REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Sztuka wznoszenia toastów

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Małgorzata Koszelew

REKLAMA

REKLAMA

Toasty wygłaszamy przy różnych, mniej lub bardziej oficjalnych okazjach. Możemy uczcić czyjś sukces, zaręczyny, awans, wyrazić podziękowanie, powitać w naszym gronie lub życzyć powodzenia w nowym przedsięwzięciu.

Większość toastów składa się z trzech części: wstęp określa naszą relację z osobą, którą pragniemy uczcić, druga część opisuje celebrowaną okazję, trzecia to toast właściwy, czyli wzniesienie pucharu na cześć fetowanego. Bywają oczywiście krótkie, jednozdaniowe toasty, które swoją mocą wcale nie ustępują tym bardziej rozbudowanym.

REKLAMA

Sztuka wygłaszania toastów wymaga przygotowania i praktyki. Zanim wzniesiemy puchar, dobrze jest zapisać sobie treść toastu i przećwiczyć go przed lustrem, nie zaniedbując zmierzenia czasu. Powinniśmy się zastanowić, do kogo kierujemy nasze słowa, jakie są oczekiwania i wrażliwość zebranych. Anegdota, która do łez rozbawiła kolegów z wojska, może nie przypaść do gustu żonie szefa.

Staramy się mówić krótko, zwłaszcza jeśli nasz toast nie jest jedynym wygłaszanym przy danej okazji. Jedynie najwytrawniejsi mówcy mogą pozwolić sobie na przemówienie trwające ponad minutę. Zawsze pamiętamy, że to nie my jesteśmy bohaterem toastu, ale osoba, którą pragniemy uhonorować. Kierujemy do niej ciepłe, serdeczne słowa, a ją samą przedstawiamy zawsze w pozytywnym świetle. W toastach nie wspominamy o sprawach przykrych, krępujących, zbyt osobistych. Unikamy wyświechtanych formułek i pompatycznych sformułowań. Nie skupiamy uwagi na własnej elokwencji czy poczuciu humoru. Dobrze również pamiętać, aby nie mnożyć toastów i nie traktować ich jako pretekstu do ponownego napełnienia kieliszków.

Prawo wygłoszenia pierwszego toastu należy do gospodarza przyjęcia. Gość honorowy dziękuje i odpowiada toastem. Jeżeli z jakiegoś powodu gospodarz nie decyduje się przemówić, może to zrobić jeden z gości, ale należy to uzgodnić z gospodarzem. W nieformalnych okolicznościach często spontanicznie wznosimy toasty, nie trzymając się sztywnych reguł, i taka sytuacja wydaje się wszystkim odpowiadać. Jeśli świętując wygrany mecz, pijemy w gronie kibiców za zdrowie Leo Beenhakkera, to bez szkody dla decorum damy się ponieść emocjom chwili. Jednak na oficjalnym przyjęciu wydanym na cześć trenera przez prezydenta miasta będziemy musieli trzymać się pewnych reguł.

REKLAMA

Przed wygłoszeniem toastu gospodarz powinien dyskretnie upewnić się, że kieliszki gości nie są puste. Zazwyczaj napełniamy je winem lub szampanem. Jeśli nie pijemy alkoholu, możemy spełnić toast innym napojem, choć za granicą warto zwrócić uwagę, czy w odwiedzanym przez nas kraju spełnienie toastu wodą nie będzie nietaktem. Jedynie zupełna odmowa spełnienia toastu zawsze poczytana będzie za grubiaństwo.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Odpowiedni moment na wymianę toastów następuje po daniu głównym, przed podaniem deseru. Bywa jednak, że toasty są wygłaszane na początku spotkania. Gospodarz zazwyczaj wita w ten sposób gości i dziękuje im za przybycie. Drugi toast, skierowany do gościa honorowego, następuje już po daniu głównym.

Dzieje się tak również podczas oficjalnych obiadów wydawanych z okazji wizyt na najwyższym szczeblu, aby telewizja mogła zarejestrować przemówienia. Po uroczystych toastach, często zawierających przesłanie polityczne, reporterzy opuszczają salę jadalną.

Nie próbujemy zwrócić uwagi zebranych stukaniem sztućcami o kieliszek. Na przyjęciu zasiadanym po prostu wstajemy z pucharem w ręku i czekamy, aż towarzystwo skieruje na nas wzrok. Odstawiamy kieliszek na stół i wygłaszamy toast, stojąc, następnie podnosimy puchar - dając tym samym sygnał zebranym do powstania - unosimy go na wysokość oczu i upijamy łyk. Nie pijemy do dna. Adresat toastu wysłuchuje go, siedząc, i nigdy nie pije za własne zdrowie. Zazwyczaj rewanżuje się toastem skierowanym do przedmówcy.

W sytuacjach nieformalnych, w małym gronie, w restauracji goście mogą podczas toastu siedzieć. Na przyjęciu stojącym po prostu prosimy zebranych o uwagę. Wygłaszając toast, pamiętamy o nawiązaniu kontaktu wzrokowego z osobą, do której się zwracamy. Przemawiając, kieliszek trzymamy nisko. Wznosimy go w końcowej fazie toastu.

W tradycji francuskiej osoby sąsiadujące ze sobą przy stole stukają się kieliszkami. Ja zdecydowanie wolę zwyczaj angielski, zgodnie z którym w oszczędnym geście unosimy kieliszek na wysokość oczu, a następnie upijamy łyk. Mniej to hałaśliwe i bardziej eleganckie. Czasem goście czują się w obowiązku stuknąć się kieliszkami ze wszystkimi zebranymi, bez względu na to, jak daleko od nich siedzą. Niesłusznie. Nie chcemy przecież prezentować się jak na minimeczu rugby.

Kolejność wygłaszania toastów bywa niekiedy skomplikowana. Na przykład na przyjęciach weselnych obowiązuje ustalony porządek. Zaczyna drużba toastem na cześć panny młodej, po czym pan młody wygłasza toast na cześć panny młodej, dalej panna młoda na cześć pana młodego, ojciec panny młodej na cześć młodej pary, matka panny młodej lub pana młodego na cześć młodej pary, panna młoda na cześć swoich rodziców, pan młody na cześć swoich i tak dalej. Dosyć to zawiłe i często trzeba się posiłkować podręcznikiem etykiety lub zasięgnąć rady doświadczonego organizatora uroczystości weselnych. Zyskujemy wtedy pewność, że nikt nie poczuje się urażony.

Małgorzata Koszelew

FINESSE Szkoła Etykiety

www.dobremaniery.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
KSeF 2026: Tylko 4 miesiące na przygotowanie. Czego wymagać od dostawców oprogramowania? Kto powinien mieć dostęp do systemu?

Od 1 lutego 2026 roku w Polsce zacznie obowiązywać obligatoryjne fakturowanie elektroniczne z wykorzystaniem faktur ustrukturyzowanych wprowadzonych do ustawy o podatku VAT. Najpierw dotyczyć to będzie największych podatników (przekroczone 200 mln zł obrotów brutto w 2024 r.), a od 1 kwietnia 2026 r. - pozostałych. Oznacza to, że wymiana faktur pomiędzy przedsiębiorcami będzie musiała odbywać się za pośrednictwem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF).

Nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe zaświadczenia z ZUS. 24 miesiące na przedstawienia ich pracodawcom

Kto składa wnioski i otrzymuje zaświadczenia z ZUS? Pracownicy, którzy będą mieli 2 lata na wdrożenie najnowszego przywileju z Kodeksu Pracy. Polega on na ponownym przeliczeniu okresu zatrudnienia poprzez uwzględnienie w nim umów cywilnoprawnych i prowadzenia własnej firmy. Np. w 2026 r. pracodawca doliczy pracownikowi do okresu zatrudnienia (staż pracy) 4 lata przepracowane na umowie zlecenia z okresu studiów w 2018 r. Dzięki temu będzie miał dłuższy urlop (26 dni a nie 20 dni) czy wyższą odprawę. UWAGA! Pracodawca nie załatwi dokumentów niezbędnych do przeliczenia stażu pracy za pracownika. Musi mieć dokument (zaświadczenie) będący podstawą prawną. To wystawia ZUS tylko na wniosek pracownika.

Zmiany w VAT: rozliczanie importu towarów bezpośrednio w deklaracji podatkowej

W dniu 17 września 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o podatku od towarów i usług, będący częścią pakietu deregulacyjnego. Jak wyjaśnia Ministerstwo Finansów nowelizacja ta jest konieczna, bowiem po wprowadzeniu od czerwca br. nowego systemu celnego AIS/IMPORT PLUS, niektóre firmy posiadające pozwolenie na stosowanie zgłoszenia uproszczonego i stosujące to uproszczenie zostałyby de facto pozbawione możliwości rozliczania podatku VAT z tytułu importu towarów bezpośrednio w deklaracji podatkowej. Dzięki nowym przepisom ci przedsiębiorcy będą mogli nadal rozliczać podatek VAT z tytułu importu towarów bezpośrednio w deklaracji podatkowej.

Kredyty hipoteczne oparte na WIBOR: Kontrowersje, stanowisko TSUE i analiza potencjalnego powództwa o usunięcie „wadliwego” wskaźnika

W 2025 roku kredyty hipoteczne w Polsce pozostają silnie uzależnione od wskaźnika WIBOR (Warsaw Interbank Offered Rate), który determinuje oprocentowanie zmiennych rat kredytu lub pożyczki. Według danych z lipca 2025 r., WIBOR 3M wynosi 4,96%, a WIBOR 6M – 4,79%, co po serii obniżek stóp procentowych NBP (ostatnia we wrześniu o 0,25 pp.) przyniosło ulgę kredytobiorcom. Prognozy wskazują na potencjalny dalszy spadek do ok. 4,18% w ciągu najbliższych miesięcy, co mogłoby obniżyć raty o 60-70 zł przy umowie kredytu opiewającej na 400 tys. zł.

REKLAMA

Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z nieruchomości

Regulacja dotycząca służebności przesyłu i innych form posiadania czy korzystania z nieruchomości istnieje od dawna. Pomimo to, wiele przedsiębiorstw przesyłowych (energetyczne, gazowe, telekomunikacyjne, wodociągowe) w dalszym ciągu korzysta z cudzych nieruchomości bez tytułu prawnego. Jednocześnie, wielu właścicieli nieruchomości nie ma wiedzy jak uregulować taki stan rzeczy. Czy przysługuje im z tego tytułu jakiekolwiek roszczenie?

Ulga B+R na wakacjach. O czym należy pamiętać przy ewidencji czasu pracy w czasie nieobecności pracowników?

Ulga na działalność badawczo-rozwojową (ulga B+R) to jeden z najistotniejszych i najbardziej przystępnych instrumentów wspierających finansowanie innowacji w Polsce. Ta preferencja podatkowa umożliwia przedsiębiorcom odliczenie od podstawy opodatkowania kosztów poniesionych na działania badawczo-rozwojowe nawet na poziomie 200%. W praktyce oznacza to możliwość odzyskania wydatków ponoszonych m.in. na wynagrodzenia pracowników zaangażowanych w prace B+R. Jednak dużym wyzwaniem pozostaje prawidłowe ewidencjonowanie czasu pracy osób zaangażowanych w takie projekty.

ZUS tylko online? Sejm proceduje projekt ustawy ułatwiający życie przedsiębiorcom

Przedsiębiorcy mogą szykować się na duże ułatwienie. Do Sejmu trafił projekt ustawy, który znosi obowiązek przechowywania przez 5 lat papierowych kopii zgłoszeń do ZUS wysłanych drogą elektroniczną. Jeśli przepisy wejdą w życie, firmy zyskają mniej biurokracji, niższe koszty i pełną cyfryzację procesu.

Rak a orzeczenie o niepełnosprawności 2025. Jakie przywileje, zasiłki i ulgi? Co przysługuje osobie chorej na nowotwór?

Choroba nowotworowa to trudne leczenie, ale trzeba wiedzieć, że to też prawo do dodatkowego wsparcia od państwa. Mało kto wie, że pacjenci onkologiczni mogą ubiegać się o orzeczenie o niepełnosprawności, które otwiera drogę do wielu ulg, świadczeń i przywilejów. Sprawdź, kiedy rak daje prawo do orzeczenia i jakie korzyści można zyskać.

REKLAMA

Ustawa o zawodzie psychoterapeuty: szansa na zmianę czy kolejny chaos?

Czy ustawa o zawodzie psychoterapeuty uporządkuje rynek i zwiększy bezpieczeństwo pacjentów, czy raczej wprowadzi dodatkowy chaos? O tym, jakie szanse i zagrożenia wiążą się z projektowanymi zmianami, opowiada dr hab. Łukasz Gawęda, prof. IP PAN, psycholog i badacz mechanizmów zaburzeń psychicznych.

1200 zł wsparcia dla wybranych seniorów. Rządowe wsparcie na wyciągnięcie ręki, ale rocznik ma znaczenie

Rząd oferuje wsparcie finansowe dla osób starszych, które ukończyły 60 lat (kobiety) i 65 lat (mężczyźni). Jest to forma dopłaty w wysokości do 1200 złotych, która ma pomóc w pokryciu rosnących kosztów utrzymania i wesprzeć domowe budżety, szczególnie w przypadku seniorów o niższych dochodach. Oto szczegóły.

REKLAMA