniona do renty z tytułu niezdolności do pracy.
ważne
Spełnienia dodatkowych warunków nie wymaga się od osoby, która przez cały niezbędny okres pracy pozostawała w stosunku pracy.
Należy pamiętać, iż prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje zwłaszcza pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Do tych ostatnich zaliczamy m.in.:
• pracowników organów kontroli państwowej;
• pracowników organów administracji celnej;
• pracowników wykonujących działalność twórczą lub artystyczną;
• dziennikarzy zatrudnionych w redakcjach dzienników, czasopism, w radiu, telewizji oraz w organach prasowych, informacyjnych, publicystycznych albo fotograficznych, objętych układem zbiorowym pracy dziennikarzy, o których mowa w ustawie z 26 stycznia 1984 r. – Prawo prasowe (DzU nr 5, poz. 24 ze zm.);
• nauczycieli, wychowawców lub innych pracowników pedagogicznych wykonujących pracę nauczycielską wymienioną w art. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (DzU z 2003 r. nr 118, poz. 1112 ze zm.);
• żołnierzy zawodowych, funkcjonariuszy Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Służby Celnej, Służby Więziennej i Państwowej Straży Pożarnej;
• pracowników jednostek ochrony przeciwpożarowej, o których mowa w art. 15 pkt 1a–5 i 8 ustawy z 24 sierpnia 1991 r. o ochronie rzeciwpożarowej (DzU z 2002 r. nr 147, poz. 1229 ze zm.).
Urodzeni po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r.
Prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje również ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r.
Muszą jednak spełniać następujące warunki:
• do 31 grudnia 2006 r. mieć prawo do uzyskania emerytury na warunkach określonych powyżej;
• w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem musi nastąpić rozwiązanie stosunku pracy.
ważne
Na dzień złożenia wniosku ubezpieczony nie może być członkiem Otwartego Funduszu Emerytalnego.
Wiele osób z powyższego warunku w chwili przystępowania do Otwartego Funduszu Emerytalnego nie zdawało sobie sprawy. Podpisanie umowy z Otwartym Funduszem Emerytalnym de facto przekreśliło szansę przejścia ubezpieczonego na wcześniejszą emeryturę. W związku z powyższym wiele osób starało się rozwiązać podpisane wcześniej umowy. Niestety decyzja o wyborze OFE dla osób w średnim wieku jest ostateczna (nieodwołalne oświadczenie woli). Co „sprytniejsze” osoby, które przystąpiły do II filara i którym decyzja ta nie pozwalała na skorzystanie ze świadczeń, powoływały się na art. 84 Kodeksu cywilnego przewidujący, iż razie błędu co do treści czynności prawnej można uchylić się od skutków prawnych swego oświadczenia woli. Można powoływać się tylko na błąd uzasadniający przypuszczenie, że gdyby składający oświadczenie woli nie działał pod wpływem błędu i oceniał sprawę rozsądnie, nie złożyłby oświadczenia tej treści (błąd istotny). Towarzystwa jednak bardzo różnie odnosiły się do tak uargumentowanych wniosków o unieważnienie umowy, często wymagając dodatkowego zaświadczenia z ZUS.
Jak unieważnić umowę
Powszechne towarzystwa emerytalne, zarządzające OFE, zrzeszone w Izbie Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych od dłuższego czasu pracowały wraz z ZUS nad jednolitą procedurą unieważniania umów z OFE dla osób, którym przynależność do II filara uniemożliwia skorzystanie z wcześniejszej emerytury. Procedura ta została ostatecznie wypracowana i zaakceptowana.
Podstawą dla unieważnienia umowy jest decyzja z ZUS o odmowie przyznania wcześniejszej emerytury jedynie ze względu na przynależność do Otwartego Funduszu Emerytalnego.
ważne
Wniosek składa się do tego Otwartego Funduszu Emerytalnego, z którym ubezpieczony podpisał pierwszą umowę.
Uczestnik Otwartego Funduszu Emerytalnego powinien złożyć wniosek o unieważnienie umowy do OFE.
Powszechne towarzystwo emerytalne, które otrzyma taki wniosek, będzie wymagać od klienta pisemnego oświadczenia o zawarciu umowy pod wpływem błędu oraz decyzji z ZUS o odmowie przyznania wcześniejszej emerytury jedynie ze względu na przynależność do OFE.
Dopiero po stwierdzeniu przez powszechne towarzystwo emerytalne nieważności umowy klient funduszu powinien poinformować o tym (na specjalnym wzorze) OFE, do którego zwrócił się z prośbą o unieważnienie umowy, oraz wszystkie fundusze, których ewentualnie następnie był członkiem.
ważne
Procedura ta nie będzie obowiązywać w odniesieniu do spraw zakończonych prawomocnym wyrokiem oddalającym powództwo o unieważnienie umowy z OFE.
Oczywiście powszechne towarzystwo emerytalne może stosować korzystniejsze (od przyjętych w tej procedurze) zasady unieważnienia umów w stosunku do swoich aktualnych, ale nie byłych członków. Procedura ta będzie obowiązywać wyłącznie do końca 2006 r. i z pewnością oznacza ułatwienie możliwości wycofania się z II filara dla tych ubezpieczonych, którzy do końca 2006 r. nabędą prawo do wcześniejszej emerytury, oraz wyjaśnienie wszelkich wątpliwości związanych z kwestią dopuszczalności rozwiązywania w takiej sytuacji umowy o przystąpieniu do OFE.


REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Opłata za psy i inne zwierzęta domowe wzrośnie o połowę. Jest projekt rozporządzenia

Zwiększą się koszty utrzymania zwierząt domowych. Właściciele, którzy chcą podróżować ze swoimi pupilami, będą musieli uiścić wyższą opłatę.

Od 1 czerwca 2024 r. wyższe limity dorabiania do niektórych emerytur i rent

Od 1 czerwca 2024 r. zmienią się tzw. progi graniczne, o których powinni pamiętać pracujący seniorzy. W przeciwnym razie Zakład Ubezpieczeń Społecznych zawiesi lub zmniejszy świadczenie. Limity nie dotyczą jednak wszystkich emerytów i rencistów.

Urlop proporcjonalny a zmiana pracy. Co mówią przepisy?

Kiedy stosuje się urlop proporcjonalny? Co w przypadku zmiany pracy? Prezentujemy najważniejsze zasady.

Dżem, miód, soki i cukier: nowe obowiązki dla przedsiębiorców. Rewolucyjne dyrektywy śniadaniowe!

Więcej owoców w dżemie, oznakowania na sokach i skład, mniej cukru oraz kraj pochodzenia miodu - to nowe wyzwania dla przedsiębiorców w całej UE. Uregulowano nowe przepisy w zakresie bezpieczeństwa żywnościowego produktów, które mają ulepszyć ochronę konsumentów i dostosować ją do nowych wyzwań, takich jak zielona i cyfrowa transformacja. Przedsiębiorcy nie są pocieszeni, czekają ich duże zmiany.

REKLAMA

Jeśli posiadasz dużą rodzinę, należą Ci się zniżki. Jakie?

Jesteś rodzicem przynajmniej 3 dzieci? Możesz nie wiedzieć, że przysługują Ci zniżki. Dowiedz się, jak z nich skorzystać oraz jak i gdzie złożyć odpowiedni wniosek.

5000,00 zł na wakacje dla dzieci w wieku szkolnym. Tym razem nie tylko dla dzieci rolników. Sprawdź, kto skorzysta.

5000,00 zł na wakacje dla dzieci w wieku szkolnym. Sprawdź, kto skorzysta z wakacyjnej AktywAKCJI. Tym razem nie jest to program skierowany jedynie do dzieci rolników.

Trzaskowski wydał zarządzenie dotyczące symboli religijnych w urzędach. Hołownia komentuje

Prezydent Rafał Trzaskowski wydał zarządzenie dla Warszawy dotyczące wprowadzenia 16 standardów "równego traktowania”. Jest to szerokie zarządzenie, które dotyczy kwestii związanych z równouprawnieniem i zakazem dyskryminacji. Ocenił je marszałek Sejmu Szymon Hołownia.

Gość Infor.pl: Cezary Kaźmierczak (Związek Przedsiębiorców i Pracodawców) [17.05.2024] – Oglądaj na żywo!

Czy propozycja Trzeciej Drogi ws zakazu handlu to dobry kierunek? Dlaczego rośnie liczba przypadków łamania prawa przez przedsiębiorców? Czy płaca minimalna w Polsce jest na właściwym poziomie? Czy koszty pracy w Polsce są niskie? Czy Zielony Ład pomoże naszej gospodarce? Te pytania usłyszy gość Piotra Nowaka - Cezary Kaźmierczak - Prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.

REKLAMA

Bon energetyczny - kto się załapie na 300-1200 zł? Kryteria dochodowe są naprawdę niskie

Wysokość bonu energetycznego będzie zależała m.in. od liczby osób w gospodarstwie domowym, jak również od kryterium dochodowego na osobę w gospodarstwie jednoosobowym lub wieloosobowym. Pieniądze w wysokości od 300 zł do 1200 zł są do wzięcia już w 2024 roku. Jednak załapać się na to nowe świadczenie nie będzie łatwo.

Składka zdrowotna 2024. Rozliczenie za rok 2023. Wpływ na kwestie podatkowe

Już po raz drugi od momentu wprowadzenia rewolucyjnych przepisów Polskiego Ładu przedsiębiorcy mają obowiązek złożenia rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne. Dwudziesty dzień maja jest ostatnim dniem na dopełnienie tego obowiązku. Na szczęście tym razem Ustawodawca oszczędził płatnikom wstecznych zmian form opodatkowania oraz półrocznych okresów składkowych. 

REKLAMA