Tematy - Emerytury, Ubezpieczenia społeczne - INFOR.PL

Od 2013 roku wiek emerytalny w Polsce jest stopniowo podwyższany. Docelowo wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn będzie wynosić 67 lat. Kto może przejść na emeryturę w 2016 roku?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych od dnia 1 marca 2016 r. przeprowadzi waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych. Świadczenia zostaną zwaloryzowane przy zastosowaniu wskaźnika waloryzacji wynoszącego 100,24%.

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych 15 lutego 2016 r. wystosował dwa komunikaty w sprawie: kwoty przychodu odpowiadającej 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za IV kwartał 2015 r. ogłoszonego do celów emerytalnych stosowanej przy zawieszeniu renty socjalnej i kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za IV kwartał 2015 r. stosowanych przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent.

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podał kwotę przychodu ogłoszonej do celów emerytalnych oraz zmniejszania i zawieszania emerytur i rent za IV kwartał 2015 r. Ile wynosi?

Jednorazowy dodatek pieniężny dla emerytów i rencistów zostanie wypłacony z urzędu wraz ze świadczeniem za marzec 2016 r. Ile otrzymają emeryci i jakie są zasady wypłaty jednorazowego dodatku?

Z dniem 1 marca 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokona waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych. W 2016 r. zostanie zastosowany wskaźnik waloryzacji 100,24 %. Jaka będzie nowa kwota bazowa?

Do końca lutego pracodawcy i zleceniodawcy mają obowiązek przesłać do ZUS zaświadczenia o zarobkach emeryta lub rencisty za 2015 rok. Jak prawidłowo wystawić do ZUS zaświadczenie o przychodzie emeryta/rencisty za 2015 r.?

ZUS udostępnia aplikację ePłatnik w ramach PUE (Platformy Usług Elektronicznych). Aplikacja ta pozwala płacić składki ZUS przez internet a także wypełniać i przesyłać do ZUS dokumenty ubezpieczeniowe.

Do 29 lutego 2016 r. pracodawcy muszą wysłać do ZUS zaświadczenie o uzyskanym w 2015 r. przychodzie emeryta i rencisty. Na podstawie tego dokumentu ZUS rozliczy przychód świadczeniobiorcy.

Od 1 marca 2016 r. będzie wypłacany jednorazowy dodatek pieniężny dla niektórych emerytów i rencistów. Kto jest uprawniony do otrzymania dodatku?

Kontrole ZUS u przedsiębiorców kwestionują nierzadko rozliczenia składek na ubezpieczenia społeczne pracowników, którzy w dacie kontroli nie pracują już w danej firmie. W wyniku zaleceń pokontrolnych powstaje czasem konieczność skorygowania listy płac i naliczenia składek od zwiększonych podstaw z tytułu ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Powstają wątpliwości gdzie wykazać (w PIT-11, czy w PIT-8C) takie dopłaty, jeżeli pracodawca zapłacił zaległe składki ze swoich środków.

Wszystkie świadczenia emerytalno-rentowe podlegają waloryzacji od dnia 1 marca każdego roku. Emeryci i renciści, których świadczenie wynosi do 2 tys. zł w marcu 2016 otrzymają jednorazowy dodatek. Wysokość dodatku będzie zależeć od kwoty świadczenia emerytalnego lub rentowego. Ile otrzymają emeryci i renciści w 2016 roku?

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent dostaną wszyscy, którzy otrzymują świadczenia emerytalne lub rentowe do 2 tys. zł. Prezydent podpisał ustawę 12 lutego br. Kiedy nastąpią pierwsze wypłaty?

Ojciec dziecka niezależnie od tego czy jest pracownikiem w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy, czy też ubezpieczonym w myśl Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa może skorzystać z wielu uprawnień związanych z narodzinami dziecka.

Od 1 stycznia 2016 r. oskładkowanie umów zleceń oznacza dla pracownika zabezpieczenie emerytalne oraz w przypadku utraty zatrudnienia - zasiłek dla bezrobotnych. Na czym polegają zmiany w oskładkowaniu umów zleceń?

Zdaniem OPZZ objęcie składkami ZUS umów zleceń (także umów agencyjnych i umów o świadczenie usług, do których zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia) od początku 2016 roku jest korzystne dla pracowników, bowiem nabywają oni prawo do zabezpieczenia emerytalnego i wyższych emerytur. Zleceniobiorcy mogą też obecnie korzystać z zasiłku dla bezrobotnych.

Od 1 stycznia 2016 r., w przypadku emeryta wykonującego umowę o pracę i umowę zlecenia, o charakterze ubezpieczeń emerytalno-rentowych ze zlecenia będzie decydowała wysokość podstawy wymiaru składek z tytułu umowy o pracę. Jakie są zasady podlegania ubezpieczeniom emerytalno-rentowym przez zleceniobiorców – emerytów/rencistów?

28 stycznia 2016 r. ZUS podał informację w sprawie najniższej podstawy wymiaru składki oraz kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2016 r. dla przedsiębiorców, osób wykonujących wolne zawody i niektórych innych grup ubezpieczonych.

Od 1 stycznia 2016 r. nie nastąpiły żadne zmiany w zakresie zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - wyjaśnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jak prawidłowo opłacać składki na ubezpieczenia społeczne dla zleceniobiorców?

Pracodawca zatrudniając emeryta lub rencistę może poinformować go o obowiązku zgłoszenia do ZUS faktu podjęcia zatrudnienia. Taki obowiązek spoczywa na emerycie lub renciście zgodnie z art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Osoby, które zakładają działalność gospodarczą po raz pierwszy, mogą liczyć na tzw. preferencyjne składki ZUS, czyli ulgę w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne. Jednakże nie wszyscy przedsiębiorcy zakładający firmę mogą liczyć na preferencyjne składki.

Obniżenie wieku emerytalnego - z 67 lat do 60 dla kobiet i do 65 dla mężczyzn - przewiduje projekt ustawy obniżającej wiek emerytalny. Termin wejścia w życie ustawy przewidywany jest na 2017 rok. Jakie skutki będzie miała ustawa?

Przyjęcie w tym roku ustawy obniżającej wiek emerytalny jest realne, a możliwy termin wejścia jej w życie to 1 styczeń 2017 r. - zapowiedziała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

Ustawa obniżająca wiek emerytalny zakłada przejście na emeryturę w wieku 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Obniżenie wieku emerytalnego miałoby nastąpić od 1 stycznia 2017 r.

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent poniżej 2 tys. zł dostaną emeryci i renciści przy waloryzacji świadczeń w 2016 r. Dodatek będzie zwolniony z podatku dochodowego i składki na ubezpieczenie zdrowotne - zakłada ustawa przyjęta przez Senat.

Do 29 lutego 2016 r. płatnicy składek mają obowiązek przekazać swoim ubezpieczonym roczną informację o rozliczonych za nich w poprzednim roku składkach na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, a także o świadczeniach z ubezpieczeń społecznych wypłaconych w 2015 r. Ubezpieczony powinien zapoznać się z tymi danymi i skonfrontować je ze stanem faktycznym.

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent otrzymają emeryci i renciści od 1 marca 2016 r. Kwota dodatku będzie uzależniona od wysokości otrzymywanych emerytur czy rent i będzie wahać się w przedziale od 50 zł do 400 zł.

ZUS poinformował o rozsyłaniu deklaracji podatkowych PIT za 2015 r. Deklaracje będą wysyłane nie później niż do końca lutego 2016 r.

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent będzie przysługiwał w wysokości 400 zł dla otrzymujących świadczenia do 900 zł, 300 zł przy świadczeniu 900-1100 zł, 200 zł przy świadczeniach między 1100-1500 zł i 50 zł dla otrzymujących pomiędzy 1,5 tys. a 2 tys. zł. Dodatek, w ramach waloryzacji w 2016 r., będzie wypłacany z marcowymi świadczeniami.

Od 1 stycznia 2016 r. obowiązują nowe zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków dla osób niebędących pracownikami (duchownych, osób wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia, prowadzących pozarolniczą działalność). Jaka jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe?

Od 1 stycznia 2016 r. minimalne wynagrodzenie pracownika na umowie o pracę wynosi 1850,00 zł brutto (o 100,00 zł więcej niż w 2015 r). Jednak pracownik nie otrzymuje całej tej kwoty, od kwoty brutto potrącane jest około 27% - na podatki i składki ZUS. Po potrąceniu podatków i składek ZUS kwota netto wypłacana etatowemu pracownikowi wyniesie 1355,69 zł.

Od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2017 r. zaświadczenia lekarskie dla osób ubezpieczonych w KRUS mogą być wystawiane w formie elektronicznej. Natomiast od 1 stycznia 2018 r. ZLA będą wystawiane wyłącznie w formie elektronicznej.

Kto będąc ubezpieczonym w KRUS może pobierać zasiłek macierzyński? W jakich przypadkach ubezpieczony w KRUS ojciec może pobierać zasiłek? Od kiedy, jak długo i w jakiej wysokości przysługuje zasiłek od 1 stycznia 2016 r.?

Osoba, która straciła pracę z winy zakładu pracy, ma odpowiedni staż pracy, ale nie osiągnęła wieku emerytalnego może starać się o świadczenie przedemerytalne. W takiej sytuacji musi złożyć wniosek wraz z niezbędnymi dokumentami. Ile wyniesie świadczenie w 2016 r.?

W 2016 roku zmieni się wysokość stawki ZUS dla przedsiębiorców. Eksperci wyliczyli, o ile wzrośnie kwota comiesięcznych składek na ubezpieczenie społeczne.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał 20 stycznia 2016 r. komunikat wyjaśniający zasady weryfikacji górnej granicy rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w Interaktywnym Płatniku Plus. Prezentujemy te wyjaśnienia ZUS.

Od 1 stycznia 2016 r. błędy w zwolnieniu lekarskim (ZUS ZLA) mogą być korygowane. Do tych najczęstszych można zaliczyć, m.in. błędny PESEL, numer NIP, datę początkową lub końcową zwolnienia. Na czym polega zmiana?

Sąd Najwyższy w wyroku z 24 września 2015 r. dopuścił możliwość wyłączenia z podstawy wymiaru składek ZUS wartości bonów uprawniających do nabycia na ich podstawie artykułów spożywczych i napojów bezalkoholowych w punktach handlowych. Niezbędnym warunkiem dla zastosowania tego wyłączenia jest jednak, aby bony żywnościowe przyznawane były pracownikom uprawnionym na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy do otrzymania posiłków i napojów profilaktycznych.

Rząd ma zamiar rozpocząć debatę na temat reformy systemu ubezpieczeń społecznych - zapowiedziała premier Beata Szydło.

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent mają otrzymać emeryci i renciści, którzy otrzymują świadczenia emerytalne lub rentowe poniżej 2 tys, zł. Projekt został skierowany do komisji polityki społecznej i rodziny wraz z poprawkami.

Sejm debatował nad sprawozdaniem komisji wobec poselskich projektów ustaw o jednorazowym dodatku pieniężnym dla niektórych emerytów, rencistów, osób pobierających świadczenia przedemerytalne, zasiłki przedemerytalne, emerytury pomostowe albo nauczycielskie świadczenia kompensacyjne w 2016 r. Jednorazowy dodatek, w myśl ostatecznej wersji projektu, mają dostać wszyscy otrzymujący świadczenia emerytalne lub rentowe do 2 tys. zł.

Nie doszło do zaplanowanej na środę 13 stycznia 2016 r. wysłuchania przez sejmową komisję zdrowia informacji ministra zdrowia na temat założeń projektu bezpłatnych leków dla osób po 75. roku życia. Wykreślono ten punkt z porządku obrad komisji.

Obniżenie wieku emerytalnego to błąd, bowiem doprowadzi to m.in. do obniżenia emerytur a także wolniejszego wzrostu gospodarczego - uważają eksperci. Zgodnie z projektem wiek emerytalny zostałby obniżony do 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn.

Od 1 stycznia 2016 roku weszły w życie zmiany w oskładkowaniu umów-zleceń w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń. Na czym polega zmiana?

Dopuszczalny prawnie jest pozew zbiorowy przeciw ministrowi pracy, ZUS i kilku towarzystwom emerytalnym w związku z reformą OFE - orzekł prawomocnie Sąd Apelacyjny w Warszawie.

1 lutego 2016 r. upływa termin na złożenie do ZUS „Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe” – ZUS IWA. ZUS ustali stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe na kolejny okres składkowy tym płatnikom, którzy za trzy ostatnie, kolejne lata kalendarzowe przesłali do ZUS informację ZUS IWA. Pozostali płatnicy składek będą zobowiązani samodzielnie ustalić wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe, obowiązującej ich od 1 kwietnia 2016 r.

Ustawodawca nowelizując ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych wypełnił lukę prawną w zakresie oskładkowania przychodów członków rady nadzorczej. Dotychczas z tytułu wykonywanej funkcji obowiązkowo podlegali ubezpieczeniu zdrowotnemu. Obecnie od 1 stycznia 2016 r. zakres oskładkowania uzależniony jest od jego miejsca zamieszkania.

Organy rentowe, w także Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, po upływie każdego roku podatkowego – sporządzają i przekazują emerytowi/renciście, stosowny formularz PIT. W związku z tym w terminie do końca lutego KRUS zobowiązany jest do przekazania wszystkim emerytom i rencistom formularza PIT-40A lub PIT-11A.

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podał wysokość odsetek za nieprzekazanie w terminie składek do OFE, które będą obowiązywały w okresie od 1 stycznia do 31 marca 2016 r.

Od 1 stycznia 2016 r. obowiązują nowe kody wzór deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Zmieniony wzór deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA umożliwia wykazanie łącznej kwoty wypłaconych w danym miesiącu podwyższeń zasiłków macierzyńskich do kwoty świadczenia rodzicielskiego.

Emerytury, Ubezpieczenia społeczne

Wiek emerytalny 2016

Waloryzacja emerytur i rent od 1 marca 2016 r.

Kwoty przychodu stosowane przy zawieszaniu emerytur i rent za IV kwartał 2015 r.

Kwoty przychodu do celów emerytalnych za IV kwartał 2015 r.

Ile dostaną emeryci w marcu 2016 roku?

Waloryzacja emerytur i rent od 1 marca 2016 r.

Zaświadczenie o przychodzie emeryta/rencisty za 2015 r.

ePłatnik - rozliczenia z ZUS przez internet

IFK poleca: Zaświadczenie o przychodzie emeryta do końca lutego

Kto dostanie jednorazowy dodatek do emerytur i rent 2016?

PIT-8C dla byłego pracownika po kontroli ZUS

Waloryzacja emerytur i jednorazowy dodatek od marca 2016

Jednorazowy dodatek dla emerytów i rencistów - termin wypłat w 2016 r.

Uprawnienia dla pracownika-ojca

Wyższa emerytura i zasiłek dla bezrobotnych w przypadku oskładkowania umów zlecenia

Składki ZUS od zleceń, to wyższe emerytury i prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Rozliczenie umowy zlecenia zawartej z pracującym na etacie emerytem 2016

Wysokości składki zdrowotnej dla przedsiębiorców, wspólników i wolnych zawodów w 2016 roku

Składki ZUS dla zleceniobiorców 2016 - wyjaśnienia ZUS

Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r. - obowiązki wobec ZUS

Kto może skorzystać z preferencyjnych składek ZUS

Niższy wiek emerytalny - 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn w 2017 r.

IFK poleca: Obniżenie wieku emerytalnego od 2017 r.

Obniżenie wieku emerytalnego w 2017 r.

IFK poleca: Jednorazowy dodatek dla emerytów zwolniony z PIT

IFK poleca: Trzeba sporządzić informację dla ubezpieczonego za 2015 r.

Jednorazowy dodatek dla emerytów i rencistów od 1 marca 2016

ZUS rozpoczął wysyłkę PIT-ów za 2015 r.

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent w marcu 2016 r.

Podstawa wymiaru zasiłków dla osób niebędących pracownikami od 1 stycznia 2016

Minimalne wynagrodzenie 2016 - koszty pracodawcy i pracownika, składki, kwota netto do wypłaty

Elektroniczne zwolnienia lekarskie dla rolników 2016

Zasiłek macierzyński w 2016 r. dla osób ubezpieczonych w KRUS

Świadczenie przedemerytalne 2016

Składki ZUS dla przedsiębiorców 2016

Weryfikacja górnej rocznej granicy podstawy wymiaru składek na ZUS w IPP

Sprostowanie zwolnienia lekarskiego od stycznia 2016

Bony żywnościowe dla pracowników uprawniające do zakupu artykułów spożywczych bez składek ZUS

Debata nt. reformy systemu ubezpieczeń społecznych

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent 2016 - projekt skierowany do komisji

Waloryzacja emerytur i rent w 2016 r. - jednorazowy dodatek do emerytur i rent poniżej 2 tys. zł

Bezpłatne lekarstwa dla chorych po 75. roku życia

Obniżenie wieku emerytalnego to błąd - opinie ekspertów

Umowa zlecenie 2016 - składki ZUS, zbieg tytułów

Pozew zbiorowy w sprawie reformy OFE - dojdzie do procesu

IFK poleca: Kto musi złożyć ZUS IWA za 2015 r.

Rada nadzorcza – oskładkowanie dochodów w 2016 r.

KRUS przekaże emerytom i rencistom formularz PIT-40A lub PIT-11A

Odsetki za nieprzekazanie w terminie składek do OFE w okresie styczeń-marzec 2016

Nowe kody tytułu ubezpieczenia od 2016 r.