Nowe świadczenie dla seniorów 75+. Bon senioralny od 2026 roku – sprawdź szczegóły

• Co to jest bon senioralny?
• Kto będzie mógł skorzystać z bonu senioralnego?
• Dane i prognozy
• Na co można przeznaczyć bon senioralny?
• Dlaczego bon senioralny jest ważny?
• Obawy i nadzieje związane z bonem senioralnym
• Najczęściej zadawane pytania o bon senioralny
• Podstawa prawna

Co to jest bon senioralny?

Bon senioralny to świadczenie w formie usług, a nie dodatkowych pieniędzy do ręki. Od 1 stycznia 2026 r. osoby, które skończyły 75 lat, będą mogły korzystać z pakietu usług opiekuńczych finansowanych przez gminę. Maksymalna wartość wsparcia wyniesie 2 150 zł miesięcznie, co odpowiada ok. 50 godzinom profesjonalnej pomocy w domu seniora.

Niewykorzystane środki nie przechodzą na kolejny miesiąc i nie można ich zamienić na gotówkę. Bon jest więc narzędziem do realnego zapewnienia opieki, a nie dodatkowym źródłem dochodu.

Kto będzie mógł skorzystać z bonu senioralnego?

Bon senioralny nie będzie przysługiwał każdemu automatycznie. Ustawodawca wprowadził szereg warunków, które muszą zostać spełnione zarówno po stronie seniora, jak i jego rodziny. Dzięki temu wsparcie ma trafiać do osób, które rzeczywiście najbardziej go potrzebują.

Kryteria dla seniora:

• Wiek – co najmniej 75 lat.
• Niezaspokojone potrzeby życiowe – gmina przyzna bon, jeśli senior nie jest w stanie samodzielnie wykonywać podstawowych czynności, a rodzina nie może zapewnić mu opieki.
• Dochód – obowiązują limity, które będą rosły z roku na rok:
• • do 3 500 zł brutto w 2026 r.,
  • do 4 000 zł brutto w 2027 r.,
  • do 4 500 zł brutto w 2028 r.,
  • do 5 000 zł brutto od 2029 r.
    W kwotę wlicza się także dodatek pielęgnacyjny.
• Brak osoby w domu zdolnej do opieki – jeśli senior mieszka z dorosłym, który nie pracuje i może zapewnić opiekę, bon nie zostanie przyznany.

Kryterium dochodowe dla seniora zawieszamy stosunkowo wysoko. To swoista rewolucja – chcemy wyjść poza pomoc społeczną, tak aby objąć wsparciem jak największą liczbę osób starszych i ich rodzin – podkreśliła Marzena Okła-Drewnowicz, była minister ds. polityki senioralnej, obecnie sekretarz stanu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

REKLAMA

Dane i prognozy

Według danych GUS w Polsce żyje obecnie blisko 3 mln osób powyżej 75. roku życia i liczba ta będzie systematycznie rosnąć wraz ze starzeniem się społeczeństwa. Rząd zapowiada, że z bonu senioralnego od 2026 roku skorzysta około 300 tys. osób rocznie, to oznacza, że program obejmie co dziesiątego seniora w tym wieku. Koszty świadczenia nie zostały jeszcze oficjalnie oszacowane, ale eksperci wskazują, że przy średnim wykorzystaniu godzin opieki może to być nawet 5 mld zł rocznie, a w wariancie pełnego wykorzystania bonu do 7,7 mld zł. To pokazuje, że bon senioralny będzie jednym z największych wydatków w polityce senioralnej ostatnich lat, zarówno pod względem liczby beneficjentów, jak i skali finansowej.

Progi dochodowe i zasady przyznawania bonu senioralnego

Dodatkowe warunki:

• Senior nie może mieć w gospodarstwie domowym osoby dorosłej zdolnej do zapewnienia opieki (np. niepracującego współmieszkańca).
• Wniosek składa zstępny (dziecko, wnuk, prawnuk) – pod warunkiem, że jest aktywny zawodowo.
• Kryterium dochodowe dla rodziny:
• • gospodarstwo jednoosobowe – max. 2 × minimalne wynagrodzenie,
  • gospodarstwo wieloosobowe – max. 3 × minimalne wynagrodzenie,
  • dochód musi wynosić co najmniej 1 × minimalne wynagrodzenie.
• Bonu nie można łączyć z innymi świadczeniami opiekuńczymi, z wyjątkiem dodatku pielęgnacyjnego.

Na co można przeznaczyć bon senioralny?

Bon pokryje koszty usług w czterech głównych obszarach:

1. Codzienne potrzeby życiowe – zakupy, przygotowanie posiłków, sprzątanie, pomoc w załatwianiu spraw urzędowych.
2. Wsparcie zdrowotne – asysta podczas wizyt lekarskich, przypominanie o lekach, pomoc w dojazdach na rehabilitację.
3. Opieka higieniczno-pielęgnacyjna – kąpiel, mycie, utrzymanie czystości i kondycji fizycznej.
4. Kontakty społeczne – towarzyszenie seniorowi, organizacja wolnego czasu, przeciwdziałanie izolacji i samotności.

Usługi będą świadczone przez gminy, bezpośrednio lub we współpracy z organizacjami pozarządowymi, firmami prywatnymi i podmiotami ekonomii społecznej. Opiekunowie muszą spełniać określone warunki: być pełnoletni, posiadać minimum średnie wykształcenie, odbyć szkolenie z udzielania pierwszej pomocy i nie być spokrewnieni z seniorem.

Dlaczego bon senioralny jest ważny?

Nowe świadczenie ma ułatwić życie tysiącom rodzin. Wiele dorosłych dzieci staje przed trudnym wyborem: zrezygnować z pracy, aby opiekować się starszym rodzicem, czy zatrudnić prywatnego opiekuna za wysoką cenę. Bon ma być kompromisem: pozwoli rodzinie pozostać aktywną zawodowo, a jednocześnie zagwarantuje seniorowi profesjonalną opiekę w domu.

Bon senioralny to rozwiązanie aktywizacyjne. Z jednej strony pozwoli rodzinom seniorów pozostać na rynku pracy, z drugiej stworzy miejsca pracy dla opiekunów. Wielu z nich wyciągnie z szarej strefy – podkreśliła Marzena Okła-Drewnowicz, była minister ds. polityki senioralnej, obecnie sekretarz stanu w KPRM.

Obawy i nadzieje związane z bonem senioralnym

Bon senioralny ma szansę stać się realnym wsparciem dla tysięcy rodzin, które dziś stoją przed dramatycznym wyborem: praca czy opieka nad starszym rodzicem. Dla wielu osób to nadzieja na oddech, na powrót do normalności i pewność, że ich bliski otrzyma profesjonalną pomoc.

Ale są też pytania bez odpowiedzi. Czy gminy udźwigną nowe zadanie organizacyjne i finansowe? Czy znajdą się opiekunowie gotowi świadczyć usługi na tak dużą skalę? Czy limity dochodowe nie okażą się zbyt restrykcyjne i nie wykluczą osób, które też potrzebują pomocy?

Swoje obawy mają również sami seniorzy. Część z nich boi się biurokracji, skomplikowanych procedur i tego, że wniosek złożyć będzie musiała rodzina, a nie oni sami. Z kolei samorządy zwracają uwagę, że program będzie wymagał dodatkowych kadr i sprawnej współpracy z organizacjami społecznymi.

Od tego, jak zostanie wdrożona ustawa, zależy, czy bon senioralny będzie prawdziwym wsparciem, czy kolejnym świadczeniem, które dobrze wygląda na papierze, ale gorzej w praktyce. Rodziny liczą, że tym razem zwycięży troska o starszych i że od 2026 roku bon stanie się realnym narzędziem poprawy jakości życia seniorów i ich bliskich.

Najczęściej zadawane pytania o bon senioralny

Czy bon będzie można dostać razem z dodatkiem pielęgnacyjnym?

Tak, dodatek pielęgnacyjny nie wyklucza bonu.

Czy senior będzie mogł sam złożyć wniosek?

Nie, wniosek składa aktywny zawodowo zstępny (dziecko, wnuk, prawnuk).

Co, jeśli senior mieszka z emerytowanym współmałżonkiem?

Jeśli małżonek nie pracuje, uznaje się go za osobę zdolną do opieki,bon wtedy nie przysługuje.

Czy niewykorzystane godziny przejdą na kolejny miesiąc?

Nie, bon nie podlega kumulacji ani zamianie na gotówkę.

Podstawa prawna

Projekt ustawy o bonie senioralnym