REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Małżonkowie u notariusza

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Piasecka-Sobkiewicz Małgorzata
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Umowy majątkowe między małżonkami, które dotyczą wspólności ustawowej zawierane są w formie aktu notarialnego. Jakie są skutki podpisania przez małżonków umowy majątkowej?

 

Po ślubie małżonkowie zaczynają dorabiać się wspólnego majątku i powstaje między nimi wspólność ustawowa. Tę wspólność mogą rozszerzyć lub ograniczyć. Mogą też ustanowić rozdzielność majątkową albo rozdzielność z wyrównaniem dorobków. W tym celu powinni zawrzeć umowę majątkową w formie aktu notarialnego. Umowa zawarta w innej formie - na przykład własnoręcznie spisana przez oboje małżonków - nie będzie ważna.

Umowę majątkową zwaną intercyzą mogą też sporządzić narzeczeni jeszcze przed zawarciem małżeństwa. Pod rygorem nieważności muszą ją zawrzeć również w formie aktu notarialnego. W czasie trwania małżeństwa umowę majątkową małżonkowie mogą zmienić albo rozwiązać. Na przykład małżonkowie pozostający w rozdzielności majątkowej mogą postanowić, że powstanie między nimi wspólność majątkowa. Wszelkie zmiany umowy majątkowej lub rozwiązanie jej powinno nastąpić także w formie aktu notarialnego.

Dopuszczalna jest także zmiana treści intercyzy przez narzeczonych, jeszcze zanim się pobiorą, pod warunkiem że nastąpi ona w formie aktu notarialnego.

Intercyzę

pod rygorem nieważności sporządza się w formie aktu notarialnego

Ważne!

Narzeczeni albo małżonkowie, zawierając umowę majątkową, nie mogą częściowo rozszerzyć wspólności ustawowej co do pewnych przedmiotów, a częściowo jej ograniczyć co do innych przedmiotów. Nie wolno im połączyć w jednej umowie elementów dwóch różnych umów kształtujących ustrój majątkowy

Ważne!

Dorobek obliczany jest według stanu majątku w momencie ustania rozdzielności majątkowej i według cen z chwili rozliczenia

O co umówią się małżonkowie

Małżonkowie w umowie zawartej w formie aktu notarialnego mogą ograniczyć wspólność ustawową, ustanowić rozdzielność majątkową, ustanowić rozdzielność majątkową z wyrównaniem dorobków, rozszerzyć wspólność ustawową albo dokonać innych przesunięć między majątkami męża i żony.

Rozszerzenie wspólnoty ustawowej polegałoby na tym, że przez umowę zawartą w formie aktu notarialnego rozszerzyliby oni wspólność ustawową na przedmioty, które do tej pory stanowiły majątek osobisty każdego z nich. Nie mogą jednak rozszerzyć tej wspólnoty na przedmioty majątkowe, które odziedziczyli, dostali z tytułu zapisu albo darowizny, a także na prawa majątkowe, które wynikają ze wspólności łącznej, bądź na prawa niezbywalne, które mogą przysługiwać tylko jednej osobie.

Oprócz tego wspólności nie mogą rozszerzyć również na wierzytelności należne z tytułu odszkodowania za uszkodzenie ciała lub wywołanie rozstroju zdrowia, a także z tytułu zadośćuczynienia za doznaną krzywdę oraz na niewymagalne jeszcze wierzytelności o wynagrodzenie za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej każdego z małżonków.

Małżonkowie mogą umówić się też o rozdzielność majątkową. W dodatku w umowie nie muszą uzasadniać, dlaczego chcą ją ustanowić. Z chwilą zawarcia umowy ustaje wspólność majątkowa małżonków. Może ona również ustać z datą późniejszą, wskazaną w umowie. Od momentu ustania jej każdy mąż i żona zaczynają dorabiać się na swój własny rachunek, tworząc własny majątek osobisty. Następnie każdy z małżonków zarządza samodzielnie swoim majątkiem.

Małżonkowie mogą też zawrzeć umowę o rozdzielności majątkowej z wyrównaniem dorobków. Dorobkiem każdego z nich jest wzrost wartości jego majątku po zawarciu umowy majątkowej. Najczęściej przy obliczaniu dorobków pomija się przedmioty majątkowe nabyte przed zawarciem tej umowy. Natomiast dolicza się wartość darowizn dokonanych przez jednego z małżonków (z wyłączeniem darowizn na rzecz wspólnych zstępnych oraz drobnych zwyczajowo przyjętych na rzecz innych osób), usług świadczonych osobiście przez jednego małżonka na rzecz majątku drugiego, a także nakładów i wydatków z majątku jednego małżonka na rzecz majątku drugiego małżonka. Dorobek obejmuje oddzielnie majątki każdego małżonka, a nie dotyczy majątku wspólnego. Jest nim tylko rzeczywisty wzrost wartości majątku.

Ważne!

W jednym akcie notarialnym nie można zawrzeć intercyzy razem z takimi umowami jak: dział spadku, o dożywocie, darowizna, zniesienie współwłasności, których stronami obok małżonków są jeszcze inne osoby

OGRANICZENIE SWOBODY MAŁŻONKÓW

Małżonkowie, którzy zawierają intercyzę, mogą w dowolny sposób ograniczyć, rozszerzyć albo wyłączyć wspólności majątkowej. Ich wola przy zawieraniu tej umowy jest ograniczona. Nie mogą:

- wyłączyć z wspólności wynagrodzenia za pracę i dochodów z innej działalności zarobkowej małżonka, podczas gdy taką wspólnością byłyby objęte wynagrodzenia i dochody drugiego,

- rozszerzyć na przyszłość wspólności majątkowej wyłącznie na prawa majątkowe przysługujące tylko jednemu małżonkowi,

- kształtować stosunków majątkowych w sposób sprzeczny z zasadami prawa rodzinnego i zasadami współżycia społecznego, co doprowadziłoby do naruszenia zasady równouprawnienia małżonków.

KTO MOŻE ZAWRZEĆ INTERCYZĘ

Osoba, która chce zawrzeć intercyzę, powinna spełniać następujące wymogi:

- posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,

- ze względu na wiek mieć ograniczoną zdolność do czynności prawnych (wymagana jest wówczas zgoda przedstawiciela ustawowego małoletniego udzielona za zezwoleniem sądu opiekuńczego),

- strona umowy nie może być ubezwłasnowolniona całkowicie albo częściowo.


MAŁGORZATA PIASECKA-SOBKIEWICZ

malgorzata.piasecka@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

REKLAMA

Nowa ustawa o stażach zmienia zasady gry – koniec darmowych praktyk?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów i praktykantów?

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

Jest decyzja! 10 listopada dniem wolnym od pracy. Jednak nie dla wszystkich

Premier zdecydował, że 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy dla urzędników państwowych. Dzięki tej decyzji pracownicy służby cywilnej będą mieli czterodniowy weekend, który potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości. Oto szczegóły.

REKLAMA

Nowy urlop w Kodeksie pracy. 105 dni wolnego płatnego w 100 proc. Sprawdź, komu przysługuje!

W 2025 roku wprowadzono do Kodeksu pracy nowy rodzaj urlopu, który przeznaczony jest dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. Maksymalny czas jego trwania wynosi 15 tygodni. Oto szczegóły.

Dokumentacja medyczna na komisję. Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności?

Uzyskanie orzeczenia o niepełnosprawności to nie tylko formalność, ale często warunek otrzymania świadczeń, ulg podatkowych czy zniżek komunikacyjnych. Żeby komisja mogła wydać decyzję, potrzebujesz pełnej i aktualnej dokumentacji medycznej. Sprawdź, jakie dokumenty musisz przygotować, gdzie je zdobyć i dlaczego ich kompletność ma kluczowe znaczenie dla szybkiego rozpatrzenia wniosku.

REKLAMA