REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Przed zakupem ubezpieczenia

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Maj

REKLAMA

Przed zawarciem umowy ubezpieczenia ruchomości trzeba sprawdzić:  

• czy oferowana polisa obejmuje wszystkie posiadane kategorie mienia, np. czy nie ma wyłączeń dotyczących kolekcji, jeśli mamy taką w domu. Często z zakresu ubezpieczenia wyłączone są też dokumenty i rękopisy, srebro, złoto czy platyna w złomie i sztabach oraz dzieła sztuki czy antyki. Te ostatnie czasem mogą być objęte pod warunkiem zainstalowania dodatkowych zabezpieczeń czy opłacenia składki dodatkowej (może ona wtedy wynieść prawie 4 proc. sumy ubezpieczenia);

REKLAMA

• czy na posiadane kategorie mienia nie obowiązują jakieś limity odpowiedzialności? Zdarza się, że np. na sprzęt elektroniczny, instrumenty muzyczne, komputery towarzystwo wyznaczyło górny limit swojej odpowiedzialności np. do 40 czy 70 proc. sumy ubezpieczenia wszystkich ruchomości. Warto sprawdzić, czy nie ma możliwości pokrycia kosztów np. kradzieży takiego sprzętu do 100 proc. określonej sumy ubezpieczenia, bo w droższych wariantach polis czasem jest taka możliwość;

• czy mienie jest ubezpieczone od wszystkich istotnych ryzyk. Szczególnie warto zwrócić uwagę na ryzyko powodzi, które czasem jest wyłączane z zakresu podstawowego i trzeba opłacać dodatkową składkę za jego włączenie;

• czy ubezpieczając mienie według wartości odtworzeniowej (nowej), za wszystkie rodzaje mienia bez względu na ich wiek dostaniemy wypłatę pozwalającą na zakup nowego mienia tej samej jakości. Zdarza się, że mimo zapłacenia wyższej składki za taką gwarancję ochrony towarzystwo uzna, że sprzęt był zbyt zużyty lub zbyt leciwy i wypłaci odszkodowanie według wartości rzeczywistej (czyli z potrąceniem zużycia technicznego). Dodatkowym punktem spornym w takiej sytuacji jest określanie przez pracownika towarzystwa stopnia zużycia. Dlatego najlepiej wybrać taki systemem ubezpieczenia, w którym zawsze będziemy mieli gwarancję wypłaty według wartości odtworzeniowej;

REKLAMA

• jakie są wymogi towarzystwa dotyczące zabezpieczeń? Które dają zniżki, a jakie są minimalne wymagane do zawarcia umowy? To ważne, bo niespełnianie podstawowych wymogów zabezpieczenia mienia grozi nawet odmową wypłaty odszkodowania. Jeśli np. nie zadziała lub nie ma wymaganego atestu zabezpieczenie, które daje dodatkowe zniżki, odszkodowanie będzie zmniejszone proporcjonalnie do udzielonej zniżki;

Dalszy ciąg materiału pod wideo

• jakie są wymogi towarzystwa dotyczące udowadniania faktu posiadania utraconych rzeczy i ich wartości? Czy co bardziej wartościowe rzeczy trzeba wpisywać we wniosku o ubezpieczenie? Kiedy potrzebne będą faktury zakupu, a kiedy wystarczą zdjęcia?

• niedopełnienie jakich obowiązków po włamaniu, pożarze czy zalaniu może skutkować odmową wypłaty odszkodowania? Standardowo będzie to przede wszystkim niepoinformowanie o włamaniu policji czy towarzystwa w określonym terminie. Istotne będzie też, czy wykonywaliśmy wszystkie przeglądy techniczne przewidziane prawem. Standardowo wyłączone są też szkody powstałe w trakcie prac budowlanych czy remontowych. Ale uwaga! Jeśli towarzystwo odmawia wypłaty odszkodowania lub ogranicza jego wysokość, powołując się na nasze niedociągnięcia, to musi udowodnić, że spowodowały one szkodę albo przynajmniej przyczyniły się do zwiększenia jej rozmiarów.

MAJ

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Od stycznia wzrośnie nie tylko płaca minimalna. Te świadczenia też pójdą w górę

Ci, którzy muszą wyżyć z minimalnej pensji cieszą się z podwyżki, którą dostaną od nowego roku. Jednak ten medal ma dwie strony. Podwyżka najniższej krajowej o ból głowy przyprawia przedsiębiorców, bo uruchamia efekt domina. Chodzi nie tylko o większe koszty zatrudnienia. Razem z najniższą krajową w górę szybują i inne wskaźniki, dotyczące nie tylko wysokości składek ZUS, ale także między innymi odpraw czy odszkodowań.

Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

REKLAMA

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

Minimum 3062 zł brutto miesięcznie. Nowa ustawa zmienia zasady gry – koniec darmowych staży?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale (obecnie około 3062 zł brutto)” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów?

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

REKLAMA

Jest decyzja! 10 listopada dniem wolnym od pracy. Jednak nie dla wszystkich

Premier zdecydował, że 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy dla urzędników państwowych. Dzięki tej decyzji pracownicy służby cywilnej będą mieli czterodniowy weekend, który potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości. Oto szczegóły.

Nowy urlop w Kodeksie pracy. 105 dni wolnego płatnego w 100 proc. Sprawdź, komu przysługuje!

W 2025 roku wprowadzono do Kodeksu pracy nowy rodzaj urlopu, który przeznaczony jest dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. Maksymalny czas jego trwania wynosi 15 tygodni. Oto szczegóły.

REKLAMA