REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Świadczenie pielęgnacyjne 2025 – komu przysługuje, ile wynosi i jak je otrzymać?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Świadczenie pielęgnacyjne 2025 – komu przysługuje, ile wynosi i jak je otrzymać?
3287 zł miesięcznie bez kryterium dochodu. Sprawdź, czy należy Ci się świadczenie pielęgnacyjne 2025
ABO PHOTOGRAPHY
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Opiekujesz się dzieckiem z niepełnosprawnością i zastanawiasz się, na jakie wsparcie możesz liczyć w 2025 roku? Świadczenie pielęgnacyjne to jedna z najważniejszych form wsparcia dla rodziców i opiekunów dzieci z niepełnosprawnością. Nowe zasady obowiązujące w 2025 roku są korzystniejsze, a krąg uprawnionych osób znacznie się poszerzył. Sprawdź, kto może złożyć wniosek, jakie dokumenty są potrzebne i jak długo przysługuje świadczenie.

rozwiń >

Co to jest świadczenie pielęgnacyjne?

Świadczenie pielęgnacyjne to comiesięczna forma wsparcia finansowego przyznawana osobom, które sprawują bezpośrednią i stałą opiekę nad dzieckiem z niepełnosprawnością do ukończenia 18 roku życia. Jego celem jest rekompensata za utracony dochód wynikający z konieczności rezygnacji (lub ograniczenia) zatrudnienia, aby móc zająć się wymagającym opieki członkiem rodziny.

REKLAMA

REKLAMA

Choć przez wiele lat świadczenie to było dostępne wyłącznie dla opiekunów, którzy nie pracowali zawodowo, nowe przepisy (obowiązujące od 1 stycznia 2024 r.) zniosły ten warunek, czyniąc pomoc bardziej elastyczną i dostosowaną do rzeczywistych potrzeb rodzin. W odróżnieniu od zasiłków zależnych od dochodu, świadczenie pielęgnacyjne nie podlega kryteriom dochodowym. Do jego otrzymania konieczne jest jedynie spełnienie warunków formalnych związanych z orzeczeniem o niepełnosprawności i sprawowaniem opieki.

Komu przysługuje świadczenie pielęgnacyjne w 2025 roku?

Świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach przysługuje osobom, które opiekują się dziećmi z niepełnosprawnością do ukończenia 18. roku życia. Nie uległy zmianie natomiast rodzaje orzeczeń, które uprawniają do otrzymania świadczenia. Nadal obowiązuje wymóg, by dziecko posiadało:

  • orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności w przypadku osoby powyżej 16 roku życia, lub
  • orzeczenie o niepełnosprawności, zawierające jednocześnie:
    • w punkcie 7: wskazanie, że wymaga konieczności stałej lub długotrwałej opieki, lub pomocy innej osoby w związku z ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji,
    • w punkcie 8: wskazanie, że wymaga stałego współudziału opiekuna w leczeniu, rehabilitacji i edukacji.

Nowy katalog uprawnionych

Nowe przepisy rozszerzyły katalog osób mogących ubiegać się o świadczenie pielęgnacyjne. Obecnie przysługuje ono:

REKLAMA

  • matce albo ojcu,
  • innym osobom, na których ciąży obowiązek alimentacyjny zgodnie z Kodeksem rodzinnym i opiekuńczym, a także małżonkom,
  • opiekunowi faktycznemu dziecka,
  • rodzinie zastępczej, osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka,
  • dyrektorowi placówki opiekuńczo-wychowawczej, regionalnej placówki terapeutycznej lub interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego.

Nowe przepisy – koniec zakazu pracy

Z ustawy o świadczeniach rodzinnych usunięto art. 17 ust. 1 i art. 17b, które nakładały na opiekunów obowiązek rezygnacji z pracy lub z prowadzenia gospodarstwa rolnego. Obecnie:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • można pracować na dowolny etat, umowę cywilnoprawną lub prowadzić działalność gospodarczą,
  • można być rolnikiem, małżonkiem rolnika lub domownikiem w gospodarstwie rolnym,
  • wysokość zarobków nie wpływa na prawo do świadczenia.

Ile wynosi świadczenie pielęgnacyjne w 2025 roku?

Od stycznia 2025 r. kwota świadczenia pielęgnacyjnego wynosi 3287 zł miesięcznie, niezależnie od dochodu rodziny czy opiekuna. Jest to wzrost w stosunku do 2024 r., kiedy świadczenie wynosiło 2940 zł.

Jeśli opiekun sprawuje opiekę nad więcej niż jednym dzieckiem w wieku do 18. roku życia, spełniającym ustawowe kryteria, świadczenie jest podwyższane o 100% na drugie i każde kolejne dziecko. W praktyce oznacza to, że opiekun dwójki dzieci może otrzymać 6574 zł miesięcznie, a opiekun trójki – 9861 zł.

Nie dotyczy to jednak:

  • dyrektorów placówek opiekuńczo-wychowawczych,
  • dyrektorów regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych,
  • ani interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych.

Co z emeryturą, rentą i innymi świadczeniami?

Kolejna ważna zmiana dotyczy opiekunów, którzy mają już ustalone prawo do emerytury, renty lub innego świadczenia emerytalno-rentowego. Do końca 2023 r. tacy opiekunowie nie mogli otrzymać świadczenia pielęgnacyjnego. Od 2024 r. mogą, warunek ten został uchylony.

Jak złożyć wniosek o świadczenie pielęgnacyjne?

Wnioski można składać:

  • osobiście – w ośrodku pomocy społecznej, urzędzie miasta/gminy lub centrum świadczeń socjalnych,
  • elektronicznie – przez portal Emp@tia lub ePUAP.

Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego?

Wniosek składa się na nowych formularzach, dostępnych w urzędach i online. Do wniosku należy dołączyć:

  • orzeczenie o niepełnosprawności (lub o znacznym stopniu),
  • dokument potwierdzający wiek dziecka (akt urodzenia),
  • ewentualne dokumenty potwierdzające opiekę (np. dla opiekunów faktycznych).

Ochrona praw nabytych

Zgodnie z przepisami przejściowymi (art. 63 ustawy o świadczeniu wspierającym), osoby, które nabyły prawo do świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego do 31 grudnia 2023 r., mogą je nadal pobierać. Nowe orzeczenie o niepełnosprawności nie pozbawia ich tego prawa, o ile wniosek o nie zostanie złożony w ciągu 3 miesięcy od wygaśnięcia starego orzeczenia, a wniosek o świadczenie, w ciągu 3 miesięcy od wydania nowego orzeczenia.

Prawo do świadczenia po śmierci osoby wymagającej opieki

Od 1 stycznia 2024 r. opiekun zachowuje prawo do świadczenia pielęgnacyjnego do końca miesiąca następującego po miesiącu śmierci osoby wymagającej opieki. Dotyczy to zarówno opiekunów w nowym systemie, jak i tych korzystających z ochrony praw nabytych.

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Czy mogę pobierać świadczenie pielęgnacyjne i pracować?

Tak. Od 1 stycznia 2024 r. obowiązują nowe przepisy, które zniosły wcześniejszy wymóg rezygnacji z pracy zawodowej. Opiekunowie dzieci z niepełnosprawnością mogą otrzymywać świadczenie pielęgnacyjne niezależnie od:

  • rodzaju wykonywanej pracy (etat, umowa zlecenie, działalność gospodarcza),
  • miejsca zatrudnienia,
  • liczby godzin,
  • wysokości dochodów,
  • a także niezależnie od tego, czy prowadzą gospodarstwo rolne.

Ustawodawca wykreślił wcześniejsze ograniczenia, dzięki czemu możliwe jest legalne łączenie opieki z aktywnością zawodową bez utraty prawa do świadczenia.

Czy świadczenie pielęgnacyjne zależy od dochodu?

Nie. Świadczenie pielęgnacyjne nie podlega kryterium dochodowemu, ani dochód opiekuna, ani sytuacja finansowa rodziny nie mają wpływu na przyznanie tego świadczenia. Jedyne warunki, jakie muszą zostać spełnione, dotyczą:

  • wieku osoby wymagającej opieki (dziecko do 18. roku życia),
  • rodzaju orzeczenia o niepełnosprawności (orzeczenie o znacznym stopniu lub z odpowiednimi wskazaniami w punktach 7 i 8),
  • i tego, czy faktycznie sprawowana jest osobista opieka.

Jak długo przysługuje świadczenie pielęgnacyjne?

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje na czas określony lub nieokreślony, w zależności od orzeczenia o niepełnosprawności:

  • Jeśli orzeczenie zostało wydane na czas określony, świadczenie przyznawane jest do końca miesiąca, w którym wygasa ważność orzeczenia.
  • Jeśli orzeczenie jest bezterminowe, świadczenie przysługuje na czas nieoznaczony – dopóki spełnione są warunki formalne.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. 2003 nr 228 poz. 2255, z późn. zm.)

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wreszcie korzystna zmiana w podatkach - Prezydent podpisał, a zmiany wejdą w życie jeszcze w listopadzie 2025, to już pewne

Uprawnienia organów kontroli skarbowej mają trend wyraźnie wzrostowy. Na każdym kroku można przeczytać o zmianach w przepisach, które poszerzają uprawnienia skarbówki. Tym bardziej cieszy informacja o podpisaniu przez Prezydenta nowelizacji Ordynacji podatkowej, która będzie działała na korzyść podatników.

Użyczanie pracowników do Niemiec – dokumenty, formalności, wszystko co trzeba wiedzieć

Użyczanie pracowników tymczasowych do Niemiec wiąże się̨ z koniecznością̨ uzyskania oficjalnego pozwolenia o nazwie Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis (inaczej licencji agencji pracy tymczasowej w Niemczech). Aby otrzymać to pozwolenie, w pierwszej kolejności niezbędne jest posiadanie wpisu działalności do rejestru agencji w Polsce, a następnie złożenie wniosku o uzyskanie licencji w Niemczech. Warto wiedzieć, że polskie firmy składają̨ wniosek o wydanie licencji zawsze w Bundesagentur für Arbeit w Düsseldorf. Jeśli Twoja firma chce użyczać pracowników tymczasowych do Niemiec – to świetnie trafiłeś, z tego artykułu przygotowanego we współpracy z firmą Euro-lohn dowiesz się, od czego należy zacząć, aby proces ten przebiegał sprawnie oraz zgodnie z niemieckim prawem pracy.

Pierwszy w Polsce Regionalny Plan Adaptacji do zmian klimatu stał się faktem

Pierwszy w Polsce Regionalny Plan Adaptacji do zmian klimatu stał się faktem. Został przygotowany przez ekspertów z Instytutu Ochrony Środowiska – Państwowego Instytutu Badawczego (IOŚ-PIB) i dotyczy województwa śląskiego.

Papierowe listy odchodzą do lamusa! Urzędy całkowicie przechodzą na e-Doręczenia

Od 2026 roku urzędy i instytucje publiczne będą musiały wysyłać pisma wyłącznie elektronicznie – przez system e-Doręczeń. Ministerstwo Cyfryzacji przypomina, że kończy się okres przejściowy, a papierowa korespondencja odejdzie do historii.

REKLAMA

Polska pod lupą Brukseli! Rząd ujawnia, jak naprawdę wygląda walka z nadmiernym deficytem

Rząd przedstawił Brukseli raport, który pokazuje, jak Polska radzi sobie z ograniczaniem deficytu mimo rekordowych wydatków na obronę i spadku wpływów z podatków. Czy Unia Europejska uzna te działania za wystarczające?

Rewolucja w urlopach i wynagrodzeniach została ogłoszona już dawno. Jednak na korzyści większość pracowników poczeka aż do maja 2026 roku

W prawie pracy już niedługo zajdą rewolucyjne zmiany. Jednak choć wejdą w życie 1 stycznia 2026 roku, to większość pracowników odczuje płynące z nich korzyści dopiero w maju. Nie warto więc żądać swoich praw w dziale kadr już w styczniu. Dlaczego?

Dodatek specjalny dla pracowników samorządowych [Wyjaśnienia RIO]

Dodatek specjalny może zostać przyznany pracownikowi wyłącznie na czas nie dłuższy niż istnieją okoliczności uzasadniających jego wypłatę – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku. Jeśli podstawa wypłaty ustała w trakcie miesiąca należy proporcjonalnie zmniejszyć wysokość dodatku.

Nowe uprawnienia dla sołtysów [Nowelizacja 2026 r.]

1 stycznia 2026 r. nowe przepisy dotyczące uprawnień sołtysów oraz finansowania zadań z funduszu sołeckiego. Nowe regulacje wprowadzają m.in. obowiązkowe ubezpieczenia sołtysów oraz nadają im uprawnienia do zarządzania mieniem komunalnym na podstawie upoważnienia wydanego przez wójta.

REKLAMA

Prawo jazdy po nowemu. UE przegłosowała rewolucyjne zmiany dla kierowców

To już pewne: 21 października 2025 r. Parlament Europejski przegłosował rewolucyjne zmiany w przepisach o prawie jazdy. Dokument trafi do telefonu, okres ważności zostanie wydłużony, a zakazy prowadzenia będą obowiązywać w całej Unii. Kierowcy zyskają wygodę ale też stracą możliwość ucieczki przed karą.

Na jakie choroby będzie można dostać orzeczenie o niepełnosprawności w 2026 roku

Orzeczenie o niepełnosprawności można uzyskać nie tylko z powodu widocznych ograniczeń ruchowych. W 2026 roku katalog chorób zostanie doprecyzowany i będzie obejmował również schorzenia psychiczne, metaboliczne i neurologiczne.

REKLAMA