REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Najniższa krajowa 2025 a zasiłki z ZUS i MOPS. Jak wzrost pensji wpływa na świadczenia i limity dochodowe?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Najniższa krajowa 2025 a zasiłki z ZUS i MOPS. Jak wzrost pensji wpływa na świadczenia i limity dochodowe?
Podwyżka pensji, utrata zasiłków? Kto traci, a kto zyska przez najniższą krajową 2025?
Emilia Panufnik
Infor.pl

REKLAMA

REKLAMA

Wzrost najniższej krajowej oznacza nie tylko wyższe wypłaty dla pracowników. Razem z nim zmieniają się kwoty zasiłków, progów dochodowych i warunki przyznawania wielu świadczeń, w tym zasiłku chorobowego, świadczenia pielęgnacyjnego czy rodzinnego. Paradoksalnie: wyższa pensja może sprawić, że niektórzy stracą pomoc od państwa. Sprawdź, kto skorzysta na nowej najniższej krajowej, a kto może przez nią wszystko stracić.

rozwiń >

Najniższa krajowa, czyli minimalne wynagrodzenie za pracę, to jeden z najważniejszych wskaźników w polskiej gospodarce. Wpływa nie tylko na wysokość pensji milionów Polaków, ale też na to, jakie świadczenia otrzymują z ZUS, MOPS czy urzędów pracy. Niewielu pracowników i świadczeniobiorców zdaje sobie sprawę, że wzrost lub stagnacja płacy minimalnej może zwiększyć ich zasiłek... albo pozbawić ich prawa do niego.

REKLAMA

REKLAMA

Czym jest najniższa krajowa?

Minimalne wynagrodzenie to ustawowo określona najniższa kwota, jaką pracodawca może zapłacić pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat. Wysokość minimalnej pensji ustala rząd, biorąc pod uwagę inflację, wzrost PKB i rekomendacje Rady Dialogu Społecznego.

Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi:

  • 4666 zł brutto miesięcznie,
  • 30,50 zł brutto za godzinę pracy (dla umów zlecenia i nieetatowych).

Rząd zapowiada, że od stycznia 2026 r. najniższa krajowa ma wzrosnąć do 4806 zł brutto.

REKLAMA

Płaca minimalna a zasiłki – główne powiązania

Nie wszystkie zasiłki i świadczenia zależą od wysokości minimalnego wynagrodzenia, ale wiele z nich jest z nią mniej lub bardziej związanych. Powiązania te można podzielić na trzy typy:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

1. Zasiłki powiązane z wysokością minimalnej krajowej

Zasiłek chorobowy

Minimalne wynagrodzenie ma wpływ na tzw. minimalną podstawę wymiaru zasiłku chorobowego. Pracownik nie może otrzymać zasiłku liczonego od podstawy niższej niż płaca minimalna pomniejszona o składki finansowane przez pracownika (13,71%).

Przykład (2025 r.):

  • Minimalna krajowa: 4666 zł brutto
  • Podstawa zasiłku: 4666 zł × 86,29% ≈ 4026,29 zł

Oznacza to, że osoba zarabiająca najmniej ma gwarantowaną określoną wysokość zasiłku, nawet jeśli była zatrudniona na najniższych możliwych warunkach.

Zasiłek macierzyński i opiekuńczy

Te świadczenia także są wyliczane na podstawie dochodu z ostatnich miesięcy, ale podobnie jak w przypadku zasiłku chorobowego, nie mogą spaść poniżej minimalnej podstawy wyznaczonej przez wysokość płacy minimalnej.

Im wyższa najniższa krajowa, tym wyższa gwarantowana podstawa świadczenia.

Świadczenie pielęgnacyjne

Od 2024 r. obowiązuje zasada, że wysokość świadczenia pielęgnacyjnego dla opiekuna osoby z niepełnosprawnością jest powiązana procentowo z minimalnym wynagrodzeniem za pracę.

Obecnie (2025 r.) świadczenie wynosi 3287 zł, co stanowi 70,45% minimalnej krajowej. Wraz z podwyżką płacy minimalnej w 2026 r., świadczenie to również wzrośnie.

Zobacz także: Świadczenie pielęgnacyjne 2025 – komu przysługuje, ile wynosi i jak je otrzymać?

2. Zasiłki zależne od dochodu – tu wzrost minimalnej może szkodzić

Zasiłek rodzinny

Prawo do zasiłku rodzinnego przysługuje tylko wtedy, gdy dochód na osobę w rodzinie nie przekracza:

  • 674 zł netto – standardowo
  • 764 zł netto – jeśli dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności

Problemem jest to, że progi te od lat nie ulegają waloryzacji. Tymczasem każda podwyżka pensji minimalnej, nawet o kilkaset złotych, powoduje, że dochód netto na członka rodziny przekracza limit, nawet jeśli rodzina zarabia bardzo skromnie.

Przykład

W rodzinie 2+2 jedna osoba zarabia minimalną krajową (np. 3420 zł netto).
Dochód na osobę: 3420 zł ÷ 4 = 855 zł – czyli rodzina traci prawo do zasiłku rodzinnego, mimo że wcześniej je miała.

Fundusz Alimentacyjny

Jeśli dochód na osobę w rodzinie przekracza ustawowy próg (obecnie 1209 zł netto), świadczenie z Funduszu Alimentacyjnego co do zasady nie przysługuje. Jednak od kilku lat obowiązuje tzw. zasada złotówka za złotówkę, która pozwala na stopniowe obniżanie świadczenia zamiast jego całkowitej utraty.

Oznacza to, że świadczenie jest wypłacane w pomniejszonej wysokości – o tyle, o ile dochód przekracza próg. Warunkiem jest jednak to, że po pomniejszeniu świadczenie wynosi co najmniej 100 zł miesięcznie. Jeśli byłoby niższe, nie zostanie wypłacone.

Przykład

Jeśli świadczenie wynosi 1000 zł, a dochód przekracza próg o 150 zł, to wypłacone zostanie 850 zł.
Jeśli przekroczenie wynosi 950 zł – wypłata wyniesie 50 zł, czyli poniżej minimum – świadczenie nie zostanie przyznane.

3. Świadczenia zależne od wcześniejszych dochodów

Zasiłek dla bezrobotnych

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych nie jest powiązana z minimalną pensją, podlega osobnej waloryzacji (zwykle o wskaźnik inflacji). Jednak, aby w ogóle zasiłek otrzymać, trzeba:

  • w ciągu ostatnich 18 miesięcy przepracować co najmniej 365 dni,
  • osiągać dochód nie niższy niż najniższa krajowa,
  • odprowadzać składki na Fundusz Pracy.

Im wyższa płaca minimalna, tym trudniej spełnić te warunki osobom pracującym np. na część etatu czy w niepełnym wymiarze.

Tabela: związek najniższej krajowej z najważniejszymi zasiłkami

Świadczenie / zasiłek

Wpływ płacy minimalnej

Skutek wzrostu wynagrodzenia minimalnego

Zasiłek chorobowy

Bezpośredni (minimalna podstawa)

wyższe świadczenie

Zasiłek macierzyński / opiekuńczy

Bezpośredni (minimalna podstawa)

wyższe świadczenie

Świadczenie pielęgnacyjne

Powiązane procentowo

automatyczna waloryzacja

Zasiłek rodzinny

Dochodowy, próg nie rośnie

możliwa utrata prawa do świadczenia

Fundusz alimentacyjny

Dochodowy, próg nie rośnie

możliwa utrata prawa do świadczenia

Zasiłek dla bezrobotnych

Pośredni (warunek wysokości wcześniejszego wynagrodzenia)

trudniej spełnić warunek stażu z odpowiednim wynagrodzeniem

Podwyżka najniższej krajowej – korzyść czy pułapka?

Relacja między płacą minimalną a świadczeniami społecznymi i zasiłkami w Polsce jest bardziej złożona, niż może się wydawać na pierwszy rzut oka. Dla jednych wyższa najniższa krajowa to realny zysk, dla innych utrata pomocy, którą wcześniej otrzymywali.

To temat, który wymaga regularnego monitorowania i zdaniem wielu ekspertów systemowych zmian. Obecne zasady przyznawania świadczeń nie nadążają za rosnącymi kosztami życia, a sztywne progi dochodowe z lat 2000. uderzają dziś w rodziny z dziećmi, samotnych rodziców i osoby pracujące za najniższą krajową.

FAQ – najczęściej zadawane pytania

Czy podwyżka minimalnej pensji oznacza wyższy zasiłek chorobowy?

Tak, ponieważ obowiązuje minimalna podstawa, która rośnie wraz z najniższą krajową.

Czy świadczenie pielęgnacyjne rośnie razem z pensją minimalną?

Tak, obecnie (2025 r.) wynosi 3287 zł, a w 2026 r. wzrośnie do ok. 3420 zł przy pensji 4806 zł.

Czy można stracić zasiłek rodzinny przez podwyżkę pensji?

Tak, jeśli wzrost dochodu na osobę przekroczy próg 674 zł (lub 764 zł), prawo do zasiłku przepada.

Podstawa prawna

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Obligacje skarbowe (oszczędnościowe) - w listopadzie 2025 r. kolejne cięcie oprocentowania. Do końca października można jeszcze kupić obligacje z wyższymi odsetkami

Po obniżkach oprocentowania obligacji skarbowych (detalicznych - oszczędnościowych) w maju, czerwcu, sierpniu i październiku 2025 r. - w listopadzie kolejny raz w tym roku Ministerstwo Finansów tnie (o 0,25 pkt proc.) odsetki nowych emisji tych obligacji.

Czy można fajerwerkami świętować Dzień Niepodległości 11 listopada? Są za to kary czy nie?

Jeżeli ktoś ma pomysł obchodzić z hukiem – i to dosłownie – Święto Niepodległości, które już niebawem, bo do 11 listopada pozostało niewiele dni, powinien przemyśleć sposób świętowania i podejść do używania fajerwerków czy petard w ten dzień ostrożnie. Niewłaściwe użycie fajerwerków w Dzień Niepodległości może bowiem grozić karami.

Co dalej z branżą IT? Brak doświadczenia i umiejętności pracowników przy wdrożeniu CI/CD: czy to ten obszar jest przyszłościową i lukratywną pracą?

Co dalej z branżą IT? Okazuje się, że nie konieczne kluczową rolę na rynku pracy i gospodarczym odgrywa sztuczna inteligencja (AI) a CI/CD (Continuous Integration / Continuous Delivery) jak i DevOps - to one znajdują się obecnie w pierwszej piątce obszarów, w których firmy wykorzystują oprogramowanie open source. Istotą praktyk CI/CD jest automatyzacja procesów integracji zmian wprowadzanych w kodzie i dostarczania oprogramowania do środowiska produkcyjnego. Działanie to ma na celu zwiększenie efektywności podczas wytwarzania i ulepszania oprogramowania.

Symbole 01-U do 12-C w orzeczeniu o niepełnosprawności – pełna lista z wyjaśnieniami. Nowe zasady orzekania 2025

Masz orzeczenie o niepełnosprawności? Zwróć uwagę nie tylko na stopień: lekki, umiarkowany czy znaczny. Najwięcej mówią symbole od 01-U do 12-C. To one decydują o ulgach, dofinansowaniach z PFRON i prawach, z których możesz korzystać. Od połowy 2025 roku obowiązują nowe zasady orzekania. Zobacz, co się zmieniło i jak odczytać swój symbol.

REKLAMA

Dzieci z autyzmem, porażeniem mózgowym, ciężko chorzy dorośli: komisje uzdrawiają na potęgę. Nikt nie jest bezpieczny

Czy w Polsce naprawdę "uzdrawia się" chorych decyzją komisji? System orzekania o niepełnosprawności niekiedy przypomina loterię. ZUS i powiatowe zespoły orzekające potrafią w kilka minut odebrać prawo do renty, a rodzice dzieci z autyzmem słyszą, że ich dzieci… wyzdrowiały. Najwyższa Izba Kontroli ostrzega: tysiące decyzji mogło zostać wydanych niezgodnie z prawem.

Wydatki na psychoterapię można rozliczyć w zeznaniu podatkowym. MF potwierdziło to w jednej z najnowszych interpretacji

Czy pieniądze wydane na usługi medyczne, z których ubezpieczeni korzystają na rynku prywatnym można odzyskać choćby częściowo? Niestety rządzący nie dotrzymali swojej obietnicy wyborczej, jednak szansa w tym zakresie pojawia się na gruncie rozliczeń podatkowych.

Sprawdź kalendarz emerytur 2026: waloryzacja, wyrównania i dodatki z ZUS

Rok 2026 zapowiada się wyjątkowo korzystnie dla emerytów. ZUS szykuje automatyczne przeliczenie zaniżonych "emerytur czerwcowych", coroczną waloryzację i wyższe dodatki. Seniorzy mogą liczyć na więcej pieniędzy z tytułu trzynastek, czternastek i nowych wyrównań. Podwyższone zostaną również dodatki: pielęgnacyjny, kombatancki, kompensacyjny, za tajne nauczanie i ryczałt energetyczny. Wszystko to wynika z obowiązujących ustaw i decyzji publikowanych przez ZUS oraz Urząd do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych.

Bezpłatne studia podyplomowe dla nauczycieli: nauczanie nowego przedmiotu.

Od 1 września 2025 roku uczniowie techników oraz uczestnicy kwalifikacyjnych kursów zawodowych mogą wybrać nowy przedmiot – technik gospodarki nieruchomościami. Nauczyciele, którzy chcą prowadzić zajęcia z tego obszaru, mogą zdobyć kwalifikacje dzięki bezpłatnym studiom podyplomowym oferowanym przez czołowe uczelnie w Polsce.

REKLAMA

TSUE ucina spekulacje wokół WIBOR-u: ten wskaźnik jest legalny. Chodzi o przejrzystość komunikacji banku z klientem

W dniu 11 września 2025 roku rzecznik generalny Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej przedstawił opinię w sprawie kredytów hipotecznych opartych o wskaźnik WIBOR. Wbrew niektórym zapowiedziom, nie był to dzień „przesilenia” dla sektora bankowego. Przeciwnie – opinia wprowadziła spokój i przywróciła proporcje w dyskusji, która w ostatnich miesiącach coraz bardziej przypominała medialny rollercoaster.

Listopad 2025: dni wolne, godziny pracy

Listopad to miesiąc z najniższą liczbą godzin pracy w całym 2025 roku. W każdym innym miesiącu pracujemy dłużej niż 144 godziny. Kiedy jest najwięcej pracy? Ile godzin pracy było w poprzednich latach w listopadzie i jak będzie w 2025 roku?

REKLAMA