Tematy - Praca w unii, Portugalia

Zarobki parlamentarzystów w UE - najwięcej zarabiają Włosi i Niemcy. Hiszpanie i Portugalczycy otrzymują aż 14 wypłat.

Portugalia wprowadza kolejne obostrzenia w związku z wariantem Delta koronawirusa - m.in. obowiązek posiadania paszportu covidowego w restauracjach.

Porozumienie do projektu dyrektywy wykonawczej dot. delegowania pracowników w ramach świadczenia usług osiągnięte w ramach tzw. trilogów zostało zaakceptowane przez Parlament Europejski podczas sesji plenarnej w dniu 16 kwietnia. Jakie zasady delegowania pracowników zakłada porozumienie?

14 kwietnia 2014 r. (w poniedziałek) Rada UE przyjęła uzgodniony z Parlamentem Europejskim projekt dyrektywy w sprawie środków ułatwiających korzystanie z praw przyznanych pracownikom w kontekście swobodnego przepływu pracowników. Celem dyrektywy jest ułatwienie dochodzenia praw obecnie przysługujących mobilnym pracownikom.

Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług stanowiło przedmiot kilkunastu spotkań trójstronnych. Osiągnięto wstępne porozumienie w kwestii projektu dyrektywy wykonawczej dot. delegowania pracowników. Dla przyjęcia dyrektywy wymagane jest, aby osiągnięte porozumienie zostało oficjalnie zaakceptowane zarówno przez Radę, jak i Parlament Europejski.

Od 2014 r. lekarze, aptekarze, architekci, pielęgniarki czy przedstawiciele innych zawodów będą mieli ułatwiony dostęp do pracy zawodowej w innym państwie Unii Europejskiej za pomocą karty kwalifikacji zawodowej. Zmieni się również system ostrzegania.

Praca za granicą jest tematem topowym już od kilku lat. Zagraniczny wyjazd w celach zarobkowych jest dużym wyzwaniem, warto być do niego przygotowanym.

46 Rajd Portugalii zakończył się dyskwalifikacją pierwszego na jego mecie Mikko Hirvonena. Nieregulaminowe części zastosowanego w jego Citroenie DS3 WRC pozbawiły go zwycięstwa w zawodach.

W obecnych czasach poszukiwanie pracy za granicą jest jedyną możliwością znalezienia pracy. Na co uważać podejmując zatrudnienie za granicą. Niekiedy zaś do pracy za granicą kierują polscy pracodawcy. Jakie obowiązki ma w takim przypadku pracodawca.

8-krotny triumfator Rajdowych Mistrzostw Świata w klasie WRC wycofał się z Rajdu Portugalii. Pod jego nieobecność na prowadzanie w zawodach wyszedł Jari-Matti Latvala z ekipy Forda.

Ponad 3 tys. wniosków o legalizację pobytu. To efekt działającej od początku roku ustawy abolicyjnej dla cudzoziemców – czytamy we wtorkowym wydaniu „Dziennika Gazety Prawnej”.

Portugalia - ten śródziemnomorski, wyżynny kraj jest coraz popularniejszym kierunkiem wakacyjnych wyjazdów. Podróż samochodem do Portugalii jest długa i męcząca ale możliwość zatrzymania się po drodze w kilku innych atrakcyjnych miejscach (np. Paryż) i mobilność na miejscu, są w stanie zrekompensować jej trudy. W poradniku przedstawiamy podstawowe przepisy i zasady obowiązujące na portugalskich drogach a także ceny paliw czy polecane trasy.

Na pracę we Włoszech obywatel Polski nie musi uzyskać zezwolenia. Na jakie świadczenia rentowe może liczyć pracując i mieszkając we Włoszech.

Osobom zatrudnionym w Wielkiej Brytanii przysługuje renta z tytułu niezdolności do pracy, renta wypadkowa oraz renta chorobowa. Jakie warunki trzeba spełnić, aby uzyskać do niej prawo?

Od 1 maja 2011 r. będzie wprowadzona nieograniczona swoboda przepływu siły roboczej do 25 państw Unii Europejskiej. Problem ten dotyczy między innymi pracowników delegowanych, którzy świadczą pracę na polecenie i na rzecz swojego pracodawcy, którego siedziba znajduje się w Polsce.

Od dnia 31 lipca 2006 roku Polacy nie potrzebują zezwolenia na pracę z urzędu pracy. Władze włoskie otworzyły rynek pracy dla obywateli polskich.

Obywatele Polski, mają prawo do pracy i życia w Wielkiej Brytanii bez konieczności ubiegania się o pozwolenie na pracę. Na jaką emeryturę mogą liczyć?

Szwedzki publiczny system emerytalny składa się z emerytury dochodowej, emerytury składkowej oraz emerytury gwarantowanej.

Od momentu wejście do Unii Europejskiej Polacy mogą pracować w Finlandii bez żadnych ograniczeń. Za pracę w tym kraju przysługuje emerytura Finlandii istnieją dwa systemy emerytalne krajowy system emerytalny oraz pracowniczy system emerytalny.

Podejmując pracę w Belgii każdy pracownik ma obowiązek wnoszenia opłat na system ubezpieczeń społecznych. Z system ubezpieczeń społecznych pracownikowi przysługuje między innymi emerytura.

Zasiłek rodzinny przysługuje pracownikom i niektórym emerytom. Mogą go otrzymać także cudzoziemcy legalnie pracujący we Włoszech.

Pracownikowi, który jest w podróży służbowej w innym państwie, wskazanym przez pracodawcę przysługują diety, zwrot kosztów przejazdów i dojazdów oraz noclegów. Ponadto pracownik może liczyć na zwrot innych wydatków, określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb.

Pracownik w czasie podróży służbowej do jednego z krajów Unii Europejskiej ma prawo do diet. Dieta jest przeznaczona na pokrycie kosztów wyżywienia i inne drobne wydatki. Dieta przysługuje w wysokości obowiązującej dla docelowego państwa podróży.

Ile wynosić będzie wynagrodzenie minimalne w roku 2011? Kto i do kiedy ustala wysokość tego wynagrodzenia?

Portugalia to piękny kraj, graniczący z jednej strony z oceanem spokojnym, a z drugiej z Hiszpanią. Jest to dobrze rozwinięte państwo z dużą bazą noclegową i ogromnym zapleczem zabytków, dlatego podróż do tego kraju zapewni nam wiele wrażeń i pozytywnych emocji.

Od momentu gdy Polska stała się członkiem Unii Europejskiej tj. od 1 maja 2004 r. podjęcie pracy za granicą nie jest już takie skomplikowane i nie wymaga posiadania specjalnego zezwolenia ponieważ wiele państw otworzyło swoje rynki pracy na polskich obywateli.

W ramach akcji "Niebieski parasol" będzie można skorzystać z bezpłatnych porad prawnych udzielanych przez radców prawnych. Akcja potrwa od 19 do 23 kwietnia 2010 r. we wszystkich większych miastach Polski.

Zanim podejmiemy decyzję o wyjeździe do pracy do Portugalii, warto zastanowić się nad wynagrodzeniem, na jakie możemy liczyć.

Dla osób które zdecydowały się na emigrację w poszukiwaniu pracy do Portugalii, interesującą alternatywą może być założenie własnej działalności gospodarczej.

Każdemu pracownikowi może zdarzyć się sytuacja, że nie będzie zdolny do wykonywania swojej pracy.

Bez względu na to, w jakim państwie będziemy pracować, może dojść do sytuacji, że zostaniemy zwolnieni, bądź utracimy pracę w innych okolicznościach.

Oprócz urlopu wypoczynkowego – który jest niewątpliwie najistotniejszy dla wszystkich pracowników, osoby zatrudnione mają także prawo do szeregu innych urlopów i zaczynając pracę w Portugalii należy zapoznać się z ich wymiarem.

Rozpoczynając pracę w Portugalii warto wiedzieć, na jaką umowę o pracę możemy liczyć.

Portugalia jest jednym z rzadziej wybieranych kierunków emigracji. Jeżeli jednak już zdecydujemy się na wyjazd do tego kraju, warto wiedzieć, jakich musimy dopełnić formalności po przyjeździe.

Jeżeli już znajdziemy pracę w Portugalii, musimy wiedzieć, w jakich godzinach nasza praca będzie świadczona. W Portugalii obowiązują pewne zasady w tym zakresie.

Średnie wynagrodzenie w Grecji jest niższe niż w innych krajach europejskich, może dlatego Grecja jako kierunek emigracji jest wybierana zdecydowanie rzadziej.

Przed rozpoczęciem pracy w Grecji zdecydowanie musimy się zapoznać z podstawowymi zasadami dotyczącymi umów o pracę, jakie są stosowane w Grecji.

Pomimo, iż Wielka Brytania i Irlandia są głównymi kierunkami polskiej emigracji, to jednak także inne kraje, takie chociażby jak Grecja, cieszą się sporym zainteresowaniem, szczególnie w sezonie turystycznym.

Przed rozpoczęciem pracy na Cyprze warto wiedzieć, na jaki rodzaj umowy o pracę możemy liczyć.

Zanim wybierzemy się do pracy na Cypr, warto wiedzieć, jakich formalności muszą dopełnić obywatele polscy, aby rozpocząć legalną pracę.

Przed rozpoczęciem pracy na Cyprze należy zapoznać się z obowiązującymi normami w zakresie czasu pracy.

Przed rozpoczęciem pracy w Belgii warto wiedzieć, na jaką umowę o pracę możemy liczyć.

W Belgii, jak w każdym innym kraju obowiązują pewne ograniczenia w ilości godzin pracy, podczas których pracownik może pracować.

Jest to system subwencjonowany przez rząd belgijski, który pozwala osobom prywatnym (Belgom) na bardzo korzystne zatrudnienie pracownika – pomocy domowej.

Od 1 maja 2009 roku obywatele Unii Europejskiej mogą podejmować legalną pracę w Belgii w każdym zawodzie.

Przed podjęciem pracy w Austrii warto wiedzieć, jaki w tym kraju obowiązuje wymiar czasu pracy.

Przed rozpoczęciem pracy w Szwecji warto zapoznać się z podstawowymi zasadami zatrudnienia, takimi jak umowa o pracę.

Każda osoba rozpoczynająca pracę w Szwecji powinna znać podstawowe warunki pracy w tym kraju, takie jak czas pracy czy wynagrodzenie.

Przed wyjazdem do pracy do Finlandii warto zapoznać się z podstawowymi, często określanymi przez ustawy, warunkami pracy.

Kiedyś standardową umową o pracę w Finlandii była umowa na czas nieokreślony, teraz coraz częściej spotyka się umowy okresowe.

Praca w unii, Portugalia

Ile zarabiają parlamentarzyści w UE?

Portugalia - kolejne obostrzenia w związku z COVID-19

Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług zaakceptowane przez PE

Swoboda przepływu pracowników - jak zmniejszyć ograniczenia?

Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług - porozumienie w sprawie dyrektywy wykonawczej

Od 2014 r. lepsza mobilność zawodowa w Unii Europejskiej

Praca za granica – praktyczne porady

46 Rajd Portugalii- Hirvonen "prawie" zwycięzcą!

Praca za granicą Vademecum

Pierwszy dzień Rajdu Portugalii- Loeb już nie jedzie, Latvala na prowadzeniu!

DGP: Cudzoziemcy legalizują swój pobyt

Samochodem do Portugalii

Renta inwalidzka i renta rodzinna we Włoszech

Na jakie renty można liczyć w Wielkiej Brytanii

Porada Eksperta: Prawa pracowników delegowanych do pracy w Niemczech

Emerytura dla pracowników we Włoszech

Emerytura za pracę w Wielkiej Brytanii

Na jakich warunkach przyznawana jest emerytura za pracę w Szwecji

Kiedy pracownik może liczyć na emeryturę za pracę w Finlandii

Jaka emerytura przysługuje za pracę w Belgii

Kto może uzyskać zasiłek rodzinny we Włoszech?

Zwrot jakich kosztów przysługuje polskim pracownikom za granicą

Jaka jest wysokość diet w podróży służbowej do krajów UE?

Wynagrodzenie minimalne w 2011 roku

Jakie przepisy drogowe obowiązują w Portugalii?

Czy Polacy muszą uzyskać pozwolenie na pracę za granicą

Bezpłatne porady prawników - "Niebieski parasol"

Wynagrodzenie za pracę w Portugalii

Własna działalność gospodarcza w Portugalii

Świadczenia z tytułu niezdolności do pracy w Portugalii

Świadczenia dla bezrobotnych w Portugalii

Rodzaje urlopów w Portugalii

Rodzaje umów o pracę w Portugalii

Karta pobytu w Portugalii

Czas pracy w Portugalii

Wynagrodzenie za pracę w Grecji

Rodzaje umów o pracę w Grecji

Podejmowanie pracy przez obywateli Polski w Grecji

Rodzaje umów o pracę na Cyprze

Dostęp do cypryjskiego rynku pracy

Czas pracy na Cyprze

Rodzaje umów o pracę w Belgii

Czas pracy w Belgii

System Titres – Services w Belgii

Otwarcie belgijskiego rynku pracy

Czas pracy w Austrii

Rodzaje umów o pracę w Szwecji

Warunki pracy w Szwecji

Warunki pracy w Finlandii

Umowa o pracę w Finlandii