REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Szefowie TFI inwestują agresywnie

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Małgorzata Kwiatkowska
Małgorzata Kwiatkowska

REKLAMA

Polacy odwrócili się od funduszy inwestycyjnych. Za to prezesi TFI stawiają na wieloletnie inwestycje w najbardziej agresywne i ryzykowne produkty.

 

 

Trudno się spodziewać, aby od prezesów TFI, które od lat zachęcają Polaków do inwestowania za swoim pośrednictwem, usłyszeć, że preferują inny sposób inwestowania i oszczędzania niż fundusze. Zwłaszcza że m.in. ze względu na procedury firm, w których pracują, mają ograniczoną możliwość inwestowania na rynku akcji.

Szefów największych towarzystw działających na polskim rynku łączy jeszcze jedno - inwestują głównie w fundusze agresywne, a jednostki uczestnictwa kupują regularnie.

Z funduszem do emerytury

- Wolne środki inwestuję wyłącznie w fundusze akcyjne. Uważam, że właśnie one mają największy potencjał wzrostu. Z mojego punktu widzenia to bardzo bezpieczna, długoterminowa inwestycja. Zakładam, że będę z nich korzystał po zakończeniu kariery zawodowej - mówi GP Cezary Burzyński, prezes PKO TFI.

Z taką perspektywą głównie w fundusze akcji inwestują także Piotr Habiera, wiceprezes KBC TFI, i Leszek Jedlecki, prezes ING TFI. Również Adrian Adamowicz, wiceprezes Pioneer Pekao TFI, pieniądze, z których nie zamierza korzystać w najbliższych latach, wpłaca głównie do zróżnicowanych regionalnie funduszy akcyjnych.

Piotr Habiera wykorzystuje na zakupy większe kwoty. Mniejsze gromadzi raczej na koncie oszczędnościowym, które daje większą płynność niż lokata, a obecnie również atrakcyjne oprocentowanie.

Bez szaleństw w czasie spadków

W pierwszym kwartale przez krajowe fundusze przetoczyła się fala umorzeń jednostek uczestnictwa. Szefowie TFI nie wykorzystywali sytuacji na giełdzie do większych zakupów.

- Działam według ustalonego planu, co miesiąc są to określone wpłaty - dodaje szef PKO TFI.

Podobnie do inwestycji w fundusze podszedł wiceprezes Pioneer Pekao TFI, który wykorzystał ten okres na dywersyfikację portfela. Teraz wpłaty idą do funduszy, które inwestują w Azji, ale zastanawia się nad otwarciem pozycji na rynku amerykańskim.

- Wydaje mi się, że nadchodzą czasy dla odważnych. Sądzę, że to może być dobry moment do zajmowania pozycji w Stanach, bo giełda niedługo zacznie dyskontować odbicie amerykańskiej gospodarki - dodaje.

Prezes na dorobku

Chociaż szefowie TFI nie ujawniają, jak dokładnie wyglądają ich portfele inwestycyjne, radzą, aby poszukiwać różnych możliwości.

- Warto spróbować wielu rzeczy, szczególnie jeśli myśli się o inwestycjach w długim terminie - mówi Piotr Habiera.

Nieco inaczej do kwestii oszczędzania i inwestycji podchodzi jeden z najmłodszych prezesów TFI w Polsce, Mariusz Staniszewski, szef i mniejszościowy udziałowiec Noble Funds TFI, dla którego towarzystwo jest obecnie największą i najważniejszą inwestycją.

- Długoterminową inwestycją był też dla mnie wcześniejszy zakup nieruchomości. Określiłbym siebie raczej jako prezesa na dorobku. Nie w fazie akumulowania oszczędności, ale w fazie rozwoju. Moja sytuacja nie jest na tyle ustabilizowana, aby co miesiąc odkładać określoną kwotę - mówi prezes Noble Funds.

SZERSZA PERSPEKTYWA - RYNEK

Rosnące stopy procentowe i spadki na giełdzie sprawiły, że Polacy masowo zainteresowali się bezpiecznymi produktami banków, wycofując jednocześnie z funduszy. Według danych NBP od początku roku depozyty gospodarstw domowych wzrosły o 22 mld zł. Marzec był piątym z rzędu miesiącem, w którym klienci TFI więcej pieniędzy wycofali z funduszy niż do nich wpłacili. Wartość odpływu netto środków z krajowych funduszy od początku roku wyniosła 14 mld zł.


MAŁGORZATA KWIATKOWSKA

malgorzata.kwiatkowska@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Od stycznia wzrośnie nie tylko płaca minimalna. Te świadczenia też pójdą w górę

Ci, którzy muszą wyżyć z minimalnej pensji cieszą się z podwyżki, którą dostaną od nowego roku. Jednak ten medal ma dwie strony. Podwyżka najniższej krajowej o ból głowy przyprawia przedsiębiorców, bo uruchamia efekt domina. Chodzi nie tylko o większe koszty zatrudnienia. Razem z najniższą krajową w górę szybują i inne wskaźniki, dotyczące nie tylko wysokości składek ZUS, ale także między innymi odpraw czy odszkodowań.

Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

REKLAMA

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

Minimum 3062 zł brutto miesięcznie. Nowa ustawa zmienia zasady gry – koniec darmowych staży?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale (obecnie około 3062 zł brutto)” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów?

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

REKLAMA

Jest decyzja! 10 listopada dniem wolnym od pracy. Jednak nie dla wszystkich

Premier zdecydował, że 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy dla urzędników państwowych. Dzięki tej decyzji pracownicy służby cywilnej będą mieli czterodniowy weekend, który potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości. Oto szczegóły.

Nowy urlop w Kodeksie pracy. 105 dni wolnego płatnego w 100 proc. Sprawdź, komu przysługuje!

W 2025 roku wprowadzono do Kodeksu pracy nowy rodzaj urlopu, który przeznaczony jest dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. Maksymalny czas jego trwania wynosi 15 tygodni. Oto szczegóły.

REKLAMA