Jednorazowy dodatek 2 000 zł w 2025 r. Kto dostanie, kiedy wypłata i jak złożyć wniosek?

REKLAMA
REKLAMA
Od lipca 2025 r. każdy pracownik OPS, PCPR, DPS czy ROPS zatrudniony na etat 1 czerwca 2025 r. otrzyma jednorazowy dodatek 2 000 zł brutto. Ustawa o dodatku 2000 zł, podpisana 20 maja 2025 r., nakazuje wypłatę świadczenia pracownikom pomocy społecznej najpóźniej do 31 lipca 2025 r.
- Podstawa prawna dodatku 2 000 zł
- Kto dostanie dodatek 2 000 zł?
- Lista jednostek objętych wsparciem
- Terminy i procedura wypłaty
- FAQ – najczęstsze pytania
Podstawa prawna dodatku 2 000 zł
Podstawą do wypłaty świadczenia jest nowelizacja ustawy podpisana przez Prezydenta RP 20 maja 2025 r. Bez znajomości jej kluczowych zapisów trudno ocenić, czy i kiedy dostaniesz pieniądze. Oto najważniejsze fakty w pigułce:
REKLAMA
- 20 maja 2025 r. Prezydent podpisał ustawę z 9 maja 2025 r. Jej nazwa to Ustawa o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi oraz niektórych innych ustaw. (Dz.U. 2025 poz. 680)
- Art. 17 noweli dodaje art. 71a, który przyznaje jednorazowy dodatek do wynagrodzenia w wysokości 2 000 zł pracownikom spełniającym kryteria opisane poniżej.
- Ustawa wchodzi w życie po 14 dniach od ogłoszenia, czyli szacunkowo na początku czerwca 2025 r.
Kto dostanie dodatek 2 000 zł?
Dodatek ten otrzymają pracownicy jednostek pomocy społecznej finansowanych ze środków budżetu państwa, którzy na 1 czerwca 2025 r. pozostawali w stosunku pracy. Jednak spełnione muszą być następujące warunki:
- Miejsce zatrudnienia – powinna być to jednostka pomocy społecznej utrzymywana z budżetu państwa, np. Ośrodek Pomocy Społecznej (OPS), Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie (PCPR), Dom Pomocy Społecznej (DPS) albo Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej (ROPS).
- Rodzaj umowy – umowa o pracę (na czas określony lub nieokreślony). Sama umowa-zlecenie nie wystarczy, chyba że pracownik oprócz niej ma w tej samej placówce etat spełniający warunki.
- Wymiar etatu – praca na co najmniej na ½ etatu. Mniejszy etat oznacza mniejszy dodatek liczony proporcjonalnie. Przykład: przy ½ etatu pracownik otrzyma 1 000 zł brutto.
- Data graniczna – stosunek pracy musiał trwać 1 czerwca 2025 r.
- Przejęcie zakładu – jeśli dana placówka zmieniła pracodawcę (art. 23¹ kp), a pracownicy nie mieli przerwy w zatrudnieniu, to są uprawnieni do tego dodatkowego świadczenia
- Kilka etatów – jeśli pracownik ma etat w więcej niż jednej uprawnionej jednostce, to do 30 czerwca 2025 r. powinien wybrać jedną z nich i złożyć oświadczenie. Bez oświadczenia dodatek wypłaci pracodawca, u którego ma największy etat.
- Bez podwójnego finansowania – nie można dostać tego dodatku, jeśli już otrzymano identyczne świadczenie z innego przepisu (art. 71 ust. 2).
Lista jednostek objętych wsparciem
Poniższa tabela pokazuje, które placówki i stanowiska zostały objęte dodatkiem. Jeśli Twoja jednostka znajduje się na liście i spełniasz warunek zatrudnienia na 1 czerwca, świadczenie powinno trafić również do Ciebie.
Jednostka | Stanowiska objęte dodatkiem |
---|---|
Ośrodki Pomocy Społecznej (OPS) | pracownik socjalny, asystent rodziny, opiekun środowiskowy |
Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie (PCPR) | psycholog, doradca zawodowy |
Domy Pomocy Społecznej (DPS) | opiekun, terapeuta zajęciowy |
Regionalne Ośrodki Polityki Społecznej (ROPS) | analityk, specjalista ds. programów |
Terminy i procedura wypłaty
Dobra wiadomość jest taka, że w większości przypadków nie musisz składać żadnego wniosku. Pracodawca wypłaci dodatek z automatu. Sprawdź jednak, czy nie należysz do jednej z grup wymagających oświadczenia i kiedy dokładnie możesz spodziewać się przelewu. Oto najważniejsze informacje dotyczące wypłat świadczenia dodatkowego:
- Wypłata najpóźniej do 31 lipca 2025 r. To wynika z § 5 ustawy wykonawczej.
- Brak wniosku w większości przypadków. Pracodawca nalicza i wypłaca dodatek "z urzędu".
- Wyjątek to praca w kilku jednostkach: pracownik wskazuje, w której placówce chce otrzymać świadczenie, składając oświadczenie do 30 czerwca 2025 r. (załącznik nr 1 do rozporządzenia).
- Księgowanie w firmie: dodatek wykazuje się w pozycji "inne składniki wynagrodzenia" i finansuje ze środków dotacji celowej z § 4010 klasyfikacji budżetowej.
Termin potwierdziło MRiPS w komunikacie z 27 maja 2025 r.
FAQ – najczęstsze pytania
Czy dodatek należy się podczas urlopu macierzyńskiego?
Tak, o ile 1 czerwca 2025 r. pozostawałaś w stosunku pracy w jednostce objętej ustawą.
Co z osobami na L4?
Dodatek przysługuje, bo okres zasiłkowy jest traktowany jak okres zatrudnienia.
Mam etat w OPS i zlecenie w DPS – czy dostanę dwa dodatki?
Nie. Wybierasz jedną jednostkę i składasz oświadczenie najpóźniej 30 czerwca 2025 r.
Czy świadczenie wpływa na 13-tkę?
Nie – jest to jednorazowy dodatek nieliczony do "średniej" rocznej wynagrodzeń.
Czy od dodatku potrącane są składki emerytalne?
Tak, w przypadku umowy o pracę w pełnym wymiarze.
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
REKLAMA