REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dzień Ojca 2025: Sprawdź, co naprawdę przysługuje ojcom. 6 świadczeń, o których wielu nie wie

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor od 2017 roku. Pisze o prawie, polityce i finansach – jasno, konkretnie i z myślą o czytelniku.
Dzień Ojca 2025: Sprawdź, co naprawdę przysługuje ojcom. 6 świadczeń, o których wielu nie wie
Dzień Ojca 2025. Sprawdź, co ojcom przysługuje z ZUS, KRUS i urzędów. Wielu wciąż nie korzysta z tych świadczeń
Monkey Business ImagesShutterst
Inne

REKLAMA

REKLAMA

23 czerwca obchodzimy w Polsce Dzień Ojca. To dobra okazja, by przypomnieć, że także ojcowie mogą liczyć na konkretne wsparcie finansowe i prawne. Choć najczęściej mówi się o przywilejach matek, to właśnie ojcom przysługują liczne świadczenia, ulgi i dni wolne i od ZUS, KRUS i pracodawców.

rozwiń >

1. Zasiłek ojcowski – nawet 1 200 zł miesięcznie

Każdy ojciec, który jest ubezpieczony w ZUS, ma prawo do dwutygodniowego urlopu ojcowskiego, który można wykorzystać do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia. W tym czasie ZUS wypłaca zasiłek ojcowski w wysokości 100% wynagrodzenia. To oznacza nawet ponad 1 000 zł netto za tydzień.

REKLAMA

2. Urlop rodzicielski dla ojców – nie tylko dla matek

Od stycznia 2023 roku obowiązują nowe przepisy: 9 tygodni urlopu rodzicielskiego jest przeznaczone wyłącznie dla ojca dziecka. Jeśli nie zostaną wykorzystane – przepadają. Urlop jest płatny (70% podstawy) i dostępny niezależnie od tego, czy matka dziecka z niego korzysta.

3. Ulgi podatkowe i świadczenia rodzinne

Wspólne rozliczenie z dzieckiem, ulga na dzieci, dodatek wychowawczy 800+, świadczenia z MOPS i PCPR – to wszystko obejmuje również ojców, także tych samotnie wychowujących dzieci. Co więcej, ojcowie prowadzący działalność gospodarczą mogą korzystać z tych samych preferencji co matki – w tym zawieszenia składek ZUS na czas urlopu rodzicielskiego.

4. Ojcowie na wsi – wsparcie z KRUS

Rolnicy zgłoszeni do KRUS również mogą korzystać z zasiłków macierzyńskich i rodzicielskich, choć obowiązują tu nieco inne zasady. Od 2023 r. zasiłek macierzyński z KRUS obejmuje również ojców adopcyjnych i zastępczych.

5. Dwa dni opieki na dziecko – płatne i gwarantowane

Każdy ojciec zatrudniony na umowie o pracę ma prawo do 2 dni lub 16 godzin opieki nad dzieckiem do 14. roku życia w każdym roku kalendarzowym. Urlop ten jest w pełni płatny i nie wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

6. Dofinansowanie wakacji z ZFŚS

Jeśli ojciec jest zatrudniony w firmie posiadającej Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), może ubiegać się o dofinansowanie wypoczynku dzieci – tzw. wczasy pod gruszą lub kolonie. Wysokość wsparcia zależy od dochodów i polityki firmy, ale często wynosi od 500 do nawet 2000 zł na dziecko.

Podsumowanie: Co ojcu przysługuje?

Z okazji Dnia Ojca przygotowaliśmy zestawienie 6 kluczowych form wsparcia, z których mogą korzystać ojcowie w Polsce – niezależnie od tego, czy pracują na etacie, prowadzą działalność, czy są rolnikami. Wiele z tych świadczeń wypłacanych jest automatycznie lub po złożeniu prostego wniosku. Oto najważniejsze:

Świadczenie / uprawnienie

Komu przysługuje?

Ile wynosi?

Urlop ojcowski

Każdemu ojcu-pracownikowi

14 dni, 100% pensji

Urlop rodzicielski (9 tygodni)

Tylko dla ojca, nieprzenoszalny

70% wynagrodzenia

Zasiłek macierzyński z KRUS

Rolnicy (także adopcyjni, zastępczy)

ok. 1 500–2 000 zł/mies.

Ulgi i świadczenia rodzinne

Wszyscy ojcowie

800+, ulgi, zasiłki

2 dni opieki na dziecko

Ojcowie zatrudnieni na umowę o pracę

Pełnopłatne dni wolne

Dofinansowanie wypoczynku z ZFŚS

Pracujący ojcowie, w firmach z funduszem

Nawet 2000 zł na dziecko

Dzień Ojca to nie tylko laurka. To także konkretne prawa i pieniądze

W Polsce co roku z urlopu ojcowskiego korzysta tylko ok. 15–20% ojców. Wielu nie wie, że przysługują im również inne świadczenia, jak dofinansowanie wakacji dzieci, pomoc z funduszu alimentacyjnego czy świadczenia opiekuńcze dla ojców dzieci z niepełnosprawnościami.

Warto znać swoje prawa i korzystać z tego, co się należy. Nie tylko w Dzień Ojca.

FAQ – najczęściej zadawane pytania przez ojców

1. Czy urlop ojcowski można wykorzystać na raty?

Tak. Urlop ojcowski można podzielić na dwie części – każda po 7 dni. Ważne, aby całość została wykorzystana do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy.

2. Czy ojciec prowadzący działalność gospodarczą też może skorzystać z urlopu rodzicielskiego?

Tak. Przedsiębiorca opłacający dobrowolne składki chorobowe w ZUS może otrzymać zasiłek za czas przebywania na urlopie rodzicielskim. Wysokość świadczenia zależy od podstawy wymiaru składek.

3. Czy samotny ojciec ma prawo do 800+ i ulgi na dziecko?

Tak. Samotni ojcowie mają takie same prawa jak matki – mogą otrzymywać 800+, korzystać z ulgi podatkowej oraz wspólnie rozliczać się z dzieckiem, jeśli są jego jedynym opiekunem.

4. Czy świadczenia z KRUS dla ojców trzeba oddzielnie wnioskować?

Tak. W przeciwieństwie do ZUS, w KRUS należy złożyć wniosek o zasiłek macierzyński. Formularze dostępne są na stronie krus.gov.pl lub w oddziale KRUS.

5. Czy można łączyć 2 dni opieki na dziecko z innym urlopem?

Tak, dni opieki na dziecko można wykorzystać osobno lub połączyć z urlopem wypoczynkowym – decyzja należy do pracownika. Co ważne, te dni są pełnopłatne i nie zmniejszają limitu urlopu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

MOPS – jakie świadczenia przysługują osobom z niepełnosprawnością w 2025 roku? Sprawdź listę dodatków i zasiłków

Masz orzeczenie o lekkim, umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności i zastanawiasz się, jakie świadczenia możesz uzyskać z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej (MOPS)? W 2025 roku katalog możliwego wsparcia obejmuje nie tylko pieniężne zasiłki i dodatki, ale również pomoc w postaci usług opiekuńczych, dofinansowań oraz wsparcia socjalnego. W tym poradniku znajdziesz pełną listę dostępnych świadczeń dla osób z niepełnosprawnością w 2025 roku, dowiesz się, jakie są warunki przyznania poszczególnych form pomocy i jakie dokumenty są wymagane. Wyjaśniamy też różnice między zasiłkiem stałym, pielęgnacyjnym, świadczeniem pielęgnacyjnym i innymi dodatkami, które można uzyskać z MOPS w zależności od stopnia niepełnosprawności i sytuacji życiowej.

Koniec wynagrodzenia chorobowego! Rewolucja w przepisach, która dotknie miliony Polaków. Jakie zmiany w wypłatach za L4?

Koniec wypłat chorobowego z pracy? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szykuje rewolucyjne zmiany, które oznaczają ogromną zmianę dla pracowników, ale też dla przedsiębiorców. Nowe przepisy mają raz na zawsze zakończyć system, który obowiązuje od lat. Jakie zmiany w wypłatach za L4 czekają Polaków?

Upały w pracy – od 2027 roku nowe przepisy. Co musisz wiedzieć już dziś?

Rząd zapowiada zmiany w przepisach BHP. Od 1 stycznia 2027 r. pracodawcy będą musieli przestrzegać nowych zasad dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Zanim jednak wejdą one w życie, już teraz warto znać swoje prawa.

REKLAMA

Rząd chce dać tylko 3% podwyżki w budżetówce. Związkowcy i pracodawcy grzmią: „To za mało!”

Rządowy wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej na 2026 r. wywołał wspólny sprzeciw związkowców i pracodawców. Obie strony zgodnie oceniły zaproponowane 3% jako „zdecydowanie niewystarczające” i wzywają do natychmiastowej rewizji. Stawką jest jakość usług publicznych, stabilność zatrudnienia i bezpieczeństwo państwa.

Małe szkoły z nową rolą. Rząd chce je chronić przed likwidacją

Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało projekt ustawy, który ma zapobiegać likwidacji małych szkół podstawowych. Placówki te będą mogły pełnić funkcje społeczne i wspierać lokalne społeczności – zwłaszcza na terenach wiejskich.

Nawet 95% pokrywa PFRON. Dofinansowanie do remontu łazienki w 2025 – likwidacja barier architektonicznych. Kompletny przewodnik

Osoby z niepełnosprawnościami często napotykają na bariery architektoniczne w swoim otoczeniu, które utrudniają im codzienne funkcjonowanie w domu. Jednym z najczęstszych problemów jest brak dostosowanej łazienki. Czy PFRON finansuje dostosowanie łazienki do potrzeb osoby z niepełnosprawnością? Tak, w 2025 roku można uzyskać wysokie dofinansowanie z PFRON na remont łazienki i likwidację barier architektonicznych. W tym poradniku wyjaśniamy, jak krok po kroku złożyć wniosek, jakie dokumenty są potrzebne, ile wynosi dofinansowanie do łazienki z PFRON i kto może skorzystać z programu. Jeśli zastanawiasz się, jak uzyskać dofinansowanie z PFRON 2025 na łazienkę lub czy Twój remont się kwalifikuje, znajdziesz tu wszystkie odpowiedzi.

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

REKLAMA

Zaczynasz działalność gospodarczą? Tak można obniżyć składki ZUS na początku działania firmy [komunikat ZUS]

Rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej wiąże się z kosztami, szczególnie na starcie. Dlatego początkujący przedsiębiorcy mogą skorzystać z ulg, które pozwalają płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne albo nie płacić ich wcale. Do najważniejszych form wsparcia należą: ulga na start, preferencyjne składki, „Mały ZUS Plus” czy wakacje składkowe.

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

REKLAMA