REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

RAPORT: Zmiany prawa 2012

Subskrybuj nas na Youtube
fot. shutterstock
fot. shutterstock
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Specjalnie dla czytelników INFOR.pl wybraliśmy i przedstawiamy 10 naszym zdaniem najważniejszych zmian prawa obowiązujących od 1 stycznia 2012 r.

Przedsiębiorcy zapłacą wyższe składki ZUS

W 2012 r. przedsiębiorcy będą płacić składki ZUS od minimalnej podstawy wynoszącej 3526 zł miesięcznie.

Kwota ta ma wpływ na wysokość składek, które w 2012 r. będą wpłacać do ZUS przedsiębiorcy i osoby z nimi współpracujące. Z wyliczeń wynika, że w przyszłym roku będą oni płacić miesięcznie składki ZUS od podstawy wynoszącej minimum 2115,60 zł, czyli 60 proc. prognozowanej płacy miesięcznej.

To oznacza, że w 2012 r. na ubezpieczenie emerytalne przedsiębiorcy będą płacić co miesiąc składkę w wysokości 412,97 zł, na ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne) - 51,83 zł, a na ubezpieczenie wypadkowe - 35,33 zł (przy założeniu, że przedsiębiorca płaci tę składkę według stopy wypadkowej wynoszącej 1,67 proc.).

Składka na ubezpieczenie rentowe wyniesie w styczniu 126,94 zł, a od lutego - po podniesieniu jej z 6 proc. do 8 proc. - 169,25 zł. Natomiast składka na Fundusz Pracy wyniesie 51,83 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Więcej: W 2012 r. przedsiębiorcy zapłacą wyższe składki ZUS

Chcesz być na bieżąco?! POLECAMY: Internetowy Serwis Księgowego

Urlopy macierzyńskie - zmiany od 1 stycznia 2012 r.

Od 1 stycznia 2012 r. zwiększeniu ulegnie wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz wymiar dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego (tzw. dodatkowego urlopu adopcyjnego). Urlop ojcowski osiągnie natomiast swój docelowy wymiar (2 tygodnie).

Od 1 stycznia 2012 r. wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego ulegnie zwiększeniu i będzie wynosił:

  • do 4 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
  • do 6 tygodni – w przypadku porodu mnogiego.

Od 1 stycznia 2012 r. wymiar dodatkowego urlopu adopcyjnego ulegnie zwiększeniu i będzie wynosił:

  • do 4 tygodni – w przypadku przyjęcia na wychowanie jednego dziecka,
  • do 6 tygodni – w przypadku jednoczesnego przyjęcia na wychowanie więcej niż jednego dziecka,
  • do 2 tygodni, jeżeli pracownik nie może wykorzystać dodatkowego urlopu w podanych wyżej wymiarach ze względu na osiągnięcie przez dziecko 7. roku życia lub 10. roku życia (dotyczy to dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego).

Więcej: Dodatkowy urlop macierzyński

Profesjonalne rozwiązania dla kadrowców! POLECAMY: kadry.infor.pl

Od nowego roku wzrosną najniższe zasiłki chorobowe

Podwyżka jest bezpośrednim skutkiem wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę z 1386 zł brutto miesięcznie (w 2011 r.) do 1500 zł brutto miesięcznie (w 2012 r.).

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71 proc. tego wynagrodzenia, a dla osób w pierwszym roku pracy - 80 proc. minimalnego wynagrodzenia pomniejszonego o 13,71 proc. tego wynagrodzenia.

To oznacza, że od 1 stycznia 2012 r. minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wyniesie 1294,35 zł, a dla osób zatrudnionych w pierwszym roku pracy - 1035,48 zł.

Więcej: Od nowego roku wzrosną najniższe zasiłki chorobowe

POLECAMY: "VAT w ochronie zdrowia - 33 odpowiedzi na kontrowersyjne pytania"

Nowe wzory deklaracji PIT dla ryczałtowców

Od 1 stycznia 2012 r. obowiązywać będą nowe wzory deklaracji PIT dla ryczałtowców (PIT-28, PIT-16A i PIT-19A oraz załączników PIT-28/A, PIT-28/B, PIT/O i PIT/D). Będą one miały zastosowanie do przychodów osiągniętych w 2011 r.

Deklaracje według nowych wzorów składają podatnicy zryczałtowanego podatku dochodowego, poczynając od zeznania za 2011 r. Nowe wzory deklaracji stosuje się do przychodów osiągniętych od 1 stycznia 2011 r. i do dokonanych od tego dnia odliczeń. Deklaracje złożone przed 1 stycznia 2012 r. za 2011 r. na formularzach według poprzednich wzorów uznaje się za prawidłowe.

Więcej: Nowe wzory deklaracji PIT dla ryczałtowców

POLECAMY: IPP24 - Specjalistyczny serwis przeznaczony dla księgowych, kadrowych, urzędników i właścicieli firm.

Nowe zasady wypłacania "becikowego"

REKLAMA

Od przyszłego roku, aby otrzymać "becikowe", trzeba będzie przedstawić zaświadczenie, że matka od co najmniej 10. tygodnia ciąży pozostawała pod opieką lekarza; dotyczyć to będzie wszystkich kobiet, które po 31 grudnia zgłoszą się po odbiór pieniędzy.

Wypłata "becikowego" oraz dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka (do którego uprawnione są osoby o dochodach nieprzekraczających 504 zł miesięcznie na osobę w rodzinie) będzie uzależniona od przedstawienia zaświadczenia lekarskiego lub wystawionego przez położną, potwierdzającego, że matka dziecka pozostawała pod opieką medyczną nie później niż od 10. tygodnia ciąży do porodu.

Wymóg ten dotyczył będzie wszystkich kobiet, które po 31 grudnia tego roku zgłoszą się po wypłatę "becikowego", niezależnie od daty zajścia w ciążę, czy też daty porodu ("becikowe" można odbierać przez rok po narodzinach dziecka). Wyjątkiem będą sytuacje, gdy o świadczenia ubiegać się będą osoby niebędące rodzicami biologicznymi dziecka - opiekunowie prawni, faktyczni (czyli osoby, które sprawują opiekę nad dzieckiem i wystąpiły z wnioskiem do sądu o przysposobienie dziecka) oraz rodzice adopcyjni.

Więcej: "Becikowe 2012"

Profesjonalne rozwiązania dla kadrowców! POLECAMY: kadry.infor.pl

Zmiany w akcyzie na węgiel i koks

1 stycznia 2012 r. kończy się okres przejściowy na stosowanie zwolnienia od akcyzy na węgiel i koks, objęte pozycjami CN 2701, 2702 oraz 2704 00, przeznaczone do celów opałowych. Opodatkowaniu będą podlegały wyroby akcyzowe: węgiel kamienny, węgiel brunatny i koks, określane terminem „wyroby węglowe”. Po zmianie przepisów korzystanie ze zwolnień dla tych wyrobów jest uzależnione od spełnienia warunków wskazanych w ustawie. Aby sprzedawca wyrobów węglowych mógł korzystać ze zwolnienia, musi uzyskać status pośredniczącego podmiotu węglowego. Ze zwolnienia będą także korzystać wyroby węglowe zużywane na cele wskazane w ustawie np. przez gospodarstwa domowe, podmioty lecznicze itp.

Szczegółowy opis zmian w przepisach w ujęciu tabelarycznym znajdziesz w aktualnym numerze Biuletynu VAT

Składka rentowa 8 proc.

Składka rentowa ma zostać podwyższona o 2 pkt proc. po stronie pracodawcy i wzrosnąć z obecnych 6 do 8 proc. Zmiana ma wejść w życie od 1 lutego 2012 roku. Pracownik będzie płacił (jak dotychczas) 1,5 proc. pensji brutto, natomiast pracodawca - 6,5 proc.

Więcej: Składka rentowa 2012 –sprawdź zmiany

Chcesz być na bieżąco?! POLECAMY: Internetowy Serwis Księgowego

ZUS RMUA raz na rok

REKLAMA

W 2012 r. ubezpieczony będzie otrzymywał raz na rok informację o odprowadzonych składkach na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Na żądanie ubezpieczonego informacje te płatnik składek będzie zobowiązany przekazać – nie częściej niż raz na miesiąc – za miesiąc poprzedni.

Od 2012 r. płatnik składek będzie przekazywał ubezpieczonemu raport ZUS RMUA za rok ubiegły w terminie do 28 lutego roku następnego na piśmie lub za zgodą ubezpieczonego - w formie dokumentu elektronicznego - w celu ich weryfikacji.

DRUK: ZUS RMUA

Więcej: Jak zmienią się obowiązki płatników składek od 1 stycznia 2012 r.

Profesjonalne rozwiązania dla kadrowców! POLECAMY: kadry.infor.pl

VAT na ubranka dziecięce

Od 1 stycznia 2012 roku ubranka i dodatki odzieżowe dla niemowląt i obuwie dziecięce będą opodatkowane stawką 23 proc. VAT (zamiast obecnej stawki - 8 proc.).

Konieczność zmiany wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE, który orzekł o niezgodności z prawem Unii Europejskiej stosowania przez Polskę obniżonej stawki podatku VAT w odniesieniu do dostaw, importu i wewnątrzwspólnotowego nabycia odzieży i dodatków odzieżowych dla niemowląt oraz obuwia dziecięcego.

Więcej: Wyższy VAT na ubranka i obuwie dla dzieci

POLECAMY: "Biuletynie VAT" to specjalistyczny dwutygodnik dla księgowych, doradców podatkowych, przedsiębiorców, pracowników firm odpowiedzialnych za rozliczenie VAT i akcyzę.

Będzie łatwiej uzyskać interpretację ogólną

Od 1 stycznia 2012 r. każdy zainteresowany może wystąpić z wnioskiem o wydanie interpretacji ogólnej (tylko organy administracji publicznej nie będą mogły występować z takim wnioskiem). Zatem w przypadku spostrzeżenia rozbieżności w interpretacjach indywidualnych, decyzjach i postanowieniach wydanych przez organy podatkowe i organy kontroli skarbowej będzie można wystąpić z wnioskiem o wydanie interpretacji ogólnej.

Dotychczas inicjatywa w zakresie wydawania interpretacji ogólnych należała do Ministra Finansów. To MF decydował, czy i kiedy taką interpretację wydać. W konsekwencji, mimo istnienia wielu problemów i rozbieżności interpretacyjnych, MF rzadko i niechętnie decydował się na tę formę interpretowania przepisów.

Więcej: Od 2012 roku łatwiej uzyskać interpretację ogólną

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Matka, praca, emerytura: Co Polki mogą zrobić, by nie zostać z niczym na starość?

Ponad połowa Polek miała przerwę w pracy związaną z macierzyństwem, a co trzecia nie wraca do tego samego miejsca zatrudnienia. Efekt? Niższe zarobki, niższe składki i emerytura, która często nie przekracza 2200 zł. Z okazji Dnia Matki sprawdzamy, jak kobiety mogą zadbać o swoją finansową przyszłość.

Work-life balance wciąż wyzwaniem polskich mam

Im starsze dziecko, tym większe zaangażowanie kobiet w nieodpłatną pracę opiekuńczą. Chociaż rośnie udział ojców, to nadal jest on niewielki, zwłaszcza w opiece nad starszymi dziećmi. Takie wnioski płyną z raportu przygotowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Fundację Share the Care.

Starzy i młodzi mundurowi. Po przejściu na emeryturę moja była o 50 zł wyższa od kolegi, a dzisiaj on ma wyższą o 1500 złotych [Przykład]

Infor.pl udostępnia czytelnikom miejsce do publikacji. Popularnym tematem są emerytury. Czytelnicy opisują nam najczęściej swoje negatywne "przygody" co do obniżenia emerytury o kwoty wypłaconych emerytur wcześniejszych (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r.) oraz zaniżanie emerytur przez podwójny system emerytur mundurowych. I właśnie o emeryturach mundurowych jest opublikowany w artykule list.

Koniec z niedzielami z zakazem handlu – po zmianie zrobisz zakupy w co najmniej dwie niedziele w miesiącu?

Na III czytanie sejmowej Komisji Gospodarki i Rozwoju oczekuje projekt ustawy o zmianie ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni oraz ustawy - Kodeks pracy (druk sejmowy nr 384), który ma na celu zmianę regulacji dotyczących zasad prowadzenia handlu i czynności związanych z handlem w niedzielę, poprzez wprowadzenie co najmniej dwóch niedziel handlowych w każdym miesiącu roku kalendarzowego.

REKLAMA

Blisko 1000 złotych dodatku do pensji w czerwcu. Pracodawca musi te pieniądze wypłacić

Specjalny dodatek do pensji otrzymują ci, którzy pracują w nocy. Kwota nie jest stała. Jej wysokość zależy między innymi od liczby godzin pracy w danym miesiącu. Czerwcowy bilans daje ich sto sześćdziesiąt. Ile dokładnie wyniesie maksymalny dodatek za nocną pracę w tym miesiącu?

Jak zabezpieczyć alimenty na dziecko?

Zabezpieczenie alimentów jest ważnym i pomocnym rozwiązaniem na czas trwania postępowania. Pozwala na uzyskanie świadczeń na dziecko jeszcze przed wydaniem przez sąd wyroku. Biorąc pod uwagę fakt, iż proces o alimenty może być rozciągnięty w czasie, takie rozwiązanie może realnie pomóc w zabezpieczeniu interesów dziecka.

Darmowa pomoc prawna dla pracowników - już jest w wielu miejscach pracy

Pracownicy coraz częściej liczą na atrakcyjne dodatki, premie, nagrody oraz pomoc finansową w przypadku trudnych sytuacji życiowych. Oczywiście wynagrodzenie jest bardzo istotne, ale istotne też są benefity. W zakres benefitów istnieje np. wsparcie na pokrycie kosztów badań, zasiłki związane z narodzinami dziecka, a nawet świadczenia dedykowane osobom po przejściu na emeryturę. Ta rosnąca oferta to odpowiedź na zmieniające się potrzeby współczesnego rynku pracy, który stawia na kompleksowe wspieranie pracowników zarówno w sferze zawodowej, jak i prywatnej. Ale uwaga - wśród benefitów pracowniczych pojawiły się też darmowe usługi prawne dla pracowników.

Gorąca debata prezydencka: migranci, miliardy i mylące liczby

Emocje, riposty i... dezinformacja. W telewizyjnej debacie kandydaci mierzyli się w sześciu blokach tematycznych, ale częściej niż faktami – operowali mitami. Karol Nawrocki mówił o „10 tysiącach migrantów wypychanych z Niemiec”, co nie ma potwierdzenia w danych. Rafał Trzaskowski przypisał sobie unijne miliardy, których formalnie nie pozyskał. Sprawdzamy, co naprawdę wydarzyło się na granicy, w szpitalach i na sali debat.

REKLAMA

Zasiłek dla opiekunów zamiast świadczenia pielęgnacyjnego. Luka w prawie z wymogiem 365 dni w okresie 18 miesięcy

Zasiłek dla opiekunów osób niepełnosprawnych - są kłopoty w jego otrzymaniu. Wystarczy pół roku czekania na przyznanie punktów przez WZON i już nie ma prawa do zasiłku dla bezrobotnych (bo o ten zasiłek chodzi). Chyba, że zrezygnuje się ze świadczenia wspierającego za okres rozpatrywania wniosku przez WZON (wtedy zamiast wspierającego dla osoby niepełnosprawnej otrzyma opiekun świadczenie pielęgnacyjne). Zasiłek miał pomóc opiekunom tracącym świadczenie pielęgnacyjne w powrocie na rynek pracy (często po dekadzie opiekowania się osoba niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności). Uzasadnieniem dla zasiłku jest zrównanie pracy zarobkowej na etacie z opieką nad osobą niepełnosprawną pod warunkiem, że opiekun otrzymał świadczenie pielęgnacyjne przez rok za ostatnie 1,5 roku. Ponieważ mamy przewlekłość przy świadczeniu wspierającym i zwroty świadczenia pielęgnacyjnego za okresy dłuższe niż pół roku, to nie można tego warunku spełnić. Jest on niewykonalny.

Co kandydaci na Prezydenta RP zamierzają zmienić w ochronie zdrowia? Szczegółowa relacja debaty prezydenckiej Trzaskowski-Nawrocki z dnia 23 maja 2025 r. [wybory prezydenckie w 2025 r.]

W dniu 23 maja br. w Telewizji Polskiej, odbyła się debata prezydencka z udziałem dwóch kandydatów II tury wyborów prezydenckich w 2025 r. – Rafała Trzaskowskiego i Karola Nawrockiego. Była ona podzielona na sześć bloków tematycznych, wśród których jednym była ochrona zdrowia. W tym segmencie, każdy z kandydatów udzielił odpowiedzi na trzy pytania przeciwnika. Oto szczegółowa relacja.

REKLAMA