REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zamawiający może żądać naprawienia usterek

Teresa Siudem

REKLAMA

REKLAMA

Ekipy remontowe często opóźniają zakończenie prac, lub dokonują przeróbek niezgodnie z ustaleniami. Zamawiający może dochodzić swych praw, jeśli umowę sporządzi na piśmie i zawrze w niej odpowiednie klauzule.

Umowa o prace remontowe to typowa umowa o dzieło regulowana przepisami art. 627-646 kodeksu cywilnego. Jej stronami są: zamawiający (osoba zlecająca wykonanie remontu) i przyjmujący zamówienie (wykonawca). Przepisy nie wymagają, by taka umowa miała formę pisemną. Na wypadek ewentualnych sporów warto jednak taką formę zachować.

REKLAMA

Co w umowie

W umowie należy oznaczyć dzieło (rezultat), do którego wykonawca musi doprowadzić swoim działaniem. Takim rezultatem w umowie o prace remontowe będzie np. wybudowanie ścianki działowej, położenie terakoty, wymiana instalacji elektrycznej, pomalowanie ścian. Jeśli remont będzie obejmował jednocześnie kilka rodzajów prac, trzeba je w umowie wymienić i określić powierzchnię, jaką obejmą. Należy też podać, kto dostarcza materiały, określić ich rodzaj i sposób użycia.

Kolejnym ważnym elementem umowy jest wysokość wynagrodzenia i sposób jego ustalenia. Może być ono ustalane na podstawie kosztorysu (zestawienia planowanych prac i przewidywanych kosztów) lub ryczałtowo (według przyjętej kwoty). Zazwyczaj w umowie określany jest też termin zapłaty. Gdyby strony o tym zapomniały, zastosowanie mają tu przepisy kodeksu cywilnego. Według nich wykonawcy należy się wynagrodzenie w chwili zakończenia prac, a jeśli prace będą oddawane etapami, a wynagrodzenie zostało obliczone za każdy etap z osobna - musi być ono wypłacone po zakończeniu kolejnego etapu.

Jeśli zamawiający wypłaca wykonawcy zaliczkę, jej wysokość należy podać w umowie.

REKLAMA

Odstąpienie od umowy

W umowie nie można zapominać o wskazaniu terminu zakończenia prac. Wykonawców do jego dotrzymania mobilizuje zazwyczaj kara umowna (podajemy w umowie jej wysokość). Gdyby prace nie zostały zakończone w określonym terminie - za każdy dzień zwłoki wykonawca będzie musiał zapłacić ustaloną kwotę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kodeks cywilny przewiduje sytuację, gdy zamawiający może od umowy odstąpić. Będzie mógł to zrobić, jeśli wykonawca opóźnia się z rozpoczęciem lub wykończeniem robót tak bardzo, że nie jest możliwe, żeby zdołał je ukończyć w czasie umówionym. W takim przypadku zamawiający nie musi wyznaczać wykonawcy dodatkowego terminu i może od umowy odstąpić nawet przed upływem terminu do wykonania prac.

Kolejny powód, który uprawnia zamawiającego do odstąpienia od umowy, to wykonywanie remontu w sposób wadliwy albo sprzeczny z umową. Dla przykładu - strony umówiły się, że mieszkanie zostanie pomalowane na kolor biały, tymczasem jeden z pokoi został pomalowany na kolor szary. W takim przypadku zamawiający może wezwać wykonawcę, by zmienił sposób wykonania prac i wyznaczyć mu w tym celu odpowiedni termin. Po bezskutecznym jego upływie zamawiający może od umowy odstąpić albo powierzyć poprawienie lub dalsze wykonanie remontu innej osobie na koszt i niebezpieczeństwo przyjmującego zamówienie.

Usunięcie wad

Gdy ekipa remontowa zakończy już prace i okaże się, że zostały one wykonane wadliwie (np. krzywa ściana działowa, niedziałająca instalacja, nierówny parkiet), zamawiający może żądać usunięcia wad, wyznaczając wykonawcy w tym celu odpowiedni termin. Może też zagrozić, że po bezskutecznym jego upływie nie przyjmie naprawy. Wykonawca może odmówić naprawy tylko wtedy, gdyby wymagała ona nadmiernych kosztów.

Jeśli wady nie dadzą się usunąć albo z okoliczności wynika, że przyjmujący zamówienie nie zdoła ich usunąć w czasie odpowiednim - zamawiający może od umowy odstąpić, jeśli wady są istotne. Jeśli wady nie są istotne, zamawiający może żądać obniżenia wynagrodzenia w odpowiednim stosunku. Dotyczy to także przypadku, gdy wykonawca nie usunął wad w terminie wyznaczonym przez zamawiającego.

Ważne!

Roszczenia wynikające z umowy o prace remontowe przedawniają się z upływem dwóch lat od ich zakończenia

Teresa Siudem

teresa.siudem@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA