REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatek mieszkaniowy dla funkcjonariuszy: od 900 do 1800 zł po podpisie prezydenta

Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Dodatek mieszkaniowy dla funkcjonariuszy: od 900 do 1800 zł po podpisie prezydenta
Od 900 do 1800 zł dodatku mieszkaniowego. Co zmienia ustawa podpisana przez prezydenta?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Nowy dodatek mieszkaniowy właśnie wszedł w życie, a pieniądze, od 900 do 1800 zł miesięcznie, mogą trafić na konta tysięcy osób w całym kraju. Świadczenie jest wypłacane bez podatku, także z wyrównaniem wstecz, ale nie każdy automatycznie je dostanie. Sprawdź, kto jest uprawniony, jakie dokumenty trzeba złożyć i do kiedy można wnioskować, aby nie stracić pełnej kwoty.

rozwiń >

900–1800 zł dodatku mieszkaniowego. Nowe świadczenie ruszyło, ale w służbach narasta chaos. Część funkcjonariuszy nie dostanie ani złotówki

Nowe świadczenie mieszkaniowe dla służb mundurowych oficjalnie weszło w życie. Państwo wypłaca nawet 1800 zł miesięcznie, z możliwością wyrównania za pół roku wstecz. Dla wielu to szansa na finansowy oddech. Jednak w jednostkach słychać coraz więcej głosów, że system nie jest gotowy, brakuje wytycznych, a drobne błędy mogą kosztować funkcjonariusza kilka tysięcy złotych.

REKLAMA

REKLAMA

Część z nich już teraz mówi wprost: To nie jest dopłata – to test cierpliwości.

Ile wynosi nowe świadczenie?

Kwoty, jakie podano do publicznej wiadomości to:

  • 900 zł w małych miejscowościach,
  • 1200–1500 zł w średnich miastach,
  • 1800 zł w największych aglomeracjach.

Pieniądze nie są opodatkowane i nie wchodzą w kolizję z innymi dodatkami służbowymi. To czysty zysk, który w wielu miejscach pokryje sporą część czynszu.

REKLAMA

Jednak już ten etap rodzi wątpliwości. W niektórych komendach funkcjonariusze pytają, dlaczego osoba mieszkająca w tej samej miejscowości, ale pełniąca służbę w innym garnizonie, może dostać inną kwotę. MSWiA przekonuje, że podstawą jest obiektywna mapa kosztów najmu, ale nie wszystkie jednostki interpretują to jednakowo.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kto nie dostanie pieniędzy? Lista coraz dłuższa

Teoretycznie świadczenie przysługuje wszystkim formacjom mundurowym i służbom specjalnym. W praktyce jednak lista wykluczeń rośnie, bo przepisy nie przewidziały wielu sytuacji granicznych. Dodatek przepada m.in. gdy funkcjonariusz:

  • nadal mieszka w lokalu służbowym i nie złożył formalnej rezygnacji,
  • nie zdąży wysłać wniosku do 15 grudnia 2025 r.,
  • nie ma umowy najmu lub kredytu, a część wynajmujących odmawia wystawiania umów,
  • pracuje w jednostce, która nie przygotowała jeszcze wewnętrznych wytycznych,
  • znajduje się na niektórych rodzajach zwolnień.

W kilku komendach pojawiły się sytuacje, w których funkcjonariusz ma umowę najmu, ale jednostka zażądała dodatkowych dokumentów, które nie są wskazane w ustawie. W efekcie dopłata została wstrzymana.

Co mówią funkcjonariusze?

W rozmowach wewnętrznych, które trafiają do związków zawodowych, powtarzają się te same skargi:

"Powiedziano nam, żeby czekać na wytyczne. Minęły trzy tygodnie i nadal ich nie ma.”
„W mojej jednostce kazali dostarczyć zaświadczenie od właściciela mieszkania. W ustawie nie ma o tym ani słowa.”
„Niektórzy boją się rezygnować z lokalu służbowego, bo nie wiedzą, czy dostaną dopłatę.”

Ta niepewność sprawia, że część funkcjonariuszy celowo wstrzymuje się z decyzją, ryzykując utratę wyrównania.

Wyrównanie od 1 lipca 2025 r. Teoria prosta, praktyka trudna

Aby dostać pieniądze za pół roku wstecz, trzeba:

  • być w służbie 1 lipca 2025 r.,
  • zdążyć z wnioskiem do 15 grudnia,
  • przedstawić wszystkie wymagane dokumenty,
  • trafić na jednostkę, która obsłuży wnioski na czas.

Związkowcy ostrzegają, że niektóre większe jednostki mogą zostać zalane wnioskami, a procedury ulegną opóźnieniu. Wtedy w grę wchodzi ryzyko, że funkcjonariusze nie zobaczą wyrównań przed końcem roku, mimo że mają do nich prawo.

Jak wygląda składanie wniosku w praktyce? Tu zaczynają się różnice między jednostkami

Formalnie wniosek jest elektroniczny, ale:

  • w części formacji wymaga papierowego potwierdzenia,
  • niektóre jednostki chcą dodatkowych załączników,
  • inne nie mają jeszcze gotowych formularzy,
  • w kilku komendach system intranetowy był przez kilka dni niedostępny.

To powoduje rozbieżności. Dwóch funkcjonariuszy w dwóch miastach składa identyczny wniosek, jeden dostaje dopłatę natychmiast, drugi musi „uzupełnić brakujące załączniki”.

Dlaczego ta zmiana budzi emocje? Bo nigdy wcześniej nie przerzucono tak dużej odpowiedzialności na funkcjonariuszy

Do tej pory system zakwaterowania był scentralizowany. Teraz:

  • państwo przenosi odpowiedzialność za mieszkanie na funkcjonariusza,
  • jednostki muszą reagować na setki indywidualnych sytuacji,
  • funkcjonariusz musi zadbać o dokumenty, terminy i formalności jak w banku.

To nie jest jedynie nowy dodatek. To zmiana filozofii funkcjonowania służb.

Dodatek będzie waloryzowany, ale już pojawiają się pytania o przyszłość

MSWiA obiecuje coroczne podwyższanie dodatku zgodnie z kosztami najmu i inflacją. Jednak związkowcy ostrzegają, że jeśli czynsze w dużych miastach nadal będą rosły o 10–15% rocznie, nawet najwyższa dopłata może nie wystarczyć.

Po 2026 roku może więc pojawić się presja na:

  • kolejne podwyższenie dopłat,
  • przywrócenie części lokali służbowych,
  • stworzenie mieszanego systemu świadczeń.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 12 września 2025 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z określeniem zasad zakwaterowania funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Służby Ochrony Państwa oraz poprawy niektórych warunków pełnienia służby.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku przyjęty przez rząd. Kiedy ustawa może wejść w życie?

Dnia 30 grudnia 2025 r. projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku został przyjęty przez rząd. Co zyskają osoby żyjące w nieformalnych związkach? Czy będzie możliwa adopcja dzieci? Kiedy ustawa może wejść w życie?

Przed 1 lutego 2026 r. z tymi kontrahentami trzeba uzgodnić sposób udostępniania faktur wystawianych w KSeF. Co wynika z art. 106gb ust. 4 ustawy o VAT?

Dostawcy (usługodawcy) mają niecały miesiąc na uzgodnienie z ponad dwoma milionami podmiotów sposobu „udostępnienia” czegoś, co raz jest a raz nie jest fakturą oraz uregulowanie skutków cywilnoprawnych doręczenia tego dokumentu – pisze profesor Witold Modzelewski. Jak to zrobić i czy to w ogóle możliwe?

PPK: zaległa dopłata roczna za 2025 r. przysługuje tylko na wniosek uczestnika. Wypłata do 15 kwietnia 2026 r.

Komu w PPK przysługuje dopłata roczna za 2025 r. w wysokości 240 zł? Powinna zostać wypłacona do 15 kwietnia 2026 r. Kiedy uczestnik PPK musi złożyć wniosek o dopłatę? Okazuje się, że dotyczy to zaległej dopłaty rocznej.

5 pytań prezesa do dyrektora HR na początku 2026 r.

Jakie 5 strategicznych pytań każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR na początku 2026 roku? Szybko zmieniający się rynek pracy wymaga planowania, elastyczności i odpowiedniej komunikacji na linii prezes - dyrektor HR. Odpowiednia rozmowa i umiejętnie postawione pytanie sprawdzają faktyczną gotowość organizacji na nadchodzące zmiany.

REKLAMA

Podatek z odprawy emerytalnej: Seniorzy mogą odzyskać pieniądze, skarbówka to potwierdza

Seniorzy, którzy przeszli już na emeryturę i otrzymali odprawę emerytalną oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop, mogą liczyć na zwrot podatku. Skarbówka potwierdza, że w określonych warunkach te świadczenia podlegają zwolnieniu z PIT w ramach tzw. ulgi dla seniora. Kluczowy jest moment otrzymania wynagrodzenia oraz spełnienie warunku „nieotrzymywania emerytury”.

Koniec z antydatowaniem faktur. KSeF może opóźnić zwrot VAT, bo decyduje data w systemie, nie na fakturze

Krajowy System e-Faktur formalnie nie reformuje zasad rozliczania VAT, ale w praktyce może znacząco wpłynąć na moment jego odliczenia. O wszystkim decyduje data wprowadzenia faktury do KSeF, a nie data jej wystawienia czy otrzymania w tradycyjnej formie. To oznacza, że nawet niewielkie opóźnienie po stronie sprzedawcy może przesunąć prawo do odliczenia VAT o kolejny miesiąc lub kwartał.

Zwolnienia grupowe w Agorze. Do końca lutego 2026 r. pracę straci aż do 166 pracowników

Agora zapowiada zwolnienia grupowe na początku nowego roku. W ramach restrukturyzacji ma dojść do zwolnienia aż do 166 pracowników. To 6,56% wszystkich zatrudnionych w Grupie Kapitałowej. Pracę stracą pracownicy Wyborczej, Gazety.pl, Eurozet Consulting i Agory.

Podwyżki dla pracowników Lidla w 2026 r. i nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu?

Lidl zapowiada podwyżki dla pracowników w 2026 r. Sieć sklepów planuje tworzyć również nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu jako pracownik sklepu, pracownik w centrum dystrybucyjnym i menedżer sklepu?

REKLAMA

Jest porozumienie w PG Silesia. Koniec 8-dniowego strajku górników

Tysol.pl informuje: jest porozumienie w PG Silesia. Tym samym zakończono 8-dniowy strajk górników. Pracodawca nie wyciągnie konsekwencji formalno-prawnych wobec protestujących. Co ustalono?

Jak przedłużyć sobie staż pracy krok po kroku w 2026 r. Kto skorzysta na nowych przepisach?

Już 1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy Kodeksu pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy m.in. okres prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. Wpłynie to na wymiar urlopu, dodatki stażowe i prawo do odpraw. O czym powinny pamiętać osoby, które chcą zyskać na nowych przepisach?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA