REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie koszty ponosimy w postępowaniu cywilnym

Adam Kret
Koszty postępowania, które ponosimy w sądzie dzielą sie na sądowe i kancelaryjne.
Koszty postępowania, które ponosimy w sądzie dzielą sie na sądowe i kancelaryjne.

REKLAMA

REKLAMA

Postępowanie cywilne jest generalnie drogie. Już samo wniesienie pozwu co do zasady powoduje powstanie kosztów (wpis). Dodatkowo, strona przegrywająca sprawę musi zwrócić przeciwnikowi koszty pełnomocnika (adwokata, radcy prawny), a także straty jakie poniósł przyjeżdżając do sądu.

1. Koszty ponoszone bezpośrednio w sądzie:

Opłaty sądowe:

REKLAMA

- wpis (od pozwu, apelacji, zażaleń, od zarzutów od nakazu zapłaty w postępowaniu nakazowym)

- zaliczki na rzecz opinii biegłego

- zaliczki na poczet wynagrodzenia kuratora sądowego

- koszty publikacji ogłoszeń w prasie (np. w przypadku spraw o zasiedzenie, oraz spadkowych).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Opłaty kancelaryjne:

- opłaty za wydanie odpisów dokumentów (6 zł za stronę

- opłata za wydanie klauzuli wykonalności

2. Opłaty faktyczne:

koszty zastępstwa procesowego

Zarówno pełnomocnika profesjonalnego (jak radca prawny, czy adwokat) oraz nieprofesjonalnego.

Korzystając z usług pełnomocnika procesowego, podpisujemy z nim umowę na obsługę prawną. W niej wynagrodzenie profesjonalnego pełnomocnika jest w zasadzie kształtowane dowolnie – zgodnie z zasadą swobody umów.

Jednakże wygrywając sprawę, strona może odzyskać jedynie kwotę wskazaną w rozporządzeniach – czasem zależną od wartości przedmiotu sporu, czasem ustalone sztywno (tzw. stawki minimalne).

Jest to kłopotliwe dla strony – przy skomplikowanych sprawach, w których wynagrodzenie minimalne jest ustawione b. nisko np.: stawka minimalna za sprawę o rozwiązanie spółki kapitałowej to 360 zł (i tyle można odzyskać od przegranego) – praktycznie żaden radca prawny, ani adwokat nie zdecyduje się na tak niskie wynagrodzenie – „nadwyżkę kosztów” zawsze poniesie strona opłacająca adwokata.

Utracony zarobek

Strona, która musi stawić się w sądzie – siłą rzeczy nie może udać się do pracy. Pracodawca ma obowiązek udzielić bezpłatnego urlopu na tę okoliczność.

Utraconego zarobku można domagać się od przegranej strony, jednak łącznie z kosztami dojazdu w wysokości nie wyższej niż wynagrodzenie radcy prawnego lub adwokata za daną sprawę.

Koszty dojazdu

Do kosztów procesowych zalicza się również koszty dojazdu do siedziby sądu, zarówno strony jak i pełnomocnika (nie będącego adwokatem ani radcą prawnym). Łącznie z utraconym zarobkiem nie mogą przekroczyć wynagrodzenia jednego adwokata lub radcy prawnego w danej sprawie.

Koszty posiedzenia mediacyjnego

W przypadku mediacji, strony muszą ponieść koszty wynagrodzenia mediatora. Jeśli postępowanie było wszczęte w ciągu 3 miesięcy od zakończenia nieskutecznej mediacji, lub ugoda zawarta przed mediatorem nie została zaakceptowana przez sąd – do niezbędnych kosztów procesu można zaliczyć koszty mediacji – do wysokości nie przekraczającej 1/4 wpisu w danej sprawie.

Co można odzyskać od strony, która przegra proces ?

- opłaty sądowe (m.in. wpis),

- koszty utraconego zarobku,

- koszty dojazdu,

- koszt opłaty skarbowej od pełnomocnictwa (17 zł),

- koszty mediacji.

Czego nie można odzyskać:

- opłat kancelaryjnych.

Kiedy można nie odzyskać kosztów?

  • Jeśli sprawa zakończy się ugodą a koszty zostaną wzajemnie zniesione;
  • Jeśli strona, która przegrała nie dała powodu do wszczęcia postępowania (np. dokonała zapłaty po otrzymaniu pierwszego pisma procesowego, a wcześniej nie była wzywana do zapłaty);
  • Jeśli radca prawny, lub adwokat nie wniósł o zwrot kosztów.
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]
Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

REKLAMA

Sejm uchwalił ustawę uznającą drugi język regionalny

Język śląski ma zostać wpisany do ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych jako drugi język regionalny. Tak uchwalił w piątek 26 kwietnia Sejm RP. 

Casual friday to już prawie weekend. Ale czy na pewno szef może decydować o stroju pracownika? Sprawdź, gdzie kończy się służbowe podporządkowanie.

Casual Friday, czyli idziemy do biura w T-shircie. Dress code towarzyszy nam od najmłodszych lat. Ale czy na pewno szef może decydować o tym, jak ubiera się pracownik? Sprawdź, gdzie kończy się podporządkowanie, a zaczynają dobra osobiste.

Babciowe to konkretne pieniądze na dziecko [1500-1900 zł miesięcznie]. Co warto wiedzieć już teraz o programie Aktywny rodzic w pracy

Babciowe, czyli świadczenie „aktywny rodzic w pracy” będzie przysługiwało od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia. Ustawodawca szczegółowo określił wymagania dotyczące nowego świadczenia. Babciowe w tym programie może wynosić 1500 zł lub 1900 zł miesięcznie.

Zasiłek rodzinny 95 zł i dochód 674 zł na osobę. Waloryzacja do 15 maja 2024 r.?

Szokuje, że trzeba zarabiać mniej niż 674 zł na osobę, by dostać zasiłek rodzinny. Jednak do 15 maja rząd powinien otrzymać propozycję waloryzacji tego zasiłku. 

REKLAMA

Sąd Najwyższy podjął uchwałę dotyczącą kredytów frankowych. Jakie zagadnienia zostały rozstrzygnięte?

Uchwała została podjęta w składzie całej Izby Cywilnej w czwartek 25 kwietnia 2024 r. Odnosi się ona do pięciu kluczowych problemów.

Zapłaciłeś opłatę cukrową? Minął termin na złożenie informacji CUK-1 i na zapłatę podatku. Sprawdź zasady.

Zapłaciłeś opłatę cukrową? 25 dzień miesiąca był ostatnim dniem na złożenie informacji CUK-1. Czy to wspiera prozdrowotne wybory konsumentów i ogranicza spożycie słodkich napojów? Bez względu na to, jaka jest odpowiedź na to pytanie, termin minął, a płacić trzeba.

REKLAMA