REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Renta socjalna 2025 – ile wynosi i komu przysługuje? Aktualne stawki i zasady

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Renta socjalna 2025 – ile wynosi i komu przysługuje? Aktualne stawki i zasady
Renta socjalna 2025 – ile wynosi na rękę, kto ją dostaje i kiedy możesz ją stracić?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 stycznia 2025 r. osoby pobierające rentę socjalną mogą otrzymać nowe świadczenie – dodatek dopełniający. Przysługuje on osobom całkowicie niezdolnym do pracy i jednocześnie niezdolnym do samodzielnej egzystencji. Ile wynosi dodatek dopełniający netto, dla kogo jest przeznaczony, czy trzeba złożyć wniosek, jakie dokumenty dołączyć i czy świadczenie jest opodatkowane?

rozwiń >

Co to jest renta socjalna?

Renta socjalna to świadczenie pieniężne, które przysługuje osobom całkowicie niezdolnym do pracy z powodu trwałego lub czasowego naruszenia sprawności organizmu. Jest to forma wsparcia finansowana bezpośrednio z budżetu państwa, a nie z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, co oznacza, że jej przyznanie nie zależy od historii zatrudnienia ani opłacania składek na ZUS.

REKLAMA

REKLAMA

Warto zaznaczyć, że ZUS przyznaje rentę socjalną na podstawie orzeczenia o całkowitej niezdolności do pracy, które wydaje lekarz orzecznik lub komisja lekarska. Oznacza to, że samo posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności nie jest wystarczające – konieczne jest formalne potwierdzenie braku zdolności do pracy zawodowej.

Zgodnie z definicją, renta socjalna przysługuje osobom, u których niepełnosprawność powstała we wczesnym okresie życia, przed ukończeniem 18. roku życia lub w trakcie nauki (do 25. roku życia) bądź podczas studiów doktoranckich. Świadczenie może zostać przyznane zarówno na czas określony, jak i bezterminowo, w zależności od charakteru niezdolności do pracy.

Kto może uzyskać rentę socjalną w 2025 roku?

Aby uzyskać rentę socjalną w 2025 roku, trzeba spełnić ściśle określone kryteria ustawowe. To świadczenie nie jest wypłacane automatycznie każdej osobie z orzeczeniem o niepełnosprawności. Musi być potwierdzona tzw. całkowita niezdolność do pracy, a sama niepełnosprawność musi mieć ściśle określoną genezę czasową.

REKLAMA

Renta socjalna przysługuje osobie, która:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • jest pełnoletnia,
  • ma orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy, wydane przez lekarza orzecznika ZUS lub komisję lekarską,
  • u której naruszenie sprawności organizmu powstało:
    • przed ukończeniem 18. roku życia, lub
    • przed ukończeniem 25. roku życia, jeżeli niepełnosprawność ujawniła się w trakcie nauki w szkole średniej, na uczelni wyższej, w szkole doktoranckiej albo podczas aspirantury naukowej.

To właśnie moment powstania niepełnosprawności decyduje, czy dana osoba kwalifikuje się do renty socjalnej. Jeżeli poważne ograniczenia zdrowotne wystąpiły dopiero w dorosłym życiu, osoba może ubiegać się wyłącznie o rentę z tytułu niezdolności do pracy, ale już nie o rentę socjalną.

Rodzaj przyznania świadczenia

W zależności od orzeczenia renta socjalna może być przyznana:

  • na czas określony, jeśli niezdolność do pracy ma charakter przejściowy,
  • na czas nieokreślony, jeżeli ZUS uzna, że niezdolność do pracy ma charakter trwały i nie rokuje poprawy.

W praktyce większość świadczeń przyznawanych jest najpierw na czas określony, najczęściej 2 lub 3 lata, po których konieczne jest przejście ponownej oceny lekarskiej. Dopiero później, w przypadku pogarszającego się stanu zdrowia lub braku poprawy, możliwe jest przyznanie świadczenia bezterminowo.

Warto też wiedzieć, że renta socjalna w 2025 roku przyznawana jest wyłącznie na podstawie orzeczenia o całkowitej niezdolności do pracy, a nie samego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności (np. lekkim czy umiarkowanym). Sam fakt posiadania orzeczenia z powiatowego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności nie jest wystarczający, liczy się wyłącznie decyzja ZUS.

Kiedy renta socjalna nie przysługuje?

Choć renta socjalna to jedno z podstawowych świadczeń dla osób z niepełnosprawnością, ZUS może odmówić jej przyznania lub wypłaty już przyznanego świadczenia, w kilku ściśle określonych sytuacjach. Warto je znać, aby uniknąć zaskoczenia przy składaniu wniosku lub w trakcie pobierania renty.

W jakich przypadkach ZUS nie wypłaci renty socjalnej?

Renta socjalna nie przysługuje osobie, która posiada już prawo do:

  • emerytury,
  • renty z tytułu niezdolności do pracy,
  • świadczenia przedemerytalnego lub zasiłku przedemerytalnego,
  • nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego,
  • świadczenia rentowego z zagranicy, jeśli ma ono charakter zbliżony do renty z tytułu niezdolności do pracy.

Dodatkowo:

  • Jeśli pobierasz rentę rodzinną, jej wysokość nie może przekroczyć 300% najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy (czyli od 1 marca 2025 – 5 636,73 zł brutto). Jeśli świadczenia przekroczą ten limit, renta socjalna zostanie obniżona (ale nie niżej niż 187,89 zł brutto) lub w ogóle nie przysługuje.
  • Renta socjalna nie przysługuje osobie, która jest właścicielem, współwłaścicielem lub posiadaczem samoistnym gospodarstwa rolnego o powierzchni przekraczającej 5 ha przeliczeniowych.
  • Renta socjalna nie przysługuje osobie przebywającej w zakładzie karnym lub tymczasowym areszcie, z wyjątkiem przypadków takich jak dozór elektroniczny czy zawieszenie wykonania kary.

Ile wynosi renta socjalna w 2025 roku? Kwoty brutto i netto po waloryzacji

Wysokość renty socjalnej w 2025 roku została zaktualizowana w wyniku corocznej waloryzacji, która obowiązuje od 1 marca. Po podwyżce o 5,5%, stawki wzrosły do poziomu:

  • 1 878,91 zł brutto
  • 1 709,81 zł netto

Renta socjalna po waloryzacji w 2025 roku została zwiększona o 97,95 zł brutto miesięcznie, co przekłada się na realny wzrost wypłat dla wszystkich uprawnionych. Podwyżka ta objęła wszystkich beneficjentów świadczenia, niezależnie od tego, czy pobierają je na czas określony, czy bezterminowo, a także bez względu na historię zatrudnienia czy staż pracy.

Co ważne, świadczenie to wypłacane jest przez ZUS i nie jest uzależnione od składek ani innych kryteriów związanych z aktywnością zawodową. Osoby pobierające rentę socjalną nie muszą przedstawiać dochodów ani wykazywać źródła utrzymania, liczy się wyłącznie fakt potwierdzonej całkowitej niezdolności do pracy oraz spełnienie ustawowych warunków.

Czy na rencie socjalnej można pracować?

Tak, osoby pobierające rentę socjalną mogą podejmować legalną pracę, ale obowiązują limity przychodu. Ich przekroczenie może skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem świadczenia.

Od 1 czerwca do 31 sierpnia 2025 r. obowiązują następujące limity zarobków:

  • 6 273,60 zł brutto miesięcznie – to 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia; zarobki do tej kwoty nie wpływają na wysokość renty,
  • 6 273,61–11 651,00 zł brutto miesięcznie – to przedział między 70% a 130% przeciętnego wynagrodzenia; w tym zakresie renta może zostać zmniejszona, maksymalnie o 939,61 zł,
  • Powyżej 11 651,00 zł brutto miesięcznie – czyli powyżej 130% przeciętnego wynagrodzenia; renta może zostać zawieszona w całości.

Limity te są aktualizowane co kwartał na podstawie danych GUS i dotyczą wszystkich osób otrzymujących rentę socjalną, niezależnie od formy zatrudnienia.

Jak rozliczyć się z ZUS, jeśli dorabiasz do renty socjalnej?

Do końca lutego każdego roku osoby, które dorabiają do renty, muszą rozliczyć się z ZUS za rok poprzedni. Wymagane są:

  • Zaświadczenie o zarobkach z zakładu pracy (umowa o pracę, zlecenie),
  • Oświadczenie o podstawie wymiaru składek – w przypadku działalności gospodarczej,
  • Informacja o dochodach uzyskanych za granicą lub z tytułu np. rady nadzorczej.

ZUS może rozliczyć świadczenie miesięcznie lub rocznie – w zależności od tego, co jest korzystniejsze dla świadczeniobiorcy.

Dodatek dopełniający – kto, ile i kiedy?

Od 1 stycznia 2025 r. osoby pobierające rentę socjalną, które są całkowicie niezdolne do pracy i jednocześnie niezdolne do samodzielnej egzystencji, mogą otrzymać dodatek dopełniający w wysokości 2 610,72 zł brutto miesięcznie. Świadczenie to wypłacane jest razem z rentą socjalną, a jego przyznanie następuje automatycznie, jeśli orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji było ważne na dzień 1 stycznia. W innych przypadkach konieczne jest złożenie wniosku i uzyskanie odpowiedniego orzeczenia lekarskiego ZUS.

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

1. Czy renta socjalna wlicza się do dochodu przy ubieganiu się o zasiłki z MOPS lub dodatki mieszkaniowe?

Tak, renta socjalna jest uwzględniana jako dochód w większości procedur dotyczących pomocy społecznej, w tym przy wnioskowaniu o zasiłek stały, celowy lub dodatek mieszkaniowy.

2. Czy osoba pobierająca rentę socjalną może wyjechać za granicę na dłuższy czas?

Tak, pobyt za granicą nie wyklucza pobierania świadczenia, o ile osoba spełnia warunki przyznania, a ZUS ma możliwość weryfikacji sytuacji — np. poprzez dostarczenie aktualnych dokumentów.

3. Czy renta socjalna może zostać odziedziczona lub przekazana rodzinie po śmierci świadczeniobiorcy?

Nie. Renta socjalna jest świadczeniem indywidualnym i wygasa z chwilą śmierci osoby uprawnionej. Nie podlega dziedziczeniu ani przeniesieniu.

4. Jak długo trzeba czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania renty socjalnej?

Zwykle ZUS wydaje decyzję w ciągu 30 dni od otrzymania kompletu dokumentów i orzeczenia lekarskiego, ale w praktyce może to potrwać dłużej, zwłaszcza jeśli konieczne jest odwołanie lub komisja lekarska.

5. Czy można jednocześnie pobierać rentę socjalną i stypendium socjalne na studiach?

Tak, renta socjalna nie wyklucza możliwości otrzymywania stypendiów socjalnych lub specjalnych dla osób z niepełnosprawnościami, o ile student spełnia kryteria uczelni.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Za nieodpowiednie oświetlenie w pracy pracodawca może zapłacić nawet do 30 tys. zł kary

Brak odpowiedniego oświetlenia w pomieszczeniach pracy to nie tylko ryzyko zdrowotne pracowników, ale i ryzyko konsekwencji prawnych po stronie pracodawcy. Grozi za to grzywna od 1 tys. zł do 30 tys. zł. Zgodnie z przepisami BHP pracodawca ma obowiązek zapewnienia bezpiecznego miejsca pracy. Norma PN-EN 12464-1 określa minimalne poziomy natężenia światła (lux) w zależności od rodzaju zadań. Jesień to najlepszy czas na przeprowadzenie audytu oświetlenia w zakładach pracy.

Można (choć nie zawsze) rozwiązać umowę z nieobecnym pracownikiem. Jakich warunków trzeba przestrzegać?

W powszechnym wyobrażeniu pracowników choroba i urlop chronią przed zwolnieniem z pracy. To stwierdzenie jest jednak prawdziwe tylko częściowo. Co przewidują przepisy i w jakich przypadkach można rozwiązać umowę z nieobecnym pracownikiem?

Zanim szpital trafi na OIOM finansów. Jak stosować nowe przepisy o programach naprawczych w publicznych podmiotach leczniczych

Nie czekaj, aż szpital trafi na OIOM finansów. Nowa ustawa nakazuje program naprawczy dopiero po stracie przekraczającej 1%, ale kto zwleka do tego momentu, ryzykuje terapię przymusową. Dyrektor, który wcześniej sięgnie po narzędzia „pre-naprawcze”, ma szansę poprawić wynik własnym tempem, bez ustawowej kroplówki i kwartalnych raportów. Nowe przepisy dotyczące programów naprawczych w publicznych podmiotach leczniczych komentuje adwokat Grzegorz Prigan.

KSeF 2.0. Co ważniejsze – prawo podatkowe, czy podręczniki Ministerstwa Finansów? Faktura ustrukturyzowana istnieje tylko wirtualnie

Opublikowany przez resort finansów, liczący kilkaset stron (!) dokument pod nazwą „Podręcznik KSeF 2.0.” (w 4. częściach), jest w wielu miejscach nie tylko sprzeczny z projektowanymi przepisami, lecz również z uchwaloną już nowelizacją ustawy o VAT – pisze prof. dr hab. Witold Modzelewski.

REKLAMA

Rozwody po nowemu - bez sądu i na oświadczenie małżonków! Poważne zmiany

Według danych Ministerstwa Sprawiedliwości, w ciągu ostatnich sześciu lat orzeczono w Polsce ok. 357 tys. rozwodów, w tym aż 286 tys. bez orzekania o winie. To znaczy, że ok. 80% rozwodów w Polsce w tym czasie było orzekanych bez stwierdzania winy którekolwiek z małżonków za rozkład pożycia małżeńskiego. W praktyce takie sprawy, gdzie obydwie strony są dogadane i nie angażują się w długotrwały proces, gdyż nie chcąc wykazywać winy któregokolwiek z małżonków, mogą być załatwione już na jednej rozprawie.

Renta wdowia. ZUS ogłosił podwyżkę – sprawdź, kiedy i ile dostaniesz

To już pewne, ZUS zmieni sposób naliczania renty wdowiej. Seniorzy mogą liczyć na konkretną podwyżkę. Nowe zasady mają zapewnić większe wsparcie osobom, które po śmierci współmałżonka łączą własną emeryturę z rentą rodzinną. Co ważne, świadczenia zostaną przeliczone automatycznie, bez potrzeby składania wniosku. Wiemy już, kiedy ZUS wprowadzi te zmiany i jak mają wyglądać w praktyce.

8 milionów Polaków choruje, choć wielu o tym nie wie. Lekarze ostrzegają przed cichą epidemią

Rozwija się latami i nie daje żadnych objawów. Zaczyna się niewinnie, od kilku nadprogramowych kilogramów, zmęczenia po pracy czy problemów ze snem. Z czasem jednak prowadzi do komplikacji. Zmienia metabolizm, serce i mózg, a w końcu skraca życie nawet o kilka lat. Choruje na nią co piąty Polak, ale większość nie szuka pomocy, bo nie wie, że to choroba. Lekarze alarmują: ten „cichy zabójca” XXI wieku jest uleczalny, o ile potraktujemy go jak każdą inną przewlekłą chorobę.

Seniorzy ratują budżety gospodarstw domowych. Zaskakujące dane z GUS: osoby starsze rzadziej mają długi i lepiej zarządzają finansami

Choć często mówi się o niskich emeryturach i trudnej sytuacji osób starszych, najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują zupełnie inny obraz: to właśnie seniorzy ratują dziś budżety gospodarstw domowych. Aż 87,4 proc. z nich nie ma żadnych długów, wydatki planują rozważnie, a z rachunkami radzą sobie lepiej niż młodsze pokolenia. Ich finansowa odpowiedzialność i życiowe doświadczenie sprawiają, że w wielu rodzinach to właśnie oni stanowią niewidzialny filar stabilności.

REKLAMA

Będą dodatki dla asystentów rodziny. Do 2400 zł w 2025 roku

Rząd będzie kontynuował dofinansowanie asystentów rodziny. 14 października 2025 r. Rada Ministrów przyjęła uchwałę w sprawie ustanowienia rządowego programu wspierania rodziny „Asystent rodziny w 2025 r.”, przedłożoną przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Rewolucja w L4 i orzecznictwie ZUS. Co czeka pracowników i lekarzy od 2026 roku?

Od 2026 roku mają wejść w życie daleko idące zmiany dotyczące zarówno zasad wystawiania i kontrolowania zwolnień lekarskich, jak i funkcjonowania lekarzy orzeczników ZUS. Rząd przyjął projekt ustawy, który, może całkowicie zmienić dotychczasowe zasady dotyczące niezdolności do pracy m.in. możliwość pracy podczas zwolnienia lekarskiego w określonych przypadkach, wprowadzenie maksymalnych terminów na wydanie orzeczenia oraz większy nadzór nad jakością opinii lekarskich.

REKLAMA