REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ryczałt się nie opłaci

inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Mocny złoty spowoduje, iż w 2009r. rozliczający się z fiskusem w ramach ryczałtu, wcześniej przekroczą próg podatkowy. Sprawdź czy w przyszłym roku ryczałt nadal będzie Ci się opłacał.

Od 1 stycznia 2009 r. zmieni się sposób rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych. Zamiast trzech stawek, tj. 19, 30 i 40 proc., będą obowiązywały dwie stawki PIT, czyli 18 i 32 proc. W konsekwencji, opłacanie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych przez podatników uzyskujących przychody z najmu przestanie się opłacać, mimo że stawki ryczałtu z najmu wynoszą 8,5 proc. i 20 proc. Stawkę niższą płaci się tylko do momentu przekroczenia rocznych przychodów w wysokości 15 072 zł (limit w 2008 roku).

Dla podatników zarabiających tylko na najmie przekroczenie tego limitu nie będzie trudne.

Czy zatem progresywna skala PIT będzie bardziej korzystna w każdym przypadku opodatkowania najmu? Nie zawsze. Po przekroczeniu zarobków z najmu w wysokości 85 528 zł podatek dochodowy od osób fizycznych od 2009 roku wyniesie już 32 proc. W ryczałcie przy tych przychodach płaciłoby się stawkę 20-proc. Zatem od przyszłego roku po przekroczeniu przychodów z ryczałtu w wysokości 85 528 zł bardziej opłacalny będzie powrót do ryczałtu niż opłacanie PIT według skali. Podatnicy zajmujący się najmem powinni więc skrupulatnie policzyć swoje przychody z tego tytułu, tak aby od przyszłego roku wybrać najkorzystniejszą formę opodatkowania.

Wysokość przychodów

REKLAMA

Opłacalność opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych zależy przede wszystkim od wielkości osiąganych przychodów. Jak wyjaśnia Monika Ławnicka, konsultant w Accreo Taxand, korzystna, 8,5-proc., stawka ryczałtu odnosi się wyłącznie do przychodów nieprzekraczających 4 tys. euro (do przeliczenia tej kwoty na złote stosuje się kurs średni NBP z 1 października roku poprzedzającego dany rok podatkowy) - nadwyżka ponad tę kwotę opodatkowana jest 20-proc. stawką.

Wprowadzenie 18- i 32-proc. skali podatkowej spowoduje zapewne, że podatnicy uzyskujący wysoki przychód (np. wynajmujący mieszkania w korzystnych lokalizacjach lub wynajmujący wiele mieszkań) wybiorą opodatkowanie na zasadach ogólnych według skali podatkowej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Opodatkowanie ryczałtem nie jest opłacalne dla podatników ponoszących wysokie koszty w związku z wynajmem (np. remonty, zakup wyposażenia), gdyż forma ta nie pozwala na pomniejszanie przychodów o koszty ich uzyskania - przypomina Monika Ławnicka.

Dodaje, że w przypadku podatników, których dochody z innych prócz najmu źródeł będą zbliżały się do 85 528 zł (próg dwustopniowej skali podatkowej w 2009 roku), korzystniejsze może być rozliczanie najmu ryczałtem. Ryczałt wybiorą też zapewne ci podatnicy, dla których liczy się przede wszystkim prosta formuła rozliczania podatku.

Ważne koszty

Podatek ryczałtowy jest opłacany od przychodów z najmu - bez pomniejszenia podstawy opodatkowania o koszty uzyskania przychodu.

REKLAMA

Zdaniem Adama Mariuka, doradcy podatkowego, szefa zespołu doradztwa dla pracodawców firmy Deloitte, zmniejszenie ogólnych stawek PIT niewątpliwie powinno skłonić osoby, które opodatkowują przychody z najmu ryczałtem, do przeliczenia swoich przychodów i kosztów. Porównanie podatku od dochodu oraz podatku zryczałtowanego od przychodu da podatnikom pogląd na to, która forma opodatkowania będzie dla nich korzystniejsza. Oczywiście, trzeba również pamiętać o tym, że w przypadku opodatkowania na zasadach ogólnych podatnik będzie musiał liczyć się z koniecznością obliczania kosztów uzyskania przychodu oraz ich odpowiedniego dokumentowania.

- W przypadku niewielkich różnic w opodatkowaniu dodatkowe obciążenia administracyjne mogą mieć kluczowe znaczenia dla podatników. Jeżeli zdecydują się na rezygnację z ryczałtu, powinni pamiętać o złożeniu oświadczenia do naczelnika urzędu skarbowego do 20 stycznia za dany rok - przypomina Adam Mariuk.

Również Beata Hudziak, doradca podatkowy, partner w HLB Frąckowiak i Wspólnicy, zwraca uwagę, że choć same stawki w ryczałcie od przychodów ewidencjonowanych są niższe niż w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych, to na korzyść opodatkowania według stawek wynikających z ustawy o PIT przemawia to, że podatnik rozlicza koszty uzyskania przychodów. Oznacza to możliwość pomniejszania uzyskanego przychodu z najmu o koszty związane z tymi przychodami. W przypadku wyboru opodatkowania ryczałtem podatnik opodatkowuje przychód, bez pomniejszania go o koszty uzyskania przychodów.

- Należy też pamiętać, że podatnik świadczący usługi najmu w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej może wybrać opodatkowanie podatkiem dochodowym od osób fizycznych według 19-proc. stawki liniowej - wskazuje Beata Hudziak.

Podkreśla też, że wybór formy opodatkowania jest także związany bezpośrednio ze stopniem skomplikowania prowadzonej księgowości. W przypadku wyboru ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych prowadzenie ewidencji jest łatwiejsze niż w przypadku rozliczania przychodów zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Bilans zysków i strat

W 2009 roku podatnicy osiągający dochody z tytułu najmu powinni dokładnie przeanalizować, który ze sposobów opodatkowania tych dochodów będzie dla nich bardziej opłacalny.

Łukasz Bączyk, konsultant w dziale doradztwa podatkowego PricewaterhouseCoopers, uważa, że dla osób uzyskujących dochody z tytułu najmu do 3 tys. zł miesięcznie korzystniejsze będzie opodatkowanie zryczałtowane. Natomiast podatnicy, którzy miesięcznie uzyskują z najmu 3795 zł i więcej, powinni wybrać progresywny sposób opodatkowania tych dochodów z powodu obniżenia najniższej stawki progresywnej do 18 proc. począwszy od 2009 roku. Gdy dochody podatnika uzyskane z tytułu najmu przekroczą próg wynoszący w 2009 roku 85 528 zł, bardziej opłacalną formą opodatkowania okaże się ponownie ryczałt od przychodów ewidencjonowanych.

W konsekwencji każdy z podatników uzyskujących tego typu dochody powinien poświęcić chwilę na oszacowanie ich wysokości oraz podjęcie decyzji o sposobie ich opodatkowania. Taka kalkulacja dotyczy tylko tych podatników, którzy uzyskują wyłącznie dochody z tytułu najmu.

- W przypadku podatników posiadających także inne źródła dochodów opodatkowanych progresywnie (np. ze stosunku pracy), opłacalność sposobu opodatkowania dochodu z najmu powinna być przeanalizowana odrębnie - tłumaczy Łukasz Bączyk.

Można zatem stwierdzić, że dla podatników uzyskujących niskie przychody z najmu, tj. do 4 tys. euro, nadal forma opodatkowania ryczałtem będzie opłacalna, nie tylko z uwagi na wysokość opodatkowania, ale także na mało skomplikowany sposób prowadzenia ewidencji księgowej.

- Natomiast dla podatników, u których przychody przekraczać będą 4 tys. euro w roku podatkowym, ale nie będą wyższe niż kwota wynikająca z pierwszego przedziału skali podatkowej, tj. 85 528 zł, opłacalne będzie opodatkowanie według stawek wynikających z ustawy o PIT, tj. 18 i 32 proc. - podsumowuje Beata Hudziak.

Jej zdaniem w przypadku podatników uzyskujących przychody z najmu przekraczające kwotę 85 528 zł, najbardziej opłacalny wydaje się wybór stawki liniowej, tj. 19-proc.

Ryczałt zapłacony od początku roku narastająco za poszczególne miesiące 2009 roku (w zł)- kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Rozliczenia podatkowe najmu- kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Ewa Matyszewska

ewa.matyszewska@infor.pl

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sygnaliści pod ochroną. Będą nowe obowiązki dla pracodawców

Sejm uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa nakłada nowe obowiązki na pracodawców.

Kosztowny obowiązek. Dofinansowanie pracownikowi okularów lub szkieł kontaktowych

Pracodawca powinien zapewnić okulary lub szkła kontaktowe pracownikom zatrudnionym przy obsłudze monitora ekranowego. Czy pracownik ma prawo do jednoczesnej refundacji zarówno okularów korygujących wzrok, jak i szkieł kontaktowych?

Świadectwo pracy 2024 r.

W dniu zakończenia stosunku pracy pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Co pracownik powinien otrzymać razem ze świadectwem pracy?

Waloryzacja: Już za tydzień podwyżka o 227,50 premii stażowych do 2227,50 zł [Monitor Polski Poz. 383]

Premie stażowe są wypłacane przez starostów jako promocja zatrudniania bezrobotnych do 30 roku życia. Od 1 czerwca wzrastają o przeszło 200 zł wzrosną stawki premii stażowych.

REKLAMA

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Sprawdź, od kiedy.

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Pojawiła się propozycja, żeby każdy mógł odpoczywać dłużej. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Od kiedy?

Większa ochrona pracowników. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy

Sejm znowelizował Kodeks pracy. Zmiany mają na celu zwiększenie ochrony zdrowia pracowników. Został rozszerzony katalog substancji rakotwórczych i mutagennych.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika 2024 r.

Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Pracownik dokonujący wypowiedzenia musi zadbać o zachowanie pewnych warunków. Jakich?

Zasiłek pogrzebowy w 2024 roku. Wniosek, kwota, warunki uzyskania. Od kiedy podwyżka do 7000 zł?

W jakich sytuacjach i kto może dostać zasiłek pogrzebowy. Ile wynosi w 2024 roku ten zasiłek? Od kiedy podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł? Jak i gdzie złożyć wniosek?

REKLAMA

Ogromne grzywny za niewdrożenie dyrektywy NIS2. Do kiedy trzeba to zrobić?

Dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii (NIS2) ma duże znaczenie dla poprawy cyberbezpieczeństwa UE. Jej wejście w życie nastąpiło w styczniu 2023 r. - z terminem na dostosowanie niezbędnych do wykonania niniejszej dyrektywy przepisów krajowych do 18 października 2024 r. Kto powinien przygotować się do działania w zgodzie z NIS2-  analizuje Michał Borowiecki, dyrektor Netskope na Polskę i Europę Wschodnią.

Zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja uchwalona przez Sejm dotyczy kilkuset tysięcy pracowników

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację Kodeksu pracy, która wdraża dyrektywę UE ws. ochrony pracowników przed działaniem czynników rakotwórczych lub mutagenów. Dyrektywa rozszerza ich wykaz o substancje reprotoksyczne, czyli szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych.

REKLAMA