| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEP
reklama

Temat: prawo do urlopu

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu prawo do urlopu. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące prawo do urlopu.

Urlop zdrowotny dla nauczycieli w 2014 roku

Aktualizacja: 12.09.2013

Urlop zdrowotny dla nauczycieli, zwany również urlopem dla poratowania zdrowia czekają zmiany, skutkujące doprecyzowaniem celu przeznaczenia urlopu dla poratowania zdrowia, zmianą kryteriów i jego przyznawania, jego wymiaru oraz zmianą w zakresie orzekania. »

Udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego

Aktualizacja: 04.09.2013

Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem pracownika, a co za tym idzie, po stronie pracodawcy leży obowiązek jego udzielenia. Co z urlopem wypoczynkowym, którego pracownik nie wykorzysta? »

Wniosek o urlop rodzicielski

Aktualizacja: 04.09.2013

Możliwość skorzystania z urlopu rodzicielskiego została wprowadzona do polskiego porządku prawnego z dniem 17 czerwca tego roku. Komu, kiedy i na jakich zasadach przysługuje urlop rodzicielski oraz jak go uzyskać? »

Czy opiekunowi prawnemu przysługują dwa dni na opiekę nad dzieckiem?

Aktualizacja: 12.08.2013

Opiekun prawny sprawuje pieczę nad osobą i majątkiem osoby pozostającej pod jego opieką. Czy jako pracownikowi przysługuje mu prawo do dwóch dni wolnego na opiekę nad dzieckiem? Jakie warunki musi spełnić opiekun? »

Urlop okolicznościowy z okazji ślubu dziecka

Aktualizacja: 04.07.2014

Pracownikowi przysługuje jeden dzień płatnego urlopu udzielonego przez pracodawcę na jego wniosek z okazji ślubu dziecka. Pracownik powinien niezwłocznie powiadomić pracodawcę o przyczynie nieobecności oraz złożyć odpowiedni wniosek o udzielenie urlopu. Jakie są skutki niezawiadomienia pracodawcy w terminie? »

Urlop wychowawczy dla ojca

Aktualizacja: 15.05.2013

Pierwszorzędną kwestią, o której warto pamiętać jest fakt, że z urlopu wychowawczego może skorzystać także ojciec. Zobowiązany jest on jednak spełniać określone warunki, by móc być beneficjentem tego prawa. »

Urlop rodzicielski 2013

Aktualizacja: 13.05.2014

Urlop rodzicielski jest nową instytucją, będącą uprawnieniem związanym z pełnieniem funkcji rodzicielskich, która od 1 września 2013 roku ma się pojawić w polskim prawie. Przewiduje ją projekt zmiany kodeksu pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. »

Urlop wychowawczy

Aktualizacja: 22.08.2014

Młodzi rodzice często zastanawiają się w jaki sposób mogą poświęcić się opiece nad swoimi malutkimi dziećmi. Najprostszym sposobem jest urlop wychowawczy. »

Urlop wychowawczy 2013

Aktualizacja: 14.11.2012

Od 1 stycznia 2013 roku wejdzie w życie istotna zmiana, która zmodyfikuje dotychczas funkcjonującą instytucję urlopu wychowawczego. Urlop ten jest uprawnieniem pracowniczym, związanym z pełnieniem funkcji rodzicielskich. »

Od 2013 r. więcej dni wolnych dla pracowników

Aktualizacja: 19.09.2012

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozważa powrót od 2013 r. do sposobu obliczania wymiaru czasu pracy obowiązującego do końca 2010 r. Wówczas firma musiała udzielać pracownikowi odpoczynku w innym terminie, jeśli święto przypadło w dzień wolny. »

Urlop wypoczynkowy po urlopie ojcowskim

Aktualizacja: 04.07.2012

Pracownik może wziąć urlop wypoczynkowy po urlopie ojcowskim. Wynika to z przepisów Kodeksu pracy. »

Urlop szkoleniowy a aplikacja prawnicza

Aktualizacja: 08.05.2012

Czy urlop szkoleniowy przysługuje aplikantom aplikacji prawniczych? Czy pracodawca zatrudniający aplikanta na umowę o pracę jest zobowiązany do udzielenia dodatkowego urlopu szkoleniowego aplikantowi? »

Nowa ustawa dla pielęgniarek i położnych

Aktualizacja: 16.01.2012

Pielęgniarki i położne mogą pracować na podstawie umowy zlecenia. Odmowa przejścia na tzw. kontrakt nie może być podstawą do wypowiedzenia umowy. Od Nowego Roku obowiązuje nowa ustawa dotycząca pielęgniarek i położnych. »

Kiedy pracownik nabywa prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego

Aktualizacja: 02.01.2012

Prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego przysługuje szczególnej grupie pracowników do której należą m.in. młodociani, osoby niepełnosprawne, kombatanci, a także sędziowie czy prokuratorzy. Urlop pracownika może również wydłużyć sam pracodawca, określając to w umowie o pracę. »

Częściowe zastępstwo za pracownika

Aktualizacja: 19.12.2011

Obowiązujące przepisy nie wykluczają zastosowania umowy na zastępstwo w celu częściowego zastąpienia pracownika świadczącego pracę w obniżonym wymiarze czasu pracy w trybie art. 186(7) Kodeksu pracy. »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Krzysztof Kubarski

Ekspert Kredytowy Salomon Finance

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »