REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jednorazowy dodatek 2 000 zł w 2025 r. Kto dostanie, kiedy wypłata i jak złożyć wniosek?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Jednorazowy dodatek 2 000 zł w 2025 r. – kto dostanie, kiedy wypłata i jak złożyć wniosek?
Jednorazowy dodatek 2 000 zł 2025 – terminy, wniosek, lista uprawnionych
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od lipca 2025 r. każdy pracownik OPS, PCPR, DPS czy ROPS zatrudniony na etat 1 czerwca 2025 r. otrzyma jednorazowy dodatek 2 000 zł brutto. Ustawa o dodatku 2000 zł, podpisana 20 maja 2025 r., nakazuje wypłatę świadczenia pracownikom pomocy społecznej najpóźniej do 31 lipca 2025 r.

Podstawa prawna dodatku 2 000 zł

Podstawą do wypłaty świadczenia jest nowelizacja ustawy podpisana przez Prezydenta RP 20 maja 2025 r. Bez znajomości jej kluczowych zapisów trudno ocenić, czy i kiedy dostaniesz pieniądze. Oto najważniejsze fakty w pigułce:

REKLAMA

  • 20 maja 2025 r. Prezydent podpisał ustawę z 9 maja 2025 r. Jej nazwa to Ustawa o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi oraz niektórych innych ustaw. (Dz.U. 2025 poz. 680)
  • Art. 17 noweli dodaje art. 71a, który przyznaje jednorazowy dodatek do wynagrodzenia w wysokości 2 000 zł pracownikom spełniającym kryteria opisane poniżej.
  • Ustawa wchodzi w życie po 14 dniach od ogłoszenia, czyli szacunkowo na początku czerwca 2025 r.

Kto dostanie dodatek 2 000 zł?

Dodatek ten otrzymają pracownicy jednostek pomocy społecznej finansowanych ze środków budżetu państwa, którzy na 1 czerwca 2025 r. pozostawali w stosunku pracy. Jednak spełnione muszą być następujące warunki:

  • Miejsce zatrudnienia – powinna być to jednostka pomocy społecznej utrzymywana z budżetu państwa, np. Ośrodek Pomocy Społecznej (OPS), Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie (PCPR), Dom Pomocy Społecznej (DPS) albo Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej (ROPS).
  • Rodzaj umowy umowa o pracę (na czas określony lub nieokreślony). Sama umowa-zlecenie nie wystarczy, chyba że pracownik oprócz niej ma w tej samej placówce etat spełniający warunki.
  • Wymiar etatu praca na co najmniej na ½ etatu. Mniejszy etat oznacza mniejszy dodatek liczony proporcjonalnie. Przykład: przy ½ etatu pracownik otrzyma 1 000 zł brutto.
  • Data graniczna stosunek pracy musiał trwać 1 czerwca 2025 r.
  • Przejęcie zakładu jeśli dana placówka zmieniła pracodawcę (art. 23¹ kp), a pracownicy nie mieli przerwy w zatrudnieniu, to są uprawnieni do tego dodatkowego świadczenia
  • Kilka etatów – jeśli pracownik ma etat w więcej niż jednej uprawnionej jednostce, to do 30 czerwca 2025 r. powinien wybrać jedną z nich i złożyć oświadczenie. Bez oświadczenia dodatek wypłaci pracodawca, u którego ma największy etat.
  • Bez podwójnego finansowania – nie można dostać tego dodatku, jeśli już otrzymano identyczne świadczenie z innego przepisu (art. 71 ust. 2).

Lista jednostek objętych wsparciem

Poniższa tabela pokazuje, które placówki i stanowiska zostały objęte dodatkiem. Jeśli Twoja jednostka znajduje się na liście i spełniasz warunek zatrudnienia na 1 czerwca, świadczenie powinno trafić również do Ciebie.

Jednostka

Stanowiska objęte dodatkiem

Ośrodki Pomocy Społecznej (OPS)

pracownik socjalny, asystent rodziny, opiekun środowiskowy

Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie (PCPR)

psycholog, doradca zawodowy

Domy Pomocy Społecznej (DPS)

opiekun, terapeuta zajęciowy

Regionalne Ośrodki Polityki Społecznej (ROPS)

analityk, specjalista ds. programów

Terminy i procedura wypłaty

Dobra wiadomość jest taka, że w większości przypadków nie musisz składać żadnego wniosku. Pracodawca wypłaci dodatek z automatu. Sprawdź jednak, czy nie należysz do jednej z grup wymagających oświadczenia i kiedy dokładnie możesz spodziewać się przelewu. Oto najważniejsze informacje dotyczące wypłat świadczenia dodatkowego:

  • Wypłata najpóźniej do 31 lipca 2025 r. To wynika z § 5 ustawy wykonawczej.
  • Brak wniosku w większości przypadków. Pracodawca nalicza i wypłaca dodatek "z urzędu".
  • Wyjątek to praca w kilku jednostkach: pracownik wskazuje, w której placówce chce otrzymać świadczenie, składając oświadczenie do 30 czerwca 2025 r. (załącznik nr 1 do rozporządzenia).
  • Księgowanie w firmie: dodatek wykazuje się w pozycji "inne składniki wynagrodzenia" i finansuje ze środków dotacji celowej z § 4010 klasyfikacji budżetowej.

Termin potwierdziło MRiPS w komunikacie z 27 maja 2025 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

FAQ – najczęstsze pytania

Czy dodatek należy się podczas urlopu macierzyńskiego?
Tak, o ile 1 czerwca 2025 r. pozostawałaś w stosunku pracy w jednostce objętej ustawą.

Co z osobami na L4?
Dodatek przysługuje, bo okres zasiłkowy jest traktowany jak okres zatrudnienia.

Mam etat w OPS i zlecenie w DPS – czy dostanę dwa dodatki?
Nie. Wybierasz jedną jednostkę i składasz oświadczenie najpóźniej 30 czerwca 2025 r.

Czy świadczenie wpływa na 13-tkę?
Nie – jest to jednorazowy dodatek nieliczony do "średniej" rocznej wynagrodzeń.

Czy od dodatku potrącane są składki emerytalne?
Tak, w przypadku umowy o pracę w pełnym wymiarze.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nie jest łatwo uzyskać znaczny stopień niepełnosprawności. Nawet ze złamaniami kompensacyjnymi kręgosłupa [List czytelnika]

Do redakcji infor.pl przychodzą stale listy osób, które uważają, że WZON obniżył im liczbę punktów do poziomu wykluczającego przyznanie świadczenia wspierającego przez ZUS. Np. osoba niewidoma otrzymała 61 punkty, a sparaliżowany od pasa w dół mężczyzna 43 punkty. Z listów wynika, że trudno jest także uzyskanie samego stopnia niepełnosprawności (zwłaszcza znacznego). Urazy kręgosłupa to za mało. Tak przynajmniej wynika z listu czytelnika.

Sektor logistyczny pokazuje w I połowie 2025 r., że radzi sobie z globalnymi zakłóceniami (wojna handlowa USA-Chiny). Koszty wymiany handlowej będą jednak rosły

Widmo historycznego spadku wolumenu przeładunków i wzrost kosztów transportu to dwa dominujące efekty w logistyce, które wywołała wojna handlowa na linii Chiny-USA. Pomimo obniżenia globalnych prognoz dla PKB i handlu, operatorzy logistyczni wciąż radzą sobie zaskakująco dobrze, choć wśród europejskich ekspertów zarządzających łańcuchami dostaw panuje zgodność co do tego, że koszty wymiany handlowej będą rosły. Jednocześnie 70% z nich twierdzi, że na kolejne zakłócenia i nieoczekiwane zwroty akcji będzie w stanie odpowiedzieć w ciągu maksymalnie 3 dni.

MRPiPS: Zasiłek pogrzebowy będzie wypłacany w ciągu 14 dni bez decyzji ZUS - gdy koszty pogrzebu poniosła jedna osoba z rodziny zmarłego. Już w 2025 roku?

Ustalenie prawa do zasiłku pogrzebowego oraz jego wysokości - co do zasady - nie będzie wymagało wydania decyzji przez ZUS - jeżeli zasiłek pogrzebowy przysługuje w kwocie 4000 zł niezależnie od kwoty poniesionych kosztów pogrzebu (od 1 stycznia 2026 r. będzie to kwota 7000 zł), tj. gdy koszty te poniosła jedna osoba – członek rodziny zmarłego. Tak wynika z założeń projektu deregulacyjnego dot. ustawy emerytalnej, nad którym pracuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Propozycja zakłada też skrócenie terminu wypłaty zasiłku do 14 dni.

KP do zmiany: sprawy kadrowe już nie na piśmie a elektronicznie lub w postaci papierowej [PROJEKT z 10 czerwca 2025 r.]

Kodeks Pracy znowu do zmiany? Tak, bo sprawy kadrowe już teraz będzie się załatwiało nie na piśmie a elektronicznie lub w postaci papierowej. Ustawodawca a raczej Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dalej jako: projekt).

REKLAMA

Renat wdowia z KRUS. Już wiadomo kiedy pierwsze wypłaty świadczenia!

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) wydała już 54 111 decyzji przyznających rentę wdowią emerytom i rencistom rolniczym – poinformowało biuro prasowe instytucji. Nowe świadczenia ruszają pełną parą – pierwsze wypłaty zaplanowano na 7 lipca br.

NIS2, DORA, nowelizacja ustawy o KSC – jak operatorzy telekomunikacyjni powinni zapewnić cyberbezpieczeństwo klientom?

W dobie rosnących zagrożeń cyfrowych i postępującej cyfryzacji infrastruktury, sektor telekomunikacyjny staje się jednym z głównych filarów bezpieczeństwa cybernetycznego. W związku z tym na dostawców publicznych sieci łączności elektronicznej i dostawców publicznie dostępnych usług łączności elektronicznej (czyli operatorów telekomunikacyjnych), nakładane są coraz bardziej rygorystyczne obowiązki - zarówno na poziomie prawa unijnego (NIS2, DORA), jak i krajowego (nowelizacja ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa – UKSC).

Znaczny stopień niepełnosprawności – kompletny przewodnik na 2025 r.

Orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności to przepustka do realnego wsparcia finansowego, ulg podatkowych i codziennych przywilejów, które mogą radykalnie ułatwić życie. W tym przewodniku krok po kroku pokazujemy, jak w 2025 r. uzyskać orzeczenie, z jakich świadczeń skorzystać najłatwiej i gdzie szukać dofinansowań. Mogą być one znaczne i sięgać nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych.

Zmiany w zamówieniach publicznych od 2026 r. Wyższy próg stosowania Prawa zamówień publicznych i jego skutki dla zamawiających i wykonawców

W ostatnich dniach maja br Rada Ministrów przedłożyła Sejmowi projekt ustawy deregulacyjnej (druk nr 1303 z dnia 27 maja 2025 r.), który przewiduje m.in. podwyższenie minimalnego progu stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych (Pzp) oraz ustawy o umowie koncesji z dnia 21 października 2016 r. z obecnych 130 000 zł netto do 170 000 zł netto. Planowana do wejścia w życie 1 stycznia 2026 r. zmiana ma charakter systemowy i wpisuje się w szerszy trend upraszczania procedur oraz dostosowywania ich do aktualnych realiów gospodarczych.

REKLAMA

Czy spadek stóp procentowych wpłynął na rynek mieszkaniowy?

Czy majowa obniżka stóp procentowych, poprawiająca dostępność kredytów, przełożyła się na wzrost sprzedaży nowych mieszkań i liczbę rezerwacji? Sondę przygotował serwis nieruchomości dompress.pl.

KSeF 2026: będzie problem z udostępnieniem faktury ustrukturyzowanej kontrahentowi. Prof. Modzelewski: Większość nabywców nie będzie tym zainteresowana

W 2026 roku większość kontrahentów nie będzie zainteresowanych tzw. „udostępnieniem” faktur ustrukturyzowanych – jedną z dwóch form przekazania tych faktur w obowiązkowym modelu Krajowego Systemu e-Faktur. Oczekiwać będą wystawienia innych dokumentów, które uznają za wywołujące skutki cywilnoprawne. Wystawcy prawdopodobnie wprowadzą odrębny dokument handlowy, który z istoty nie będzie fakturą ustrukturyzowaną. Może on być wystawiony zarówno przed jak i po wystawieniu tej faktury ustrukturyzowanej - pisze prof. dr hab. Witold Modzelewski.

REKLAMA