REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dowody osobiste do wymiany. Musi to zrobić ponad 3 miliony Polaków

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Miliony Polaków muszą koniecznie wymienić ten dokument. Tym  którzy tego nie zrobią  grozi kilka tysięcy złotych kary
Bez dowodu osobistego nie sposób funkcjonować. Muszą go mieć wszyscy pełnoletni Polacy. Dokument jest wydawany na okres dziesięciu lat. To oznacza, że ci, którzy wyrobili go w 2025 roku, mają obowiązek wymiany dowodu na nowy
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Szykuje się wielka wymiana dowodów osobistych i to już niebawem. Jak podaje resort cyfryzacji, w 2025 roku po nowy  dokument musie się zgłosić blisko 3,5 mln Polaków. Co z tymi, którzy się będą ociągać i tego nie zrobią? Grozi im za to kara grzywny. Jak wysoka? Nawet 5 tysięcy złotych. 

Bez dowodu osobistego nie sposób funkcjonować. Muszą go mieć wszyscy pełnoletni Polacy. Dokument jest wydawany na okres dziesięciu lat. To oznacza, że ci, którzy wyrobili go w 2025 roku, mają obowiązek wymiany dowodu na nowy. 

REKLAMA

REKLAMA

Tylu Polaków musi wymienić dowód osobisty na nowy

Jak wielu Polaków ruszy do urzędów?  Zapytał o to ministerstwo cyfryzacji serwis Business Insider.  Okazuje się, że  ważność straci blisko 3 mln 371 tys. dowodów osobistych.  W poprzednich latach dokumentów do wymiany było dużo mniej.  Liczba tracących ważność dokumentów wynosiła 2,1 oraz 2,7 mln – poinformował resort. 

Znacząca część tych, którzy obowiązku muszą dopełnić, to urodzeni w 1997 roku.  To właśnie oni dziesięć lat temu  wyrabiali swój pierwszy dowód. Z przekazanych przez ministerstwo danych wynika, że w 2015 roku zostało wydanych łącznie 4,8 mln dokumentów tożsamości.  Warto przypomnieć, że to właśnie dekadę temu dokumenty pojawiły się w  nowej odsłonie, bo usunięto z nich adres zameldowania, wzrost, kolor oczu i wzór podpisu.

Jak złożyć wniosek o wydanie dowodu osobistego?

Są dwa sposoby. Można to zrobić z w dowolnym urzędzie miasta czy  gminy i to niekoniecznie tam, gdzie mieszkamy albo przez internet, lub za pośrednictwem profilu zaufanego czy podpisu elektronicznego. Wtedy jednak też trzeba się udać  do urzędu.

REKLAMA

W sytuacji, kiedy  robimy to  przez internet, wniosek  należy uzupełnić o odciski palców i wzór podpisu. Te dane zostaną pobrane w urzędzie i umieszczone w dowodzie osobistym. Od momentu złożenia wniosku online,  na wizytę w urzędzie mamy trzydzieści dni. Po tym terminie wniosek nie zostanie zrealizowany— podaje serwis gov.pl.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nowy dowód, osobisty należy wyrobić jeszcze w kilku innych sytuacjach 

Chodzi o zmianę nazwiska czy wyglądu, na przykład po operacji plastycznej. Może się też zdarzyć, że  dowód został zagubiony, zniszczony lub skradziony. Jeszcze  inna okoliczność to unieważnienie w dowodzie certyfikatów. 

Kiedy dowód osobisty utraci ważność,  wniosek o wydanie nowego należy złożyć nie później niż trzydzieści  dni przed dniem wpisanym w dokumencie. 

Co jest potrzebne do wyrobienia nowego  dowodu osobistego?

Oprócz wniosku konieczne jest odpowiednie zdjęcie i dotychczasowy dowód lub paszport oraz opcjonalnie wzór podpisu osobistego, dokument podróżny w przypadku osób otrzymujących polskie obywatelstwo. Nowy dowód powinien być wydany maksymalnie trzydzieści dni od dnia złożenia wniosku.

Co grozi za  brak dowodu osobistego lub jeśli dokument jest nieważny? 

To kara ograniczenia wolności albo kara grzywny. Jej wysokość jest ustalana przez sąd i może wynieść nawet 5 tys. zł. Podobne sankcje są przewidziane  za przetrzymywanie cudzego dokumentu tożsamości lub niezwrócenie go w przypadku utraty obywatelstwa.

 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
3 miesiąc ciąży a umowa o pracę. Co mówią przepisy?

Jestem w 3 miesiącu ciąży. Z końcem września 2025 r. upływa termin, na jaki podpisałam umowę z moim pracodawcą. Czy pracodawca musi przedłużyć umowę? Jakie prawa mi przysługują?

Jak można usprawiedliwić nieobecność w pracy?

Nieobecność w pracy należy usprawiedliwić. W przeciwnym razie nieusprawiedliwione nieobecności w pracy mogą skutkować nawet zwolnieniem dyscyplinarnym. Kiedy i w jaki sposób informuje się pracodawcę o nieobecności? Jak można usprawiedliwić nieobecność w pracy?

Świadczenie pielęgnacyjne z podwyżką o 99 zł. Bo nowa pensja minimalna 4666 zł brutto i 3605,85 zł netto

Bo zasiłek pielęgnacyjny nie będzie miał podwyżki (aż do początku 2028 r.). Jak rząd tłumaczy dlatego, że 1 mln osób z zasiłkiem pielęgnacyjnym może się starać o świadczenie wspierające, które otrzymywało na koniec marca 2025 r. około 120 000 osób niepełnosprawnych (stopień znaczny). Zupełnie inna sytuacja w 2026 r. (i kolejnych latach jest w świadczeniu pielęgnacyjnym (zarówno "starym" jak i "nowym"). W 2026 r. świadczenie to będzie podwyższone o 99 zł. To 3% podwyżka na 2026 r. Nie tak duża jak w latach minionych, kiedy mieliśmy galopująca inflację. Ale porównując z 0% podwyżki dla zasiłku pielęgnacyjnego, nie wygląda to źle. Opiekunowie osób niepełnosprawnych otrzymają w 2026 r.

WIBOR w umowach kredytu. Czy opinia Rzeczniczki Generalnej TSUE, to sukces konsumentów, czy banków?

W dniu 11 września 2025 r. Rzeczniczka Generalna Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydała opinię w sprawie C-471/24 z wniosku o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożonego przez Sąd Okręgowy w Częstochowie. Opinia ta jest całkowicie korzystna dla kredytobiorców i niekorzystna dla banków – twierdzi Radca Prawny Michał Kanabaja z Kancelarii Rachelski i Wspólnicy.

REKLAMA

Najniższa krajowa 2026: 4806 zł brutto. Ile netto do wypłaty na rękę minimalnego wynagrodzenia? W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?

W rozporządzeniu Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r., określono, że od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – 31,40 zł. Czy trzeba zmieniać (aneksować) umowy o pracę od nowego roku? Co może zrobić pracownik, gdy pracodawca nie wypłaca minimalnego wynagrodzenia? W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową? Wyjaśniamy.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Co oznacza kod niepełnosprawności 03-L w 2025 roku?

Symbol przyczyny niepełnosprawności 03-L w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności oznacza zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu. Czy pracownicy z takim orzeczeniem mają prawo do wyższego dofinansowania z PFRON? Jakie zasiłki, świadczenia i ulgi można uzyskać w 2025 roku?

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Krótszy tydzień pracy zaczyna się w głowie, nie w kalendarzu. Czy 4-dniowy tydzień pracy ma sens?

Czy wprowadzenie nowych przepisów skracających czas pracy w postaci 4-dniowego tygodnia pracy ma sens? Co trzeba zrobić w firmie, aby wprowadzenie tych rewolucyjnych zmian było skuteczne? W przeciwnym razie może tylko nasilać problem wypalenia zawodowego.

Nagroda jubileuszowa dla pracowników budżetówki w 2025 roku. Mogą otrzymać nawet 400 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Oto warunki, jakie muszą spełnić

Nagroda jubileuszowa to pieniężne wyróżnienie przyznawane pracownikom za długoletnią pracę i zaangażowanie w firmie lub instytucji. Przysługuje ona przede wszystkim pracownikom zatrudnionym w sektorze budżetowym, takim jak nauczyciele, urzędnicy państwowi, pracownicy służby cywilnej, a także strażacy, górnicy czy pracownicy publicznych zakładów opieki zdrowotnej.

REKLAMA