REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

GPW chce od lipca zaostrzyć regulacje Alternatywnego Systemu Obrotu

Subskrybuj nas na Youtube
fot. shutterstock
fot. shutterstock
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Giełda Papierów Wartościowych planuje wprowadzenie od lipca br. zmian w regulaminie Alternatywnego Systemu Obrotu (rynek NewConnect) - poinformowali na konferencji przedstawiciele GPW.

W ramach nowych regulacji Alternatywnego Systemu Obrotu (ASO) giełda będzie mogła m.in. w uzasadnionych przypadkach zobowiązać notowaną spółkę do sporządzenia raportu o działalności.

REKLAMA

"Raport o działalności emitenta będzie zawierał wyniki analizy sytuacji finansowej i gospodarczej spółki, jej perspektyw na przyszłość oraz opinię co do możliwości podjęcia lub kontynuowania przez emitenta działalności operacyjnej" - powiedział na konferencji Marek Wodnicki, dyrektor biura prawnego GPW.

"Przesłankami do żądania przez giełdę takiego raportu będą m.in. niepodjęcie przez emitenta prowadzenia działalności operacyjnej, istotna zmiana przedmiotu lub zakresu działalności lub istotne pogorszenie sytuacji finansowej lub gospodarczej emitenta. Na złożenie raportu spółka będzie miała 45 dni od zobowiązania" - dodał.

Proponowane regulacje przewidują również wprowadzenie możliwości nakładania przez giełdę na emitentów oraz Autoryzowanych Doradców kar pieniężnych w wysokości do 20 tys. zł.

REKLAMA

"Kary powiększają nasz wachlarz możliwości egzekwowania przestrzegania regulaminu ASO. Do tej pory w przypadku łamania regulaminu giełda reagowała poprzez upomnienia lub, dotkliwe dla inwestorów, zawieszenia i wykluczenia z obrotu akcji emitentów" - powiedział Wodnicki.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

"Chcemy też, żeby już sama świadomość istnienia kar pieniężnych działała na rynek prewencyjnie" - dodał.

Nowy regulamin ASO wprowadza ponadto dwa nowe segmenty rynku NewConnect: segment NHLR(NewConnect High Liquidity Risk - wysokie ryzyko płynnościowe), oraz NSHLR(NewConnect Super High Liquidity Risk - bardzo wysokie ryzyko płynnościowe).

"Do segmentu NHLR zakwalifikujemy spółki, których średnia kapitalizacja z ostatnich 3 miesięcy w wolnym obrocie wyniesie poniżej 1 mln zł. W segmencie NSHLR znajdą się natomiast spółki, które spełnią dwa z trzech warunków: średnia kapitalizacja z ostatnich 3 miesięcy w wolnym obrocie poniżej 1 mln zł, przeciętny kurs poniżej 10 gr lub zmienność powyżej 10 proc. oraz ogłoszenie upadłości" - powiedział Tomasz Wiśniewski, członek Komitetu Indeksów Giełdowych GPW.

W ramach nowych przepisów zmianie ulegną ponadto obowiązki informacyjne spółek notowanych na NewConnect. Giełda postanowiła m.in. doprecyzować niektóre wymagania dotyczące dokumentów informacyjnych spółek, zaostrzyć politykę odnośnie do zakazu wcześniejszego udostępniania informacji pojawiających się w komunikatach bieżących emitentów oraz zmienić zasady odstępstw od konsolidowania sprawozdań finansowych.

Beata Jarosz, członek zarządu GPW powiedziała na konferencji, że nowe regulacje mogą wejść w życie od lipca 2012.

"Na dniach planujemy podjąć uchwałę dotyczącą zmian w regulaminie i myślę, że nowe regulacje będą mogły zacząć obowiązywać od lipca" - powiedziała Jarosz.

NewConnect to zorganizowany i prowadzony przez GPW rynek działający w formule alternatywnego systemu obrotu. Stworzony został z myślą o młodych i rozwijających się firmach, działających zwłaszcza w obszarze nowych technologii. NewConnect ruszył 30 sierpnia 2007 r. Przedmiotem obrotu w alternatywnym systemie mogą być akcje, prawa do akcji (PDA), prawa poboru, kwity depozytowe oraz inne udziałowe papiery wartościowe.

Wszystkie zmiany prawa w jednym miejscu > www.zmianyprawa.infor.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

REKLAMA

Nowa ustawa o stażach zmienia zasady gry – koniec darmowych praktyk?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów i praktykantów?

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

Jest decyzja! 10 listopada dniem wolnym od pracy. Jednak nie dla wszystkich

Premier zdecydował, że 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy dla urzędników państwowych. Dzięki tej decyzji pracownicy służby cywilnej będą mieli czterodniowy weekend, który potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości. Oto szczegóły.

REKLAMA

Nowy urlop w Kodeksie pracy. 105 dni wolnego płatnego w 100 proc. Sprawdź, komu przysługuje!

W 2025 roku wprowadzono do Kodeksu pracy nowy rodzaj urlopu, który przeznaczony jest dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. Maksymalny czas jego trwania wynosi 15 tygodni. Oto szczegóły.

Dokumentacja medyczna na komisję. Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności?

Uzyskanie orzeczenia o niepełnosprawności to nie tylko formalność, ale często warunek otrzymania świadczeń, ulg podatkowych czy zniżek komunikacyjnych. Żeby komisja mogła wydać decyzję, potrzebujesz pełnej i aktualnej dokumentacji medycznej. Sprawdź, jakie dokumenty musisz przygotować, gdzie je zdobyć i dlaczego ich kompletność ma kluczowe znaczenie dla szybkiego rozpatrzenia wniosku.

REKLAMA