REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak wyłączyć AdBlocka na telefonie i w różnych przeglądarkach — poradnik

oprac. Sebastian Żórawski
Adblock - narzędzie do blokowania reklam
Adblock - narzędzie do blokowania reklam
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

AdBlock to popularne rozszerzenie do przeglądarek, które automatycznie blokuje reklamy – od banerów po wyskakujące okienka. Dzięki niemu przeglądanie stron internetowych staje się szybsze i bardziej przejrzyste. Jednak czasami warto go wyłączyć – np. aby wesprzeć ulubione strony, odblokować dostęp do treści lub włączyć konkretne funkcje, które działają tylko z aktywnymi reklamami.

rozwiń >

Jak wyłączyć AdBlock na telefonie?

Większość użytkowników korzysta z AdBlocka na telefonie za pomocą przeglądarki lub dedykowanej aplikacji. Proces wyłączenia blokera reklam może się nieco różnić w zależności od używanego oprogramowania.

REKLAMA

REKLAMA

a) Google Chrome (Android i iOS)

  1. Otwórz Google Chrome na swoim telefonie.
  2. Kliknij trzy kropki w prawym górnym rogu ekranu, aby otworzyć menu.
  3. Wybierz Rozszerzenia (Android) lub Ustawienia treści (iOS).
  4. Jeśli masz zainstalowany AdBlock, znajdziesz go na liście rozszerzeń.
  5. Wyłącz AdBlock, przesuwając suwak na wyłączony.

b) Firefox (Android i iOS)

  1. Otwórz aplikację Firefox.
  2. Kliknij trzy kropki w prawym dolnym rogu (iOS) lub w prawym górnym rogu (Android), aby otworzyć menu.
  3. Wybierz Rozszerzenia.
  4. Znajdź zainstalowany AdBlock i kliknij na niego.
  5. Przełącz AdBlock na wyłączony.

c) Samsung Internet

  1. Otwórz przeglądarkę Samsung Internet.
  2. Stuknij w trzy poziome linie w prawym dolnym rogu, aby otworzyć menu.
  3. Wybierz Rozszerzenia.
  4. Znajdź AdBlock Fast lub inny bloker reklam.
  5. Wyłącz go, przesuwając suwak na wyłączony.

d) Opera

  1. Otwórz aplikację Opera na swoim telefonie.
  2. Kliknij logo Opery w dolnej części ekranu, aby otworzyć menu.
  3. Wybierz Ustawienia.
  4. Przewiń w dół do sekcji Blokowanie reklam.
  5. Wyłącz funkcję, przesuwając suwak na wyłączony.

Jak wyłączyć AdBlock na komputerze?

Przeglądarki internetowe na komputerach oferują różne sposoby zarządzania rozszerzeniami, w tym wyłączanie AdBlocka. Oto jak to zrobić w najpopularniejszych przeglądarkach.

a) Google Chrome

  1. Otwórz przeglądarkę Google Chrome.
  2. Kliknij w trzy kropki w prawym górnym rogu ekranu, aby otworzyć menu.
  3. Wybierz Więcej narzędzi > Rozszerzenia.
  4. Znajdź AdBlock na liście rozszerzeń.
  5. Wyłącz AdBlock, przesuwając suwak obok rozszerzenia na wyłączony.

b) Mozilla Firefox

  1. Otwórz przeglądarkę Mozilla Firefox.
  2. Kliknij w trzy linie w prawym górnym rogu ekranu, aby otworzyć menu.
  3. Wybierz Dodatki i motywy.
  4. W zakładce Rozszerzenia znajdź AdBlock.
  5. Kliknij Wyłącz lub Usuń, aby całkowicie usunąć rozszerzenie.

c) Microsoft Edge

  1. Otwórz Microsoft Edge.
  2. Kliknij w trzy kropki w prawym górnym rogu ekranu.
  3. Wybierz Rozszerzenia.
  4. Znajdź AdBlock na liście.
  5. Wyłącz rozszerzenie, przesuwając suwak.

d) Safari (MacOS)

  1. Otwórz przeglądarkę Safari.
  2. Wybierz Safari w lewym górnym rogu ekranu, a następnie kliknij Preferencje.
  3. Przejdź do zakładki Rozszerzenia.
  4. Znajdź AdBlock na liście.
  5. Odznacz pole obok AdBlock, aby go wyłączyć.

Wyłączanie AdBlock dla konkretnej strony

Jeżeli nie chcesz całkowicie wyłączać AdBlocka, możesz go wyłączyć tylko dla wybranych stron. Poniżej pokazano, jak to zrobić w różnych przeglądarkach:

a) Google Chrome

  1. Otwórz stronę, dla której chcesz wyłączyć AdBlocka.
  2. Kliknij ikonę AdBlocka obok paska adresu.
  3. W menu, które się pojawi, wybierz opcję Wstrzymaj blokowanie na tej stronie.

b) Mozilla Firefox

  1. Otwórz stronę, na której chcesz wyłączyć AdBlocka.
  2. Kliknij ikonę AdBlocka obok paska adresu.
  3. Wybierz Wstrzymaj blokowanie reklam na tej stronie.

c) Microsoft Edge

  1. Przejdź na stronę, na której chcesz wyłączyć AdBlocka.
  2. Kliknij ikonę AdBlocka obok paska adresu.
  3. Wybierz opcję Wstrzymaj blokowanie na tej stronie.

Przywracanie AdBlock

Jeśli po wyłączeniu AdBlocka chcesz go ponownie włączyć, wystarczy wykonać kroki opisane w poprzednich sekcjach, ale zamiast wyłączać, włącz rozszerzenie ponownie, przesuwając suwak na włączony.

REKLAMA

FAQ — Jak wyłączyć AdBlock / blokowanie reklam

Co to jest AdBlock (blokowanie reklam)?

AdBlock to narzędzie lub rozszerzenie (wtyczka) do przeglądarki, które blokuje reklamy — banery, wyskakujące okienka, automatyczne filmiki, śledzące ciasteczka itp. Dzięki temu strony wczytują się szybciej, są mniej „zaśmiecone” reklamami, a komfort przeglądania jest większy.

Dlaczego warto (czasami) wyłączyć AdBlocka?

Niektóre strony blokują dostęp do treści, jeśli wykryją, że masz włączonego AdBlocka. Część funkcji stron (np. odtwarzanie filmów, interaktywne elementy) może działać niepoprawnie. Jeśli chcesz wesprzeć twórców treści — pozwolenie na reklamy to często część modelu zarobkowego strony.

Czy mogę wyłączyć AdBlocka tylko dla konkretnej strony?

Tak — większość blokujących reklam rozszerzeń pozwala dodać wyjątek dla danej domeny: po kliknięciu ikony AdBlock wybierz np. „Wstrzymaj blokowanie na tej stronie” / „Allow on this site”. Dzięki temu reklamy będą wyświetlane tylko tam — reszta stron pozostanie zablokowana.

Co jeśli po wyłączeniu AdBlocka nadal nie widzę reklam lub strona wciąż prosi o jego wyłączenie?

Możliwe, że masz zainstalowany inny bloker (np. filtr DNS, VPN z blokowaniem reklam, inne rozszerzenia). Warto sprawdzić wszystkie dodatki/ustawienia prywatności. Czasem trzeba odświeżyć stronę po zmianie ustawień, albo zamknąć i ponownie otworzyć przeglądarkę.

Podsumowanie

Wyłączanie AdBlocka może być przydatne, kiedy napotkasz problemy z wyświetlaniem treści lub chcesz wspierać ulubione strony. Proces ten jest prosty, niezależnie od tego, z jakiej przeglądarki korzystasz. Jeśli jednak zdecydujesz się na ponowne włączenie blokera reklam, pamiętaj o jego funkcjonalnościach i zaletach, które oferuje.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
62 dni dodatkowego wolnego od pracy na zdrowe dziecko – bez utraty wynagrodzenia, którego udzielenia pracodawca nie może odmówić. Te przepisy już obowiązują i rodzice mogą z nich korzystać

Choć, być może, nie wszyscy mają tego świadomość – rodzice mają prawo do uzyskania zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub za czas którego przysługiwać im będzie prawo do zasiłku opiekuńczego, w celu sprawowania opieki nie tylko nad chorym, ale również nad zdrowym dzieckiem. I co więcej – pracodawca nie może im odmówić udzielenia tych dni wolnych od pracy. Ile dni zwolnienia od pracy, w jakich okolicznościach, w jaki sposób i na jakich warunkach, mogą uzyskać rodzice, w celu osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem?

Skarbówka bierze się za pieniądze pożyczane od najbliższej rodziny. Fiskus wlepia za to dotkliwe, finansowe kary

Rodzice pomagają w zakupie mieszkania, rodzeństwo przychodzi z odsieczą w finansowych tarapatach, dziadkowie dokładają się do remontu. Pożyczanie pieniędzy od rodziny to powszechna praktyka. Problem w tym, że z punktu widzenia urzędu skarbowego taki przelew nie jest wyłącznie „sprawą rodzinną”. W określonych sytuacjach pożyczka od bliskich musi zostać zgłoszona, a brak formalności może skończyć się dotkliwą karą. I to nawet wtedy, gdy nie było w tym żadnej złej woli.

800+ od lutego 2026. Nowe zasady, kontrole ZUS i możliwa starta świadczenia dla dużej grupy uprawnionych

800 zł miesięcznie na dziecko od lat trafia do milionów rodzin i dla wielu z nich jest stałym elementem domowego budżetu. Od lutego 2026 roku program 800+ wchodzi jednak w nową fazę. Świadczenie nie znika, ale zmieniają się zasady jego przyznawania i kontroli. ZUS zyska nowe narzędzia weryfikacji, a część rodzin, także tych, które dotąd nie miały problemów, może stracić wypłaty lub zaliczyć przerwę w ich otrzymywaniu. Sprawdzamy, kogo dotyczą zmiany i na co trzeba uważać.

PFRON 2026 dofinansowanie do samochodu dla niepełnosprawnych. Możesz dostać nawet 185 tys. zł

Dla osób z niepełnosprawnością ruchową samochód bardzo często nie jest niezbędnym udogodnieniem. Bez własnego auta trudno mówić o regularnym leczeniu, rehabilitacji, pracy czy załatwianiu podstawowych spraw urzędowych. W 2026 roku nadal funkcjonuje program realizowany przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, który umożliwia uzyskanie bardzo wysokiego dofinansowania zakupu samochodu osobowego. W najkorzystniejszym wariancie wsparcie może sięgnąć nawet około 185 tys. zł. Problem w tym, że z programu może skorzystać tylko wąska grupa osób, a jeden szczegół często decyduje o odmowie.

REKLAMA

350 plus co miesiąc do emerytury. Rząd podał kwoty

Póki co 350 plus co miesiąc do emerytury, ale seniorzy są w wielkim oczekiwaniu na komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z lutego 2026 r. w sprawie kwoty najniższej emerytury i renty, dodatku pielęgnacyjnego i dodatku dla sierot zupełnych, kwot maksymalnych zmniejszeń emerytur i rent oraz kwot emerytur i rent wolnych od egzekucji i potrąceń. Dlaczego? Bo 350 zł dodatku przysługuje tylko do 28 lutego 2026 r. a później - no właśnie - co później?

Praca na mrozie. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturach

Jesteśmy przyzwyczajeni do tego, że latem dyskutuje się o warunkach pracy gdy wysoka temperatura uniemożliwia standardowe funkcjonowanie, a od pracodawców wymaga się np. napojów chłodzących czy zapewnienia klimatyzacji. A jak jest zimą? Okazuje się, że praca na mrozie też wiąże się z szeregiem obowiązków. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturach

Nowe 500 plus (a w 2026 r. – 1000 plus) na ogrzewanie nie zostanie wypłacone, pomimo złożenia wniosku. Niespodziewana zmiana przepisów o nowym świadczeniu już z podpisem Prezydenta

W dniu 9 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustaw w celu usprawnienia mechanizmów wsparcia odbiorców energii elektrycznej i ciepła, wprowadzającą zmiany w przepisach o nowym świadczeniu, którego celem jest wsparcie w zakresie rachunków za ogrzewanie dla osób zagrożonych ubóstwem energetycznym. Wójt, burmistrz lub prezydent miasta będzie mógł pozostawić wniosek o przyznanie świadczenia (bonu ciepłowniczego) bez rozpoznania (a tym samym – świadczenie nie zostanie wypłacone) w przypadku, gdy zaistnieją okoliczności określone w nowelizacji, a – dotyczy to zarówno wniosków o świadczenie za rok 2026 r., jak i za rok 2025, których termin składania upłynął 15 grudnia br.

I ZUS i firmy mają nowe, skuteczne sidła na cwaniaków na L4. Z nowym rokiem ruszyło wielkie polowanie na lewe zwolnienia lekarskie

Oddają się zakrapianej rekreacji, remontują mieszkania, jeżdżą na zagraniczne wakacje, pracują na całego… w taki sposób niektórzy „kurują się” na zwolnieniach lekarskich. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który tropi zdrowych chorych od nowego roku przykręca kontrolną śrubę. Inspektorzy zyskali nowe uprawnienia.

REKLAMA

Zysk z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA