REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ministerstwo rodziny kończy prace nad babciowym, wiadomo od kiedy ZUS będzie wypłacał nowy zasiłek

Opieka nad dzieckiem w wieku do lat trzech powierzona babci lub dziadkowi ma być zresztą tylk jednym z kilku segmentów programu Aktywny Rodzic
Infor.pl

REKLAMA

REKLAMA

Wiadomo też, jakie babcie i jacy dziadkowie nie dostaną babciowe tak długo jak nie spełnią jednego ważnego warunku, o którym wcześniej nie było mowy.

Babciowe to ważna część nowego rządowego programu Aktywny Rodzic. Poza kolejną formą finansowego wsparcia młodych rodzin – tym razem wychowujących dziecko w wieku do trzech lat – fundamentem programu i zasiłku jest aktywizacja zawodowa obojga rodziców.

REKLAMA

REKLAMA

Jako jedno z dwóch konkretnych rozwiązań w polityce społecznej, które ma w planach rząd, babciowe zostało wymienione przez premiera nowego rządu Donalda Tuska w jego sejmowym expose.
Nie zmieniło to jednak faktu, iż czas szybko płynie, a babciowe wciąż jest w planach, zamiast być wypłacane przez ZUS.

Kiedy nowelizacja przepisów, jaka data pierwszej wypłaty z ZUS babciowego

Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, które kończy pracę nad ustawą mającą zapewnić rodzicom dzieci w wieku żłobkowym zasiłek pozwalający na pracę i mamy, i taty zapowiada, że proces legislacyjny rozpocznie się i zakończy na tyle szybko, iż nowy zasiłek zacznie być wypłacany w trzecim kwartale 2024 roku, najprawdopodobniej od 1 września.

Babciowe to pomysł jeszcze sprzed wyborów i zmian w Sejmie oraz w rządzie. W pierwotnym zamyśle miał to być zasiłek w wysokości 1500 zł, które mama dziecka mogłaby otrzymać i przekazać babci za zajmowanie się małym dzieckiem. Mama dzięki temu mogłaby wrócić szybciej do pracy lub pracę podjąć.

REKLAMA

Babcie i tak często zajmują się dziećmi, ale w tej sytuacji 1500 zł nowego zasiłku byłoby też dla nich istotnym zastrzykiem finansowym. Wiadomo, że wiele seniorek nie ma w ogóle prawa do emerytury bądź korzysta z renty rodzinnej po zmarłym mężu, która rzadko kiedy pozwala na swobodne finansowanie potrzeb życiowych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W takiej formule idea babciowego była przedstawiana w kampanii wyborczej, a także – jako część programu Aktywna Mama, zaprezentowany w expose premiera nowego rządu Donalda Tuska.

Aktywna mama, ale i aktywny tata: tak powstał Aktywny Rodzic

Same prace nad ustawą, która ma nowy zasiłek wprowadzić do obrotu prawnego uświadomiły jej autorom, że w polskich rodzinach coraz częściej w tej kwestii jest równouprawnienie i bywa, że to ojciec rezygnuje z pracy, by zajmować się małym dzieckiem – zbyt małym, by opiekę nad nim przenieść na przedszkole.

W ten sposób program Aktywna Mama przekształcił się w program Aktywny Rodzic.

Na tym jednak nie koniec. Pojawiła się następnie refleksja, że ustalając szczegółowe rozwiązania należy zadbać nie tylko o obecność obojga rodziców na rynku pracy, ale i nie dopuścić do tego, że babciowe przyspieszy decyzje babć i dziadków o zakończeniu ich aktywności zawodowej.

Chęć uaktywnienia osób pozostających poza rynkiem pracy tylko z potrzeby zapewnienia opieki małym dzieciom – od narodzin do ukończenia trzeciego roku życia, kiedy to można opiekę powierzyć przedszkolu – jest równie silnym motywem działania rządu, co chęć jeszcze jednego instrumentu finansowego wsparcia rodzin z małymi dziećmi.

Babcia na umowie u córki, albo dziadek

Ostatecznie więc nowe rozwiązanie, które ministerstwo rodziny zaproponuje w nowym akcie prawnym dokłada dodatkowy warunek dla osób aplikujących o te pieniądze – mama chcąca skorzystać z babciowego musi zawrzeć z babcią lub dziadkiem, które przejmą opiekę nad wnukiem formalną umowę. Ma to być umowa taka jaką zawiera się z opiekunką dla dziecka nie spokrewnioną z rodziną.
Bez tego pieniądze z babciowego przez ZUS wypłacane nie będą.

Opieka nad dzieckiem w wieku do lat trzech powierzona babci lub dziadkowi ma być zresztą tylk jednym z kilku segmentów programu Aktywny Rodzic.

Segmentacja przewiduje inne rozwiązania, które będą dofinansowane w formie babciowego: profesjonalna opiekunka dla dziecka, a przede wszystkim zapewnienie opcji opieki nad dzieckiem w profesjonalnym żłobku.

Warunki i szczegóły tych segmentów programu pojawią się zapewne gdy już cały projekt ustawy będzie gotowy i upubliczniony.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Skarbówka na całego weszła do telefonów komórkowych. Możecie się zdziwić, kiedy to zobaczycie w swoim smartfonie

Coraz więcej spraw podatkowych można załatwić bez wizyty w urzędzie, a dostęp do nich jest możliwy z poziomu telefonu. Administracja skarbowa przyspiesza cyfrową rewolucję. Mobilny e-Urząd Skarbowy właśnie zyskał nowe formularze i funkcje, które mają ułatwić życie zarówno osobom prywatnym, jak i przedsiębiorcom, fundacjom czy stowarzyszeniom.

Ulga na dziecko bez porozumienia rodziców! Skarbówka odpowiada, czy dzielić ulgę po połowie?

Wielu rodziców żyjących w rozłączeniu zakłada, że skoro oboje zachowują władzę rodzicielską, to w razie sporu ulgę prorodzinną dzieli się automatycznie po połowie. Najnowsza interpretacja Krajowej Informacji Skarbowej pokazuje, że to założenie bywa zawodne. Jeżeli sąd nie orzekł pieczy naprzemiennej, a dziecko mieszka na stałe u jednego z rodziców, całość odliczenia przysługuje właśnie temu rodzicowi.

Dzień HR-owca: podejmujcie decyzje na podstawie danych, ale nie gubcie człowieka [WYWIAD]

20 czerwca co roku wypada Dzień HR-owca. Z tej okazji zadaliśmy kilka pytań dyrektorce HR w ADP Polska Annie Barbachowskiej. Z wywiadu można dowiedzieć o pracy w HR - jakie wykształcenie i umiejętności są wymagane, jak praca mieniła się na przestrzeni ostatnich 20 lat. Jak działy kadry i płac przygotowują się do wdrożenia regulacji o jawności wynagrodzeń? Czy 4-dnowy tydzień pracy ma sens? Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu pracowników? Czy zatrudnieni korzystają z pracy zdalnej na wakacjach?

Przedsiębiorcy i rolnicy stracą tańszy prąd? Ostatnie dni na oświadczenie

Tylko do 30 czerwca 2026 r. mikro, mali i średni przedsiębiorcy oraz rolnicy, którzy w drugiej połowie 2024 r. płacili za energię elektryczną ustawową cenę maksymalną, mogą złożyć lub poprawić „informację o pomocy”. Kto tego nie zrobi, straci prawo do preferencyjnej stawki, a sprzedawca przeliczy rachunki według cen z umowy – wraz z odsetkami. To termin ostateczny, który – zgodnie z zapowiedziami ustawodawcy – nie zostanie już przedłużony.

REKLAMA

Kiedy najlepiej przejść na emeryturę w 2026 roku, żeby zyskać nawet kilkaset złotych. Został już tylko jeden korzystny termin

Nadal pracować czy już nie. Z tym dylematem mierzą się ci, którzy osiągnęli emerytalny wiek. Jeśli już ktoś zdecyduje się na pożegnanie z zawodowym życiem, nie bez znaczenia jest moment przejścia na zasłużony odpoczynek. Odłożenie decyzji o miesiąc lub dwa może sprawić, że emerytura będzie wyższa nawet o kilkaset złotych.

Płatna przerwa na umowie zlecenie w 2026 roku. Jak bezpiecznie skonstruować zapisy w umowie? [WZÓR KLAUZULI]

Wraz z rozpoczęciem sezonu urlopowego do działów kadr masowo trafiają pytania od zleceniobiorców o możliwość płatnego wypoczynku. Sytuację dodatkowo komplikuje zmiana dotycząca wliczania umów cywilnoprawnych do stażu pracowniczego. Jak legalnie przyznać zleceniobiorcy płatne wolne, nie narażając firmy na zarzut ustalenia stosunku pracy? Jakie pułapki kryje stawka godzinowa w 2026 roku? Wyjaśniamy.

Nowe 600 plus na dentystę? Miliony Polaków mogą zyskać dopłatę do leczenia zębów

Wizyta w prywatnym gabinecie stomatologicznym to dla wielu Polaków potężny cios w domowy budżet. Plombowanie, zdjęcie kamienia i znieczulenie potrafią kosztować kilkaset złotych. Istnieje jednak legalny sposób, aby te pieniądze zostały w Twojej kieszeni. 600 plus na dentystę to potoczne określenie pakietu darmowych świadczeń gwarantowanych, które przysługują każdemu ubezpieczonemu w ramach NFZ.

Nowy podatek od mieszkań uświadomi bogatych inwestorów. Koniec omijania przepisów w Polsce

Temat podatku katastralnego w Polsce właśnie wszedł w decydującą fazę. Komisja Europejska wydała nowe zalecenia dla Polski, krytykując nasz obecny system jako głęboko niesprawiedliwy i napędzający spekulację. W tym samym czasie do Sejmu trafiła właśnie nowa, poprawiona wersja projektu ustawy autorstwa Nowej Lewicy. Autorzy załatali w niej luki, które miały pozwolić bogatym inwestorom na unikanie opłat.

REKLAMA

Dodatkowe 12 dni wolnych od pracy dla wszystkich z powodu bólu uniemożliwiającego pracę i bez L4 – zamiast urlopu menstruacyjnego dla kobiet, który już obowiązuje

W OHP (tj. Ochotniczych Hufcach Pracy), będących jednostkami budżetowymi, podlegającymi pod Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – obowiązuje tzw. urlop menstruacyjny dla zatrudnionych tam kobiet, w wymiarze 1 pełnopłatnego dnia w miesiącu, co daje łącznie 12 dodatkowych dni wolnych od pracy w ciągu roku. W ostatnim czasie, jeden z posłów, wystąpił z postulatem zastąpienia ww. urlopu – urlopem zdrowotnym, przysługującym każdemu pracownikowi (bez podziału na płeć), który miałby stanowić pełnopłatny dzień wolny od pracy (w każdym miesiącu w ciągu roku), z powodu przewlekłego lub silnego bólu uniemożliwiającego pracę.

Pomocny zakup dla niepełnosprawnego dziecka. Niestety skarbówka nie pozwala odliczyć wydatku [interpretacja KIS]

Ojciec niepełnosprawnego chłopca kupił rower tandem ze wspomaganiem elektrycznym. Sprzęt realnie poprawił sprawność i samopoczucie dziecka, a jego zakup podpowiedzieli lekarze. Mimo to fiskus uznał, że kosztu nie wolno odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej. Powodem był brak „indywidualnego charakteru” sprzętu, a to pokazuje, jak nieprzewidywalna potrafi być ta ulga.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA