REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Dziennik Ustaw - rok 2023 poz. 467

OBWIESZCZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 2 lutego 2023 r.

w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

Tekst pierwotny

1. Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1461) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 134), z uwzględnieniem zmian wprowadzonych:

1) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 13 czerwca 2011 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 782);

2) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 6 września 2011 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1214);

3) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 listopada 2012 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1403);

4) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 lipca 2013 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 882);

5) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 stycznia 2015 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 241);

6) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 września 2015 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1538);

7) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11 lutego 2016 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 227);

8) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 22 marca 2016 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 396);

9) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 10 maja 2016 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 686);

10) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 sierpnia 2016 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1370);

11) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 23 września 2016 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1611);

12) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2016 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2017 r. poz. 39);

13) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 3 stycznia 2017 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 51);

14) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 5 stycznia 2017 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 156);

15) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 lutego 2017 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 455);

16) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 14 września 2017 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1790);

17) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 2017 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2504);

18) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 9 stycznia 2018 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 179);

19) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2018 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 842);

20) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 3 września 2018 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1692);

21) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 września 2018 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1811);

22) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 października 2018 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2131);

23) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2018 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2258);

24) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 8 marca 2019 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 877);

25) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 6 czerwca 2019 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1125);

26) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 3 lipca 2019 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1296);

27) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 października 2019 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2124);

28) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2019 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2020 r. poz. 29);

29) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 21 stycznia 2020 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 147);

30) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 26 czerwca 2020 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1120);

31) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 1 września 2020 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1603);

32) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 września 2020 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2075);

33) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 27 października 2020 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2076);

34) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 21 stycznia 2021 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 220);

35) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 17 lutego 2021 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 524);

36) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 20 kwietnia 2021 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 786);

37) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2021 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 792);

38) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 marca 2022 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 720);

39) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 9 maja 2022 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1152);

40) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 maja 2022 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1256);

41) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 26 października 2022 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2278).

2. Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie obejmuje:

1) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 czerwca 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 782), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.";

2) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 6 września 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1214), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2012 r.";

3) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 listopada 2012 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1403), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.";

4) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 lipca 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 882), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.";

5) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 stycznia 2015 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 241), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.";

6) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 września 2015 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1538), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.";

7) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 lutego 2016 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 227), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.";

8) § 2 i § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 22 marca 2016 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 396), które stanowią:

"§ 2. Przepisy rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu ustalonym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do ustalania miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pozostałych pracowników urzędów i jednostek, należnych od dnia 1 stycznia 2016 r.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

9) § 2 i § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 maja 2016 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 686), które stanowią:

"§ 2. Pracownik, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

10) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 sierpnia 2016 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1370), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

11) § 2 i § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23 września 2016 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1611), które stanowią:

"§ 2. Przepisy rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do ustalania miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Służby Więziennej, należnych od dnia 1 lipca 2016 r.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

12) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2016 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2017 r. poz. 39), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

13) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 stycznia 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 51), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z mocą od dnia 1 stycznia 2017 r.";

14) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 5 stycznia 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 156), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.";

15) § 2 i § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 lutego 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 455), które stanowią:

"§ 2. Przepisy rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do ustalania miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pozostałych pracowników urzędów i jednostek należnych od dnia 1 lipca 2017 r.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

16) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 września 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1790), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.";

17) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2504), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2018 r.";

18) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 stycznia 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 179), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.";

19) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 842), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

20) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 września 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1692), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

21) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 września 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1811), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.";

22) § 2 i § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 października 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2131), które stanowią:

"§ 2. Do lekarzy koordynatorów ratownictwa medycznego pozostających na dotychczasowych stanowiskach stosuje się przepisy rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, w zakresie dotyczącym wojewódzkich koordynatorów ratownictwa medycznego, z uwzględnieniem art. 18 ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1115 i 1942).

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.";

23) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2258), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

24) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 marca 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 877), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

25) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 6 czerwca 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1125), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

26) § 2 i § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 lipca 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1296), które stanowią:

"§ 2. Przepisy rozporządzenia zmienianego, o których mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do ustalania miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Służby Więziennej należnych od dnia 1 stycznia 2019 r.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

27) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 października 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2124), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.";

28) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2020 r. poz. 29), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.";

29) § 2 i § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 stycznia 2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 147), które stanowią:

"§ 2. Do ustalania kategorii zaszeregowania oraz stawki dodatku funkcyjnego kierowników delegatur wojewódzkich urzędów ochrony zabytków powołanych przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia stosuje się przepisy rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie miesiąca od dnia ogłoszenia.";

30) § 2 i § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 czerwca 2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1120), które stanowią:

"§ 2. Pracownik, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

31) § 2-5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 września 2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1603), które stanowią:

"§ 2. Pracownik, który nie posiada wymaganych kwalifikacji ustalonych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

§ 3. Pracownik zatrudniony w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na stanowisku nieprzewidzianym w tym rozporządzeniu może być nadal zatrudniony, z tym że na stanowisku ustalonym w niniejszym rozporządzeniu.

§ 4. Wynagrodzenie pracownika, ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, nie może być niższe od wynagrodzenia ustalonego temu pracownikowi przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

§ 5. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.";

32) § 2 i § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 września 2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2075), które stanowią:

"§ 2. Przepisy rozporządzenia, zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do ustalania miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek, należnych od dnia 1 stycznia 2020 r.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

33) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 października 2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2076), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem § 1 pkt 3 lit. a, który wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2021 r.";

34) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 stycznia 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 220), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.";

35) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 lutego 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 524), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

36) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 kwietnia 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 786), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

37) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 792), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 29 kwietnia 2021 r.";

38) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 marca 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 720), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

39) § 2 i § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 maja 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1152), które stanowią:

"§ 2. Przepisy rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do ustalania miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Służby Więziennej, należnych od dnia 1 stycznia 2022 r.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

40) § 2 i § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 maja 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1256), które stanowią:

"§ 2. Przepisy rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do ustalania miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pozostałych pracowników urzędów i jednostek, należnych od dnia 1 stycznia 2022 r.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.";

41) § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 października 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2278), który stanowi:

"§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.".

Prezes Rady Ministrów: M. Morawiecki

Załącznik 1. [Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek]

Załącznik do obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów
z dnia 2 lutego 2023 r. (Dz. U. poz. 467)

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW

z dnia 2 lutego 2010 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2290 oraz z 2023 r. poz. 181) zarządza się, co następuje:

§ 1. 1. Rozporządzenie stosuje się do:

1) pracowników wymienionych w art. 1 ust. 1 pkt 8a, 12 i 14 oraz ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, zwanej dalej "ustawą",

2) pracowników zatrudnionych w:

a) jednostkach wojskowych podległych Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowanych, o których mowa w art. 43 ust. 2 ustawy,

b) Kancelarii Polskiej Akademii Nauk,

c) (uchylona),1)

d) Państwowej Komisji Badania Wypadków Lotniczych,

e) Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych,

ea)2) Państwowej Komisji Badania Wypadków Morskich,

f)3) jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej,

g)4) Zakładzie Emerytalno-Rentowym Ministerstwa Spraw Wewnętrznych5),

3) strażników Państwowej Straży Rybackiej,

4)6) przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej, zastępców przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej,

5)7) Rzecznika Praw Pasażera Kolei przy Prezesie Urzędu Transportu Kolejowego,

6)7) Koordynatora do spraw negocjacji przy Prezesie Urzędu Regulacji Energetyki

- zwanych dalej "pracownikami".

2. Rozporządzenia nie stosuje się do:

1) pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 21 ust. 3a ustawy;

2) strażników Państwowej Straży Rybackiej - w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym (Dz. U. z 2022 r. poz. 883);

3) pracowników regionalnych izb obrachunkowych - w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 26a ust. 6 ustawy z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1668).

§ 2. Ustala się:

1) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2) tabelę stawek dodatku funkcyjnego, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia;

3) tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia;

4) tabele stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji:

a)8) zastępcy Prezesa, dyrektora generalnego i dyrektorów Archiwum Instytutu Pamięci Narodowej, Biura Edukacji Narodowej, Biura Badań Historycznych, Biura Upamiętniania Walk i Męczeństwa oraz Biura Poszukiwań i Identyfikacji w Instytucie Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu,

b)9) członków Państwowej Komisji Badania Wypadków Lotniczych, Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych oraz Państwowej Komisji Badania Wypadków Morskich,

c) dyrektora Oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad,

d) regionalnego dyrektora ochrony środowiska i zastępcy regionalnego dyrektora ochrony środowiska,

e)10) przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej, zastępców przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej,

f)11) Rzecznika Praw Pasażera Kolei przy Prezesie Urzędu Transportu Kolejowego,

g)11) Koordynatora do spraw negocjacji przy Prezesie Urzędu Regulacji Energetyki,

h)12) (uchylona),13)

i)14) pracowników zatrudnionych w Biurze Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców

- które są określone w załączniku nr 4 do rozporządzenia;

5)15) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego oraz stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Służby Więziennej, które są określone w załączniku nr 5 do rozporządzenia.

§ 3. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o "najniższym wynagrodzeniu zasadniczym", rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabelach miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, o których mowa w § 2 pkt 1.

§ 4. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego, wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

§ 5. 1. Pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku związanym z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu przysługuje dodatek funkcyjny.

2. Dodatek funkcyjny przysługuje również pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku niezwiązanym z kierowaniem zespołem, dla którego w tabelach, o których mowa w § 2 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest niższa o jedną stawkę.

§ 6. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy kierownik urzędu lub jednostki, o których mowa w § 1 ust. 1, zwany dalej "kierownikiem urzędu lub jednostki", może przyznać pracownikowi dodatek specjalny.

2. Dodatek specjalny przyznaje się na czas określony, a w indywidualnych przypadkach także na czas nieokreślony.

3. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.

4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dodatek specjalny może być przyznany w wysokości wyższej niż określona w ust. 3.

§ 7. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, nie niższy jednak od dodatku ustalonego na podstawie art. 1518 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, 1700 i 2140 oraz z 2023 r. poz. 240).

§ 8. 1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę w urzędach i jednostkach, zwanego dalej "dodatkiem za wysługę lat", wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

1a.16) Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat.

2. Jeżeli praca w urzędzie lub jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.

3. Dodatek za wysługę lat przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

4. Dodatek za wysługę lat jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub wyższej stawki dodatku za wysługę lat, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;

2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku za wysługę lat lub do wyższej stawki dodatku za wysługę lat nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

5. Jeżeli w aktach osobowych pracownika brak jest odpowiedniej dokumentacji, dodatek za wysługę lat wypłaca się po udokumentowaniu przez pracownika prawa do dodatku za wysługę lat lub prawa do wyższej stawki dodatku za wysługę lat. Przepis ust. 4 stosuje się odpowiednio.

§ 9. 1. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi oraz załogi jednostek pływających tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia dla pracowników Służby Więziennej może być tworzony fundusz premiowy.17)

2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania premii ustala kierownik urzędu lub jednostki.

§ 10. 1. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji kierowników urzędów lub jednostek.

2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez kierowników urzędów lub jednostek w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

§ 11. 1. Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

1a.18) Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej.

2. W razie równoczesnego pozostawania w więcej niż jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.

3. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.

4. Wypłata nagrody jubileuszowej następuje niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody, a jeżeli w aktach osobowych pracownika brak jest odpowiedniej dokumentacji - niezwłocznie po udokumentowaniu przez pracownika prawa do nagrody jubileuszowej.

5. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia ustania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu ustania stosunku pracy.

6. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu pracownikowi upływa okres uprawniający go do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę - najwyższą.

7. Pracownikowi, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 6, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.

8. Przepisy ust. 6 i 7 mają odpowiednio zastosowanie, jeżeli w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.

9. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był zatrudniony w urzędzie lub jednostce w dniu 27 stycznia 1995 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.

10.19) Pracownik, który podjął zatrudnienie w urzędzie lub jednostce po dniu 27 stycznia 1995 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w ust. 1-8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej za dany okres pracy.

§ 12. 1. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.

2. Nagrodę jubileuszową oblicza się zgodnie z przepisami obowiązującymi przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

§ 13. Pracownik urzędu morskiego biorący udział w próbach technicznych statków na morzu po budowie lub remoncie albo wykonujący w czasie pracy statku zadania statutowe urzędu otrzymuje bezpłatne wyżywienie lub ekwiwalent pieniężny według norm stosowanych w czasie eksploatacji statku.

§ 14. 1. Pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku inspekcyjno-technicznym w urzędzie górniczym przysługują uprawnienia w zakresie przewidzianym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa - Karta górnika (Dz. U. z 1982 r. poz. 13).

2. Pracownikowi, o którym mowa w ust. 1, uprawnionemu do dodatku za wysługę lat i do szczególnych świadczeń w zakresie płac określonych w rozporządzeniu, o którym mowa w ust. 1, przysługuje uprawnienie z jednego tytułu wybranego przez pracownika.

§ 15.20) Kierownik urzędu lub jednostki, a w odniesieniu do stanowiska kierownika urzędu lub jednostki oraz jego zastępcy organ uprawniony do obsadzenia tego stanowiska może, w uzasadnionych przypadkach, w szczególności z uwagi na prowadzoną działalność naukową lub dydaktyczną, skrócić okres pracy zawodowej wymagany od pracownika na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy.

§ 16. Pracownik, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniany na tym stanowisku.

§ 17. Pracownik, który przed dniem wejścia w życie rozporządzenia nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresu zatrudnienia poprzedzającego dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego u pracodawcy, który udzielił mu urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy w urzędzie lub jednostce, zachowuje prawo do dodatku za wysługę lat oraz do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem tego okresu.

§ 18. Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 6 marca 2007 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 290 i 1225, z 2008 r. poz. 452 oraz z 2009 r. poz. 536).

§ 19. Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia21), z tym że do dyrektora i wicedyrektora biura w Prokuratorii Generalnej Skarbu Państwa oraz dyrektora i wicedyrektora biura (komórki równorzędnej) w Centrali Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego przepisy rozporządzenia mają zastosowanie od dnia 1 stycznia 2010 r.

Załączniki do rozporządzenia Rady Ministrów
z dnia 2 lutego 2010 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 467)

Załącznik nr 122)

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Tabela A. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, o których mowa w tabeli I oraz II załącznika nr 3 do rozporządzenia23)

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

1140-1600

II

1160-1620

III

1180-1640

IV

1200-1660

V

1220-1680

VI

1240-1700

VII

1270-1750

VIII

1300-1830

IX

1330-1980

X

1360-2130

XI

1400-2290

XII

1450-2480

XIII

1500-2670

XIV

1550-2870

XV

1600-3080

XVI

1660-3300

XVII

1760-3520

XVIII

2060-3800

XIX

2360-4100

XX

2700-4500

XXI

3100-5500

 

Tabela B.24) Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, o których mowa w tabelach VIII, IX i X załącznika nr 3 do rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

2800-3000

II

2850-3100

III

2900-3250

IV

2950-3400

V

3000-3700

VI

3050-4000

VII

3100-4300

VIII

3150-4500

IX

3200-5000

X

3250-5300

XI

3300-5900

XII

3350-6100

XIII

3400-6500

XIV

3450-6900

XV

3500-7200

XVI

3550-7500

XVII

3600-8300

 

Tabela C.25) Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, o których mowa w tabeli VI części I, tabeli XII części XII oraz tabeli XVI załącznika nr 3 do rozporządzenia26)

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

1000-1600

II

1020-1700

III

1050-1800

IV

1100-1900

V

1150-2100

VI

1200-2300

VII

1250-2500

VIII

1300-2800

IX

1350-3100

X

1400-3400

XI

1450-3700

XII

1500-4000

XIII

1550-4300

XIV

1600-4600

XV

1650-4900

XVI

1700-5200

XVII

1750-5500

XVIII

1800-5800

XIX

1900-6100

XX

2000-6400

XXI

2200-8580

 

Tabela D.27) Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pozostałych pracowników urzędów i jednostek

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

880-3700

II

1450-3720

III

1460-3740

IV

1470-3770

V

1480-3800

VI

1490-3830

VII

1500-3860

VIII

1510-4030

IX

1530-4200

X

1560-4370

XI

1590-4580

XII

1620-4800

XIII

1670-5050

XIV

1710-5390

XV

1750-5730

XVI

1810-6230

XVII

1870-6740

XVIII

1940-7250

XIX

2010-7760

XX

2070-8270

XXI

2190-8920

 

Tabela E.28) Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, o których mowa w tabeli XI załącznika nr 3 do rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

2200-3300

II

2800-3400

III

2850-3500

IV

2900-3600

V

2950-3700

VI

3000-4000

VII

3010-4150

VIII

3010-4200

IX

3010-4300

X

3010-4400

XI

3010-4600

XII

3010-4700

XIII

3010-4900

XIV

3010-5200

XV

3010-5400

XVI

3200-5700

XVII

3400-5900

XVIII

3600-6300

XIX

4000-6600

XX

5000-7200

XXI

5600-7900

 

Tabela F.29) Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Ministerstwie Finansów, izbach administracji skarbowej oraz Krajowej Informacji Skarbowej, zgodnie ze stanowiskami ujętymi w tabeli XII części I z wyłączeniem stanowiska eksperta określonego dla Ministerstwa Finansów w tabeli XVII, tabeli XIII części I, tabeli XIV części I oraz tabeli XVII załącznika nr 3 do rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

1510-3710

II

1520-3740

III

1530-3760

IV

1540-3790

V

1550-3820

VI

1560-3850

VII

1570-3880

VIII

1580-4050

IX

1600-4220

X

1620-4390

XI

1650-4600

XII

1680-4820

XIII

1720-5070

XIV

1760-5410

XV

1800-5750

XVI

1850-6250

XVII

1900-9670

 

Załącznik nr 2

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjnego

Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego

1

do 35

2

do 50

3

do 65

4

do 80

5

do 95

6

do 110

7

do 125

8

do 150

9

do 175

10

do 200

 

Załącznik nr 3

TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI

I. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH AUDYTORÓW WEWNĘTRZNYCH

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyj-nego do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Audytor wewnętrzny

XVII-XVIII

8

według odrębnych przepisów

 

II. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W BIURZE NASIENNICTWA LEŚNEGO

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyj-nego do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Dyrektor Biura

XIX-XXI

10

wyższe

7

2

Zastępca Dyrektora Biura

XVI-XX

9

wyższe

7

 

III.30) PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka
dodatku
funkcyjnego
do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Wojewódzki koordynator ratownictwa medycznego

XVIII-XXI

10

według odrębnych przepisów

1a

Główny dyspozytor medyczny

XVI-XIX

7

1b

Zastępca głównego dyspozytora medycznego

XV-XVIII

6

1c

Dyspozytor medyczny

XIII-XVIII

1

1d

Administrator wojewódzki Systemu Wspomagania Dowodzenia Państwowego Ratownictwa Medycznego

XIII-XVIII

1

średnie

2

1e

Koordynator-trener

XVI-XX

-

według odrębnych przepisów

1f

Koordynator

XV-XIX

-

1g

Starszy operator numerów alarmowych

XIV-XVIII

-

2

Przewodniczący wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności

XV-XIX

7

3

Przewodniczący składu orzekającego o niepełnosprawności

XIV-XVIII

6

4

Komendant wojewódzki Państwowej Straży Łowieckiej

XV-XVII

5

5

Sekretarz wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności

XIII-XVII

5

6

Zastępca komendanta wojewódzkiego Państwowej Straży Łowieckiej

XIV-XVI

4

7

Członkowie wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)

XIII-XVI

4

8

Operator numerów alarmowych

XIII-XVII

-

9

Komendant posterunku Państwowej Straży Łowieckiej

XII-XV

3

10

Starszy strażnik Państwowej Straży Łowieckiej

V-XIII

-

11

Strażnik Państwowej Straży Łowieckiej

III-X

-

12

Młodszy strażnik Państwowej Straży Łowieckiej

I-VII

-

 

IV.31) PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyj-nego do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

I. Wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska

1

Wojewódzki inspektor

XIX-XXI

10

wyższe

7

2

Zastępca wojewódzkiego inspektora

XVII-XX

9

wyższe

7

II. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Handlowej

1

Wojewódzki inspektor

XVIII-XXI

10

wyższe

7

2

Zastępca wojewódzkiego inspektora

XVII-XX

9

wyższe

7

III. (uchylona)

IV. Wojewódzkie urzędy ochrony zabytków

1

Wojewódzki konserwator zabytków

XVII-XXI

10

wyższe

5

2

Zastępca wojewódzkiego konserwatora zabytków

XV-XX

9

wyższe

5

3

Kierownik delegatury wojewódzkiego urzędu ochrony zabytków

XIV-XIX

8

wyższe

-

V. Wojewódzkie inspekcje geodezyjne i kartograficzne

1

Wojewódzki inspektor nadzoru geodezyjnego i kartograficznego

XVII-XXI

10

według odrębnych przepisów

VI. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Farmaceutycznej

1

Wojewódzki inspektor farmaceutyczny

XVIII-XXI

10

wyższe farmaceutyczne

5

2

Zastępca wojewódzkiego inspektora farmaceutycznego

XVI-XX

9

wyższe farmaceutyczne

5

VII. Wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego

1

Wojewódzki inspektor nadzoru budowlanego

XIX-XXI

10

wyższe oraz
uprawnienia
budowlane bez
ograniczeń

7

VIII. Powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego

1

Powiatowy inspektor nadzoru budowlanego

XVIII-XX

8

wyższe oraz
uprawnienia
budowlane bez
ograniczeń

5

IX. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa

1

Wojewódzki inspektor

XVII-XXI

10

wyższe

według odrębnych przepisów

2

Zastępca wojewódzkiego inspektora

XV-XX

9

wyższe

X. Wojewódzkie inspektoraty transportu drogowego

1

Wojewódzki inspektor

XVII-XXI

10

wyższe

5

2

Zastępca wojewódzkiego inspektora

XV-XX

9

wyższe

5

XI. Kuratoria oświaty

1

Kurator oświaty

XX-XXI

10

według odrębnych przepisów

2

Wicekurator oświaty

XIX-XX

9

 

V. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W RAMACH PRAC INTERWENCYJNYCH I ROBÓT PUBLICZNYCH

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyj-nego do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Główny specjalista

XII-XVII

-

wyższe

5

2

Starszy specjalista

XI-XV

-

wyższe

3

3

Inspektor

VII-XII

-

wyższe

-

średnie

2

4

Ankieter

VI-XI

-

średnie

2

5

Referent

VI-IX

-

średnie

-

 

VI.32) PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY TERENOWYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyj-nego do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

I. Urzędy morskie

1

Dyrektor

XIX-XXI

10

według odrębnych przepisów

2

Zastępca dyrektora

XIX-XX

9

3

(uchylona)

Załogi jednostek pływających

1

Kierownik statku I kategorii (kapitan)

XV-XVII

2

2

Kierownik statku II kategorii

XIV-XVI

-

3

Zastępca kierownika statku I kategorii
(I oficer),

kierownik maszyn statku I kategorii
(I oficer mechanik)

XIV-XVI

1

4

Kierownik maszyn statku II kategorii, II oficer mechanik

XIII-XV

-

5

Kierownik statku III kategorii, kierownik maszyn statku III kategorii

XII-XIV

-

6

Oficer wachtowy

XII-XIII

-

7

Oficer elektryk okrętowy

XI-XIV

-

8

Kierownik statku IV kategorii, kierownik maszyn statku IV kategorii, bosman okrętowy

XI-XIII

-

9

Sternik motorzysta, brygadzista grupy sondażowej

XI-XII

-

według odrębnych przepisów

10

Operator urządzeń hydrograficznych,
III oficer mechanik,
monter znaków nawigacyjnych,
starszy marynarz,
motorzysta,
kucharz,
sondażysta

X-XI

-

11

Marynarz

IX-X

-

12

Steward

VIII-IX

-

13

Młodszy marynarz

VII-VIII

-

14

Starszy bosman bazy

VIII-IX

-

średnie

-

15

Bosman bazy

VII-VIII

-

średnie

-

Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi

1

Mechanik lotniczy

XIV-XVI

-

według odrębnych przepisów

2

Kierownik magazynu

XI-XIV

2

średnie

4

3

Sekretarka

IX-XIV

-

średnie

-

4

Kierownik warsztatu

X-XIII

3

średnie

4

starszy latarnik

-

średnie

4

starszy administrator

-

średnie

2

operator maszyn budowlanych

-

według odrębnych przepisów

5

Starszy magazynier

X-XII

-

średnie

2

6

Robotnik specjalista

IX-XII

-

podstawowe
i kurs
odpowiedniej
specjalności

-

7

Magazynier

IX-XI

-

zasadnicze
zawodowe lub
zasadnicze
branżowe

1

8

Latarnik

VIII-XI

-

zasadnicze
zawodowe lub
zasadnicze
branżowe

-

9

Administrator

VIII-XI

-

średnie

-

10

Starszy robotnik ochrony wybrzeża, starszy robotnik

VIII-XI

-

podstawowe

-

11

Robotnik ochrony wybrzeża

VIII-X

-

podstawowe

-

12

Kierowca

VIII-XI

-

według odrębnych przepisów

13

Robotnik

VIII-IX

-

podstawowe

-

14

Dozorca

VIII-IX

-

podstawowe

-

15

Sprzątaczka

VIII-IX

-

podstawowe

-

II. (uchylona)

III. Urzędy żeglugi śródlądowej

1

Dyrektor urzędu

XVIII-XIX

8

według odrębnych przepisów

1a

Dyrektor delegatury urzędu

XVIII-XIX

8

2

(uchylona)

3

(uchylona)

4

(uchylona)

5

(uchylona)

6

(uchylona)

7

(uchylona)

8

(uchylona)

9

(uchylona)

10

(uchylona)

11

(uchylona)

12

(uchylona)

13

(uchylona)

14

(uchylona)

15

(uchylona)

16

(uchylona)

17

(uchylona)

18

(uchylona)

19

(uchylona)

20

(uchylona)

21

(uchylona)

IV. Archiwa państwowe

1

Dyrektor archiwum

XVIII-XXI

10

wyższe

7

2

Pomocnik archiwisty,
pomocnik konserwatora archiwalnego,
pomocnik dokumentalisty

VI-VIII

-

średnie

-

V. (uchylona)

VI. Urzędy statystyczne

1

Dyrektor urzędu

XVIII-XXI

10

wyższe

7

VII. Okręgowe urzędy górnicze, Urząd Górniczy do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych33)

1

Dyrektor urzędu

XVIII-XXI

10

wyższe

7

2

Zastępca dyrektora

XV-XX

9

wyższe

7

VIII. Okręgowe urzędy miar i urzędy probiercze

1

Dyrektor urzędu

XVIII-XXI

10

wyższe

7

2

Naczelnik obwodowego urzędu

XV-XVII

5

wyższe

4

IX. (uchylona)

X. (uchylona)

 

VII.34) PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W JEDNOSTKACH WOJSKOWYCH PODLEGŁYCH MINISTROWI OBRONY NARODOWEJ LUB PRZEZ NIEGO NADZOROWANYCH

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka
dodatku
funkcyjnego

Wymagania

wykształcenie

liczba lat

1

2

3

4

5

6

1

Dyrektor (kierownik, szef) jednostki organizacyjnej

XVII-XXI

10

wyższe

6

2

Zastępca dyrektora (kierownika, szefa) jednostki organizacyjnej

XV-XX

9

wyższe

5

3

Kierownik audytu wewnętrznego

XV-XIX

8

według odrębnych przepisów

4

Główny księgowy

XV-XIX

8

według odrębnych przepisów

5

Starszy asystent (lekarz)

XV-XIX

-

według odrębnych przepisów

6

Szef oddziału

XV-XIX

8

wyższe

5

7

Kierownik filii wojskowego biura emerytalnego

XV-XIX

6

wyższe

5

8

Audytor wewnętrzny

XV-XVIII

8

według odrębnych przepisów

9

Główny specjalista

XV-XVII

6

wyższe

5

10

Główny specjalista bhp

XV-XVII

6

według odrębnych przepisów

11

Psycholog

XV-XVII

-

według odrębnych przepisów

12

Radca prawny

XV-XVII

6

według odrębnych przepisów

13

Kierownik zespołu (grupy, zakładu)

XIV-XVIII

5

wyższe

5

14

Asystent (lekarz)

XIV-XVIII

-

według odrębnych przepisów

15

Szef wydziału

XIV-XVIII

5

wyższe

4

16

Zastępca szefa oddziału

XIV-XVIII

5

wyższe

4

17

Zastępca głównego księgowego

XIV-XVII

4

wyższe

3

18

Starszy inspektor dozoru technicznego

XIV-XVII

-

wyższe techniczne

4

19

Starszy inspektor kontroli wojskowej

XIV-XVII

-

wyższe

4

20

Starszy fizjoterapeuta

XIII-XVII

-

według odrębnych przepisów

21

Młodszy asystent (lekarz)

XIII-XVII

-

według odrębnych przepisów

22

Fizjoterapeuta

XIII-XVII

-

według odrębnych przepisów

23

Kustosz

XIII-XVII

-

Wyższe
bibliotekarskie lub
informacji naukowej

3

24

Kierownik sekcji

XIII-XVII

3

wyższe

3

średnie

6

25

Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych

XIII-XVI

3

według odrębnych przepisów

26

Inspektor dozoru technicznego

XIII-XVI

-

wyższe techniczne

3

27

Inspektor kontroli wojskowej

XIII-XVI

-

wyższe

3

28

Starszy specjalista

XII-XVI

-

wyższe

3

29

Starszy specjalista bhp

XII-XVI

-

według odrębnych przepisów

30

Starszy informatyk

XII-XVI

-

wyższe

3

31

Samodzielny metrolog

XII-XVI

-

wyższe techniczne

3

32

Starszy aprobant

XII-XV

-

wyższe

3

33

Samodzielny legalizator

XII-XV

-

wyższe

2

34

Specjalista

XII-XV

-

wyższe

2

35

Specjalista bhp

XII-XV

-

według odrębnych przepisów

36

Samodzielny księgowy

XII-XV

-

wyższe

2

37

Samodzielny inspektor

XII-XV

-

wyższe

1

38

Starszy metrolog

XII-XV

-

wyższe techniczne

1

39

Starszy bibliotekarz

XII-XIV

-

wyższe
bibliotekarskie lub
informacji naukowej

2

średnie bibliotekarskie

4

40

Starszy legalizator

XII-XIV

-

wyższe

1

średnie

3

41

Starsza pielęgniarka

XII-XIV

-

według odrębnych przepisów

42

Starszy technik masażysta

XII-XIV

-

według odrębnych przepisów

43

Starszy ratownik medyczny

XII-XIV

-

według odrębnych przepisów

44

Referent prawno-administracyjny

XII-XIV

-

wyższe prawnicze lub administracyjne

-

45

Referent prawny

XII-XIV

-

wyższe prawnicze lub administracyjne

-

46

Referendarz

XI-XIV

-

wyższe

2

47

Aprobant

XI-XIV

-

wyższe

2

średnie

5

48

Starszy statystyk

XI-XIV

-

wyższe

1

49

Starszy technik

XI-XIV

-

średnie

4

50

Starszy inspektor

XI-XIV

-

średnie

3

51

Starszy inspektor bhp

XI-XIV

-

według odrębnych przepisów

52

Starszy księgowy

XI-XIV

-

średnie

3

53

Starszy instruktor

XI-XIV

-

średnie

3

54

Informatyk

XI-XIII

-

średnie

3

55

Legalizator

XI-XIII

-

średnie

1

56

Metrolog

XI-XIII

-

średnie

1

57

Ratownik medyczny

XI-XII

-

według odrębnych przepisów

58

Technik masażysta

XI-XII

-

według odrębnych przepisów

59

Pielęgniarka

XI-XII

-

według odrębnych przepisów

60

Kierownik archiwum

X-XIII

2

średnie

3

61

Kierownik kancelarii

X-XIII

2

średnie

3

62

Starszy kasjer

IX-XI

-

średnie

2

63

Samodzielny referent

VIII-XIII

-

średnie

4

64

Inspektor

VIII-XIII

-

średnie

2

65

Inspektor bhp

VIII-XIII

-

według odrębnych przepisów

66

Instruktor

VIII-XIII

-

średnie

2

67

Podreferendarz

VIII-XIII

-

średnie

2

68

Statystyk

VIII-XIII

-

średnie

2

69

Technik

VIII-XIII

-

średnie

2

70

Starszy laborant

VIII-XII

-

średnie

2

71

Bibliotekarz

VIII-XII

-

średnie bibliotekarskie

2

72

Starszy referent

VIII-XII

-

średnie

2

73

Starszy magazynier

VIII-XII

-

średnie

2

74

Księgowy

VIII-XII

-

średnie

1

75

Magazynier

VIII-XI

-

średnie

1

76

Kasjer

VIII-X

-

średnie

1

77

Referent

VIII-X

-

średnie

-

78

Zaopatrzeniowiec

VIII-IX

-

średnie

1

79

Sekretarz

VII-XII

-

średnie

1

80

Laborant

VII-IX

-

średnie

-

Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi

1

Starszy dokumentalista

IX-XII

-

średnie

3

2

Starszy archiwista

VIII-XI

-

średnie

3

3

Dokumentalista

VIII-X

-

średnie

1

4

Archiwista

VII-X

-

średnie

-

5

Kierowca

VII-X

-

według odrębnych przepisów

6

Elektromechanik

VII-IX

-

zasadnicze

-

7

Kucharz

VII-IX

-

zasadnicze

-

8

Mechanik

VII-IX

-

zasadnicze

-

9

Operator

VII-IX

-

zasadnicze

-

10

Rzemieślnik wykwalifikowany

VII-IX

-

zasadnicze

-

11

Konserwator

VI-VIII

-

podstawowe

-

12

Pomoc kuchenna

VI-VIII

-

podstawowe

-

13

Robotnik gospodarczy

VI-VIII

-

podstawowe

-

14

Robotnik magazynowy

VI-VIII

-

podstawowe

-

15

Portier

IV-VI

-

podstawowe

-

16

Sprzątaczka

IV-VI

-

podstawowe

-

Stanowiska wewnętrznych służb ochrony

1

Komendant oddziału wart cywilnych

XIII-XV

3

według odrębnych przepisów

2

Zastępca komendanta oddziału wart cywilnych

XII-XIV

2

według odrębnych przepisów

3

Dowódca warty

XII-XIV

1

według odrębnych przepisów

4

Wartownik

X-XII

-

według odrębnych przepisów

 

VIII.35) PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W INSTYTUCIE PAMIĘCI NARODOWEJ - KOMISJI ŚCIGANIA ZBRODNI PRZECIWKO NARODOWI POLSKIEMU

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka
dodatku
funkcyjnego

do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba

lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Dyrektor: biura, oddziału, zastępca dyrektora: Archiwum Instytutu Pamięci Narodowej, Biura Upamiętniania Walk i Męczeństwa, Biura Poszukiwań i Identyfikacji, Biura Edukacji Narodowej, Biura Badań Historycznych, Biura Lustracyjnego

XV-XVII

10

wyższe

7

główny księgowy

według odrębnych przepisów

2

Zastępca dyrektora: biura, oddziału, naczelnik: oddziałowego biura, oddziałowego archiwum Instytutu Pamięci Narodowej, zastępca naczelnika oddziałowego biura lustracyjnego, rzecznik prasowy

XIV-XVI

9

wyższe

7

główny księgowy oddziału

według odrębnych przepisów

3

Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, inspektor ochrony danych osobowych, naczelnik samodzielnego wydziału

XIII-XV

9

wyższe

7

4

Naczelnik: wydziału, delegatury

XIV-XIV

8

wyższe

7

5

Zastępca naczelnika: oddziałowego biura, oddziałowego archiwum Instytutu Pamięci Narodowej, wydziału, delegatury, kierownik samodzielnej sekcji

XII-XIV

7

wyższe

7

6

Administrator: sieci, systemu, aplikacji, infrastruktury IT, architekt systemowy, programista, specjalista do spraw bezpieczeństwa teleinformatycznego

XII-XIV

-

wyższe

2

średnie

4

7

kierownik wydziału archiwalnego w delegaturze, kierownik: sekcji, referatu, archiwum, pracowni, laboratorium, sekretariatu

XI-XIII

6

wyższe

7

8

Główny: specjalista, analityk

XI-XIII

6

wyższe

7

Główny specjalista do spraw legislacji

aplikacja legislacyjna

Radca prawny

według odrębnych przepisów

Kierownik projektu

8

wyższe oraz
certyfikowane
uprawnienia do
prowadzenia
projektów

5

9

Koordynator zespołu, starszy: specjalista, analityk, kustosz archiwalny, konserwator archiwalny

IX-XI

-

wyższe

6

10

Analityk biznesowy

IX-XI

-

wyższe

-

Analityk systemowy

średnie

2

11

Specjalista, kustosz archiwalny, konserwator archiwalny, starszy dokumentalista

VIII-X

-

wyższe

4

Specjalista do spraw legislacji

wyższe

12

Dokumentalista, starszy: inspektor, archiwista, fotograf, laborant

VII-XI

-

wyższe

2

średnie

4

13

Serwisant urządzeń elektronicznych

VI-IX

-

średnie

-

14

Młodszy specjalista do spraw legislacji

V-VIII

-

wyższe

2

Inspektor, archiwista, starszy księgowy

wyższe

-

średnie

2

15

Starszy referent, księgowy, fotograf, laborant, młodszy: archiwista, konserwator archiwalny

IV-VII

-

średnie

2

16

Referent, młodszy księgowy

I-V

-

średnie

-

17

Pomocnik: archiwisty, konserwatora archiwalnego, dokumentalisty

II-IV

-

średnie

-

 

IX.35) PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KANCELARII POLSKIEJ AKADEMII NAUK

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka
dodatku
funkcyjnego
do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Kanclerz Polskiej Akademii Nauk

XVII

10

wyższe

7

2

Dyrektor biura (zespołu), Dziekan wydziału Polskiej Akademii Nauk

XV-XVII

10

wyższe

7

3

Wicedyrektor biura (zespołu), rzecznik prasowy

XIV-XVI

9

wyższe

7

główny specjalista do spraw legislacji

wyższe prawnicze

główny księgowy

według odrębnych przepisów

4

Naczelnik działu (zespołu), naczelnik oddziału Polskiej Akademii Nauk, radca Prezesa Polskiej Akademii Nauk

XIII-XIV

8

wyższe

7

pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, audytor wewnętrzny

według odrębnych przepisów

5

Główny specjalista, administrator sieci, administrator systemu informatycznego

XI-XIII

6

wyższe

7

radca prawny

według odrębnych przepisów

6

Starszy specjalista

IX-XI

-

wyższe

6

7

Starszy: programista, informatyk

VIII-XI

-

wyższe

6

8

Specjalista, programista, informatyk

VIII-X

-

wyższe

4

9

Starszy inspektor

VII-IX

-

wyższe

3

średnie

6

10

Inspektor, starszy księgowy, technik informatyczny

V-VIII

-

wyższe

-

średnie

2

referent prawny

wyższe prawnicze

-

11

Księgowy, starszy referent

IV-VII

-

średnie

-

12

Referent

II-V

-

średnie

-

 

X.35) PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE PROKURATORII GENERALNEJ RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka
dodatku
funkcyjnego
do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba

lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Dyrektor generalny

XV-XVII

10

wyższe

7

2

Dyrektor biura

XV-XVII

10

wyższe

7

3

Wicedyrektor biura

XIV-XVI

9

wyższe

7

Główny księgowy

według odrębnych przepisów

4

Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych

XIII-XV

9

wyższe

7

5

Naczelnik wydziału

XIII-XIV

8

wyższe

7

6

Ekspert

XIII-XV

6

wyższe

5

7

Główny specjalista

XI-XIII

6

wyższe

7

8

Specjalista

VIII-XI

-

wyższe

4

9

Starszy inspektor

VII-X

-

wyższe

-

średnie

2

10

Asystent radcy

III-X

-

według odrębnych przepisów

11

Inspektor

V-IX

-

średnie

-

 

XI.36) PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KASIE ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka
dodatku
funkcyjnego
do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

I. Centrala Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego

1

Dyrektor biura

XX-XXI

10

wyższe

5

Naczelny lekarz Kasy

wyższe
medyczne i tytuł
specjalisty

Główny księgowy Kasy

według odrębnych przepisów

2

Wicedyrektor biura, rzecznik prasowy

XIX-XX

9

wyższe

5

3

Radca Prezesa, pełnomocnik Prezesa kierujący zespołem będącym samodzielną komórką organizacyjną

XVIII-XIX

8

wyższe

5

Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych

według odrębnych przepisów

4

Lekarz-inspektor nadzoru orzecznictwa lekarskiego

XVII-XVIII

7

wyższe
medyczne i tytuł
specjalisty

5

Audytor wewnętrzny, radca prawny

według odrębnych przepisów

5

Legislator

XVII-XVIII

7

wyższe
prawnicze
i aplikacja
legislacyjna

6

6

Główny specjalista

XVI-XVII

6

wyższe

4

Główny informatyk

wyższe informatyczne lub pokrewne

4

7

Kierownik kancelarii tajnej

XII-XIII

2

wyższe

-

średnie

3

8

Starszy specjalista

XV-XVI

-

wyższe

4

Starszy informatyk

wyższe informatyczne lub pokrewne

3

9

Specjalista

XIV-XV

-

wyższe

2

10

Samodzielny inspektor

XIV-XV

-

średnie

7

11

Informatyk

XIV-XV

-

wyższe informatyczne lub pokrewne

-

średnie informatyczne lub pokrewne

2

12

Starszy inspektor

XIII-XIV

-

średnie

4

13

Młodszy informatyk

XII-XIII

-

wyższe informatyczne lub pokrewne

-

średnie informatyczne lub pokrewne

1

14

Młodszy specjalista

XI-XII

-

wyższe

-

15

Starszy księgowy

XI-XII

-

wyższe

-

średnie

2

16

Inspektor

XI-XII

-

średnie

2

17

Księgowy, referent

IX-X

-

średnie

-

II. Oddziały Regionalne Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego

1

Dyrektor oddziału

XIX-XX

9

wyższe

5

2

Zastępca dyrektora oddziału

XVIII-XIX

8

wyższe

5

Główny księgowy oddziału

według odrębnych przepisów

Lekarz regionalny - inspektor orzecznictwa lekarskiego

wyższe
medyczne i tytuł
specjalisty

3

3

Zastępca głównego księgowego oddziału

XVII-XVIII

7

wyższe ekonomiczne

3

4

Kierownik placówki terenowej

XVI-XVIII

7

wyższe

4

5

Kierownik wydziału, zastępca kierownika placówki terenowej

XV-XVII

6

wyższe

3

6

Lekarz - inspektor orzecznictwa lekarskiego

XVI-XVII

6

wyższe
medyczne i tytuł
specjalisty

3

7

Kierownik samodzielnego referatu, zastępca kierownika wydziału

XIV-XVI

5

wyższe

3

Radca prawny

według odrębnych przepisów

8

Kierownik referatu, główny specjalista

XIII-XV

5

wyższe

3

Główny informatyk

wyższe informatyczne lub pokrewne

3

9

Starszy aprobant, starszy specjalista

XII-XIV

-

wyższe

3

Starszy informatyk

wyższe informatyczne lub pokrewne

1

10

Starszy inspektor ubezpieczeń

XI-XIII

-

wyższe

2

średnie

4

11

Samodzielny inspektor

XI-XIII

-

średnie

7

12

Aprobant

XI-XIII

-

wyższe

2

średnie

4

13

Specjalista

XI-XIII

-

wyższe

-

14

Informatyk

XI-XIII

wyższe informatyczne lub pokrewne

-

średnie informatyczne lub pokrewne

2

15

Starszy inspektor, samodzielny księgowy

X-XII

-

wyższe

2

średnie

4

16

Inspektor ubezpieczeń

IX-XI

-

wyższe

-

średnie

2

17

Młodszy informatyk

IX-XI

-

wyższe

-

średnie

2

18

Młodszy specjalista

VIII-X

-

wyższe

-

19

Inspektor, starszy księgowy

VIII-X

-

wyższe

-

średnie

2

20

Starszy referent ubezpieczeń

VIII-X

-

wyższe

-

średnie

1

21

Referent ubezpieczeń

VIII-IX

-

średnie

-

22

Starszy referent, księgowy

VIII-IX

-

wyższe

-

średnie

1

23

Referent

VII-VIII

-

średnie

-

III. Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego

1

Kierowca autobusu,
kierowca samochodu ciężarowego,
kierowca samochodu dostawczego,
kierowca samochodu osobowego

IX-X

-

według odrębnych przepisów

2

Rzemieślnik specjalista

IX-X

-

zasadnicze

3

3

Introligator przemysłowy,
operator naświetlacz fotoskładu

VIII-IX

-

zasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne

-

4

Zaopatrzeniowiec

VIII-IX

-

średnie

-

5

Konserwator,
operator urządzeń powielających,
rzemieślnik wykwalifikowany

VII-VIII

-

zasadnicze

-

6

Robotnik gospodarczy

V-VI

-

podstawowe

-

7

Portier,
dozorca,
sprzątaczka

III-IV

-

podstawowe

-

 

XII.37) PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

I. Wszystkie urzędy i inne jednostki

1

Kierownik: bazy transportu, administracji budynkiem

XIV-XVI

5

wyższe

5

2

Kierownik budowy

XIII-XV

6

wyższe

3

ekspert,
administrator: systemu, aplikacji

-

3

Kierownik: zakładu obsługi samochodów, zespołu magazynów

XII-XIV

4

średnie

4

4

Zastępca kierownika bazy transportu

XII-XIV

3

średnie

3

starszy laborant

-

5

Starszy serwisant urządzeń elektronicznych

XII-XIV

-

wyższe

-

6

Kierownik punktu żywienia

XI-XIII

3

średnie

4

kierownik magazynu technicznego

2

starszy kasjer,
kasjer walutowy

-

konserwator elektronicznych maszyn cyfrowych i magnetycznych nośników informatycznych

3

7

Sekretarka,
serwisant urządzeń elektronicznych

IX-XIII

-

średnie

-

8

Zastępca kierownika: zakładu obsługi samochodów, administracji budynkiem, kierownik: ośrodka informacji naukowej, warsztatu, stacji obsługi, garażu, zespołu magazynów, kotłowni wysokoprężnej, informatorium

X-XII

3

średnie

4

kierownik biblioteki

według odrębnych przepisów

9

Zastępca kierownika punktu żywienia

X-XII

1

średnie

2

10

Kierownik: obiektu, zmiany

X-XI

3

średnie

3

11

Starszy: magazynier w magazynie technicznym, kontroler techniczny, dyspozytor, administrator

X-XI

-

średnie

2

starszy bibliotekarz

według odrębnych przepisów

12

Zastępca kierownika: warsztatu, stacji obsługi, garażu, obiektu

IX-XI

2

średnie

3

13

Laborant

IX-XI

-

średnie

2

operator urządzeń elektronicznych, elektrotechnik

-

14

Zaopatrzeniowiec

VIII-XI

-

średnie

-

15

Kierownik: magazynu, hali maszyn, kotłowni

IX-X

2

średnie

3

kierownik: bursy, internatu

1

16

Maszynistka klasy mistrzowskiej,
dyspozytor,
kontroler techniczny

IX-X

-

średnie

3

sekretarka-maszynistka,

kreślarz

-

magazynier w magazynie technicznym

zasadnicze

1

17

Starszy operator urządzeń przygotowania danych

VIII-X

-

średnie

2

18

Ankieter

VI-X

-

średnie

2

19

Kierownik: biura podawczego, kancelarii głównej, kancelarii tajnej, archiwum, centrali telefonicznej

VIII-IX

2

średnie

3

20

Starszy magazynier,
starsza maszynistka,
kasjer,
intendent,
administrator

VIII-IX

-

średnie

-

bibliotekarz

według odrębnych przepisów

21

Operator urządzeń przygotowania danych

VII-IX

-

średnie

-

22

Archiwista,
magazynier,
starszy telefonista,
maszynistka,
teletypista,
pomoc laboratoryjna,
recepcjonista,
ekspedytor poczty

VII-VIII

-

średnie

-

23

Telefonista

V-VI

-

podstawowe
i umiejętność
wykonywania
czynności

-

24

Pokojowy

IV-V

-

podstawowe

-

II. (uchylona)

IIa. Urzędy żeglugi śródlądowej

1

Kierownik zespołu inspektorów nadzoru inwestorskiego

XIV-XVI

7

według odrębnych przepisów

2

Kierownik budowy

XII-XV

6

wyższe

4

średnie

6

starszy inspektor nadzoru inwestorskiego

według odrębnych przepisów

3

Zastępca kierownika budowy

XII-XIV

6

wyższe

2

średnie

5

4

Inspektor nadzoru inwestorskiego

XII-XIII

5

według odrębnych przepisów

5

Kierownik magazynu przeciwpowodziowego

X-XII

4

średnie

3

starszy mistrz

3

6

Mistrz

IX-XI

2

zasadnicze zawodowe

2

III. Komenda Główna Policji

1

Starszy: kontroler techniczny, dyspozytor

IX-XII

-

średnie

2

IV. Urząd do Spraw Cudzoziemców

1

Kierownik administracyjny ośrodka dla cudzoziemców

X-XIII

3

średnie

4

2

Zastępca kierownika administracyjnego ośrodka dla cudzoziemców

X-XII

2

średnie

3

3

Kuchmistrz

IX-XI

2

zasadnicze

3

4

Opiekun cudzoziemców

VIII-XI

-

średnie

2

5

Kucharz

IX-X

-

zasadnicze

-

6

Młodszy opiekun cudzoziemców

VII-IX

-

średnie

-

7

Pomoc kucharza

V-VI

-

podstawowe

-

V. (uchylona)

VI. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii

1

Pomoc laboratoryjna

VII-X

-

umiejętność
wykonywania
zawodu

-

VII. Powiatowe inspektoraty weterynarii

1

Pomoc techniczna na stanowisku badania mięsa, dezynfektor

VIII-X

-

umiejętność
wykonywania
zawodu

-

VIII. Ministerstwo Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej38)

1

Kierownik: biblioteki naukowej, zespołu informacji naukowej i dokumentacji

XIX-XXI

9

wyższe

4

2

Główny specjalista informacji naukowej i dokumentacji

XVIII-XIX

3

wyższe

5

3

Starszy specjalista informacji naukowej i dokumentacji

XVII-XVIII

2

wyższe

4

4

Bibliotekarz

XVI-XVII

-

według odrębnych przepisów

informatyk

wyższe

-

5

Specjalista informacji naukowej i dokumentacji

XV-XVII

-

wyższe, średnie
bibliotekarskie
lub informacji
naukowej

-

6

Kierownik zespołu obsługi: technicznej, transportowej, gospodarczej, kancelaryjnej

XII-XV

4

średnie

4

7

Zastępca kierownika zespołu obsługi: technicznej, transportowej, gospodarczej, kancelaryjnej

XI-XIV

3

średnie

3

8

Inspektor nadzoru robót remontowych

XI-XIV

-

według odrębnych przepisów

9

Inspektor ds. p.poż.

XI-XIII

-

10

Koordynator usług serwisowych sprzętu biurowego

X-XII

-

średnie

2

IX. (uchylona)

X. Jednostki organizacyjne Policji, z wyłączeniem Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie oraz szkół policyjnych

1

Główny specjalista do spraw bhp

XIV-XVI

-

według odrębnych przepisów

2

Specjalista do spraw bhp

XIII-XV

-

3

Starszy inspektor do spraw bhp

XII-XIV

-

4

Inspektor do spraw bhp

XI-XIII

-

XI. Służba Wywiadu Wojskowego

1

Inspektor ds. p.poż.

XI-XIII

-

według odrębnych przepisów

XII. Agencja Wywiadu

1

Starszy operator systemu

XIX-XXI

7

wyższe

3

2

Starszy logistyk

XVIII-XX

6

wyższe

3

3

Starszy asystent

XVII-XIX

5

wyższe

2

4

Operator systemu

XV-XVII

-

wyższe

1

5

Logistyk

XIV-XVI

-

wyższe

1

6

Asystent

XIII-XV

-

wyższe

-

7

Młodszy operator systemu

XII-XIV

-

średnie

-

8

Młodszy logistyk

XI-XIII

-

średnie

-

9

Młodszy asystent

X-XII

-

średnie

-

 

XIII.39) PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH I OBSŁUGI

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyj-nego do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

I. Wszystkie urzędy i inne jednostki

1

Starszy rzemieślnik specjalista

X-XII

-

zasadnicze

4

2

Kierowca autobusu

X-XI

-

według odrębnych przepisów

rzemieślnik specjalista,
operator maszyn cyfrowych

zasadnicze

3

3

Kierowca samochodu specjalistycznego

IX-XI

-

według odrębnych przepisów

kierowca samochodu: ciężarowego, dostawczego

IX-X

4

Mechanik samochodowy, maszynista offsetowy,
kserografista

IX-X

-

zasadnicze

2

5

Konserwator,
rzemieślnik wykwalifikowany,
ślusarz-spawacz,
elektryk,
stolarz,
tapicer,
szklarz,
malarz,
introligator,
palacz c.o.,
hydraulik

VIII-IX

-

zasadnicze

-

6

Kierowca samochodu osobowego

VII-VIII

-

według odrębnych przepisów

7

Operator urządzeń powielających, robotnik: magazynowy, transportowy

VI-VIII

-

podstawowe

-

8

Robotnik gospodarczy

V-VII

-

podstawowe

-

9

Portier,
szatniarz,
dozorca,
dźwigowy,
woźny

IV-V

-

podstawowe

-

10

Sprzątaczka

III-IV

-

podstawowe

-

11

Goniec

II-IV

-

podstawowe

-

II. Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa

1

Konserwator aparatury laboratoryjnej

IX-XI

-

średnie
zawodowe
i uprawnienia
specjalistyczne

3

2

Robotnik szklarniowy

VI-X

-

zasadnicze zawodowe

-

III. (uchylona)

IV. Urzędy żeglugi śródlądowej

1

Stermotorzysta

VII-XIV

-

według odrębnych przepisów

2

(uchylona)

3

Kierowca

VI-XI

-

według odrębnych przepisów

4

(uchylona)

5

(uchylona)

V. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad

1

Operator kierowca, mechanik kierowca

IX-XII

-

według odrębnych przepisów

2

Starszy dróżnik

IX-XI

-

zasadnicze

2

starszy promowy

podstawowe

5

3

Dróżnik

VI-IX

-

podstawowe

-

VI. (uchylona)

VII. Jednostki organizacyjne Policji, z wyłączeniem Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie oraz szkół policyjnych,
oddziały Straży Granicznej, komendy wojewódzkie i powiatowe (miejskie) Państwowej Straży Pożarnej,
Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencja Wywiadu, Służba Kontrwywiadu Wojskowego
oraz Służba Wywiadu Wojskowego

1

Mechanik-elektronik

XI-XIII

-

średnie

2

2

Starszy mistrz

XI-XII

3

zasadnicze

4

technolog żywienia

-

średnie

2

3

Starszy technik,
starszy muzyk,
mechanik silników okrętowych

X-XII

-

średnie

2

4

Technik ochrony

VII-XII

-

średnie

2

5

Mistrz garmażeryjny lub cukierniczy,
kuchmistrz,
mistrz

IX-XI

2

zasadnicze

3

6

Technik,
pracownik ochrony,
muzyk

IX-XI

-

średnie

-

7

Ślusarz-tokarz,
blacharz samochodowy,
diagnosta samochodowy,
elektromechanik,
blacharz-dekarz,
elektryk samochodowy,
elektromonter,
lakiernik samochodowy

IX-XI

-

zasadnicze

-

kierowca samochodu specjalnego

według odrębnych przepisów

8

Kucharz,
mechanik (np.: urządzeń chłodniczych lub garmażeryjnych, rusznikarz, maszyn biurowych, urządzeń przeciwpożarowych, urządzeń slipowych), malarz-murarz, monter-konserwator (urządzeń i sieci wodno-kanalizacyjnej, c.o. i gazowej, urządzeń łączności),
palacz kotłowni wysokoprężnych

IX-X

-

zasadnicze

-

9

Starszy mechanik centrali telefonicznej

VIII-IX

-

średnie

3

10

Szewc,
krawiec,
spawacz,
tynkarz-glazurnik

VIII-IX

-

zasadnicze

-

kierowca ciągnika,
kierowca karetki sanitarnej (pogotowia),
kierowca mikrobusu

według odrębnych przepisów

11

Kelner,
młodszy kucharz,
gospodarz obiektu,
operator urządzeń piorących,
operator urządzeń oczyszczalni ścieków

VII-VIII

-

podstawowe

-

12

Operator wózka akumulatorowego,
ogrodnik

VI-VIII

-

podstawowe

-

13

Pomocnik kierowcy

VI-VII

-

podstawowe

-

14

Pomoc kucharza,
pomocnik palacza c.o.,
pracownik obsługi gospodarczej w komisariatach Policji,
palacz pieców zwykłych

V-VI

-

podstawowe

-

VIII. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa

1

Konserwator aparatury laboratoryjnej

IX-XII

-

średnie
zawodowe
i uprawnienia
specjalistyczne

3

2

Robotnik szklarniowy, robotnik laboratoryjny

VI-X

-

zasadnicze zawodowe

-

3

Sprzątaczka laboratoryjna

IV-VI

-

podstawowe

-

IX. (uchylona)

 

XIV. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W WEWNĘTRZNEJ SŁUŻBIE OCHRONY

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyj-nego do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

I. Ministerstwo Finansów, Służba Kontrwywiadu Wojskowego

1

Szef ochrony

XI-XIV

5

według odrębnych przepisów

2

Zastępca szefa ochrony

X-XII

4

3

Dowódca zmiany,
dowódca warty w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego

IX-XI

3

4

Starszy wartownik-konwojent,
starszy wartownik

VI-IX

-

5

Wartownik-konwojent, wartownik

V-VII

-

6

Młodszy wartownik-konwojent

IV-VI

-

II. Archiwa państwowe

1

Szef ochrony

IX-XI

3

według odrębnych przepisów

2

Starszy wartownik-konwojent

VI-IX

-

3

Wartownik-konwojent

V-VII

-

4

Młodszy wartownik-konwojent

IV-VI

-

 

XV.40) PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W ZAKŁADZIE EMERYTALNO-RENTOWYM MINISTERSTWA SPRAW WEWNĘTRZNYCH5)

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka
dodatku
funkcyjnego
do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

I. Stanowiska kierownicze

1

Dyrektor Zakładu

XVIII-XXI

10

wyższe

7

2

Zastępca Dyrektora Zakładu

XV-XX

9

wyższe

7

3

Przewodniczący Centralnej Komisji Lekarskiej

XVIII-XX

9

według odrębnych przepisów

Zastępca Przewodniczącego Centralnej Komisji Lekarskiej

4

Przewodniczący Rejonowej Komisji Lekarskiej

XVII-XIX

8

według odrębnych przepisów

Zastępca Przewodniczącego Rejonowej Komisji Lekarskiej

Naczelnik Wydziału ds. orzecznictwa lekarskiego

wyższe

5

5

Zastępca Naczelnika Wydziału ds. orzecznictwa lekarskiego

XVI-XVIII

7

wyższe

4

Kierownik Zespołu w Wydziale ds. orzecznictwa lekarskiego

II. Stanowiska samodzielne

1

Lekarz orzecznik Centralnej Komisji Lekarskiej

XVII-XIX

8

według odrębnych przepisów

doradca Dyrektora Zakładu ds. medycznych

7

wyższe

5

2

Audytor wewnętrzny

XVII-XVIII

8

według odrębnych przepisów

3

Lekarz orzecznik Rejonowej Komisji Lekarskiej

XVI-XVIII

7

według odrębnych przepisów

radca prawny

główny specjalista ds. orzecznictwa lekarskiego

6

wyższe

4

główny specjalista ds. medycznych

wyższe medyczne

rzecznik prasowy

wyższe

4

Specjalista ds. orzecznictwa lekarskiego

XV-XVII

-

wyższe

2

specjalista ds. medycznych

wyższe medyczne

ekspert ds. medycznych

wyższe medyczne

1

średnie medyczne

5

III. Stanowiska administracyjne

1

Starszy inspektor ds. medycznych

XIII-XVI

5

średnie medyczne

4

2

Starszy asystent ds. orzecznictwa lekarskiego

XII-XV

-

średnie

3

starszy asystent ds. medycznych

średnie medyczne

3

Asystent ds. orzecznictwa lekarskiego

XI-XIV

-

średnie

1

asystent ds. medycznych

średnie medyczne

4

Instruktor ds. orzecznictwa lekarskiego

X-XII

-

średnie

1

5

Referent ds. medycznych

VIII-X

-

średnie medyczne

-

IV. Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi

1

Starszy inspektor

XIII-XVI

5

średnie

4

2

Inspektor

XII-XV

-

średnie

2

3

Sekretarka

IX-XIII

-

średnie

-

4

Starszy technik

X-XII

-

średnie

2

starszy referent

5

Kierownik obiektu

X-XI

3

średnie

3

rzemieślnik specjalista

-

zasadnicze

operator maszyn cyfrowych

6

Technik

VIII-X

-

średnie

-

referent

7

Administrator

VIII-IX

-

średnie

-

starszy magazynier

8

Kierowca samochodu osobowego

VII-VIII

-

według odrębnych przepisów

 

XVI.41) PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GŁÓWNYM INSPEKTORACIE RYBOŁÓWSTWA MORSKIEGO

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka
dodatku
funkcyjnego
do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

Załogi jednostek pływających

1

Kierownik statku I kategorii (kapitan)

XV-XVII

2

według odrębnych przepisów

2

Kierownik statku II kategorii

XIV-XVI

-

3

Zastępca kierownika statku I kategorii (I oficer), kierownik maszyn statku I kategorii (I oficer mechanik)

XIV-XVI

1

4

Kierownik maszyn statku II kategorii, II oficer mechanik

XIII-XV

-

5

Kierownik statku III kategorii, kierownik maszyn statku III kategorii

XII-XIV

-

6

Oficer wachtowy

XII-XIII

-

7

Oficer elektryk okrętowy

XI-XIV

-

8

Kierownik statku IV kategorii, kierownik maszyn statku IV kategorii, bosman okrętowy

XI-XIII

-

9

Sternik motorzysta, brygadzista grupy sondażowej

XI-XII

-

10

Operator urządzeń hydrograficznych,
III oficer mechanik,
monter znaków nawigacyjnych,
starszy marynarz,
motorzysta,
kucharz,
sondażysta

X-XI

-

11

Marynarz

IX-X

-

12

Steward

VIII-IX

-

13

Młodszy marynarz

VII-VIII

-

14

Starszy bosman bazy

VIII-IX

-

średnie

-

15

Bosman bazy

VII-VIII

-

średnie

-

 

XVII.42) PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W MINISTERSTWIE FINANSÓW

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka
dodatku
funkcyjnego
do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Ekspert

XIII-XVII

-

wyższe

3

 

Załącznik nr 4

TABELE STANOWISK, KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ KWALIFIKACJI

Tabela A.43) Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji zastępcy Prezesa, dyrektora generalnego, dyrektorów Archiwum Instytutu Pamięci Narodowej, Biura Upamiętniania Walk i Męczeństwa, Biura Poszukiwań i Identyfikacji, Biura Edukacji Narodowej oraz Biura Badań Historycznych w Instytucie Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu

Lp.

Stanowisko

Kwota
wynagrodzenia
zasadniczego w zł

Stawka
dodatku
funkcyjnego
w zł do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Zastępca Prezesa, dyrektor generalny, dyrektorzy Archiwum Instytutu Pamięci Narodowej, Biura Upamiętniania Walk i Męczeństwa, Biura Poszukiwań i Identyfikacji, Biura Edukacji Narodowej oraz Biura Badań Historycznych w Instytucie Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu

4730-9600

2230

wyższe

8

 

Tabela B.44) Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji członków Państwowej Komisji Badania Wypadków Lotniczych, Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych oraz Państwowej Komisji Badania Wypadków Morskich

Lp.

Stanowisko

Kwota
wynagrodzenia
zasadniczego w zł

Kwota dodatku funkcyjnego w zł

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Przewodniczący Komisji

6500-10 600

1600-3200

według odrębnych przepisów

2

Zastępca Przewodniczącego Komisji,
sekretarz Komisji

5800-9200

900-2800

3

Członek Komisji pełniący funkcję Koordynatora Oddziału PKBWK

5600-8700

500-1500

4

Członek Komisji

5600-8700

-

 

Tabela C. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji dyrektora oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad

Lp.

Stanowisko

Kwota
wynagrodzenia
zasadniczego w zł

Kwota
dodatku
funkcyjnego
w zł do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Dyrektor oddziału

5850-9670

2290

wyższe

7

 

Tabela D. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji regionalnego dyrektora ochrony środowiska i zastępcy regionalnego dyrektora ochrony środowiska

Lp.

Stanowisko

Kwota
wynagrodzenia
zasadniczego
w zł

Kwota
dodatku
funkcyjnego
w zł do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Regionalny dyrektor ochrony środowiska

5850-9670

2290

według odrębnych przepisów

2

Zastępca regionalnego dyrektora ochrony środowiska

4800-8500

1800

 

Tabela E.45) Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej oraz zastępców przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej

Lp.

Stanowisko

Kwota
wynagrodzenia
zasadniczego
w zł

Kwota
dodatku
funkcyjnego
w zł do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Przewodniczący Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej

4100-6600

-

według odrębnych przepisów

2

Zastępca Przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej

3890-5870

-

 

Tabela F.46) Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji Rzecznika Praw Pasażera Kolei przy Prezesie Urzędu Transportu Kolejowego

Lp.

Stanowisko

Kwota
wynagrodzenia
zasadniczego
w zł

Kwota
dodatku
funkcyjnego
w zł do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Rzecznik Praw Pasażera Kolei przy Prezesie Urzędu Transportu Kolejowego

4800-9500

-

według odrębnych przepisów

 

Tabela G.46) Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji Koordynatora do spraw negocjacji przy Prezesie Urzędu Regulacji Energetyki

Lp.

Stanowisko

Kwota
wynagrodzenia
zasadniczego
w zł

Kwota
dodatku
funkcyjnego
w zł do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba

lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Koordynator do spraw negocjacji przy Prezesie Urzędu Regulacji Energetyki

4800-9500

0-2000

według odrębnych przepisów

 

Tabela H.47)

(uchylona)48)

Tabela I.49) Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji pracowników zatrudnionych w Biurze Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców

Lp.

Stanowisko

Kwota
wynagrodzenia
zasadniczego
w zł

Stawka
dodatku
funkcyjnego
w zł do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Dyrektor generalny

5000-9900

1600

wyższe

6

2

Dyrektor wydziału, zastępca dyrektora wydziału, pełnomocnik terenowy

4500-9600

1400

wyższe

5

dyrektor Gabinetu Rzecznika

2

główny księgowy

według odrębnych przepisów

3

Główny konsultant, radca Rzecznika

3800-9400

1200

wyższe

5

Radca prawny

według odrębnych przepisów

4

Koordynator

3500-8700

1200

wyższe

4

5

Główny specjalista, rzecznik prasowy

3300-8500

640

wyższe

4

6

Starszy specjalista, samodzielny księgowy

3200-8200

-

wyższe

3

7

Starszy sekretarz

3000-6600

-

średnie

3

8

Specjalista

2800-6400

-

wyższe

1

9

Sekretarz,
księgowy,
starszy referent

2500-5200

-

średnie

2

10

Młodszy specjalista

2300-4800

-

wyższe

-

11

Referent

2220-3500

-

średnie

-

 

Załącznik nr 550)

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO, DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW SŁUŻBY WIĘZIENNEJ

TABELA I.51)

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Służby Więziennej

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

1630-3158

II

1680-3178

III

1730-3198

IV

1780-3218

V

1830-3238

VI

1880-3258

VII

1930-3318

VIII

1980-3388

IX

2040-3458

X

2140-3558

XI

2240-3678

XII

2340-3798

XIII

2450-3938

XIV

2580-4078

XV

2710-4218

XVI

2850-4458

XVII

3050-4858

XVIII

3250-5318

XIX

3460-5858

XX

3670-6658

XXI

7410-9058

 

TABELA II.

Tabela stawek dodatku funkcyjnego pracowników Służby Więziennej

Stawka dodatku funkcyjnego

Kwota w złotych

1

2

1

do 360

2

do 510

3

do 660

4

do 820

5

do 970

6

do 1120

7

do 1280

8

do 1530

9

do 1790

10

do 2040

 

TABELA III.52)

Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Służby Więziennej

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka
dodatku
funkcyjnego

Wymagane kwalifikacje*)

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

I. Centralny Zarząd Służby Więziennej

A. STANOWISKA KIEROWNICZE

1

Dyrektor Generalny Służby Więziennej

XXI

do 10

wyższe

9

2

Dyrektor biura

XVIII-XX

do 9

wyższe

9

główny księgowy Służby Więziennej

według odrębnych przepisów

3

Główny księgowy Centralnego Zarządu Służby Więziennej

XVII-XIX

do 8

według odrębnych przepisów

4

Naczelny lekarz więziennictwa

XVII-XIX

do 8

według odrębnych przepisów

5

Zastępca dyrektora biura, naczelnik wydziału

XVII-XIX

do 8

wyższe

8

6

Kierownik zespołu

XVI-XVIII

do 7

wyższe

7

7

Naczelny kapelan

XVI-XVIII

do 7

według odrębnych przepisów

B. STANOWISKA SAMODZIELNE

1

Doradca Dyrektora Generalnego Służby Więziennej

XVIII-XX

-

wyższe

9

2

Radca prawny, audytor wewnętrzny

XVI-XVIII

do 7

według odrębnych przepisów

3

Główny specjalista ds. legislacji

XVI-XVIII

-

wyższe prawnicze

7

główny specjalista, główny rewident, rzecznik prasowy

wyższe