REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ministerstwo rodziny kończy prace nad babciowym, wiadomo od kiedy ZUS będzie wypłacał nowy zasiłek

Opieka nad dzieckiem w wieku do lat trzech powierzona babci lub dziadkowi ma być zresztą tylk jednym z kilku segmentów programu Aktywny Rodzic
Infor.pl

REKLAMA

REKLAMA

Wiadomo też, jakie babcie i jacy dziadkowie nie dostaną babciowe tak długo jak nie spełnią jednego ważnego warunku, o którym wcześniej nie było mowy.

Babciowe to ważna część nowego rządowego programu Aktywny Rodzic. Poza kolejną formą finansowego wsparcia młodych rodzin – tym razem wychowujących dziecko w wieku do trzech lat – fundamentem programu i zasiłku jest aktywizacja zawodowa obojga rodziców.

REKLAMA

REKLAMA

Jako jedno z dwóch konkretnych rozwiązań w polityce społecznej, które ma w planach rząd, babciowe zostało wymienione przez premiera nowego rządu Donalda Tuska w jego sejmowym expose.
Nie zmieniło to jednak faktu, iż czas szybko płynie, a babciowe wciąż jest w planach, zamiast być wypłacane przez ZUS.

Kiedy nowelizacja przepisów, jaka data pierwszej wypłaty z ZUS babciowego

Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, które kończy pracę nad ustawą mającą zapewnić rodzicom dzieci w wieku żłobkowym zasiłek pozwalający na pracę i mamy, i taty zapowiada, że proces legislacyjny rozpocznie się i zakończy na tyle szybko, iż nowy zasiłek zacznie być wypłacany w trzecim kwartale 2024 roku, najprawdopodobniej od 1 września.

Babciowe to pomysł jeszcze sprzed wyborów i zmian w Sejmie oraz w rządzie. W pierwotnym zamyśle miał to być zasiłek w wysokości 1500 zł, które mama dziecka mogłaby otrzymać i przekazać babci za zajmowanie się małym dzieckiem. Mama dzięki temu mogłaby wrócić szybciej do pracy lub pracę podjąć.

REKLAMA

Babcie i tak często zajmują się dziećmi, ale w tej sytuacji 1500 zł nowego zasiłku byłoby też dla nich istotnym zastrzykiem finansowym. Wiadomo, że wiele seniorek nie ma w ogóle prawa do emerytury bądź korzysta z renty rodzinnej po zmarłym mężu, która rzadko kiedy pozwala na swobodne finansowanie potrzeb życiowych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W takiej formule idea babciowego była przedstawiana w kampanii wyborczej, a także – jako część programu Aktywna Mama, zaprezentowany w expose premiera nowego rządu Donalda Tuska.

Aktywna mama, ale i aktywny tata: tak powstał Aktywny Rodzic

Same prace nad ustawą, która ma nowy zasiłek wprowadzić do obrotu prawnego uświadomiły jej autorom, że w polskich rodzinach coraz częściej w tej kwestii jest równouprawnienie i bywa, że to ojciec rezygnuje z pracy, by zajmować się małym dzieckiem – zbyt małym, by opiekę nad nim przenieść na przedszkole.

W ten sposób program Aktywna Mama przekształcił się w program Aktywny Rodzic.

Na tym jednak nie koniec. Pojawiła się następnie refleksja, że ustalając szczegółowe rozwiązania należy zadbać nie tylko o obecność obojga rodziców na rynku pracy, ale i nie dopuścić do tego, że babciowe przyspieszy decyzje babć i dziadków o zakończeniu ich aktywności zawodowej.

Chęć uaktywnienia osób pozostających poza rynkiem pracy tylko z potrzeby zapewnienia opieki małym dzieciom – od narodzin do ukończenia trzeciego roku życia, kiedy to można opiekę powierzyć przedszkolu – jest równie silnym motywem działania rządu, co chęć jeszcze jednego instrumentu finansowego wsparcia rodzin z małymi dziećmi.

Babcia na umowie u córki, albo dziadek

Ostatecznie więc nowe rozwiązanie, które ministerstwo rodziny zaproponuje w nowym akcie prawnym dokłada dodatkowy warunek dla osób aplikujących o te pieniądze – mama chcąca skorzystać z babciowego musi zawrzeć z babcią lub dziadkiem, które przejmą opiekę nad wnukiem formalną umowę. Ma to być umowa taka jaką zawiera się z opiekunką dla dziecka nie spokrewnioną z rodziną.
Bez tego pieniądze z babciowego przez ZUS wypłacane nie będą.

Opieka nad dzieckiem w wieku do lat trzech powierzona babci lub dziadkowi ma być zresztą tylk jednym z kilku segmentów programu Aktywny Rodzic.

Segmentacja przewiduje inne rozwiązania, które będą dofinansowane w formie babciowego: profesjonalna opiekunka dla dziecka, a przede wszystkim zapewnienie opcji opieki nad dzieckiem w profesjonalnym żłobku.

Warunki i szczegóły tych segmentów programu pojawią się zapewne gdy już cały projekt ustawy będzie gotowy i upubliczniony.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
800+ od lutego 2026. Nowe zasady, kontrole ZUS i możliwa starta świadczenia dla dużej grupy uprawnionych

800 zł miesięcznie na dziecko od lat trafia do milionów rodzin i dla wielu z nich jest stałym elementem domowego budżetu. Od lutego 2026 roku program 800+ wchodzi jednak w nową fazę. Świadczenie nie znika, ale zmieniają się zasady jego przyznawania i kontroli. ZUS zyska nowe narzędzia weryfikacji, a część rodzin, także tych, które dotąd nie miały problemów, może stracić wypłaty lub zaliczyć przerwę w ich otrzymywaniu. Sprawdzamy, kogo dotyczą zmiany i na co trzeba uważać.

PFRON 2026 dofinansowanie do samochodu dla niepełnosprawnych. Możesz dostać nawet 185 tys. zł

Dla osób z niepełnosprawnością ruchową samochód bardzo często nie jest niezbędnym udogodnieniem. Bez własnego auta trudno mówić o regularnym leczeniu, rehabilitacji, pracy czy załatwianiu podstawowych spraw urzędowych. W 2026 roku nadal funkcjonuje program realizowany przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, który umożliwia uzyskanie bardzo wysokiego dofinansowania zakupu samochodu osobowego. W najkorzystniejszym wariancie wsparcie może sięgnąć nawet około 185 tys. zł. Problem w tym, że z programu może skorzystać tylko wąska grupa osób, a jeden szczegół często decyduje o odmowie.

Praca na mrozie. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturach

Jesteśmy przyzwyczajeni do tego, że latem dyskutuje się o warunkach pracy gdy wysoka temperatura uniemożliwia standardowe funkcjonowanie, a od pracodawców wymaga się np. napojów chłodzących czy zapewnienia klimatyzacji. A jak jest zimą? Okazuje się, że praca na mrozie też wiąże się z szeregiem obowiązków. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturach

Nowe 500 plus (a w 2026 r. – 1000 plus) na ogrzewanie nie zostanie wypłacone, pomimo złożenia wniosku. Niespodziewana zmiana przepisów o nowym świadczeniu już z podpisem Prezydenta

W dniu 9 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustaw w celu usprawnienia mechanizmów wsparcia odbiorców energii elektrycznej i ciepła, wprowadzającą zmiany w przepisach o nowym świadczeniu, którego celem jest wsparcie w zakresie rachunków za ogrzewanie dla osób zagrożonych ubóstwem energetycznym. Wójt, burmistrz lub prezydent miasta będzie mógł pozostawić wniosek o przyznanie świadczenia (bonu ciepłowniczego) bez rozpoznania (a tym samym – świadczenie nie zostanie wypłacone) w przypadku, gdy zaistnieją okoliczności określone w nowelizacji, a – dotyczy to zarówno wniosków o świadczenie za rok 2026 r., jak i za rok 2025, których termin składania upłynął 15 grudnia br.

REKLAMA

I ZUS i firmy mają nowe, skuteczne sidła na zdrowych chorych na L4. Z nowym rokiem ruszyło wielkie polowanie na lewe zwolnienia lekarskie

Oddają się zakrapianej rekreacji, remontują mieszkania, jeżdżą na zagraniczne wakacje, pracują na całego… w taki sposób niektórzy „kurują się” na zwolnieniach lekarskich. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który tropi zdrowych chorych od nowego roku przykręca kontrolną śrubę. Inspektorzy zyskali nowe uprawnienia.

Zyski z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Nareszcie jest jakaś korzystna zmiana w opodatkowaniu - Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał

Początek 2026 roku przyzwyczaił nas do analizowania nowych obciążeń fiskalnych. Tym razem jest jednak inaczej. W Nowy Rok wchodzimy z potężną tarczą ochronną dla podatników, którą Prezydent RP zatwierdził pod koniec ubiegłego roku. Przepisy ograniczające samowolę skarbówki przy kontrolach i odsetkach są już w pełni skuteczne. Sprawdź, jak ochronią Cię w 2026 roku. Weź też udział w naszej sondzie.

REKLAMA

Płaca minimalna 2026. Najniższa krajowa brutto i netto po podwyżce

Płaca minimalna 2026 to kwota, jaką pracodawca musi zapewnić pracownikowi zatrudnionemu na umowie o pracę. Najniższa krajowa brutto podawana jest na każdy kolejny rok kalendarzowy, a czasami zmieniana jest w drugim półroczu. Ile płaca minimalna wynosi netto po podwyżce?

Przełom we wnioskowaniu o zasiłek opiekuńczy. Rząd przyjął projekt zmian. Będzie łatwiej

Jest przełom we wnioskowaniu o zasiłek opiekuńczy. Będzie łatwiej złożyć wniosek. Rząd przyjął Projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA