| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama

Temat: niepełnosprawny pracownik

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu niepełnosprawny pracownik. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące niepełnosprawny pracownik.

Turnus rehabilitacyjny dla niepełnosprawnego pracownika

Aktualizacja: 07.12.2012

Pracownik ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności posiada prawo do zwolnienia z pracy w wymiarze do 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym. »

Dofinansowanie za zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika

Aktualizacja: 29.02.2012

Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą liczyć na dofinansowania ze środków PFRON. Jeśli spełnią warunki określone w przepisach i złożą odpowiednie wnioski otrzymają m.in. zwrot kosztów przystosowania stanowisk pracy dla niepełnosprawnych oraz miesięczne dofinansowanie do ich wynagrodzeń. »

Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych

Aktualizacja: 10.02.2012

Pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne może liczyć na dofinansowanie co wynagrodzenia tych osób. »

Zmiany w czasie pracy niepełnosprawnych pracowników w 2012 roku

Aktualizacja: 09.01.2012

Od stycznia 2012 roku wprowadzono zmiany dotyczące zatrudniania niepełnosprawnych pracowników. Jedną z najważniejszych zmian jest zmiana w zakresie czasu pracy niepełnosprawnych pracowników. »

Co jest imprezą masową?

Aktualizacja: 05.01.2012

Wielkimi krokami zbliżają się mistrzostwa europy w piłce nożnej. W listopadzie mieliśmy do czynienia z licznymi demonstracjami w dniu Święta Niepodległości. Wtedy pojawiły się również dyskusje odnośnie zwiększenia bezpieczeństwa takich imprez. Co jest imprezą masową, a co nią nie jest? »

Wynagrodzenie niepełnosprawnych pracowników

Aktualizacja: 03.11.2011

W Polsce niepełnosprawni nadal napotykają trudności na rynku pracy. Trudno jest im znaleźć stałą, dobrze płatną pracę. Należy jednak pamiętać, że pracodawca decydujący się na zatrudnianie osób niepełnosprawnych może liczyć na pomoc ze strony państwa. Jaka to pomoc i jakie warunki należy spełnić aby z niej skorzystać? »

Komu nie wolno zlecić pracy w nadgodzinach?

Aktualizacja: 14.03.2011

Pracodawca nie może zlecić pracy w nadgodzinach m.in. kobietom w ciąży, pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia oraz młodocianym. Za złamanie tego zakazu pracodawcy grozi kara grzywny. »

Nowe zasady dofinansowania zatrudnienia niepełnosprawnych

Aktualizacja: 31.05.2011

1 stycznia wchodzi w życie nowelizacja ustawy o niepełnosprawnych. Zmniejsza ona kwoty dofinansowania zatrudnienia niepełnosprawnych w stopniu lekkim i umiarkowanym, zwiększa zaś dofinansowanie do zatrudnienia niepełnosprawnych w stopniu znacznym. Zmiany zaczną obowiązywać od lipca. »

Zwrot kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu

Aktualizacja: 20.12.2010

Pracodawca, który zatrudnia pracownika niepełnosprawnego, może otrzymać ze środków Funduszu zwrot miesięcznych kosztów zatrudnienia pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy w zakresie czynności ułatwiających komunikowanie się z otoczeniem, a także czynności niemożliwych lub trudnych do samodzielnego wykonania przez pracownika niepełnosprawnego na stanowisku pracy. »

Kiedy pracodawca otrzyma zwrot kosztów za wyposażenie stanowiska pracy

Aktualizacja: 20.12.2010

Zgodnie z art. 26e.1 Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osobę niepełnosprawną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostającą w zatrudnieniu, może otrzymać, na wniosek, ze środków Funduszu zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia. »

Co obejmuje zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy

Aktualizacja: 20.12.2010

Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osoby niepełnosprawne spełniające warunki określone poniżej może otrzymać, na wniosek, ze środków Funduszu zwrot poniesionych kosztów w związku z przystosowaniem stanowiska pracy dla pracowników niepełnosprawnych. »

Szkolenie osób niepełnosprawnych

Aktualizacja: 20.12.2010

Szkolenie osób niepełnosprawnych odbywa się w formach pozaszkolnych w celu nauki zawodu, przekwalifikowania lub podwyższenia kwalifikacji. »

Jak wygląda procedura uzyskania dofinansowania do wynagrodzenia osób niepełnosprawnych

Aktualizacja: 20.12.2010

Pracodawcy przysługuje ze środków Funduszu miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, który nie ma ustalonego prawa do emerytury oraz został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych prowadzonej przez Fundusz. »

Czym są Społeczne Rady Do Spraw Osób Niepełnosprawnych

Aktualizacja: 20.12.2010

Przepisy Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych szczegółowo określają sposób powołania, zadania oraz finansowanie wojewódzkich oraz powiatowych społecznych rad do spraw osób niepełnosprawnych. »

Czym jest Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)

Aktualizacja: 20.12.2010

PRFON jest państwowym funduszem celowym, (w rozumieniu przepisów o finansach publicznych) ma osobowość prawną. Zakres jego działania oraz sposób organizacji określają przepisy Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Marta Padała

Instruktorka nauki jazdy kat.B z uprawnieniami egzaminatora

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »