REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Minimalna emerytura w 2017 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Minimalna emerytura w 2017 r. /fot. Fotolia
Minimalna emerytura w 2017 r. /fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W 2017 r. rząd planuje wiele istotnych zmian w emeryturach oraz rentach. Minimalna emerytura ma zostać podniesiona do kwoty 1000 zł. Zmiany proponowane przez rząd mają dotyczyć świadczeniobiorców, których emerytura albo renta nie przekracza 1369,86 zł. W marcu 2017 r. zmianie ma ulec również waloryzacja świadczeń wypłacanych z ZUS-u i KRUS-u.

Zobacz aktualne: Minimalna emerytura w 2018 r.

REKLAMA

REKLAMA

Minimalna emerytura podniesiona do 1000 zł

Rządowy projekt zmiany ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw zakłada podniesienie wysokości minimalnej emerytury do 1000 zł. Podniesienie tej kwoty dotyczy osób, które już nabyły prawo do emerytury. Obecnie najniższa emerytura wynosi 882,56 zł, z kolei w roku 2015 wynosiła 880, 45 zł. Podwyższenie najniższych świadczeń, które spełniają warunki stażowe do przyznania najniższego świadczenia, mają odbyć się w następujący sposób:

  • Zgodnie z art. 5 ust 1 rządowego projektu świadczenia z FUS zostaną podniesione w ramach waloryzacji wskaźnikiem 100,73% - podwyżka ta nie może wynosić mniej niż 10 zł;

Gwarantowana przez rząd podwyżka będzie proporcjonalnie niższa w przypadku emerytur częściowych (kwota waloryzacji wyniesie nie mniej niż 5 zł) oraz rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy i renty inwalidzkiej III grupy (kwota waloryzacji wyniesie nie mniej niż 7,50 zł).

REKLAMA

  • W podobny sposób waloryzacji mają podlegać emerytury oraz renty rolników indywidualnych, emerytury żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin, emerytury służb mundurowych, emerytury pomostowe, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne;
  • Świadczenia niższe od tych najniższych zostaną podwyższone tym samym wskaźnikiem tj. 100,73%;
  • Najniższe emerytury, renty rodzinne i renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy z FUS, bez dodatków zostaną podniesione do 1000 zł, czyli o kwotę 117,44 zł – renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy 750 zł (obecnie wynosi 676,75 zł), z kolei renty socjalne zostaną podniesione z 741,35 zł do 840 zł.

Proponowana zmiana dotyczyć ma wszystkich świadczeniobiorców, których emerytura lub renta nie przewyższa kwoty 1369,86 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Z podwyżki skorzysta ok. 2,1 mln świadczeniobiorców FUS oraz ok. 1,1 mln świadczeniobiorców KRUS. Jak wynika z danych ZUS w marcu 2016 r. w najniższej wysokości wypłacanych było 140 483 emerytury, 163 123 rent z tytułu niezdolności do pracy, 93 305 rent rodzinnych.

Zobacz serwis: Praca

Redakcja poleca: Kodeks pracy 2017 - Praktyczny komentarz z przykładami

Ulega zmianie waloryzacja

W marcu 2017 r. zmianie ulec ma także waloryzacja świadczeń z ZUS i KRUS. Zgodnie z projektem zmieniającym ustawę o emeryturach i rentach z FUS o wskaźnik wynoszący 100,73% mają zostać podniesione wszystkie emerytury oraz renty wypłacane z ZUS-u i KRUS-u, zasiłki i świadczenia przedemerytalne oraz zaopatrzenia służb mundurowych. Przy założeniu, że wskaźnik waloryzacji ukształtuje się na poziomie 100,73%, wzrost najniższej emerytury, renty rodzinnej oraz renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wzrośnie o 6,44 zł (z kwoty 882,56 zł do 889 zł), zaś renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wzrosłaby o 4,94 zł (z 676,75 zł do 681,69 zł). Z kolei osoba otrzymująca 1500 zł emerytury po waloryzacji powinna otrzymać 1510,95 zł.

Zobacz: Wysokość najniższej emerytury w 2017 r.

Koszt waloryzacji w 2017 r., przy omawianym wskaźniku, szacowany jest na kwotę 1,4 mld zł. Jak wynika z projektu ustawy kwota ta została założona w budżecie na dodatkowe wsparcie emerytów i rencistów. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że w przyszłorocznym budżecie są zabezpieczone środki na waloryzację rent i emerytur oraz na podniesienie ich najniższej wysokości.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wreszcie korzystna zmiana w podatkach - Prezydent podpisał, a zmiany właśnie wchodzą w życie od 04.11.2025

Kompetencje administracji skarbowej konsekwentnie się rozszerzają. Co chwilę pojawiają się doniesienia o zmianach prawa zwiększających możliwości fiskusa. Na tym tle tym bardziej cieszy podpisana przez Prezydenta nowelizacja Ordynacji podatkowej, korzystna dla podatników.

Niepełnosprawni się dostosowali. Szkolą się, aby symulować większą niepełnosprawność tak, aby wypełnić wymogi chorych przepisów

Do redakcji Infor.pl stale trafiają listy osób niepełnosprawnych podnoszących problem patologii związanych z coraz większym znaczeniem niesamodzielności w systemie pomocy osobom niepełnosprawnym. Powoduje to uznawanie za samodzielne (np. dlatego, że mają dwie sprawne ręce i mogą sobie zrobić herbatę) osób niepełnosprawnych ze stopniem znacznym. Samo orzeczenie o niepełnosprawności (w tym powołany stopień znaczny) nic nie znaczy (w praktyce) przy świadczeniu wspierającym czy dodatku dopełniającym (i przyszłym dodatku do renty z tytułu niezdolności do pracy, o ile politycy dotrzymają obietnic i go uchwalą). System wspierania niepełnosprawności przesunął się w kierunku testów samodzielności. W efekcie niewidoma, która otworzy samodzielnie drzwi w swoim mieszkaniu jest traktowana jako osoba niepełnosprawna z poważną dysfunkcją ciała (wzrok), ale całkiem samodzielnie sobie radząca w życiu. Na tyle samodzielnie, aby nie dostać 70 punktów dla świadczenia wspierającego albo dodatku dopełniającego. Osoby niepełnosprawne martwią się, że ich wsparciem będzie tylko renta, a ci bardziej pesymistyczni myślą "Jak poradzić sobie na zasiłku pielęgnacyjnym 215,84 zł i zasiłkach z MOPS".

4 tys. zł za brak polisy OC dla drona (także używanego rekreacyjnie) od 13 listopada 2025 r. Jest limit wagi

Masz drona i używasz go do filmowania, fotografii lub po prostu latasz rekreacyjnie? Od 13 listopada 2025 roku wchodzi w życie obowiązek ubezpieczenia OC dla operatorów dronów o wadze od 250 gramów do 20 kg. Jego brak może spowodować karę w wysokości 4000 zł. Sprawdź, czy obowiązek nie dotyczy również Ciebie.

Zwolnienie z pracy za wyjście do sklepu po bułkę na drugie śniadanie. Czy to jest zgodne z prawem? Sprawdź, co wynika z przepisów

Czy wyjście do pobliskiego sklepu po bułkę to powód, dla którego pracownika można zwolnić z pracy? Warto wiedzieć co wynika z przepisów, ale trzeba też pamiętać, by sprawdzić, co przewiduje regulamin pracy obowiązujący w zakładzie.

REKLAMA

Nie chcesz biegać z awizo na pocztę? Jest na to sposób. 1 stycznia 2026 r. początek nowej pocztowej ery w Polsce

Od początku 2026 roku ruszy nowy etap wdrożenia systemu e-Doręczeń, który oznacza koniec papierowych awiz w korespondencji z wieloma urzędami administracji publicznej. Od 1 stycznia 2026 r. znaczna część administracji publicznej będzie bowiem zobowiązana do doręczania pism przede wszystkim przez system e-Doręczeń. Oczywiście tylko tym osobom, które mają założone konto w systemie i adres do doręczeń elektronicznych (ADE).

Nawet ok. 400 zł wyższa emerytura netto. Ale trzeba złożyć wniosek o wypłatę emerytury lub renty bez potrącenia podatku

W mediach pojawiają się ostatnio informacje o specjalnym wniosku, który pozwala zwiększyć wysokość emerytury. Chodzi o wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy. ZUS wysłał go w tym roku do ponad 460 tysięcy emerytów i rencistów razem z PIT za 2024 rok. Jednak nie dla każdego taki wniosek będzie korzystny.

Palenie w pracy to przysłowiowy gorący ziemniak. Próby pogodzenia pracowników prowadzą do dyskryminacji. Na co tak naprawdę pozwalają przepisy?

Czy pracodawca może zabronić palaczowi wyjścia na papierosa w czasie przerwy w pracy? Pracodawcy wprowadzają w tym zakresie różne rozwiązania i nie ukrywają, że zatrudnianie palaczy bywa dla nich kłopotliwe. A co wynika z przepisów?

W 2026 r. trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku

Od września 2025 r. pracownicy znają już wysokość minimalnych wynagrodzeń. Jest jednak sposób, by w 2026 roku zarabiać więcej – nawet o kwotę przekraczającą jedno dodatkowe miesięczne wynagrodzenie (5.379,20 zł rocznie), pozostając nadal na minimalnej płacy.

REKLAMA

Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Dostają minimum 1800 złotych, ale przeciętnie to ponad 4100 złotych brutto

Czy świadczenie pomostowe, którego średnia wysokość przekracza 4 tys. złotych to korzystne rozwiązanie dla osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego? Na to pytanie nie ma jednej odpowiedzi. Średnia wysokość świadczenia nie mówi nam bowiem wiele o tym, jaka jest sytuacja poszczególnych świadczeniobiorców.

Paczka na dobry początek, czyli od czego zacząć marketing kancelarii

Decyzja zapadła, postanawiasz założyć własną kancelarię. Historie mogą być różne – właśnie zdobyłeś uprawnienia, odchodzisz z innej kancelarii, robisz spin-off wraz z częścią zespołu. Niezależnie od powodu, marketing czas zacząć. Pierwsze miesiące to często walka o widoczność. Ten artykuł podpowie Ci, od czego zacząć i jak szybko przejść od chaosu do konkretnego planu marketingowego.

REKLAMA