REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Oprocentowanie lokat może jeszcze wzrosnąć

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Mirek Kuk

REKLAMA

Choć depozyty bankowe nie będą już tak szybko rosły jak do tej pory, to oprocentowanie lokat terminowych jeszcze może wzrosnąć. Banki walczą o oszczędności Polaków, którzy w gotówce wciąż trzymają ok. 80 mld zł.
Myślę, że w tym roku te najsilniejsze przepływy na depozyty bankowe wywołane np. styczniowymi spadkami na GPW mamy już za sobą - mówi Marek Niewiadomski, dyrektor departamentu depozytów detalicznych w Getin Banku.

- Niezależnie od koniunktury giełdowej społeczeństwo się bogaci i oszczędności ogółem, niezależnie od tego, gdzie zostaną umieszczone, będą rosły - dodaje.

REKLAMA

- Sytuacja nadal sprzyja bankom, ale nie będą to już takie przyrosty, jak obserwowaliśmy w ostatnich miesiącach - twierdzi Marcin Mazurek, analityk Intelace Research.

- Nasza prognoza zakłada, że na koniec 2009 roku depozyty gospodarstw domowych wzrosną do 338 mld zł - uważa ekspert.

W ciągu ostatnich trzech kwartałów nastąpił prawie 20-proc. przyrost depozytów gospodarstw domowych.

REKLAMA

- Wpływ na to miała sytuacja na warszawskiej giełdzie, podwyżki stóp procentowych, a także zwiększone dochody ludności wskutek rosnących płac i większego zatrudnienia - mówi Marcin Mazurek. Największe przyrosty zanotowano w styczniu, kiedy doszło do tąpnięcia na GPW. Najbardziej rósł udział rachunków bieżących i oszczędnościowych w depozytach gospodarstw, a także lokat na okres od 6 do 12 miesięcy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Wzrosty depozytów ogółem mogą nie być tak silne, szczególnie w II i III kwartale, w których zazwyczaj przypływ środków do banków jest niższy - mówi Marek Niewiadomski. Banki wprowadzają i będą wprowadzały narzędzia uszczelniające, tak by zminimalizować ewentualny odpływ klientów depozytowych. Takim uszczelniaczem może być specjalny rodzaj lokaty terminowej oferowany dla danej grupy klientów - dodaje Daniel Szewieczek z departamentu zajmującego się depozytami klientów indywidualnych z ING Banku. Wiele wskazuje, że na lokatach będzie można jeszcze zarobić.

- Nie można wykluczyć, że oprocentowanie lokat jeszcze wzrośnie, szczególnie że istnieje duże prawdopodobieństwo, że stopy rynkowe będą jeszcze wyższe, a także może to być wymuszane wzrostem konkurencji między bankami - mówi Marek Niewiadomski.

Przyczyni się do tego między innymi także stosunkowo duża ilość gotówki pozostająca w obiegu. W Polsce nadal stosunkowo duża część oszczędności (według badań prawie 80 mld zł, czyli 13 proc. prywatnych zasobów finansowych ogółem) jest trzymana w gotówce. W krajach rozwiniętych jest to ok. 3-4 proc. - mówi Kazimierz Stańczak, dyrektor generalny Polbanku.

- Odejście od trzymania oszczędności w formie gotówki będzie wymagało czasu, ze względu na przyzwyczajenia klientów i poziom rozwoju infrastruktury bankowej.

Struktura odszczędności w Polsce (w proc.)

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

MIREK KUK

mirek.kuk@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Od stycznia wzrośnie nie tylko płaca minimalna. Te świadczenia też pójdą w górę

Ci, którzy muszą wyżyć z minimalnej pensji cieszą się z podwyżki, którą dostaną od nowego roku. Jednak ten medal ma dwie strony. Podwyżka najniższej krajowej o ból głowy przyprawia przedsiębiorców, bo uruchamia efekt domina. Chodzi nie tylko o większe koszty zatrudnienia. Razem z najniższą krajową w górę szybują i inne wskaźniki, dotyczące nie tylko wysokości składek ZUS, ale także między innymi odpraw czy odszkodowań.

Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

REKLAMA

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

Minimum 3062 zł brutto miesięcznie. Nowa ustawa zmienia zasady gry – koniec darmowych staży?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale (obecnie około 3062 zł brutto)” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów?

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

REKLAMA

Jest decyzja! 10 listopada dniem wolnym od pracy. Jednak nie dla wszystkich

Premier zdecydował, że 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy dla urzędników państwowych. Dzięki tej decyzji pracownicy służby cywilnej będą mieli czterodniowy weekend, który potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości. Oto szczegóły.

Nowy urlop w Kodeksie pracy. 105 dni wolnego płatnego w 100 proc. Sprawdź, komu przysługuje!

W 2025 roku wprowadzono do Kodeksu pracy nowy rodzaj urlopu, który przeznaczony jest dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. Maksymalny czas jego trwania wynosi 15 tygodni. Oto szczegóły.

REKLAMA