REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Smartwatch dla dziecka – jaki wybrać?

  • Artykuł sponsorowany
fot. materiały prasowe

REKLAMA

REKLAMA

Smartwatche dla dorosłych to bardzo popularny sprzęt, który przydaje się w wielu sytuacjach. Pomaga monitorować aktywność fizyczną – nie tylko uprawianie sportu, ale choćby liczbę wykonanych kroków – a także zarządzać powiadomieniami, które do nas spływają w sporych ilościach. Jednak coraz więcej rodziców wybiera też smartwatche dla swoich dzieci. W jakim celu? I jaki model wybrać? Przyjrzyjmy się szczegółom!

Smartwatch dla dzieci – po co?

Najczęściej rodzice sięgają po smartwatche dla dzieci z funkcją lokalizacji. To prosty i mało inwazyjny sposób, by dyskretnie kontrolować aktywność dziecka poza domem, nie zamartwiając się, czy jest ono bezpieczne. Niektóre modele są dodatkowo wyposażone we własną kartę SIM, przez co pozwalają na prowadzenie rozmów audio i nawet video. Taki smartwatch to dobra alternatywa dla smartfona, jeśli chcemy mieć bezpośredni kontakt z dzieckiem, ale czujemy, że za wcześnie jest wprowadzać je w świat telefonów.

REKLAMA

Dlaczego warto sprezentować dziecku taki smartwatch?

  • Dla dziecka to wielka frajda: smartwatche są kolorowe i świetnie zaprojektowane – tak by trafiały w gusta najmłodszych.
  • Zapewnia ciągły kontakt z dzieckiem dzięki funkcji telefonu i rozmów video
  • Pozwala sprawdzać w aplikacji na smartfonie, gdzie dokładnie jest dziecko – czy dotarło już do szkoły i na zajęcia.
  • Oferuje dużo ciekawych funkcji, które mogą aktywizować dziecko w różnych dziedzinach: przykładowo licznik kroków zachęca do aktywności sportowej.
  • Zapewnia wyjątkową rozrywkę – w wielu modelach znajdziemy aparat fotograficzny do prostych zdjęć lub zestaw nieskomplikowanych gier.
  • Oddala w czasie moment, gdy dziecko zażyczy sobie własny telefon.

To mocne argumenty na rzecz zakupu smartwatcha dla dziecka. Jeśli już się na taki sprzęt zdecydujemy, dobrze zastanowić się, jak optymalnie wybrać model.

Jak wybrać smartwatch dla dziecka? Najważniejsze cechy

Kupując inteligentny zegarek dla dziecka, powinniśmy brać pod uwagę zarówno nasze potrzeby sprawowania opieki, jak również upodobania i przyzwyczajenia samego małego użytkownika. Dobrym pomysłem może okazać się zawężenie wyboru do dwóch modeli, które są dla nas akceptowalne, po to, by finalną decyzję podjęło samo dziecko. Da mu to poczucie realnego wpływu na rzeczywistość – chętniej będzie korzystać z zegarka, który jest jego wyborem.

REKLAMA

Jak wyselekcjonować warte uwagi modele? Oto cechy, którym powinniśmy bliżej się przyjrzeć:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Dokładność lokalizacji – zazwyczaj producent szczegółowo określa zakres tolerancji w przypadku określania położenia dziecka.
  • Dodatkowe funkcje – na przykład telefon, rozmowy video, ale też gry, budzik, kalkulator.
  • Przyjazny design – to ważne, by zegarek podobał się młodemu właścicielowi.
  • Opinie użytkowników – przed zakupem warto sprawdzić, jak smartwatch działa w praktyce.
  • Ładowanie zegarka – dobrze doczytać, jak często i w jaki sposób powinno się ładować urządzenie.

Te wszystkie elementy pozwolą nam podjąć dobrą decyzję, dostarczając dziecku jakościowy prezent, a dorosłym – spokój i pewność. Warto wybrać dla swojego dziecka smartwatch w sklepie MediaMarkt, by dać mu wolność i przestrzeń do realizacji pasji i nauki samodzielności, wiedząc jednocześnie, że jest ono bezpieczne przez cały czas.

Źródło: Artykuł sponsorowany

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Dodatkowa wpłata do PPK. Taką możliwość ma uczestnik programu, a także pracodawca

Dodatkowa wpłata do PPK? Uczestnik programu ma możliwość oprócz wpłaty podstawowej finansować dodatkową wpłatę do PPK. Składa wówczas deklarację w tej sprawie swojemu pracodawcy. Ile może wynosić wysokość zadeklarowanej przez uczestnika wpłaty dodatkowej? Co więcej, również pracodawca może sfinansować dodatkową wpłatę swoim pracownikom.

Rząd szykuje ważne zmiany. Łatwiejsze skargi do sądów, nowe zasady dla lasów i większe możliwości w mObywatelu

Rząd zajmie się jutro pakietem istotnych zmian dotyczących ochrony powietrza, gospodarki leśnej oraz cyfrowych usług publicznych. Wśród propozycji znalazły się przepisy ułatwiające zaskarżanie programów ochrony powietrza i planów urządzenia lasu, a także rozszerzenie katalogu danych dostępnych w aplikacji mObywatel.

Pracownicy nie chcą rezygnować z AI nawet, gdy firma tego zakazuje. Korzystają z narzędzi po cichu

Pracownicy nie chcą rezygnować z AI nawet, gdy firma tego zakazuje. Czasami pracodawca wybiera bezpieczeństwo zamiast zwiększonej efektywności, a zatrudnieni korzystają z ulubionych narzędzi po cichu. Czym jest Shadow AI?

Uchodźcy w Polsce. Obywatele Ukrainy, Białorusi i Rosji składają wnioski o ochronę międzynarodową

Niedawno obchodzony był Dzień Uchodźcy. W Polsce prawie 21 tys. cudzoziemców posiada ważne dokumenty pobytowe z tytułu ochrony międzynarodowej. Przez pierwsze pięć miesięcy 2026 r. wnioskami o udzielenie ochrony międzynarodowej objęto łącznie prawie 2,7 tys. osób.

REKLAMA

Jak uzyskać wynagrodzenie za słup, linię energetyczną, gazociąg i inne elementy infrastruktury przesyłowej na działce? Jakie roszczenia prawne może mieć właściciel nieruchomości wobec firmy przesyłowej?

Jaka jest sytuacja prawna właściciela nieruchomości, jeżeli przebiega przez nią linia energetyczna (w tym np. słupy), gazociąg, rurociąg, czy inne elementy tzw. infrastruktury przesyłowej. Co jeżeli taka infrastruktura nie ma uregulowanego stanu prawnego? Jakie roszczenia może wysunąć właściciel nieruchomości?

Od 8 lipca inspektorzy pracy będą mogli zmieniać umowy cywilnoprawne w umowy o pracę

Już niedługo Państwowa Inspekcja Pracy zmieni się. 8 lipca wchodzą w życie przepisy reformujące tę instytucję. PIP dostanie nowe uprawnienia, które staną się narzędziami do walki z nieprawidłowo zawartymi umowami i „śmieciowym” zatrudnieniem. W związku ze zmianami MRPiPS przygotowało poradnik dla przedsiębiorców, który wyjaśnia, jak przygotować się do nadchodzących zmian.

Bezpłatne badanie krwi w pracy. Polscy pracownicy chcą większej profilaktyki zdrowotnej od pracodawcy

Bezpłatne badanie krwi w pracy - aż 85% Polaków zadeklarowało gotowość skorzystania z bezpłatnych badań krwi organizowanych przez pracodawcę. Polscy pracownicy chcą większej profilaktyki zdrowotnej w miejscu pracy.

Za co klient najbardziej ceni agenta nieruchomości? Okazuje się, że nie oczekuje taniego pośrednika

Za co klient najbardziej ceni agenta nieruchomości? Okazuje się, że nie oczekuje taniego pośrednika czyi niskiej prowizji. Większego znaczenia nie mają też działania marketingowe (zdjęcia, ogłoszenia). Największą wartość klienci dostrzegają w działaniach wykonywanych już po uruchomieniu sprzedaży.

REKLAMA

Wakacyjne 600 plus w 2026 roku. Jak odebrać dodatkowe pieniądze na urlop?

Rozpoczęcie sezonu urlopowego w 2026 roku zbiegło się z gwałtownym wzrostem cen nad polskim morzem, w górach oraz na zagranicznych wyjazdach. Koszty noclegów, gastronomii i atrakcji dla dzieci zmuszają wiele polskich rodzin do szukania oszczędności. W sieci i na forach internetowych bije rekordy popularności hasło "Wakacyjne 600 plus". Czy to nowy, rządowy program socjalny?

MRPiPS opublikowało oficjalny poradnik dla pracodawcy w związku z reformą PIP od 8 lipca 2026: już wiadomo, co trzeba zrobić

Już 8 lipca wchodzi duża reforma PIP - zyska prawo do przekształcania umów zlecenia, B2B i innych w umowy o pracę, jeśli stwierdzi, że faktycznie zachodzi stosunek pracy. Kara za naruszenie to do 60 000 zł. Ale jest 12-miesięczny okres abolicyjny dla dobrowolnych przekształceń. A MRPiPS opublikowało 22 czerwca 2026 r. oficjalny poradnik dla pracodawców. Sprawdź, co musisz zrobić teraz - konkrety.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA